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【诚聘银行贷款业务内、外勤工作人员】集团正式编制，五险一金等福利，参考月薪6K--8K
行业类别：会计/金融/银行/保险 -- 银行招聘职位：个贷客户经理、风控专员招聘人数：8工资待遇：工作类型：全职学历要求：大专工作经验：1年以上工作地区：思明区&工作片区：其他&工作地点：厦门&联系电话：
&联系Email/QQ： &接受邮件附件简历：是联系人：平安普惠HR &截止日期：公司名称：平安普惠投资咨询有限公司（陆金所）公司网址：公司简介及职位描述：平安普惠：中国平安集团成员
平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”、“集团”）旗下成员，专注于服务个人和小微型企业的消费金融需求，助力中国实体经济发展。平安普惠历经十年发展，成为中国最大的消费金融服务商，累计帮助超过200万客户获取超过800亿元贷款。超过2万人的线下销售和服务团队，分布于全国135个城市约700家网点，线上超过3000人的远程销售服务团队，7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务，帮助客户解决当下问题，提高生活品质，带来美好生活。
无抵押业务：无抵押、门槛低、申请易、放款快,全国135个城市约700家网点竭诚为您服务
主打产品： 车主贷、寿险保单贷、业主贷、薪金贷、事业贷。创新产品：平安i贷，纯线上产品，“刷脸”识别最快6分钟放款，比快更快！
有抵押业务：额度高、期限长、适用范围广
主打产品： 宅e贷，当天即可放款，额度高达 500 万。贷款期限更加多样。发展速度： 8月17日正式发布，一天贷你改变未来。
小微企业业务：助力“大众创业、万众创新”，解决中小企业融资难、融资贵问题主打产品：生意贷服务对象：专门为小微企业、个体工商户服务，用于解决中短期经营资金周转。
个贷客户经理（参考月薪6-8K，招聘4人）岗位职责：
负责公司贷款产品营销推广，寻找贷款需求客户。负责客户贷款业务的受理, 遵守合规及风控要求，耐心指导客户办理贷款，协助贷款客户准备相关材料。根据市场营销计划，完成个人业绩指标，并协助部门完成部门指标。维护客户关系, 收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求。任职要求：大专（含）以上学历普通话标准，善于表达个性开朗、亲切随和、有耐心具有较强的事业心、上进心，能够承受压力，勇于挑战高薪乐于学习、喜欢创新有金融、保险工作经验或两年及以上销售工作经验者优先。加入我们您将获得：平台：世界500强的发展平台，站在巨人的肩膀上，您将看的更远、发展更迅速。培训：“金融界黄浦军校”里最具价值的新人培训，专业性、系统化的培训助您快速成长。保障：与公司直接签订劳动合同，成为正式员工，按规定足额缴纳社保及住房公积金。薪资：享受行业领先的、极具竞争性的薪酬待遇。转正后综合平均薪资可达6K-8K，在职1年平均收入10K以上。福利：公司为每位平安员工缴纳“平安综合福利保障保险”，每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外，还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等。节假日：按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。发展：公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台，根据不同意向，可选择成为一名业务精英或管理人才。且公司与多家大学联合，为有意愿进行学历晋升的员工提供便捷服务。氛围：年轻、蓬勃、专业的团队，不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外，公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动。薪酬体系：保障性薪资+新人津贴+职级津贴+业绩提奖（上不封顶）+各种福利(新人津贴试用期享受)工作时间：8小时工作制，周末双休，不需倒班，享受国家法定节假日。晋升机会：公司提供良好的学习锻炼平台。丰富的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥自身能力的舞台，为每一位员工提供透明的晋升平台与职业辅导。纵向管理方向：客户经理 –资深客户经理 –见习团队主管–团队主管–支公司副经理–支公司经理-片区经理-销售总监、风控总监等-分公司总经理简历投递邮箱：，投递时请注明应聘岗位。
风控专员（无业绩压力，平均月薪5-8K，招聘3人）岗位职责：依托公司提供的贷款客户资源，通过网、电、移一体化的沟通平台，与客户进行沟通，维护客户信用记录。在公司系统中录入贷款申请客户的信息，及时递交申请资料，包括资料录入、扫描和归档；管理公司分配的客户资源，对于1-29天逾期帐户催收工作，未逾期客户提前进行还款提醒确认工作；通过耐心地解决客户提出相关问题，完成信息确认，并准确记录客户信息，及时反馈信息结果。耐心倾听客户诉求，并给出专业的解答，提供优质的客户服务。任职要求：本科（含）以上学历普通话标准，善于表达个性开朗、亲切随和、有耐心工作认真，有较强的团队合作意识、高效的执行力有呼叫中心从业经验或客服相关工作经验者优先加入我们您将获得：平台：世界500强的发展平台，站在巨人的肩膀上，您将看的更远、发展更迅速。培训：“金融界黄浦军校”里最具价值的新人培训，专业性、系统化的培训助您快速成长。保障：与公司直接签订劳动合同，成为正式员工，按规定足额缴纳社保及住房公积金。福利：公司为每位平安员工缴纳“平安综合福利保障保险”，每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外，还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等。节假日：按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。发展：公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台，根据不同意向，可选择成为一名业务精英或管理人才。且公司与上海多家大学联合，为有意愿进行学历晋升的员工提供便捷服务。氛围：年轻、蓬勃、专业的团队，不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外，公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动。薪酬体系：保障性薪资+新人津贴+职级津贴+各种福利 (新人津贴试用期享受)工作时间：8小时工作制，周末双休，不需倒班，享受国家法定节假日。简历投递邮箱：，投递时请注明应聘岗位。
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诚聘电销无责底3K五险一金上四休一
发布时间：05-12
执照已验证
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：100-499人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：45人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：18岁以上
住房公积金
岗位职责：
1、根据公司定位及企业发展目标，分析市场信息，参与制订业态布局规划及业务调整计划并遵照执行；
2、负责新开项目品类的招商加盟工作，按要求在规定时间内完成招商加盟工作；
3、负责品类供应商、品牌资料库的建立与管理，协调供应商与公司各部门的沟通；
4、负责为有意向的客户介绍项目产品性能、效果；
5、对意向客户进行电话跟踪回访服务，了解客户需求；
6、寻找销售机会并完成销售业绩，不强制任务，自己定任务；
任职资格：
1、18-35岁口齿清晰、语言表达能力强，能说话，敢说话；
2、有强烈的挣钱欲望，勤奋敬业，吃苦耐劳，积极好学，敢于挑战高薪；
3、具备良好的应变能力和承压能力；
4、注重个人发展空间；
无责任底薪3000元+提成+五险一金+带薪年假
上班时间：上四休一
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联系方式：
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工作地点：朝阳北苑有色金属研究所院内
中亿世联（香港）投资集团有限公司是一家集科技和时尚于一体的多元化发展机构，项目投资领域涵盖电子商务、日化、酒店、餐饮、教育、等不同行业。凭借敏锐的市场触觉以及强大的资源整合能力，已发展成为一家具有成熟运营体系、完整项目规划的项目投资及运营公司。
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北京中亿世联科技发展有限公司隶属于中亿世联（香港）投资集团有限公司，旗下拥有专业护肤电子商务平台——伊品汇（），美容护肤类电视栏目《MM我最美》及同名DM杂志《MM我最美》、《28天美肤减龄秘籍》等专业美容护肤杂志。重金打造由时尚教父、中国顶级造型师——吉米老师，国家级高级营养师、中医美容养生的领军人物——叶梁老师组成的专业美容护肤团队。立足于中国时尚的最前沿，线上线下双线配合，硬性推广与软性渗透相互结合，为广大消费者提供最创新、最前沿、最安全、最放心的护肤产品。从美容护肤的角度，给予客户最专业的指导；同时，为客户打造一个学习、分享护肤心得的交流平台。
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月&&&&&&薪：2016年新余社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定
发表时间： 11:40:54 文章来源:
《2016年新余社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定》是有达内考试网（）为你整理收集：
五险一金查询办法一：网上查询。由于您参保地区不同，您需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站，如您在北京参保，您可以搜索“北京&社保网”“北京人力资源和社会保障局”“北京社会保险网”找到北京社保查询的网站入口。五险一金查询办法二：电话咨询。您可以咨询公司人事部，或者拨打查号台114电话，对您参保地区的社会劳动保障查询电话进行查询。也可以上网通过搜索“地名+社保查询电话”搜索到该咨询电话。五险一金查询办法三：上门咨询。您可以亲自去参保当地的社保中心进行上门咨询。您需要带齐身份证，和社保相关资料。通过电话或上网查询社保中心地址，在工作日早九点至晚五点上门查询您的五险一金情况。住房公积金您还可以到银行或ATM机上自助查询账户余额。五险一金查询方式一：网上在线查询您可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。五险一金查询方式二：电话查询市养老保险中心查询电话12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。五险一金查询方式三：上门咨询您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询；以上是五险一金查询的途径和联系方式，希望对大家有所帮助。社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。如果您能根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险（附：合众定期重大疾病保险），将是对未来生活的双重保障。五险一金”怎么交更划算？（附各地缴纳比例表）　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。下面小编就为大家梳理一下“五险一金”缴纳过程中的计算、技巧以及注意事项。　　“五险一金”缴纳的计算　　五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例　　五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳)。不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了，而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。　　特别提醒：五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准，以下提供部分地市的数据仅供参考！　　2015年部分城市“五险一金”缴纳比例表1　　2015年部分城市“五险一金”缴纳比例表2
以上关于2016年新余社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
现将2015年度我市职工住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数及其计算口径自日起，职工个人和单位为职工缴存住房公积金的工资基数按职工2014年度月平均工资总额确定，月平均工资总额=年度工资总额/12。…
最低工资标准为900元单位承担的比例：养老险：20％，医疗险：8％，失业险2％，生育险0.5％，工伤险险0.5-2％。个人承担的比例：养老8%，医疗2％，失业1％。公积金单位和个人各12%职工本人以上月工资收入为缴费基数，最低是1650…
低保标准农村标准：农村居民最低生活保障标准最高的为470元，最低的为250元;…
近日从葫芦岛市民政局了解到，为保障城乡困难群众基本生活，确保城乡困难群众基本生活水平与城乡居民生活水平同步提高，根据辽宁省民政厅相关要求，葫芦岛市政府决定再次提高城乡居民最低生活保障和农村五保对象供养标准。…
12月1日，长春市政府发布了关于做好调整长春市城区城乡低保标准、农村五保供养标准工作的通知。其中，城区城镇居民最低生活保障标准，由每人每月400元提高到435元，双阳区由每人每月330元提高到350元。…
城市低保标准从日起，合肥市市区城乡居民最低生活保障标准由2015年的户月人均460元调整为户月人均510元。…
2014年抚州市城镇单位在岗职工年平均工资为45714元，月平均工资3809元，比2013年增加429元，增长12.69%。其中国有单位在岗职工年平均工资为44104元，月平均工资为3675元，比2013年增加438元，增长13.53%。&&…
锦州平均工资&切换地区￥4670该数据为平均值，取自2493&份样本&截至&。&较2014年增长&10%可信度：高2K以下2K以下占5.1%2K-3K2K-3K占12.8%3K-4.5K3K-4.5K占30.9%4.5K-6K4.5K-6K占20.4%6K-8K6K-8K占15.5%8K-10K8K-10K占6.9%10K-15K10K-15K占4.2%15K-20K15K-20K占1.8%32%24%16%8%0..…
按照吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发2013年全省在岗职工平均工资的通知》（吉人社办字〔2014〕47号）规定，2013年长春市在岗职工社会平均工资为51564元，月平均工资为4297元。…
黄山平均工资&切换地区￥5060该数据为平均值，取自2130&份样本&截至&。&较2014年增长&13%可信度：高2K以下2K以下占1.7%2K-3K2K-3K占8.6%3K-4.5K3K-4.5K占33.5%4.5K-6K4.5K-6K占22.5%6K-8K6K-8K占13%8K-10K8K-10K占7.9%10K-15K10K-15K占7.4%15K-20K15K-20K占2.4%36%27%18%9%0黄..…
退休金与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资&等因素有关。…
从无锡市人社局养老保险处获悉，2016年省企业退休人员养老金调整方案正式出台，无锡参照省标准执行。据悉，企业退休养老金总体上调10%，无锡市将有40.5万余名企退人员将在此次调整中受益。　　据介绍，今年江苏省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，这一..…
关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知：市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发{2015}6号）…
昨日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局养老科获悉，2015年江城企业退休人员养老金上调方案已经出炉。此次调待从日起执行，增资部分将于4月份养老金发放日兑现到位，这是芜湖自2004年以来的连续第11次调整，也是增长幅度最大的一次，全市约25万退休人员可享受惠利。凡日前已办理退休(含退职)并按..…
　日(农历正月十二日)开学(上课)。小学初中(中职)于7月3日学期结束，暑假从7月4日至8月31日。高中于7月10日学期结束，暑假从7月11日至8月31日。&&暑假时间&小学、初中(中职)&7月4日至8月31日高中7月11日至8月31日…
全市中小学幼儿园学生今天结束了本学期最后一天的校园生活，从明天开始迎来两个月的暑期生活。市教育局发出通知要求，科学指导、合理安排学生暑期生活，严格控制学生作业量，确保学生有自主安排活动的时间。丰富作业的形式，提倡布置活动性、实践性、探究性作业，鼓励引导学生利用假期积极参加体育文艺活动，注重调动学..…
2015年中小学暑假安排！具体时间安排如下：2015大连初中、小学暑假放假具体时间：7月22日――8月31日，9月1日开学。…
根据马鞍山市教育局统一安排，2012年全市中小学7月5日起正式开始放暑假，9月1日开学上课。同时规定：暑假期间，严禁中小学校以任何名目（包括家长委员会、培训中心等）组织学生有偿补课。中小学7月5日学期工作结束，新学期8月27日教师报到，8月30日学生报到、缴费、注册，8月31日整理学校环境、进行开学教育，9月1日正式..…
在4月22日召开的2016年第一季度新闻发布会上，公布了退休公务员养老金上调最新政策，上调标准为百分之六点五。养老金上调的比例确定，主要有3个方面定额调整、挂钩调整，与适当倾斜的方式。综合考虑了我国现在经济社会发展的情况、企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素确定的，才计算出6.5%左右的调整水平。…
一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。…
“去年是蚌埠市第九次调整企退人员基本养老金，调整后全市月人均养老金达到了1615元以上。今年企退人员每人每月将增加基础养老金95元。除此之外，还将按个人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄缴费年限)每满一年另增加2元。”采访中，市人社局城镇养老保险科负责人表示，今年是养老金的十连涨，一名企退人员..…
为落实好今年我省调整企业退休人员基本养老金政策，皖北晨刊近日从市人社局获悉，我市2015年度企业退休人员养老金调整工作于4月底全部结束，新增加的养老金已全部发放到退休人员手中。“4月底补发之前的养老金后，今年5月份全市退休人员养老金将按调整后的新标准正常发放。”市人社局退管科有关人员介绍，收到省人社厅的..…
[07-06] [07-06] [07-06] [07-06] [07-06] [07-05] [07-05] [07-05] [07-05] [07-04] [07-04] [07-04]五险一金小常识：别说你懂社保,基本工资包括五险一金,工资4000扣五险一金,五险一金占工资比例,工资计算器五险一金,税后工资含五险一金吗,工资五险一金怎么扣钱,五险一金税前6k 到手多少
五险一金小常识：别说你懂社保
时间： 00:29:00 来源：她理财网
原标题：五险一金小常识：别说你懂社保,基本工资包括五险一金,工资4000扣五险一金,五险一金占工资比例,工资计算器五险一金,税后工资含五险一金吗,工资五险一金怎么扣钱,五险一金税前6k 到手多少
第1页 :如何看懂工资单
　　说起社保那可真是永恒的话题，毕竟它关系到每个人的切身利益，可又是那么的扑朔迷离，让人欢喜让人忧。之前很多同学热烈讨论社保到底有没有用，要不要单位上社保。笔者以为，讨论这事儿的前提是，你得先搞明白社保是啥，有啥用，怎么用。接下来这几课里面，笔者就手把手教你搞懂你交五险一金的钱都去了哪儿以及怎么机智地物尽其用。
　　五险一金的缴纳比例
　　缴纳社保的政策规定
　　如何看懂工资单
　　首先，关于五险一金我们应该知道这些：
　　1. 五险一金是应税收入的抵扣项目
　　比方说你税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金（按12%算）占你税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是你要交税的部分。换句话说，从你工资里扣掉的五险一金，是免税的。
　　2. 五险一金是单位和个人配着交的，也就是说除了从你工资里扣掉的那部分，单位也会按照规定的相应比例给你缴，将来你账户里的钱是这两部分的总和。
　　那么这五险一金到底你个人和公司都是按照什么比例在缴的呢？以职工上年度月平均工资为缴费基数，五险一金各项的缴纳比例如下：
　　3. 单位不给缴社保咋办？
　　上次讲公积金的时候就有很多同学表示根本木有公积金，所以想必一定会有同学说自己没有社保。和不给缴公积金一样，不给缴社保也是违法的。根据《社会费申报缴纳管理规定》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。社保属于强制性保险，任何自愿放弃社保的协议都是无效的。单位不给交社保，可到劳动仲裁部门申请仲裁。当然，你可能觉得这样太麻烦，多一事不如少一事。那么，替代办法就是换份给你缴纳五险一金的工作吧&&
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