> 社保增减员流程社保增减员流程来源:东莞社保网时间:根据东莞社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加社保，缴纳社保费用。因此东莞单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。下面我们就来为大家详细讲解东莞单位社保增减员流程，以便大家操作。
企业社保增减员流程
【承办机构】：及分局
【办结时限】：3日内，特殊情况延长3日
【咨询电话】：
办理条件：
1、已在东莞市办好企业社保登记；
2、已经开通网上社保申报功能企业。
办理资料：
1、《参加社会保险人员增减表》；
2、参保人身份证（增员）；
3、解除劳动合同（减员）；
3、人事批复或批文或调令（干部调动）。
办理流程：
现场申报：单位经办人携带规定资料前往社保关系科前台办理即可。
网上申报：登陆东莞社保网网上办理系统，选择办理业务，录入资料保存，草稿箱提交记录即可，然后等待社保部门审核。
【社保增减员表下载】：
【问题解答专区】
一、单位职员已离职，需要办理社保减员，因公司没有开通网上申报功能，只能去社保局办理，不知需备齐哪些资料？咨询电话多少？
【回复】：东莞企业办理社保减员需提供《参加社会保险人员增减表》、解除劳动合同等相关资料，详情咨询。
二、单位职员8月1日办离职手续，不知应该什么时候办理减员？如何办理？我单位已开通网上申报功能。
【回复】：如果员工是8月份离职，应该在其离职后才办理停保减员手续。企业经办人登陆东莞社保网网上办理系统，选择办理业务，录入资料保存，草稿箱提交记录即可，然后等待社保部门审核。
三、单位新聘用3名员工，不知什么时候办理社保增员合适？社保费用什么时候扣？办理社保增员需提供哪些资料？如何办理？
【回复】：增员可以选择当月参保和下月参保。如当月参保费用在下月台账时扣2个月的社保费用，如下月参保费用在下月台账扣1个月的社保费。已开通网上申报功能企业可以直接网上办理社保增员手续。如未开通，则需社保经办人携带《参加社会保险人员增减表》、参保人身份证到社保局办理相关手续。“社保增减员流程”由东莞社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论东莞社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐网上申报是否能当月增员再减员再增员_百度知道上个月一个人社保基数上低了，这个月可不可以在网上做减少，再做增加变一下基数？讲讲原理吧，可能更清楚：基数报错，需要的是变更过来。而基数是社保重要计算依据，所以必须要理解其核定规则。基数是依据职工上年月均工资做基础来核定的，但是对于新参统或新入职的很显然无法知晓其上年月均工资，所以可以简记为两大基础规则：“老人按上年月均工资，新人按首月工资”。由此，各地变更基数几种方法：1，对于一个人基数核定错误需要变更，理论上来说最靠谱儿的方法是提供其核定依据——工资表及凭证，到社保大厅做说明并申请变更正确，经过审批后更正。2，由于新人首月工资规则，所以有个漏洞，即同月一减一增会视为按新人规则，可以变更（很早以前北京也可以这样），不过这个漏洞已被部分地区堵上，新人会做判断，同月减增不能变更，现在北京用此方法已不行。3，由于变换了单位，机器规则判断确实可通过。但提醒的是：一般HR朋友不会给你冒这样风险，社保不是小事，涉及到用工关系、社保费用等，操作不慎会带来麻烦。如需咨询或办理社保，欢迎拨打运营网24小时服务热线：！运营网简介运营网
以企业用户为中心，平台提供公司注册、商标注册、财务代理、法律服务。运营网建立服务品种集中，服务流程标准，服务价格统一，并保证服务时间和效率，一切只为用户提供最经济和高效的商务服务。旨在快速解决企业问题，节省企业时间，提高企业效率，创造企业价值。主要服务公司注册、商标注册、会计记账、法律服务等四项商务服务。您可以通过以下方式联系我们：登陆官网： .cn24小时客服热线： / 010-扫一扫二维码，关注运营网公众平台！运营网将定期举办免费专业讲座，敬请创业者关注！运营网(gh_aa)　
　文章为作者独立观点，不代表微头条立场
的最新文章
业务招待费包含的范围有哪些？它们与误餐费聚餐费如何区别？是不是被这些专业名称弄晕了？别急，让小编帮你解！日，“康熙来了”正式停播，陪伴了一代人成长的“康熙王朝”从此谢幕。不过，虽然“康熙来了”已经不在江湖，但江湖上尚有恩怨未了。千呼万唤，北京市政府终于出台了积分落户政策，并将于今年的10月1日开始生效。企业（不包括个人独资企业、合伙企业）的个人投资者纳税年度内从其投资的企业借款，在该纳税年度终了后既不归还， 又未用于企业生产经营的， 需要计征个人所得税。发票已经更新换代，可是你真的懂它的风险吗？近日，今日头条企业法人北京字节跳动科技有限公司向成都司南购物商贸有限公司申请“头条”商标提出异议，最终，国家工商行政管理总局商标局准许成都司南注册“头条”商标。近日，一则沙县小吃日本版海报刷屏了小伙伴们的朋友圈，平时常见的炒米粉、飘香拌面等小吃，配上简洁的设计和文字，问题一、实行注册资本认缴制是不是就不用实缴了？认缴不等于不缴，而是出资人应当自己按照章程的约定缴付出资，只是实缴情况不再向工商登记机关办理登记。认缴制并没有免除公司股东以其认缴的出资额承担责任的义务...北京市残疾人就业保障金征收公告现行《商标法》第三十二条（2001年《商标法》第三十一条）规定：“申请商标注册不得损害他人现有的在先权利。”公积金也是自己的钱，现在公积金提取、贷款越来越方便，但你对它了解多少？如何将沉睡在账户中的公积金提取出来合理在创业前期，要做的很重要的一件事就是为你的产品命名，好的名字能够更快且更低成本的打开市场，让人记住，最终成为一个强势品牌。小伙伴们，你们是不是有过找不到纸质发票的经历？又是否了解和使用过电子发票？没有、不清楚，是时候get新技能了，今天就由小编带大家一起“探秘”电子发票。全面推进营改增试点改革已三个多月。根据需要，小编精心整理了一期营改增后纳税人遇到的发票问题。这些问题涵盖了税务工作各个方面，估计你也碰到过，非常实用，快快收藏吧！京居住6个月以上的且符合在京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的非京籍市民，可以申请领取居住证。今日，《居住证暂行条例》正式发布，意味着“暂住证”将升级为“居住证”。赵若宸是成都零食侠科技有限公司的创始人，一位年轻的85后创业者。近日，他向记者反映：知名零食品牌三只松鼠涉嫌抄袭并恶意抢注自己公司的商标。让人始料未及。7月13日，2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。企业进行零申报，大家都比较熟悉。但长时间零申报或负申报就属于异常申报，要列入重点监控对象，而且还存在税收风险，这是很多企业都没有想到的。商标使用证据的认定商标使用证据的意义在于证明商标的正确使用，因此商标使用的证据材料应当符合以下要求夫妻创业因为离婚而牵扯到的公司股权问题是非常头疼的，夫妻共患难易，同富贵难。早就答应朋友们写一篇文章，分享一下我用什么方法追回苹果6手机。有消息称，“十三五”规划的建议是将生育保险和医疗保险合并，将五险一金精简为“四险一金”。“外地人买房买车得缴社保满5年，中间断了不算数”、“社保断了，将来养老都受影响”……社保中断到底会对个人造成哪些影响？有无补救措施？快跟小编一起来看看~~继商标案、红罐装潢案后，“怕上火”广告语以后也要归王老吉所有了。经常会有人问：我国目前一共有多少个税种呢？各个税种的征税对象又是啥？这的确是很多人都想知道的问题，今天就给大家讲讲吧。信息时代，经济活动日益纷繁复杂，逃税手段也不断翻新。随着经济活动日益与互联网融合，互联网上处处可见经济活动的发票是指一切单位和个人在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他经营活动，所提供给对方的收付款的书面证明，是财务收支的法定凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。由于如今设立各类企业基本不存在资金门槛了，因此创业者应根据个人的具体情况，结合各种形式企业的责任承担模式，选财务日常工作非常琐碎，然而又要求财务人员严谨细致，处理业务时不得出现半点差错。这样一份工作，一天下来往往使我一般企业的工资表包括：应发工资、应扣款项、实发工资、领款人签章和备注等五个部分。应发工资包括标准工资、加班工运营网简介运营网
以企业用户为中心，平台提供公司注册、商标注册、财务代理、法律案例社保中断了半年，老李最近有点烦老李最近刚换了工作，由于社会保险关系没有处理好，造成了自己的社保中断了半年阿里巴巴、中国电信、国美、小米……这些耳熟能详的知名商标，在海外将落入他人手中。有63个中国知名商标在墨西哥gh_aa运营网
以企业用户为中心，平台提供公司注册、商标注册、财务代理、法律服务。运营网建立服务品种集中，服务流程标准，服务价格统一，并保证服务时间和效率，一切只为用户提供最经济和高效的商务服务。热门文章最新文章gh_aa运营网
以企业用户为中心，平台提供公司注册、商标注册、财务代理、法律服务。运营网建立服务品种集中，服务流程标准，服务价格统一，并保证服务时间和效率，一切只为用户提供最经济和高效的商务服务。大家都在搜：李久凯律师
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
&&北京咨询&&&
离职后原单位不做社保减员导致新单位无法增员
你好，李永建律师：已经从原单位离职2年多了，也有离职协议，但是原单位一直还在给我上社保（按照北京最低的标准），没有做减员。（我已在新单位入职，并有新的劳动合同和工资证明。）是否已经过了劳动仲裁？如果是，走诉讼的话：那么原单位注册地是门头沟，办公地点和社保是在东城，我应该向哪个法院提起诉讼？在东城区法院可以吗？这类案子一般要多久出结果？胜诉的几率有多大？谢谢！请问原单位离职后一直给缴纳社保，一般是出于什么目的呢？
1048人阅读
社保问题咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信的过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
最佳律师回复
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
地区：北京&朝阳区|解答问题：条
拨打 400-64365-00 咨询该律师
全新产品，如需全面分析，请向他发起律师诊断服务。
其他律师回复
一直缴纳社保很好啊。
地区：山东&青岛|解答问题：条
拨打 400-64365-00 咨询该律师
全新产品，如需全面分析，请向他发起律师诊断服务。
可以申请仲裁解决。
地区：辽宁&大连|解答问题：条
拨打 400-64365-00 咨询该律师
全新产品，如需全面分析，请向他发起律师诊断服务。
地区：北京&丰台区|解答问题：条
拨打 400-64365-00 咨询该律师
全新产品，如需全面分析，请向他发起律师诊断服务。
一定会赢&的，至于公司是什么目的就不清楚了
地区：北京&朝阳区|解答问题：条
拨打 400-64365-00 咨询该律师
全新产品，如需全面分析，请向他发起律师诊断服务。
吉安社保问题律师
解答个咨询
擅长，个相关案例
社保问题最新问题：
相关法律咨询
热门社保问题法律百科
众所周知，用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果中途没有出现法定的解除劳动合同的情形，用人单位解除了劳动合同就要支付给劳动者经济补偿金。下面律师365小编介绍关于经济补偿金的相关知识，供你阅读。
社保问题最新专题
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00
||||网站地图|
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号
扫描二维码
更多惊喜等着您！我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：您好！可以。&&3人赞同
其它答案：共0条相关内容等待您来回答000338编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华系统消息3秒后窗口关闭