国企合同工能转正式工有第二天职业及相关文件

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-11 05:19 标签： 国企合同工能转正式工
国企合同工和正式工的区别是什么? 国有企业编制有什么用？ 　　时事政治：公务员考试网为参加国家公务员考试的考生准备了2015年国企改革方案最新消息：国企改革概念股将成重头戏 国企改革概念股龙头一览，，帮助国考考生了解最新新闻动态，从而积累申论热点，预祝考生备考成功。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问国家公务员考试网。 　　2015年国企改革方案最新消息：国企改革概念股将成重头戏 国企改革概念股龙头一览 　　国企改革概念股将成重头戏 5角度掘金国企改革概念股 　　近日，在&创新驱动发展高峰论坛暨2015上海市辽宁商会年会&上，辽宁省副省长邴志刚透露，近期中央将发布促进东北振兴重大战略的相关文件。 　　&东北国企转型升级要以资本为纽带，要与市场化联系起来。&陈少强表示，国家支持东北国企转型升级可通过两种渠道：一是国家产业发展基金向东北地区倾斜，加快推进东北产业结构的调整和升级。二是建立东北老工业基地振兴产业发展基金。通过资本要素的自由流动，推动东北国企资本投向有前景的领域，要鼓励国企大胆创新，允许国企投资失败。 　　&历史经验表明，在经济下行、企业市场和财务出现困难的时候，也是推进企业并购重组的有利时机。要推进国企并购重组，壮大企业规模，优化企业布局，提升企业竞争力。&陈少强指出。 　　分析称，振兴东北经济方案影响较广泛，建议关注东北地区各重点产业涉及的相关上市公司。 　　装备制造业：沈阳机床、哈飞股份。 　　交通运输产业：大连港、营口港、锦州港。 　　农林牧渔产业：北大荒、万向德农、吉林森工、獐子岛。联美控股中报点评：利润表符合预期，负债表、现金流大超预期。 　　汽车产业：一汽轿车、一汽富维、东安动力、金杯汽车、长春一东、哈飞汽车、东安动力、中航科工。 　　医药产业：东北制药、哈药股份、三精制药、长春高新、通化东宝、通化金马、美罗药业、紫鑫药业。 　　张维迎：国企不可能产生企业家 经济体制需改革 　　邓小平的经济体制改革给了人们一定的自由，唤起了套利性的企业家。未来只有进行政治和法律制度的改革，我们国家才有可能产生出真正的创新型企业家。 　　本文由本刊见习记者李佳根据张维迎日在&创业时代：资本与企业家&论坛上的演讲整理。 　　企业家与资本的关系，是我过去30多年研究的主题。我在1984年发表了一篇关于企业家的文章，后来与盛斌合作写成《企业家》一书，到现在，我始终没有离开那篇文章和那本书所设定的主题。 &&&1&&&&&&& (window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({ id: '2380003', container: s, size: '0,0', display: 'inlay-fix' ??????????在国企干合同工有十多年了，干的工作最多拿的工资最少，同工同酬还能实现吗？如果不实现那么又立法干什么？拿百姓开涮呢！ 楼主正文显示宽度 跟帖显示为 本帖只代表的个人观点，不代表人民网观点。 如将本文用于其他媒体出版, 请与联系。举报 微信扫一扫分享本帖到朋友圈 微信扫一扫分享本帖到朋友圈 图文编辑模式 08:02:53&) 3562字(9851/63) ( 12:16:34) ( 09:56:08) 270字(32/0) ( 20:28:26) ( 19:09:56) 66字(18/1) ( 07:50:52) ( 17:26:41) 132字(30/0) ( 17:21:24) 19字(22/0) ( 14:22:44) 53字(15/2) ( 14:38:05) 25字(10/0) ( 14:18:10) 112字(57/1) ( 07:55:00) ( 14:15:22) 305字(28/0) ( 13:58:36) 107字(11/0) ( 13:12:02) ( 13:05:53) 13字(12/0) ( 12:17:53) 37字(27/0) ( 12:18:33) 32字(179/0) ( 12:13:32) 30字(566/0) ( 11:19:01) ( 10:58:14) ( 08:50:09) 28字(15/0) ( 07:53:40) 34字(148/0) ( 22:35:42) 57字(154/0) ( 19:11:23) 47字(36/0) ( 19:00:45) ( 18:40:58) 26字(30/0) ( 17:25:18) 37字(14/0) ( 17:19:13) 69字(22/0) ( 16:57:12) ( 16:04:36) ( 15:08:06) 63字(478/1) ( 23:25:10) ( 14:46:40) 34字(20/0) ( 14:02:15) 78字(299/0) ( 13:41:13) 38字(24/0) ( 13:30:20) 24字(10/0) ( 13:15:47) 51字(17/0) ( 12:57:11) ( 12:35:54) 10字(15/0) ( 11:38:38) 240字(46/2) ( 13:05:12) 112字(16/2) ( 19:05:20) ( 10:56:28) 85字(10/0) ( 10:18:49) 71字(341/0) ( 10:14:50) 18字(23/0) ( 10:15:25) 34字(15/0) ( 10:09:17) 23字(10/2) ( 18:56:43) 32字(21/0) ( 09:54:13) 29字(13/0) ( 09:40:11) 93字(20/0) ( 09:33:25) ( 09:08:53) ( 09:02:49) 56字(480/3) ( 16:49:39) 67字(40/0) ( 19:13:19) ( 09:05:01) 25字(15/0) ( 08:52:23) 68字(26/0) ( 08:43:01) 90字(26/0) ( 08:22:43) 55字(40/0) 请登录后继续操作.... 强国社区-人民网当前位置：&>&&>& 国企合同工和正式工的区别是什么? 国有企业编制有什么用？国企 　　29年前，也就是1986年，我有一篇文章，开篇第一句话就是，商品经济=价格+企业家。那时候讲的商品经济就是我们现在讲的市场经济。只可惜主流经济学只关注价格，不关注企业家。 　　可以说，今天中国很多有关政策的争论，如经济发展应该由政府主导还是市场主导，产业政策是否有效，其实都依赖于我们怎么去理解企业家和市场的关系。如果不能真正理解市场当中企业家在怎么发挥作用，市场的有效运行和人类的技术进步如何依赖于企业家精神，我们所提出的政策建议，实际上就可能得到相反的结果。在计划经济时期，我们只强调资本积累的重要性，而不理解企业家的重要性，以为政府可以代替企业家进行资本积累，我们得到的结果是灾难性的。其实，资本只是企业家调动资源、实现创新的工具，离开了企业家精神，靠政府进行的积累并不能带来真正的增长。 　　第二个观点，资本家的职责是选择企业家 　　我在1984年写了企业家的文章及其后的《企业家》一书之后，应该说，中国社会对企业家的重要性，逐渐形成了共识，也就是说，企业家是重要的；中国改革要成功，需要企业家。 　　但是什么样的所有制下才能产生真正的企业家？当时有一种观点认为，企业家重要，但是所有制不重要，我们需要企业家，但不需要资本家。我不同意这个观点。 　　1986年，我写了另一篇文章，就是&企业家与所有制&。这篇文章的核心观点是，企业家是私有财产制度的产物，没有私有财产制度，就不可能有真正的企业家。这篇文章后来成为我在牛津大学撰写的博士论文的主题。我发展了一个理论，即&企业的企业家&契约理论&，试图解释资本雇佣劳动，也就是为什么在市场经济当中，资本所有者处于那么重要的地位，它与企业家精神有什么关系。我的理论有两个重要的结论。 　　第一，企业家是最容易偷懒的一批人。他们做决策时，我们没有办法用一个确定的硬性指标来监督和约束他们，如果要让他们对自己的行为负责，唯一的办法是让他们承担风险，也就是让他们拿剩下的，不能拿固定的合同收入。普通工人拿的是合同收入，无论企业的收入是多少，只要按时上下班，也没有明显的过失，他们就有权利领取事前约定的工资。企业家不能领工资，只能在所有人该拿的拿走之后，剩下的才能归他所有，所以他的收入叫剩余收入(利润)。为什么呢？只有这样，企业家才有积极性做正确的决策。 　　第二，在任何社会当中，只有一小部分人真正具有足够高的企业家才能。但是谁具有企业家才能，我们也没有硬的指标进行衡量，诸如通过考试，或者通过资格认证，来确定谁有企业家才能。为了确保真正具有企业家才能的人经营企业，就需要有一种机制，使得没有企业家精神的人不敢说自己具有企业家精神，有企业家精神的人才敢去创业，才敢去创新。我证明，这个机制就是资本雇佣劳动。 &&&&&&3&&&&&国企合同工和正式工的区别是什么？ 如题，国企合同工和正式工的区别是什么？ 国企合同工和正式工的区别在哪里。进国企一定要转户口吗?转了户口就能签就业合同吗？如果转了也只是签的用工合同，转不转又有多大的意义??????国企合同工实际上用一句法律上面的话来讲就叫做“先安再置”意思就是还没有转户口，而且人家国有企业也不会给你交养老保险，简单点说就是临时性的，而正式工就是真正的成为这个国有企业中的一员，而且得病报销，还给你交养老保险，还给你办保险，一应俱全，进国企必须要转户口，不然就只能签合同了，你必须和他们商量好然后再转户口不然人家不要你，不白转啦，转了如果签用工合同还不如不转，因为我觉得没多大的意义，最好先和他们签一份一年临时制度，干过了一年然后就转正式工了，如果不干上半年到一年，人家是不会给你立刻转正式工的，希望可以帮助到你，祝你工作顺利，给个满意答案呗。 国企合同工和正式工的区别在哪里。
进国企一定要转户口吗?转了户口就能签就业合同吗？如果转了也只是签的用工合同，转不转又有多大的意义??????
国企合同工实际上用一句法律上面的话来讲就叫做“先安再置”意思就是还没有转户口，而且人家国有企业也不会给你交养老保险，简单点说就是临时性的，而正式工就是真正的成为这个国有企业中的一员，而且得病报销，还给你交养老保险，还给你办保险，一应俱全，进国企必须要转户口，不然就只能签合同了，你必须和他们商量好然后再转户口不然人家不要你，不白转啦，转了如果签用工合同还不如不转，因为我觉得没多大的意义，最好先和他们签一份一年临时制度，干过了一年然后就转正式工了，如果不干上半年到一年，人家是不会给你立刻转正式工的，希望可以帮助到你，祝你工作顺利，给个满意答案呗。 下页更精彩：1 本文已影响人

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