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【苏州招聘网】学优步在分享型经济中打造成功团队
作者：贺礼 时间：
分享型经济时代，很多公司采用传统的招聘方式来快速筛选候选人，这远非最好的方法。分享型经济是在随着法规，技术和竞争不断变化的。在此模式下的任何一个公司必须做好准备在某一个时刻顺应改变。这种前后的不一样对企业员工提出了极高的要求， 公司的招聘流程要以此作为重要原则来建设适当的劳动力。如果你想在商业上得以发展——或具有竞争力，你公司的员工必须具有创新性，超前思维和可适应性。很多公司采用传统的招聘方式来快速筛选候选人。但这远非最好的方法。优步(Uber)可不是墨守陈规的。 这个交通运输网络公司因它苛刻的面试流程而闻名——一切步骤甚至要花上数周来完成。优步还针对所有部门都规范了它的招聘流程， 要求候选人坚决现实世界中的问题而不是回答传统的面试题。如果候选人尚不能完全胜任目的职位，他/她将能参于到优步大学(Uberversity),一个为期三天的培训。你需要严肃地思考你的招聘流程以及你是否按照公司的需要来考核合适的人选。优步模式确保任一个部门下的每一个员工具有获得成功所必需的技能和性格。你需要重整你的招聘流程，且优步的招聘风格会帮助到你。以下是起步的一些技巧：1. 设定招聘流程客观地审视你的企业文化与组织架构需求并以此来通告你的策略。谨记一个时间密集型的招聘流程将确保你的候选人的个性，技能，经验以及相关教育程度被适当地筛选——且那些能够保持该流程的候选人是真得对目的职位有兴趣的。在巴黎发生的骚乱表明优步面临的不全是公关问题；某些时候具体环境条件下产生的问题对乘客和司机双方都是风险的。在西班牙，优步已成功引领共乘出行。并且在美国，优步正在扩大它的业务范围，包括残疾人通勤和快递业务，来维持行业领先。在快节奏的大环境下对不对决策的容忍度很小且要依赖特定类型的人才。严格的招聘流程能确保员工抵抗工作压力并创造性地思考如何解决问题。2. 建设原则以确保可连续性随着公司规模的扩张，你不可能直接参与招聘的决策。维持文化一样，规范你的原则以帮助招聘主管能做出好的选择。优步通过调查问卷解决上述问题，其在所有部门使用相同的一份模板来维持一样性。3. 维持长远眼光依据当前空缺的岗位进行招聘当然重要，但你同时需要考虑公司未来发展的方向。优步不是唯一遵循该建议的公司。早在1998年亚马逊的首席执行官杰夫贝佐斯致股东们的信中就写到：“在不断变化的互联网行业中取得成果必须依靠极优秀的人才。。。认定严苛的招聘流程已经并将持续成为确保亚马逊商业成功的最重要的原因”4. 重新定义员工福利尽管乒乓球和寿司的主意都很不错，很多新公司在增强员工敬业度的福利上浪费了宝贵的时间。 Neflix（著名的在线影片租赁提供商，译注）另辟蹊径以肯定员工的才华作为一种福利，该公司只雇佣那些坚信优秀的同事胜过一切的员工。在分享型经济快节奏的大环境下对不对决策的容忍度很小，同时某种特定类型的人才对新公司维持领先都很必要的。优步已经找到在统一流程基础上招揽人才的方法并且运用此方法可以确保你在创业之初就找找到最好的人才。
来源：速招来苏州优步，你最近怎么了？
滴滴和优步爆出合并的大新闻
吃瓜群众的第一反应：
以后还能3块钱打5公里吗？
虽然还未正式合并
但苏州小伙伴反应
已经明显感觉到不一样了
涨价、乱扣费、态度差...
这都是实打实的“惨痛”遭遇啊！
1价格真的涨了！拼车尤其明显
合并消息出来的第一天，就有人反应涨价了，说是上午和下午的价格差好多！
深度君一开始觉得这也太夸张了吧，第一天就这么明目张胆？然而，大半个月下来发现，真的涨了……尤其是拼车……
以前拼车2.5元
这位妹子7月份每天早上高峰期9点的时候拼车上班，从长乐街到仁爱路，都只要差不多2.5元，最多也不会超过3元。
现在拼车5元左右
到了8月份之后，同样是拼车，同样的时间、路线上班，价钱却至少要4块多，有时候甚至5元多，这这这，是涨了一倍的节奏嘛~
深度君实测4.27元
嘿，我就不信了，秉着客观公正严谨的态度，上午10点多，深度君今天又去把这条线路跑了一趟！还是拼车！
不错，周日非高峰期都花了4.27元，心服口服！
路上听司机说，因为现在给司机的补贴也少了，所以很多兼职的优步司机都不做了，怪不得感觉最近车少了……
拼车车费涨价可不仅仅是这一例
同样的路线
有些价格是以前的三四倍
以前5-6元，现在19-20元
以前10元左右，现在20元左右
所以，我们坐得起优步的日子
还有多久？
2僵尸单，没有行程却扣费
成功叫到了车，悠哉悠哉等着师傅一路油门过来的时候，手机上却显示行程已经开始了，并且司机已经、立即、马上就到达了目的地！
人都还没上车，咋就到达了目的地？
车费竟然也扣了！
整个过程可以说是
迅雷不及掩耳盗铃之势就结束了！
这样的经历堪比“撞鬼”呀
我们俗称“僵-尸-单”
连续碰到4个僵尸单
真实的事例，有人连续遇到了4个僵尸单。
8月16日晚上9点多，这位小伙伴和同伴分别用2部手机前后叫了2单，都是秒接单、秒结束行程，根本没有反应的时间，一步都没走，钱还都被自动扣了，一脸懵逼啊！
而且订单显示的上车位置和下车位置统统不对，深度君还发现，这两个司机头像有种迷之诡异的相似度。。。
11点多钟吃完饭，这位小伙伴又和同伴分别用2部手机前后叫了2单，都是同一个人，都是秒接单，但还没看到司机行程就结束还扣了车费，电话联系司机都是关机……（有一张车费显示0元是因为后来返还了车费）
奇怪的是，上车地点和下车地点居然一毛一样，而且又都是错的……大半夜的打车遇到这种情况还能再恐怖点嘛！
投诉之后返还了车费
这位小伙伴发邮件给优步投诉之后，退换了9元钱的车钱，优步平台称已经登记处理，并将对车主进行严重警告。
不止一个人遇到
8月13日，深度君也看到有小伙伴遇到这样的情况。司机没来接，就直接结束行程然后跳出评价页面了，还是连续两起，都被扣了车费。
不过，这名网友后来反映，经过向优步平台投诉，这两笔扣费也都被返还了。
虽然最后都有返钱
但莫名被扣也是很不爽的好嘛
3奇葩司机态度差
深度君在朋友圈问了一圈，发现大家吐槽专车司机服务态度差的，主要集中在有些司机不熟悉路况，可能几分钟的路程非得让乘客等半个小时才到。这一点，多多少少还可以理解。
但以下这个，绝对无法忍受！
不给现金不让走
这位小伙伴应该是委屈受大了，一下子发了一大堆语音跟深度君好好吐槽了一回。
8月，在她肾结石发作打车去医院的时候叫了辆车，司机兜兜转转找不到上车地址，她自己慢慢挪到车上后，司机一路抱怨说她耽误了自己的赚钱时间，然后她实在受不了在途中取消了订单，也扣了车费。
然后，司机一口咬定这笔车费他是拿不到了，非要付现金才给下车。
被锁车里半小时后报警
两方僵持不下，她被司机锁在了车里近半个小时后报了警。
就在等警察前来处理的时间里，司机这边又显示刚刚的车费到账了，然后就是耍赖不道歉，最后不了了之。
优步的处理结果
气愤不过，这位小伙伴在优步平台上进行了投诉。
优步给出的处理结果是，返还车费，并对车主进行警告和不良记录。
她觉得优步的处罚力度太轻，对处理结果并不满意。优步再次回应扣除奖金，已经解除了与该名车主的合作关系。
这种遭遇，深度君表示同情。
4没到上车地点，订单就开始了
还有小伙伴说，18号那天晚上大概7点左右，在公司楼下叫了车，可是司机明明没接到她，她手机上却显示司机已经开始订单了。
本来，她的上车地点在高新区外国语学校，在竹园路上，但司机却从相城大道润元路附近就确认订单开始了。
所以，这是多收费的手段？
还有注册车型和实际车型不一致这都不算事了
种种种种，一篇微信是吐槽不完了
当然，除了优步
其他几个打车平台也都存在这样的问题
其实，车型差一点
多等几分钟
这都还能忍
要涨价明涨也可以
大不了选择其他交通方式
暗搓搓的涨价就没法忍
在打车过程中你还遇到过什么更奇葩的事情
在评论里跟深度君说说？
图片来自深度君朋友圈小伙伴，感谢小伙伴们提供素材，深度苏州（sdsz0512）综合整理，转载请注明出处及微信号。
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投资金额：5-10万
苏州加入优步司机对车辆的要求?司机车辆苏州条件?苏州优步打车司机怎么样加盟?从去年到现在，从起步时的仅1%上升到了中国打车市场的约1/3!2016年上半年连续挺进超过30城，在全国增长的城市数在12个月中增长6倍，现在在全国59个城市有业务。如今的优步打车市场肯定比滴滴好，投资前景无限，是个不错的。
加入优步司机对车辆的要求是什么?：
uber司机车辆苏州条件
1、优步打车司机加盟者需要登记个人信息，优步司机加盟车辆要求其保险资料齐全(包括第三方责任险、座位险)。
2、优步打车司机加盟车辆要求是8万以上车型，车龄在5年以内。
3、优步打车司机对于驾龄并无强制规定，只需要有驾驶证，并且通过简单的路考即可上路。
4、对优步打车司机个人形象的考核也会成为面试的环节，优步打车加盟总部要求司机必须按公司统一标准着装。
5、优步打车司机加盟者需带上身份证、驾驶证、行驶证、银行卡、保险单到公司登记，并安装司机版“优步打车”。
6、从业人员取得相应资格后方可上岗。
2016苏州优步
2016优步全球和中国优步的融资中来自中国投资人的资金已接近20亿美元，优步全球G轮融资截至目前累计已高达60亿美金，融后估值将近700亿，创下了全球未上市公司中估值最高、单轮融资金额最大的记录。Uber(优步)来自美国的优步。Uber不仅仅是一款打车应用，而且给乘客提供优于出租车的出行服务方案。
优步进驻中国第60城
近期，昆明将成为优步在中国进驻的“第60城”。部分没有使用过这一网约车平台的用户也许不知道，优步已不仅仅是满足高端人群的叫车服务，而是通过人民优步、高级豪华轿车、商务豪华轿车、拼车、顺风车等不同的产品，满足不同人群的出行需求，使出行变得更加高效、经济实惠。
据悉，在出行安全保障方面，优步有很多创新，比如乘客上车后可选择“分享行程”，将路线和到达时间传送给家人和朋友。同时，优步已将“人脸识别”技术在全国范围内的司机端资料审核中正式加以应用，实现司机的“刷脸上岗”等多重安全保障措施。
看过以上内容相信大家对“苏州加入优步司机对车辆的要求”这个问题，已经有了初步的认识，如果你还有什么问题不要忘了留言咨询。
面对良好的发展市场，许多的人们都想要投资做生意，那...
现在市场上的甜品项目发展的一直都很好，各种不同的甜...
天气越来越热，甜品也成为一个加盟的优质商机。甜品在...选出租车还是滴滴、优步 让“老司机”来带带你_苏州民生_新闻中心_苏州新闻网
选出租车还是滴滴、优步 让“老司机”来带带你
　　小8的这道数学题有点高深，看官们自己琢磨吧。
本报记者　颜霖
平时出门，你是喜欢乘坐公共交通工具、出租车还是自己开车呢？近日，物价局扔出了一个&炸弹&，市区客运出租车每车次要收取2元燃油附加费。这个2元燃油附加费，是在起步价10元的基础上加的，鉴于日起苏州市物价局已实行加收1元燃油费的公告，因此这次条例出来，只需在11元基础上多加1元燃油费。
从昨天开始，坐一次出租车，最少也得12元。这样一算，好贵有木有？小8只想问一句，还能愉快地打车吗？出租车、滴滴、优步这三者你还会纠结吗？到底差价多少，我们就来做一个评测。
出租车、滴滴、优步的计价方式
苏州出租车的计价大约分为3种，电调车起步15元，3至5公里每公里收费3元，5公里以上每公里收费4.5元；帕萨特车型，起步12元，3至5公里每公里收费2元，5公里以上每公里收费3元，晚上11点至次日早晨5点每公里3.6元；普桑车型起步12元，3至5公里每公里收费1.8元，5公里以上每公里收费2.7元，晚上11点至次日早晨5点每公里3.24元。其中，普通出租车，当速度低于每小时12公里时，每分钟折算成200米。秉着最省钱的方式，这次评测就选择普桑车型啦。
苏州优步的起步价为0元，每分钟0.25元，每公里1.3元，当然也是有优惠的，最高优惠6元。优步的最低消费为9元，如果超过12公里，每公里加收0.8元。另外，高峰时段、周围司机比较少或司机比较远时，需要适当加价。
和优步一样，滴滴也是没有起步价的，每分钟0.5元，每公里0.99元，最高优惠5元。最低消费同样是9元，如果超过15公里，要收长途附加费每公里1元。在晚上11点至次日6点会加收每公里1元的夜间服务费。另外，高峰时段、周围司机比较少或司机比较远时，需要适当加价。
做道数学题，看谁最优惠
对于数学是体育老师教的小8来说，这道题真的有点难。费了九牛二虎力之后，算出来的答案是这样的：根据优惠政策，3.2公里以内用优步，3.2公里以外用滴滴会比较划算。至于出租车嘛，大家感受一下，如果要比滴滴更划算，在匀速行驶的状况下，起码得百公里以上。（请看右侧小8的演算）
大家要注意，上面计算的只是单人乘车的情况（出租车可多人），没有计算夜间行车、路况、拼车等因素，所以仅供大家参考哦。
3个平台各有特点，看看大家怎么说
对于很多女性小伙伴来说，晚上打车更亲睐出租车，毕竟网约车的门槛一直比较模糊。在苏州，出租车打车的平台也比较多，对不习惯网约车的人来也挺方便。
据小8身边用优步的小伙伴说，优步的广告推送有点频繁；虽说下车直接扣费比较方便，但总感觉风险有些大，毕竟不用你的任何操作，钱就被扣了。另外，碰到问题，联系不上优步客服，只能通过邮件解决，这对习惯打客服电话解决问题的小伙伴来说，真心有点不方便。
至于滴滴，据广大小伙伴说，等待的时间比较短，平时打车越多给的优惠券也越多。
[责任编辑：小薇]
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