五险一金-入门了解社保、医保、生育保险、失业保险
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本帖最后由 小淇889 于
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来源于：《她理财004|社保，肿么办？》，由作者编辑。
1.1 认识社保
1，社保是应税收入的抵扣项目：从工资里扣掉的五险一金，是免除个税的。
2，社保是公司和个人共同承担的，五险一金各项的缴纳比例：
基本养老保险：单位不超过20%，个人8%
基本医疗保险：单位一般在6%，个人2%
失业保险：单位2%，个人1%
工伤及生育险：两项加起来不超过2%，个人不缴费
住房公积金：平均工资的5%-12%，个人同单位
3，单位不给缴纳社保怎么办？
回答：属于违法的，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，在用人单位当自用工之日起30日内为职工购买社会保险。
4，了解工资扣除情况
税前工资合计
住房公积金
五险一金扣除
个人所得税
五险一金合计=560+140+70+840=1610
扣除3500免税额，应缴纳税所额=1890，对应税率10%，结算扣除数105，个税=
5，交的养老金到哪里了
废话少说，关于养老保险我们首先需要了解以下常识：
1）. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
2）. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
3.） 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。
4.） 个人死亡，个人账户余额可继承。
5）. 享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续；②缴费年限累计满15年。
追问：那如果缴纳养老保险累计不足15年会咋样？你个人账户里的钱还是你的，但统筹账户那部分你就拿不到咯~
另外注意：是累计达到15年就可以，不是必须连续缴15年哦，但是，上述第5条的①和②必须同时满足才可以。
说了半天，我们交了半辈子养老保险，退休了到底一个月能拿多钱？告诉你们啊，养老金是这么算的：
（统筹地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%+个人账户储蓄额/计发月数
未来领的养老金是分两块的，一个是基本养老金，一个是个人账户的储蓄额。
解释几个词：
指数化月平均缴费工资
是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年统筹地职工社会月平均工资。
（在实践中一般按照地方规定执行）
履行缴费义务的具体期限；即个人的权益记录；缴费12个月=1个缴费年。
与员工退休年龄相对应，是个人账户养老金计发依据（通常根据城镇人口平均寿命等因素计算得出）。具体如下：
05.jpg (59.67 KB, 下载次数: 1)
14:28 上传
举个栗子：假如你55岁退休，退休那年你个人账户里有80,000元，你的统筹地上年度月平均工资为5,000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休
后第一个月领到的养老金=
（）/2*30*1%+,205.88元
接下来，再来说几个大家最为关心的社保的使用问题。
6，离职了，社保会白交吗？
（1）养老保险可以异地转移并累积的。
养老保险是可以异地转移并累积的。举栗说吧：你先在北京工作一共缴了3年社保，后来工作调动去了深圳，又缴了2年，这样累计算你缴了5年。目前全国已经实现了跨地区社保转移。新单位给你开了社保账户并且开始
缴纳社保后，可以去前单位所在地社保局办理社保迁移。由原参保所在地（北京）社保局开具参保缴费凭证并转交到新参保地（深圳）社保局，基本养老保险关系即转入新参保地（深圳）。详情可电话咨询社保局。各地社保电话：所在地区号+12333
7，跨省就业怎么领取保险金？
1.& & 基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2.& & 基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3.& & 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4.& & 基本养老保险关系不在
户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
8，退休了钱不够花咋整？
大家们还记不记得小沈阳小品里那句话：“人生最大的悲哀莫过于人活着，钱花没了。”然而这句话却恰恰说中了当下日渐显露的养老问题。目前我国社保养老金替代率仅为40%左右。比方说你退休前的工资是8,000，那么退休后的养老金就只有3,200了……很心塞有木有！……看来，要想让自己的老年生活更有保障，单靠养老金是够呛了，咱还是自己多上上心，提前未雨绸缪吧。这一课我们就来说说如何做养老规划。
小知识：养老金替代率是我们退休时的养老金与退休前工资收入之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。替代率越高，越能保证老年生活的品质，反之，则会影响养老生活。
自备养老金要存多少钱？
对于一个普通家庭来说，未来养老到底需要多少钱呢？我们一起来算一算。假设你今年3 0岁，计划6 0岁退
休，到时候每个月除去国家给你的养老金外（明显不够用），你计划多留出1,000元的备用金，那么我们按80岁的平均寿命来计算，你需要自己储备的养老金是：1,000元×12月×20年=24万元；如果每月多留2,000元，那么需要的自备养老金则是48万元。
我们还需要注意的是，在这几十年的时间里，物价水平也绝不会是一成不变的，因此我们还应考虑一下通货膨胀的问题。我们就以3%的平均通货膨胀率来计算，如果每月多支出1,000元，等到你80岁的时候，累计就需要58万元的自备养老金；如果每月多支出2,000元，则累计需要116万元～额滴天儿，真是亚历山大啊！
退休养老如何规划？
1. 确定大概的退休年龄一般情况下，上班族会在60岁退休，女性可能会稍早一些。而在快节奏的现代生活中，退休对人们的心理、收入、生活状态都会产生一定程度的影响。尤其是退休后日常收入的大幅度削减更加降低了大家的生活水平和生活质量。因此为了平衡退休前后两段时期的不同生活，我们需要结合自身的财务、身体等状况，为自己确定一个理想的退休年龄。也许你在50岁时就实现了养老的目标，那么你完全可以提前退休；或者你非常热爱你的事业，只要身体状况
允许，你同样可以多干几年。
2. 明确退休后所需的生活开支
依据自身的经济状况，在综合考虑家庭收入和支出的情况下，我们应该对自己退休后的生活方式和生活质量进行恰当的评估和合理的安排。一方面要尽量维持较好的生活水平、不降低生活质量；另一方面还要考虑到自己的实际情况，不能盲目追求超标准的生活。然后设定一个切合实际的个人退休计划，这份计划对退休生活的期望应尽可能的详细，并根据各个条目列出大致需要的费用，然后由此来估算个人退休后的生活成本。在对自己退休以后想过的生活有了清晰的认识之后，我们再考虑自身已经准备了多少养老金，这些退休金能否满足自己设想的退休生活。
3. 了解积攒养老金的各种方法
（1）社保养老金保险：每月由企业和个人缴纳一定比例（企业缴10%，个人缴8%），等到退休后，就可以领取一定的退休金。在实际缴费年限满15年以上的，按月计发养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数户（50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月）
（2）企业年金保险：个人与企业固定提拨一笔钱用来投资累积养老金，退休后按规定方式支付。不过企业年金只有少数人才能享受到。根据人社部最新公布的数据显示，截至今年上半年，建立企业年金制度的企业总数仅为74,850家，参加的职工人数为2,169.42万人，涉及人员十分稀少。另外，就算公司给你上了企业年金，具体的支取办法也是由公司单方面敲定的，比如工作年限的要求啊、支取额度的限制等。
（3）商业保险：商业养老保险种
类较多，我们可以根据自己的实际情况挑选适合的类型（关于商业保险的具体内容我们下堂课细说）。
（4）自筹养老金：自筹退休金主要是积蓄投资，使有限资金发挥更大效用，可以选择市场上合适的投资工具（理财、基金、股票等）。
4. 养老投资应与个人风险能力相匹配在养老规划的投资工具选择上，每个人根据资金使用情况和风险承受能力的不同会有多种资产配置组合。可以按照一定的比例进行合理的搭配，并获得一定的收益。对于性格保守、安全感需求高的同学来说，可以选择低风险的投
资工具；对于有一定风险承受能力的童靴可以在专业理财师的指导下进行高风险的投资工具的配置，来满足高品质的生活支出。
医保报销指南
医保小常识
和养老保险一样，医保也是由单位和个人共同缴纳。单位缴纳6%左右，个人缴纳2%。单位缴纳的部分其中的30%左右（具体比例参照各地规定）以及个人缴纳的部分，加在一起计入个人账户，其余计入社会统筹账户。
个人账户的钱用于支付门诊费用或起付线以下的医疗费用，积累归个人所有，可携带、可继承。
医保的使用政策
1.& & 使用范围：两定点（定点医院、定点药店），三目录（覆盖项目包括药品、诊疗项目和服务设施目录）；
2.& & 起付线：统筹地员工年平均工资的10%左右；
3.& & 共付制：医疗费用由社会统筹账户及个人共同分担；
4.& & 封顶线：社会统筹最高支付限额，原则上控制在统筹地员工年平均工资的4倍左右（各地封顶线逐年调整，可能逐步提高到6倍）
医保对于医疗费用的支付方式实行“板块式”，分离住院和门诊：
门诊&住院付费：扣除自费部分后、起付线以上的住院费用按共付制由社会统筹基金与个人按照一定比例分担。
封顶线以上付费：超过封顶线以上的医疗费用可由补充医疗保险予以补充。
医疗费用社会统筹的报销公式：
医疗费用社会统筹报销额＝（两定点三目录范围内，起付线以上）×（70%~90%），且不超过封顶线的住院费用。
通常社区医院治疗费用报销90%，非社区医院治疗费用报销80%左右（各地有差异），越好的医院报销比例越低。
一张图看懂医保怎么报销
听了刚才那些还是有点晕晕的？还是看图说话吧，以北京为例（下图摘自人民网）：
保持在空间。
举个小栗子：假设小李做心脏手术共花了16万，其中14万为目录内费用，2万为目录外费用。所在统筹地的起付点为1800元，统筹地报销比例85%，当地社会平均工资2200/月，最高支付限额为统筹地年平均工资的4倍。那么小李的手术花费有多少是可以报销的呢？
首先来计算报销上限==10.56W
统筹报销的部分=(0)*85%=11.747W，大于最高支付限额10.56，所以小李的费用最多可以报销10.56W，其余5.44W由个人负担。
医保卡里的钱可以取哒！
话说对于北京的同学来说还有一项特殊的好处，那就是医保存折里的钱是可以取出来。没错！就跟银行存款一样一样的，到ATM机上直接刷医保存折就能查余额、取钱。如果你工作很多年了还从来没取过里面的钱，搞不好里面都有几万块了咧~
其实医保卡不只是可以买药，药店里买的一切东西，鸡蛋卫生纸神马的，统统可以刷医保卡买！（这一条适用于全国各地的小伙伴）
那，医保里有多少钱怎么查呢？没有什么难得倒我们万能的同学们！且看她理财的@time同学手把手教你怎么查到自己医保账户有多少钱：
1、百度“2345医疗保险查询”（其实我是觉得2345的这个查询最简单，能直接搜索到想要的信息。当然其他浏览器也可以的，只要选择自己所在省市就可以了。）
2、登陆个人信息。一般是身份证号，社会保障卡号，医疗保险卡号的其中一个加密码。（如果没有设置密码，拿身份证，医保卡到区县医保中心、街道(镇)医保事务服务点申办，必须工作日哦。）3、个人医保账户信息包括个人项目清算信息，医保就医明细，年度累计
医疗费用。也就是咱们本年账户余额，月缴费额，历年账户余额，看病买药住院等等的消费情况，只要账户有变动都会有记录。
4、除了个人医保账户信息，还可以查询到医保定点医院、医保定点药店和医保综合信息。比如附近哪个药店是医保定点医院，哪些药是医保报销的，哪些医院是定点医院，不同医院的床位费，不同年龄的待遇查询，还能根据自己交社保的情况模拟住院费用或者门诊费用的分摊情况。
总之与医保有关的信息都可以查到。
当然最希望我们每个人都健康长寿！
【小贴士】医保停缴3个月后则不再享受医保报销待遇，重新缴纳医连续缴满6个月后才可以继续享受医保报销待遇。所以，中途辞职且有间隔的同学，在享受gap的同时最好自己去把医保续上，别中断，或者买个商业医保。如何个人缴
纳请咨询当地社保局。
1.3 生育津贴
她理财作为一个大型女性服务类社区，关于生育险咱必须得好好说说！
第一，享受生育险需满足什么前提条件？
1)& &&&计划内生育：一胎和符合条件的二胎；
2)& &&&在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产；
3)& &&&所在单位给上了社保；
4)& &&&对于分娩前累计缴费时长的规定，各地有不同。这一点要和单位HR确认。
第二，生娃能有多少产假？
基本产假98天，其中产前可休15天。此外，根据以下情况在98天基础上叠加：
1)& &&&难产、剖腹产：+15天
2)& &&&晚育（晚于25岁生育）：+30天
3)& &&&生多胞胎：每多1个宝宝+15天（生多胞胎好棒有没有！少受一茬罪还多休产假！）
以上说的是正常生育情况，如果不幸流产了呢？
1)& &&&怀孕未满4个月流产：15天
2)& &&&怀孕满4个月流产：42天
第三，生育津贴有多少？
根据上面所说的几种情况先确定自己的产假时长，再按以下公式计算生育津贴：
生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数
几点说明：
1)& &&&生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
2)& &&&生育津贴不缴个人所得税。
举个栗子：小张现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98+15（剖腹产）+30（晚育）=143天，生育津贴==42900元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额=4766.67元，由公司补足。
第五，生育津贴的申领流程是怎样的？
需在分娩后60-120天之间申请办理，因此准妈妈需要提前开始准备申请生育津贴所需要的材料，具体材料见下面几个图，准备好以后需要将生育津贴申请表找男方单位盖章，之后将所有材料准备好以后交由单位人事进行申报，一般材料会在1-2个月之内返还，津贴会在申请通过后3个月内到达公司账户。
申领生育津贴的所需材料根据几种不同情况分别如下（以北京为例）：
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1.& &产检报销标准是多少？
答：妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准由原来1,200元调至1,400元，其中：妊娠1至12周末的产前检查费：520元；妊娠1至27周末的产前检查费：850元；妊娠第13至27周末的产前检查费：330元；妊娠第13周至分娩前的检查费：880元；妊娠第28周至分娩前的检查费：550元。
产检这部分费用一般与生育津贴一起申报，将医院的处方、发票及诊断证明等整理好（注意发票金额合计一定要大于1,400，以防有部分费用无法报销）交由单位人事部申报。
2.& &申报生育津贴必须满足的条件是什么?
答：参加本市生育保险的女职工在分娩前连续缴纳生育保险满9个月的可以即时申领享受相应的生育津贴待遇；参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
3.&&男方也可以申请生育津贴吗？
答：男方可以申请晚育津贴，根据国家规定，男女双方均为晚婚晚育者，夫妻一方可申领享受30天的晚育津贴。
1.4&&失业保险
失业就够悲催的了，好不容易有点儿失业保险，还特别不好领！
领取失业保险，需要满足以下条件：
所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
因不可控原因终止就业，如：
职工被用人单位解除劳动合同
职工被用人单位开除、除名和辞退
用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职等。
So，你自己辞职的不算啊~
必须在解除劳动合同后60天内去社保专门窗口办理失业保险申领手续，过期可就拿不到了哦。
领取的金额、时常是由你的年龄和缴费年限决定的。也就是说，失业保险不是你一直失业就可以一直领的！再说了，失业保险能有多少，哪儿够过日子啊，最多维持个基本生活。所以赶紧再就业才是正经事，除非你本来就不差钱。
关于再就业，强烈推荐下她理财出版的《她理财专刊·跳槽有术》，找到新工作，赶紧的。
【我问HR】北京看病&生娃详解
医疗保险篇
1.& && &除了定点医疗机构外，在哪些医院就诊可以报销？
答：三类医院就诊可以报销。本人所选的四家医疗定点医院、中医/专科医院（仅限中医和专科的诊疗）、19家A类开放医院。
19家A类开放医院：
1）中国医学科学院北京协和医院
2）首都医科大学附属北京同仁医院
3）首都医科大学宣武医院
4）首都医科大学附属北京友谊医院
5）北京大学第一医院
6）北京大学人民医院
7）北京大学第三医院
8）北京积水潭医院
9）中国中医科学院广安门医院
10）首都医科大学附属北京朝阳医院
11）中日友好医院
12）北京大学首钢医院
13）首都医科大学附属北京中医医院
14）首都医科大学附属北京天坛医院
15）北京世纪坛医院(北京铁路总医院)
16）北京市健宫医院
17）北京市房山区良乡医院
18）北京市大兴区人民医院
19）北京市石景山医院
2.& & 看病需要带什么东西？领卡证明和社保卡怎么用？
答：已经拿到社会保障卡（以下简称社保卡）的一定要持卡就医，还没有发放社保卡的需要携带《北京市医疗保险手册》（以下简称蓝本）或《领卡证明》就医。请于挂号前、交费前出示社保卡或蓝本/领卡证明，以便医院进行实时结算或上传医疗信息。
3.& & 基本医疗保险报销的期限？
答：基本医疗保险报销的期限是一个自然年度，自本年1月1日起至12月31日的期间，随时报销本年度的医疗费用，年底时最多延期5天，详情参见每年各社保中心的通知。2011年药费的报销期限是日。
4.& & 基本医疗的起付线是多少？社会保险承担多少？
答：北京市基本医疗的起付线是1,800元。累计1,800元以下由个人或补充医疗险种承担；累计1,800以上的部分各区县社保中心根据医院等级按照不同比例报销，三级社保基金承担70%，二级社保基金承担80%，一级社保基金承担90%。
例：累计三级医院就诊，医疗费用应支付2,800元。社会保险基金承担（2,800-1,800）*70%=700元。个人承担1,800+（2,800-1,800）*30%=2,100元。
5.& & 哪些费用是医保不予报销或者只能部分报销的？
答：从结算单据上看，已刷社保卡实时结算的单据中标明“医保范围内金额”是可以报销的部分，“自付一”为补充医疗保险承担的部分，“自付二”和“自费”是需要自己承担的部分；未刷卡实时结算的单据中，会有“甲类、乙类、丙类”或“#、*”等标记来标识是否自费。
一般来说，“特需类”、“一次性检查器具”、“国际医疗部”、“整形类”、“自费”等需要个人承担。具体药品可参见《北京市基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（京劳社医发〔2001〕13号）、《北京市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》。
6.& & 如果想看病但是没带卡怎么办？
答：a.出现急诊症状而没有带卡就医的，需要医院在费用单据上加盖“急诊章”、索要急诊首诊病历、急诊诊断证明；
b. 属于参保后未发卡、补换社保卡期间的情况，须附《新发与补（换）社会保障卡领卡证明》复印件；
c.由于 “单位欠费”未能实时结算的，待企业还欠后为未刷卡员工出具此期间的“关于单位欠费致员工未刷卡的证明”并加盖公章。
以上情况员工就医后将社保卡及所有收据、处方、化验单、检查报告、费用明细、急诊病例、未刷卡说明等材料一同交给社保部门，执行社保中心“手工报销流程”。
根据北京市基本医疗保险规定，凡已发社保卡的员工（以社保发卡的时间为准），必须持卡就医、实时结算，凡未持卡就医则当次发生的医疗费用视为自费不予报销；
东城区医保中心关于持卡就医报销的重要通知参保人员在本市急诊未持卡、计划生育、单位欠费、手工报销期间、补换社保卡期间、参保后未发卡就医的，可由个人全额垫付医疗费用。除以上6种
情况外，已持社保卡就医结算、报销的参保人员，再次在本市门诊就医时必须持社保卡进行实时结算，否则全额垫付的医疗费用不予报销，东城区医保中心于日起不再接收不符合规定的全额垫付的门诊医疗费用单据。
7.& & 手工报销需要什么材料？
答：已拿到社保卡的需要提交：社保卡、未刷卡说明加盖公章、收据/发票、处方、化验单、检查报告、费用明细、急诊病例等材料；还未拿到社保卡的需要提交所有收据/发票、处方、化验单、检查报告、费用明细、病例、《新发与补（换）社会保障卡领卡证明》复印件等材料。
8.& & 手工报销的过程需要多长时间？
答：根据所有流程的时间估计，手工报销的过程需要3-6个月不等，具体情况以实际为准。
9.& & 报销的费用如何支付？
答：就医时刷卡已进行实时结算的，仅支付个人承担部分。未实时结算的手工报销费用由社保中心支付至公司账户，再根据社保分割单的明细支付到个人账户。
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请问一下，安达市地税局社会保险费征收管理局附近都有什么公交站？
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从医院到安达市地税局社会保险费征收管理局有多远？
从安达市地税局社会保险费征收管理局到火车站有公交吗？
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