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还没有账号？　　银行信息港理财2月13日讯 农村生育保险报销条件有哪些呢?其流程是怎样的?现在农村医疗条件不断改善，如今农村生育也可以报销，只需要农村妇女参加农村合作医疗保险，生育期间即可报销生育相关费用。
　　一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此职工医疗保险政策也有所差异，下面银行信息港理财小编整理了关于职工医疗保险相关信息，供给大家参考!
　　2017职工医疗保险缴费年限
　　根据社保法规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。
　　为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等。
　　郑州职工医疗保险规定：
　　最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。
　　重庆职工医疗保险规定：
　　(1)医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。参保人员日前的连续工龄或工作年限视同医疗保险缴费年限。
　　(2)日前，男满60周岁、女满50周岁的参保人员，医疗保险实际缴费年限最高不超过15年。
　　2017职工医疗保险报销范围比例
　　根据社会保险法规定，符合职工医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
　　1、职工医疗保险药品报销范围
　　(1)甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。
　　(2)乙类药物目录由各省、自治区、直辖市根据自身情况调整，这类药物先由职工支付一定比例的费用后，再纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险给付标准支付费用。
　　2、职工医疗保险服务设施报销范围
　　在接受诊断、治疗和护理过程中所必须的生活服务设施，主要包括住院床位费或门(急)诊留观床位费。
　　基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用，主要包括：
　　(1)就(转)诊交通费、急救车费;
　　(2)空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费;
　　(3)陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费;
　　(4)膳食费;
　　(5)文娱活动费以及其他特需生活服务费用。
　　3、职工医疗保险报销比例
　　各地的职工医疗保险报销比例是不一样的，以烟台市为例：
　　在职职工在一个医疗年度(自然年度)内，因病每次住院的医疗费用(不含不予从统筹基金中支付的费用)，在起付标准以上的部分，根据医院级别实行分段累进制报销：
　　一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;
　　二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付;
　　三级医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元(含)的按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
　　退休人员在上述比例的基础上再提高5%。
　　2017职工医疗保险报销流程
　　1、医疗费用发票;
　　2、医疗费用汇总清单;
　　3、病案首页复印件;
　　4、出院小结复印件;
　　5、门诊病历复印件;
　　6、长、短医嘱复印件(以上材料盖就诊医院相关科室审核专用章);
　　7、《福建省基本医疗保险异地医疗参保人员住院核对表》原件;
　　8、本人社会保障卡;
　　9、《参保人转外就医申请表》原件。
　　10、单位证明
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原因是企业未缴保险。我该怎么办
我父亲是企业退休职工，现在想住院，院方说企业没有给交医保不能保销，请问我们老百姓该怎么办？谢谢了！
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您好，我的父亲本溪钢铁公司工人，97年下岗，在岗期间从事装卸工作。
来年我父亲满55周岁就可以办理退休了，但是去单位去材料，单位拿出来的工资表不是装卸的工作，而是给换成别的部门了，现在他不能按55周岁退休，只能按60岁退休，应该怎么办？最主要的问题是，现在单位给我们提供的工资表不是父亲当年签字盖章的工资表，而是后做的，父亲都不知道，我亲的同事都在55周岁退休了，现在他退休不了，我们现在不知道该怎么办，想咨询一下，谢谢。
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我是一名国企下岗职工，在个人窗口退休后，新的用工单位给我办理了医保，今年长春市医保中心通知单位给我停办医保，让我到灵活就业窗口办医保，原因是我在个人窗口退的休，我不明白，医保和劳保有什么关系，为什么在个人窗口退休，新的用工单位就不许给缴医保了，有没有文件依据？这个政策让下岗职工个人负担医保费成倍增加，医保待遇还降低。不公平。
我是原吉林市国企职工68年参加工作，2002年工厂破产买断，07年退休
原单位已给交33年医保，原单位没给发医保手续，单位买断解散后至今医保已经中断10年。
现在能否补办职工医保，原来单位给交了33年的医保部分还是否有效，怎样补办？请帮助解答。
企业负债停产，厂房设备出租，因停交职工医疗保险，退休职工医保账户冻结，六、七十岁的老工人不能享受医保
黑龙江 02-22 22:29
发布者:尘小依 给我留言
回答:(0) 剩余时间: 14天23小时我父母都是牡丹江市一家校办工厂的退休工人，现在因为工厂效益不好，停产多年，无钱给职工交医疗保险金，医保帐户冻结，已经很多年没有享受到医保了。医保公司说只要单位不倒闭或不交足欠款，我父母这些退体职工就不能用医保。现在该找谁解决呢。快70的老人工作了一辈子，交了几十年医...
我父母都是牡丹江市一家校办工厂的退休工人，现在因为工厂效益不好，停产多年，无钱给职工交医疗保险金，医保帐户冻结，已经很多年没有享受到医保了。医保公司说只要单位不倒闭或不交足欠款，我父母这些退体职工就不能用医保。现在该找谁解决呢。快70的老人工作了一辈子，交了几十年医疗保险费，现在却只能自掏腰包看病、买药，上哪说理去，谁能给解决。医保交到退休年龄了 还没退休 可以报销吗_百度知道
医保交到退休年龄了 还没退休 可以报销吗
我有更好的答案
只要正常缴纳医保是可以报销的。医保卡使用范围一、门诊、急诊费用1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。3、70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。二、住院的费用一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。1、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。4、退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。三、定点医院和定点零售药店定点医院和定点零售药店报销范围：参保人员要到自己选择的4家个人就医的定点医疗机构(急诊除外)，或是定点中医、专科(包括口腔医院、妇产医院、肿瘤，医院等)和11家A类医疗机构看病才能报销。
采纳率：95%
来自团队：
如果没有办理退休，那就还是处在缴费期间，缴费期间如果不缴费就不能正常享受医保待遇。
目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
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2016年临沂退休职工医疗保险缴费最新消息,退休职工医疗报销比例规定
　 16:35:44　
以下是百闽人生网为你搜集整理的《2016年临沂退休职工医疗保险缴费最新消息,退休职工医疗报销比例规定》，有需要的朋友可以来了解一下，仅供参考，希望对你有所帮助。凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇，这就是退休职工医疗保险，下面小编就为大家整理了2016山东临沂退休职工医疗保险政策，欢迎阅读! & 　　&我们退休了，还要缴纳医保费吗?要缴纳按什么标准?&最近一段时间，已经退休的王女士一直被医保费缴纳问题困扰着，用她的话说&享受医保原本是件好事，但现在却很闹心。& & 　　2013年，王女士从所在的山东省临沂市兰山区第二食品公司退休，由于没达到缴费年限，退休后她一直按要求缴纳医疗保险费用，&单位承担一部分，我们个人承担一部分，算下来，我每年需要缴纳300元的医疗保险费。&王女士说，个人每年缴纳300元的医保费他们觉得挺合理，然而，自2016年1 月起，接到单位通知，以后个人每年要承担1200元的医保费。 & 　　为什么个人缴费标准提高了?&单位给我们的答复是现在经营有困难，需要个人多承担一部分。&王女士表示很难理解，&我们单位退休在家的这么多人，有的年龄很大了卧床不起，突然多交这么多钱，单位经营困难需要我们多缴纳这么多我们很难接受。&说起来，王女士仍是很气愤，现在，王女士及几位退休职工已停止缴纳这部分费用。 & 　　6日，记者联系到了王女士的退休单位兰山区第二食品公司，一位刘姓经理表示，&以前单位为个人缴纳2100元/年的医保费，个人承担300元/年;但现在企业经营困难，自2016年后单位个人各承担一半。& & 　　退休后该不该缴纳医保费?怎么缴纳?对此，兰山区社保处工作人员表示，根据规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，需缴费至规定年限，其中男性需缴纳年满30年，女性为25年。 & 　　&单位承担一部分，个人承担一部分。医疗保险缴费率为工资的8%，其中单位为6%、个人为2%。&该工作人员表示，对于王女士反映的这种情况，社保部门不负责缴费资金来源问题，但应根据相关文件、法律条文来履行义务。 & 　　随后，记者从市劳动监察部门了解到，员工达到法定享受保险待遇，已不在劳动法调整范围之内，没有法律依据。 & 　　退休职工医疗保险 & 　　《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：&参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的，可以缴费至国家规定年限。&这条规定的核心精神是：&职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，
　　按照国家规定享受基本医疗保险待遇;&这条规定的富有弹性的前置条件是：&累计缴费达到国家规定年限&。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。 & 　　要依法解决下岗退休职工医疗保险问题绝非易事，建议采取以下措施： & 　　一、建议全国人大责成最高人民法院尽快出台贯彻《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限(含视同缴费年限为20年，用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益。 & 　　二、建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定&职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限(含视同缴费年限)的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。& & 　　三、建议国务院责成福建省政府撤销建省劳动和社会保障厅制定的《福建省省本级灵活就业人员参加基本医疗保险的实施细则》关于下岗退休职工除了缴费年限(含视同缴费年限)满25年以外还要&实际缴费年限满10年的&规定，纠正其错误做法，还下岗退休职工以公道。 & 　　我们下岗国有企业职工在岗时为国家作贡献，下岗时为改革作奉献，现在怎能叫我们退休后再作牺牲?!希望国家尽快把我们下岗国有企业退休职工的&幸福指数&从理想变为现实! & 　　退休养老基金统筹管理委员会下设医疗管理办公室。在机构成立前，暂由社会保险公司代行其职责;各乡、镇、场相应设立以党委和政府、医疗单位和医疗保险机构&三位一体&的医疗保险管理小组。负责医疗费管理，服务、监督、审批、协调工作，保障医疗保险费用的合理使用。 & &&&&&
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