配送公司与饿了么平台劳动合同到期未续签，公司无理由不续签合同，也没有通知解

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-20 19:36 标签： 租赁合同到期后未续签
公司单方面不续签合同不愿补偿是否可以仲裁_百度知道1.我的劳动合同还有几天就到期了 公司没有提前30天通知解约或者续签合同 如果合同到期我不想与公司续签的话_百度知道合同到期了，公司没有续签合同，也没有说不让我上班 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的合同是日到日，现在已经到期了，但是公司没有续签合同，现在我还在这家公司上班，请问，如果现在公司把我解雇，应该赔偿我多少工资？ 签合同的时候工资是基本工资1280元/月+技能工资1332元/月+绩效考核工资888元/月。中间有调过一次工资，现在工资是4000元/月。
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？
我在公司呆了四年。签了两年合同。2009年合同到期一直到现在都没有续签合同。而且没有给我们交医保社保。经常加班没有加班费。双休休息也加班整天。有时候加班到十点多。实在受不了。现在想辞职。想告公司。
我合同到期了，公司续签合同当天职位变更，但工资没有变，第二天通知会降低1600的工资，但工资的降低没有体现在合同上，如果我不续签能够获得赔偿吗？（工资的组成主要是基本工资+岗位津贴+提成，岗位津贴是写在合同的附带协议上的，几年公司新进员工的合同上写的都只有个1000）
日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是日。合同是不是在日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！
我在广州一家企业上班，于日和该企业签订劳动合同，后该企业于2003年3月将下属员工劳动关系转给了一家劳务派遣公司A，一直到现在，日后，和A劳务派遣签过两次两年的固定期限劳动合同，到期时间是日。现在用人企业打算在合劳同到期之后把员工劳动关系转给另外一家劳务派遣公司B，如果劳动合同到期，劳务派遣公司A要给我们经济补偿吗？如果没有提前通知怎么处理，找不到给劳务派遣公司的办事人员怎么办？
我跟公司签的合同是日到日现在我要离职公司是不是该赔偿我该怎么赔偿
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们
我们可以得到多少赔偿呢
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
用工合同上提到解约后扣600风险保证金次年返还！合法吗！？你好，合同到期，公司没有提前通知是否续签，而是到了合同最后一天，直接通知我不用上班了，我该怎么办？_百度知道您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
经济补偿的条件是《劳动合同法》的第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
有的时候公司调整,也是没办法的事,若是签劳动合同的还好办一点,国家保护孕期和哺乳期的妇女就业的,若没签合同的话就不好办了
既然他是你领导，你就应该十分注意：
　　一、礼物轻重要得当
　　一般来讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密...
他是领导，同时也是男人，男人的本性不被理性控制时，就会出现你被
骚扰。你可以控告他，但是站在工作、单位的环境下，最好的办法是给
他个面子，聪明的你，...
亲,现在的工作确实难找啊,我觉得你先做着吧,等一切上规道了就好,宝宝让你公婆带或是自己妈妈带都可以的,女人还是独立一点好的哦,能工作也能每天看着宝宝,这样是最好...
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