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妈米1156 &经验值906 &在线时间240小时&宝宝生日&注册时间&帖子125&阅读权限100&积分1146&精华0&UID6481857&
宝宝生日&帖子125&
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马上休完产假，想再家带孩子，休完产假直接辞职还能领到生育津贴吗？已经把资料交给公司，公司也正在办理！
& &&&还有就是休完产假辞职还需要等30天吗？
& & 还有一个问题可气人了，休产假期间公司集体调薪，并没有给我涨，这样合理吗？
& & 还有一个问题，当时代替我的那个人的工资比我高很多，我要是回去上班，可以直接要求老板把工资上调吗？
& && && &希望有经验的妈妈们，给出出注意啊！！急等！！
上首页了 感谢分享 加分鼓励
总评分:&妈米 + 50&
妈米1544 &经验值1444 &在线时间279小时&宝宝生日&注册时间&帖子113&阅读权限100&积分1723&精华0&UID7462894&
宝宝生日&帖子113&
生育津贴报销交完第二个月就发了
妈米1156 &经验值906 &在线时间240小时&宝宝生日&注册时间&帖子125&阅读权限100&积分1146&精华0&UID6481857&
宝宝生日&帖子125&
我这都报上去也很长时间了 ，公司人事说还没到账？
妈米650 &经验值450 &在线时间236小时&宝宝生日&注册时间&帖子61&阅读权限100&积分686&精华0&UID6221899&
宝宝生日&帖子61&
不知道，帮你顶一下
妈米1371 &经验值1371 &在线时间264小时&宝宝生日&注册时间&帖子209&阅读权限100&积分1633&精华0&UID6166219&
团长编号 MW11779
宝宝生日&帖子209&
钱拿到手之后，再辞~
妈米1156 &经验值906 &在线时间240小时&宝宝生日&注册时间&帖子125&阅读权限100&积分1146&精华0&UID6481857&
宝宝生日&帖子125&
马上就要上班了呢？该怎么办啊/ 现在去上班，小宝宝怎么办啊
妈米17356 &经验值16899 &在线时间583小时&宝宝生日&注册时间&帖子1415&阅读权限100&积分17482&精华0&UID5536410&
团长编号MW11815
宝宝生日&帖子1415&
现在政策好像改了，我们单位休完产假不想上班可以等到宝宝一周岁再辞职，期间我一直在家带孩子，你去问问
妈米49539 &经验值47697 &在线时间1453小时&宝宝生日&注册时间&帖子7862&阅读权限100&积分49150&精华1&UID5767048&
宝宝生日&帖子7862&
各个公司不一样，我那时候公司先给我发了，人家他们自己在拿着材料去报销
妈米11100 &经验值10630 &在线时间764小时&宝宝生日&注册时间&帖子2012&阅读权限100&积分11394&精华0&UID6423589&
清清小妞滴麻麻 MW11280
宝宝生日&帖子2012&
本帖最后由 snowerhyx 于
09:12 编辑
可以的，我们公司就是有个同事休完产假直接辞职了，生育津贴和生育险报销都给她办了。我们公司像我这样怀孕生子的一律不给涨工资，我们有个同事要求涨工资还被数落了一顿，什么你怀孕生孩子耽误了那么久，现在又哺乳期还经常请假，就这样还要求涨工资怎么那么多事儿啊ooo
闲置物品转让：http://www.bjmama.com/thread--1.html
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妈米7877 &经验值7607 &在线时间341小时&宝宝生日&注册时间&帖子1080&阅读权限100&积分7948&精华1&UID6490064&
宝宝生日&帖子1080&
拿完了再辞职呗。生育津贴是拿的公司的平均工资，不涨也没事啊。
妈米3537 &经验值3187 &在线时间373小时&宝宝生日&注册时间&帖子1120&阅读权限100&积分3560&精华0&UID671318&
宝宝生日&帖子1120&
也正愁这事呢！
妈米3832 &经验值3612 &在线时间469小时&宝宝生日&注册时间&帖子1232&阅读权限100&积分4081&精华1&UID8114825&
宝宝生日&帖子1232&
我们公司要是离职是不需要等30天的。我当初回去上班的时候就遇到了一些问题，正赶上部门经理换人了，对我的工作和情况都不是很了解，感觉就像新人一样，呵呵，熟悉的环境，熟悉的岗位，熟悉的同事，不熟悉的领导，呵呵，一直的想法就是辞职不想干了，还好坚持了下来，我谈工资是在工作三个月后，基本是在得到认可之后去谈的。我感觉生完孩子后再回到工作岗位也是又一个转变。
妈米2592 &经验值2592 &在线时间31小时&宝宝生日&注册时间&帖子357&阅读权限100&积分2623&精华0&UID8233405&
宝宝生日&帖子357&
可以啊。。。。。。。。。。。。。。。。
妈米37652 &经验值37534 &在线时间778小时&宝宝生日&注册时间&帖子5695&阅读权限100&积分38312&精华0&UID4221734&
宝宝生日&帖子5695&
生育津贴就是你产假的工资，如果你产假期间拿到工资了，这个钱就补给单位，一般发不到个人手里，除非你的工资水平低于你单位的平均数
妈米3868 &经验值3287 &在线时间750小时&宝宝生日&注册时间&帖子939&阅读权限100&积分4037&精华0&UID7394596&
团长编号MW12664
宝宝生日&帖子939&
生育津贴不管你继续上班还是现在辞职都可以拿到，至于升工资的事，等上班一两个月后可以提
妈米1156 &经验值906 &在线时间240小时&宝宝生日&注册时间&帖子125&阅读权限100&积分1146&精华0&UID6481857&
宝宝生日&帖子125&
现在不是按公司的平均基数发吗？比我的工资高，现在就是想看看辞职后能不能拿到钱
妈米49539 &经验值47697 &在线时间1453小时&宝宝生日&注册时间&帖子7862&阅读权限100&积分49150&精华1&UID5767048&
宝宝生日&帖子7862&
不懂，我们那时候孩子健康就行了，给我多少我就拿着，没研究过这些
妈米85 &经验值85 &在线时间11小时&宝宝生日&注册时间&帖子14&阅读权限100&积分91&精华0&UID8193352&
宝宝生日&帖子14&
不知道呢！
妈米1782 &经验值1612 &在线时间215小时&宝宝生日&注册时间&帖子384&阅读权限100&积分1827&精华0&UID7928894&
团长编号MW11827
宝宝生日&帖子384&
生育津贴就是你产假的工资,学习了，这方面不懂
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妈米27427 &经验值26859 &在线时间570小时&宝宝生日null&注册时间&帖子4482&阅读权限100&积分27429&精华1&UID6235121&
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宝宝生日null&帖子4482&
调资的事情估计不太可能了，楼主想要辞职的话，就等着剩余津贴下来后再说吧
休完产假 想直接辞职，这样还可以拿到生育津贴吗？急等！！！ ...
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经验值426 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:新城区街道:中山门街道
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交缴的可以领多少钱？后上班太累了，若辞工了还能领吗？
现在了，太严重了，老是吐啊吐 ，各种不舒服，我就怕因为上班劳累，导致孩子营养问题，另外上班也特别辛苦，（家离上班距离挺远的)不想做了。
人事建议说划不来，因为已在交了三年的社保了，辞工后就什么待遇都不能享受了，特别还提到了生育津贴的问题。
有没有同样情况的给点建议？
是继续坚持做到生产或是有没有其它好的解决办法或建议？
还有生育津贴的事人事说每个人不同，有的 几万，有的还不到一万，到底能有多少钱？
欢迎孕妈加入西安妈妈网的大家庭.
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经验值2875 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:电子城街道
貌似不能领了，因为从辞职到生孩子，有一段时间没有交生育险
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经验值618 &爱心活力豆1 &宝宝生日&地区:街道:
我要生个胖宝宝 发表于
交缴的生育险可以领多少钱？怀孕后上班太累了，若辞工了还能领吗？
现在怀孕五个月了，妊娠反应太严重了， ...
你都坚持这么长时间，再不能坚持一下，毕竟生育险报销的还挺多，如果辞职了算是挺大的。
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经验值3485 &爱心活力豆1 &宝宝生日&地区:蓝田县街道:三里镇
你还有生育险，我就苦逼了，在那个单位干了一年多，啥都没有，应该是不好弄了
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经验值1328 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:高新区街道:
我要生个胖宝宝 发表于
交缴的生育险可以领多少钱？怀孕后上班太累了，若辞工了还能领吗？
现在怀孕五个月了，妊娠反应太严重了， ...
就叫医院开假单，一直休息到生为止，生完之后再辞职。不过，这必须在单位有关系特别好的直接领导。
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经验值717 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:北关街道
我要生个胖宝宝 发表于
交缴的生育险可以领多少钱？怀孕后上班太累了，若辞工了还能领吗？
现在怀孕五个月了，妊娠反应太严重了， ...
怀孕期间离职了确实不划算，如果累可以跟公司商量下，把工作量减少或减轻，如果身体不适叫医生开假单，一直休到生，我前期不稳定，休了一个月，老板说担心我的情况，因为我很瘦，还叫我生完再上班呢，不过三个月后情况稳定了，我也上班了，工作比较轻松，所以没那么快休的~
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经验值28891 &爱心活力豆7 &宝宝生日&地区:新城区街道:西一路街道
生育险必须在生孩子前要交够一年，并且是需要上班期间的生育才能报生育险。要是身体太受不了，就和公司商量下减少工作量，下班时间提前，相信老板应该不会有太大的异议。建议不要辞职，我一直上班到快生，产假里的工资和报销的生育险也一万多呢~~以后生完小孩花钱的地方还多，这一万多也能解决点问题吧！！仅供参考，哈！西安市顺产4000元，剖腹产6000元，可能有别的公司更高也不一定！
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经验值69 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:街道:
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经验值225 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:街道:
如果公司待遇好你就先请病假了，实在不行就只有辞职在家里安心养胎了，毕竟宝宝才是最重要的。
&对的，不在乎一万多，只要宝宝健康，价值远超过十万百万。&
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经验值26256 &爱心活力豆1 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:
我觉得怀孕了以后舒舒服服的对孕妇和孩子好最重要，至于能不能报那几千块钱倒在其次，LZ想想花几千块钱换一个轻松愉悦的孕期，毕竟多数女人这辈子就一次这样的经历。
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经验值21216 &爱心活力豆5 &宝宝生日&地区:新城区街道:韩森寨街道
不客气请假吗？不辞职就请假不行吗？
简单生活 简单快乐
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经验值135359 &爱心活力豆79 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:大雁塔街道
可以报销产检 生育的花费&&不建议辞职
伤心最大的建设性，在于明白，那颗心还在老地方。——三毛《随想》
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经验值11593 &爱心活力豆3 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:
可以向单位请假呀，让医院给你看个证明
我们以前有个同事，也是这种情况 ，从怀孕基本到生一直请假
#健康是福#新的一年，希望一家人平平安安，身体健康，合家庭欢乐
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经验值172 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:高新区街道:
最理想的找医生开个病假证明，请几个月病假；等生完后再离职；
生育保险最好还是要的，比较有保障些；
如果领导实在不同意，那也就身体第一，离职再说，另好像你也可以用你老公的生育保险报销生产费用，只是没有产假期间的津贴了；
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经验值4116 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:碑林区街道:长安路街道
看你自己了，生育津贴是不是你说的生育报销啊？如果是生育保险报销那就没那么多，最高标准是：顺产4千，破腹产6千，并发症一项2千2项3千，就算最高标准加起来也就将近1万，我觉得你都坚持5个月了，要不再坚持坚持要不就请假，毕竟干了3年也算老员工了给领导说说问题不大，不过我同事4-5个一直都是坚持到预产期，我还提前一个月休假都算是娇气了的，如果条件允许不在乎这点工资，辞职也很好...毕竟难买轻松的心情
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经验值55717 &爱心活力豆12 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:电子城街道
生育险交够三年可以享受，但如果你生孩子时辞职没交社保了，就不能享受，以前的白交了。我怀孕前三月反映非常大，吃什么吐什么，喝水也吐，把公司的人都吓的，还好有老公负责接送，就一直坚持上班着。我社保在高新区，顺产报4000，剖腹产报6000，
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经验值22888 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:碑林区　　街道:碑林区　　
家里条件好的话就辞啦吧！别为啦那点钱大人小孩都遭罪！
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经验值1766 &爱心活力豆0 &宝宝生日null&地区:街道:
好像产妇没工作的，老公单位也可以报销的吧？！你可以让你老公问问他们单位专门管计划生育的人去问问。。。
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经验值4125 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:新城区街道:
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经验值7196 &爱心活力豆2 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:莲湖区
可以和单位协商先请事假呀，事假期间的社保包括单位承担部分自己缴纳，应该就可以享受吧，你请事假，单位肯定不承担社保的
怀孕后上班太累了，若辞工了生育保险还能领吗？ ...
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本人现在在产假中，公司未按月发放我的3个月生育津贴，生育险报销的钱已由社保局发放到公司有权拿回生育津贴吗？
本人现在在中，公司未按月发放我的3个月，报销的钱已由局发放到公司。因为公司是电子制造业，本人也是母乳，现想办理离职，但公司规定未返岗一个月不能拿到生育津贴。请问我现在离职，有权拿回生育津贴吗？
公众采纳地区：湖南-常德咨询电话：帮助网友：1528 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 但生育保险期满后再离职会好一点。 11:41 12:55华律网用户是指休完产假后吗再离职会好些吗？ 13:06对，到时通过劳动局干预，可起到事半攻倍的效果，选择先拿到钱再群职，现在有一最佳方案，以对方不支付生育保险为由提出辞职，同时要求经济补偿，可请律师操作。
无锡推荐律师　　6月份生的宝宝， 全家都忙坏了，月嫂、婆婆、老妈全都围着宝宝转~~~　　现在终于缓过气来了，所以我上个月花了点时间解决生育险的报销问题，补贴家用才是王道啊~~~　　第一步：先上报销要准备的材料：　　我咨询了生过小孩的朋友，再加百度　　1. 身份证原件＋复印件各一份　　2. 社保卡的原件＋复印件各一份　　3. 银行卡的原件＋复印件各一份（收钱用的）　　4. 小孩的出生证明的原件＋复印件各一份　　5. 医院有效票据的原件　　6. 街道办开的计划生育证原件＋复印件各一份　　7. 加盖公章的单位证明原件一份　　（其实这个我没有，因为现在我没有上班，所以是找朋友公司盖的）　　8. 医院费用清单 （要加盖医院公章）　　9. 母子保健手册， 即妇儿保健手册原件　　10. 住院病例的复印件，要加盖医院公章 （此病例要包含入出院登记记录、手术记录、分娩记录等）　　第二步：这些材料都准备好以后，我就拿到朋友公司的HR那里　　第三步：等待~~~无尽的等待~~~~　　等了1个多月，钱昨天终于到帐了！！　　一共是19843.34元，哈哈！　　最后提醒各位：其实我有仔细算过生育险能报什么，但是意义不大，社保局是不会给你看明细的，给个差不多的数就算了。
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　收藏，马上就30周了，等着报销
　　男人还能领400呢~！！！上海的生育金就是产检费用的报销等于。　　大多数上海的家庭都会去领取的，不过如果非本市户口好像就没这项福利了。　　我不知道男女有一方是上海人，是不是能领。　　顺便说一句，不用经过公司也可以的。我老婆那时候怀孕就辞职了。　　我也没把资料交到公司，好像是专门有个部门填申就可以了。
　　这是赤裸裸的抢劫外地人
　　楼主没有工作怎么缴纳生育险啊？个人是不能交的吧！！！　　我现在也是全职待产，没办法缴纳生育险啊　　求解答
　　生产前需要连续半年交金的，不满半年也不能领。
　　街道里可以自己去交金。
　　一般是缴纳社保工资的月工资的三倍…　　
　　收藏了
　　@金铖伤711 5楼
11:42:00　　楼主没有工作怎么缴纳生育险啊？个人是不能交的吧！！！　　我现在也是全职待产，没办法缴纳生育险啊　　求解答　　-----------------------------　　我来帮你　　1、楼主说了他是在朋友公司挂靠的，所以是以公司形式缴纳的，有生育险的　　2、如果你全职待产，个人去交社保，是确定不能交生育险的　　3、如果你想交生育险，建议你找类似好易保的社保服务平台代缴，跟公司享受的生育待遇是一样的
　　生育险可以报将近2万？为什么我只有1万多
　　我也想买生育险，外地户口可以买吗，如果回老家生产，这个钱还能报销吗？
　　单位已经交了10个月生育险了，我可以停了也报销生育补贴吗？
　　@洋溢昂743 11楼
14:41:00　　生育险可以报将近2万？为什么我只有1万多　　-----------------------------　　生育险含生育津贴和生育补贴，还有生产期间的医药费用　　楼主说的2万块应该是没有算医药费用　　那就是她的生育津贴和补贴　　生育补贴各地都差不多，　　生育津贴是跟你所在单位的平均工资相关的　　公式是：当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数（98天）　　所以楼主单位人均工资高，拿的钱就多了
　　@阿蓝兰3338 13楼
15:41:00　　我也想买生育险，外地户口可以买吗，如果回老家生产，这个钱还能报销吗？　　-----------------------------　　外地户口个人无法缴社保，需要找好易保平台来代理。　　但是现在医疗没有全国联网，你需要在老家自行支付生产费用，　　把原始单据带到缴费地，再去报销　　前面说的补贴和津贴是不影响的，都在缴纳地领取就是了
　　才20周，计划生育证是什么时候领的啊？
　　LZ好容易满足呀，我生育金一共拿了6万多，包括公司补贴一共到手超不多7万伍仟多
　　@蔡大峰 22楼
11:12:00　　已经生完孩子了，要怎么报销？　　-----------------------------　　把楼主说的资料交个公司HR就可以了，如果是找好易保代理的，就提交给他们，然后等着收钱。
　　晕！上海人自己的福利！也被说成是抢劫外地人！　　这让上海人怎么活？　　
　　生育险很划算，生小孩的亲们不用担心产假期间没工资，比上班还拿得多，
　　学习了
　　再生个二胎我们单位也给我们参了生育险，我可是有二胎指标的哦，呵呵
　　这个这个……都有的？
　　很有用啊
　　马克。。。
　　只要夫妻双方有一方交过生育保险的
就能拿生育金
　　外地人在上海缴纳的社保，那以后能在上海领吗？反正现在只是知道上海的社保只能转移自己缴纳的部分，公司缴纳的社保根本转移不了　　
　　差别啊
　　@静月花舞 36楼
17:16:00　　外地人在上海缴纳的社保，那以后能在上海领吗？反正现在只是知道上海的社保只能转移自己缴纳的部分，公司缴纳的社保根本转移不了　　-----------------------------　　为什么不能领，只要你生孩子的时候还在上海上班，还在继续交社保就可以了　　发的钱是怎么算的：　　上年度公司平均工资 * 法定休息时间 （一般是98天，晚育的话加一个月，剖腹的加15天，双胞胎再加15天）　　生产费用不报销，产检费用不报销，直接给3000块　　所以如果你工资比你公司平均工资低的话，你就赚大了
　　我老婆生宝宝的时候大概领了45000
　　@春申君13 3楼
10:12:00　　这是赤裸裸的抢劫外地人　　-----------------------------　　外地人同样交生育保险,却没的领,哎
　　@春申君13
10:12:00　　这是赤裸裸的抢劫外地人　　-----------------------------　　@七里香Q 44楼
11:42:00　　外地人同样交生育保险,却没的领,哎　　-----------------------------　　不是呀，我外地户口，12年在上海生娃，照样领呀~
　　外地户口只要是在上海工作的，都可以领，去每个区的社保中心就可以。
　　你在哪里啊，报销费用这么多？都花在什么上面了呢
　　@阿蓝兰3338 13楼
15:41:00　　我也想买生育险，外地户口可以买吗，如果回老家生产，这个钱还能报销吗？　　-----------------------------　　可以的
我去年9月生的 12月递交材料 1月底到帐 外地户口在老家生
　　@囧囧兔324 47楼
09:47:00　　你在哪里啊，报销费用这么多？都花在什么上面了呢　　-----------------------------　　这个是按交金基数来确定的
据说是按全公司的交金平均值来确定的
我和单位一同事工资不同 交金基数差很多的，可是我俩拿到的钱却差不多
　　@静月花舞
17:16:00　　外地人在上海缴纳的社保，那以后能在上海领吗？反正现在只是知道上海的社保只能转移自己缴纳的部分，公司缴纳的社保根本转移不了　　-----------------------------　　@sterm 41楼
17:45:00　　为什么不能领，只要你生孩子的时候还在上海上班，还在继续交社保就可以了　　发的钱是怎么算的：　　上年度公司平均工资 * 法定休息时间 （一般是98天，晚育的话加一个月，剖腹的加15天，双胞胎再加15天）　　生产费用不报销，产检费用不报销，直接给3000块　　所以如果你工资比你公司平均工资低的话，你就赚大了　　-----------------------------　　正解，可怜我是工资比平均高的，， 亏了不少
　　@雪燃的影子 35楼
16:35:00　　只要夫妻双方有一方交过生育保险的
就能拿生育金　　-----------------------------　　我去社保局。不给我领啊。我交纳了。我老婆农村户口社保中没有交纳生育险？　　能领取吗？
　　这个有用，收着
　　@布挠挠 想问一下楼主，现在报销生育险，是不是在生小孩之前要缴满一年生育险了，才能报销啊？我是去年6月份才交生育险，12月份生的宝宝，这样能报销到吗？
　　我重庆人在宁波，户口在重庆，公司交了社保，　　12年在宁波剖腹产用了8000（加孩子），报回来了11700块左右，　　资料用了：准生证，身价证，老家没有领生育险的证明，住院发票，出院小节　　款项是到拿开给公司抬头的支票。公司在给的现金我
　　@雪燃的影子
16:35:00　　只要夫妻双方有一方交过生育保险的 就能拿生育金　　-----------------------------　　@南湾中路南 53楼
16:53:00　　我去社保局。不给我领啊。我交纳了。我老婆农村户口社保中没有交纳生育险？　　能领取吗？　　-----------------------------　　不是你去保证就能拿的，你交给你公司的人事，他们去给你办理的
　　记号一下 以后用
　　我问过12333，也亲自去过社保局问过，都说只有男方交是不可以领的，一定要女方交金才行，问公司人事也说不可以，请问还有啥办法不。
　　记号一下
　　请问：外地人在上海交了生育保险，在上海生小孩可以报销吗？
　　@小讨厌活着 6楼
12:06:00　　生产前需要连续半年交金的，不满半年也不能领。　　-----------------------------　　交4个月就够了！
　　@金铖伤711 5楼
11:42:00　　楼主没有工作怎么缴纳生育险啊？个人是不能交的吧！！！　　我现在也是全职待产，没办法缴纳生育险啊　　求解答　　-----------------------------　　本大神来解答，可以！　　首先，你去办理一个自主择业的证明，劳动手册上会写明你是自主择业的。然后开始自己缴纳社保，每个月社保中心会在你卡里自己扣钱。我老婆是按照上海市平均工资来缴纳的。 之后，生完孩子可以去任何一个社保中心领取生育津贴。如果晚婚晚育可以拿4个月的钱。去年平均工资是4000多，我老婆拿了16000多。今年平均工资标准提高了，因此楼主拿了19000多。　　另外，我是外地户籍，对妻子拿生育津贴不影响。
　　3333333
　　学习一下
　　免费代缴社保 三金 ll
　　抱歉 打搅楼主了　　晚上临睡前问老公：“如果是我得了绝症，你会给我治吗？”　　老公都快睡着了，迷迷糊糊说：“别瞎说……倾家荡产也得治！”　　我说：“如果你得了呢？”老公：“那就不治了。”　　我问：“为什么？”老公：“剩下你一个人，挣钱不容易。”　　（你永远不知道你危险的时候，他会怎样担心的关心你）　　
　　@布挠挠 收藏以备后用
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　　mark ~
　　我一个朋友在中兴公司做研发，生了孩子，直到离职都没拿到生育报销。中兴公司的年终奖要在第二年的4/5月才发
　　这个是祖国女同胞们的权利啊！　　http://shop.taobao.com/shop/view_shop.htm?　　　　
　　绝后是早晚的事，这代不绝下一代绝，下一代不绝再下一代绝，只要一代里有一个毁了，前面的成功就能全部抹掉。生女儿和不生都是绝，生了儿子不一定不绝，你能保证代代有儿子吗。每年会产生万分之四到五的失独家庭，你能保证轮不到你吗？　　更可怕的是儿子去发廊，生女儿被人X，男人去发廊不好，面对那么多美女不去也不好，说明生理有问题。有钱的话，与其给儿子与女婿去发廊还不如自己去发廊。请剩女不用急，三十年后别人就和你一样了，不是你结婚有小发廊了，而是别人离婚了，孩子死掉了。小孩子都很可爱的，长大了都是坏蛋，十几年后打诈骗电话给你把你诈骗了或是让去传销等等的人就是你以前抱过的某一个孩子。　　有些人怕死了一个孩子，所以生两个，但是你想过没有，万一第二个是自闭症，精神病，痴呆等，有怎么办呢？
　　洗洗睡吧大家，没看明白楼主是上海人？上海很多保险方面的政策福利比外地好的多。在我这，人不在单位上班交不了生育保险也享受不了待遇。
　　@布挠挠 @厮守一世 大家对原单感兴趣吗?自家开的工厂.v 信:
　　上海缴纳的社保，在外地生育，可以报吗？
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