2017年国企退休工资新规定 退休工资标准一览表
2017年最新国企职工退休工资标准出炉，中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年，现在我们来看看最新退休工资标准是多少?
2017年企业退休工资新规定：国企职工退休工资最新标准一览
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
国企职工退休工资标准：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励用。
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今日搜狐热点2018年老师退休后工资是按2014年工资标准算的吗？_百度知道
2018年老师退休后工资是按2014年工资标准算的吗？
我有更好的答案
教师属于事业单位工作人员，2018年退休人员，属于“中人”，按照2014年工资标准计算，属于以下两个原因之一：一、所在省、直辖市、自治区视同缴费指数办法还没有出台，无法按照新办法计算养老金，暂按老办法，以2014年养老保险制度改革前标准计算；二、新办法计算的养老金，低于老办法计算的养老金，实行保底政策予以保护，以2014年9月的工资标准，按照老办法计发基本养老金。人力资源社会保障部 财政部《关于贯彻落实&国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定&的通知 》人社部发[2015]28号三、准确把握《决定》的有关政策。（四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（日至日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（日至日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（日至日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。N 老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[]。日至日期间退休的，其退休年度视同为2015年。新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金。 具体计算方法如下：1.基础养老经=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。 各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X + X + X)/N实缴；Xn、Xn-1、... X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、... C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。 其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。 其中，计发月数按国家统一规定执行。4.职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。
人力资源总监
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2016年贵州事业单位基本工资标准规定
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实&国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定&的通知》(人社部发〔2015〕28号)、《省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》(黔府发〔2016〕5号)精神，经省人民政府同意，结合我省实际，制定本办法。
第一条 改革后养老金的组成和发放。
参加机关事业单位养老保险的工作人员，日前(以下简称改革前)已退休(含退职，下同)人员，保持现有待遇不变，其中，基本养老金由基本退休费、国家统一规定的津贴补贴、国家批复和省核准的退休人员补贴组成(具体项目和标准见附件1和附件2)，未纳入基本养老金的待遇项目作为其他待遇;日及以后(以下简称改革后)达到国家和省规定的退休条件，本人基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，依照法律及相关规定办理退休手续后，按规定领取养老金待遇，养老金待遇由基本养老金、职业年金及其他待遇组成。基本养老金和职业年金以元为单位，按四舍五入保留小数点后两位，由社会保险经办机构分别从机关事业单位基本养老保险基金和职业年金基金中支付;其他待遇项目，仍按原资金和发放渠道执行。
第二条 改革前参加工作改革后退休的人员养老金计发。
(一)改革前参加工作、过渡期内(日至日)退休的人员，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法(含职业年金待遇)标准低于老办法的，按老办法待遇标准发放;新办法(含职业年金待遇)标准高于老办法的，超出的部分，第一年(日至日)退休的人员发放超出部分的10%，第二年(日至日)退休的人员发放超出部分的20%，依此类推，到过渡期最后一年(日至日)退休的人员发放超出部分的100%。
1.新办法。过渡期内退休的人员，新办法待遇由基本养老金和职业年金组成。其中，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
(1)基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均缴费工资指数)&2&缴费年限&1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数&视同缴费年限+实际平均缴费工资指数&实际缴费年限)&缴费年限，本人平均缴费工资指数按四舍五入保留小数点后四位。
视同缴费指数按照本人退休时的职务职级(技术职称),根据全省统一确定的视同缴费指数表(见附件3)对应的视同缴费指数予以确定。如本人退休时的职务职级(技术职称)等超过视同缴费指数表中对应的最高档次的，其视同缴费指数按照最高档次标准与倒档差(最高档次标准与低一档次标准的差)之和执行。
本人实际平均缴费工资指数，为本人历年的实际缴费工资指数之和除以实际缴费年限，按四舍五入保留小数点后四位。计算公式为：本人实际平均缴费工资指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+&&+X+X+X)/N实缴。其中，Xn、Xn-1、&&X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，X2014为参保人员2014年10月至12月各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2、&&C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;N实缴为参保人员实际缴纳基本养老保险费年限。
(2)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&计发月数。其中，计发月数(见附件4，下同)按照国家统一规定执行。
(3)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资&本人视同缴费指数&本人视同缴费年限&1.4%。其中，1.4%为过渡系数。
在国家未出台相关规定前，新办法所含职业年金待遇标准暂按以下公式计算：职业年金=退休时本人职业年金账户累计储存额&计发月数。
2.老办法。按照国家统一规定，过渡期内退休的人员，老办法待遇计算公式为：
老办法待遇计发标准= (A&M+B+C)& A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准(含中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%部分,见附件5);
M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例(见附件6);
B：2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准(含机关退休人员补贴、事业单位退休人员补贴、艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴、特级教师津贴、教龄津贴、护龄津贴，见附件2);
C：工作人员退休时本人的职务职级(技术职称)等按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准(见附件7);
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n&[2015，N]，且G2014=0，自日起，每年老办法待遇计发标准的工资增长率由国家统一公布。
N：过渡期内退休人员的退休年度，N&[]。日至日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
如改革后工作人员本人的职务职级(技术职称)发生变化的，以退休时享受工资待遇对应的职务职级(技术职称)，确定2014年9月对应的基本工资标准和退休补贴标准。
参保单位应按规定为达到基本养老金领取条件的参保人员申报办理领取养老金手续，每年国家统一公布老办法待遇计发标准的工资增长率前，社会保险经办机构暂按照上年度计发退休人员老办法待遇计发标准的工资增长率计发基本养老金。国家统一公布工资增长率后，再重新计发养老金待遇，并补发或扣减差额部分。
(二)改革前参加工作、日及以后退休的人员，按规定领取基本养老金和职业年金，其中，基本养老金的具体计算公式与本条第(一)款第1项中的相关计算公式相同;职业年金按照国家相关政策规定计发。
第三条 改革后参加工作人员养老金计发。改革后参加工作人员，按规定领取基本养老金和职业年金。
(一)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资&(1+本人实际平均缴费工资指数)&2&缴费年限&1%。
本人实际平均缴费工资指数的计算公式与本办法第二条第(一)款第1项中的相关计算公式相同。
2.个人账户养老金的计算公式与本办法第二条第(一)款第1项中的相关计算公式相同。
(二)职业年金按照国家相关政策规定计发。
第四条 基金列支渠道。退休人员的基础养老金、过渡性养老金、新老办法待遇标准对比后的补差金额、基本养老保险基金统筹项目等，纳入机关事业单位基本养老保险基金支付。
个人账户养老金由个人账户余额资金支付，个人账户余额资金支付完毕后，由机关事业单位基本养老保险基金继续支付。
职业年金由职业年金基金支付。
第五条 实际缴费年限和视同缴费年限。参保人员的缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限。其中，实际缴费年限是指参保人员及单位实际缴纳基本养老保险费的累计年限，不含折算工龄，单位和个人未按规定缴纳基本养老保险费的，不得计算为实际缴费年限;视同缴费年限是指参保人员参加养老保险之前，符合国家规定计算的连续工龄。缴费年限在个人权益记录管理中按月记载，在计算基本养老金时按年(缴费月数除以12)计算，缴费年限累计满12个月为1年，不足1年的部分，换算时按四舍五入保留小数点后两位。
第六条 企业与机关事业单位缴费年限和缴费指数合并计算。曾参加企业职工基本养老保险、后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的缴费年限与参加机关事业单位基本养老保险的缴费年限合并计算，即：缴费年限=企业实际缴费年限+机关事业单位实际缴费年限+企业视同缴费年限+机关事业单位视同缴费年限。
本人平均缴费工资指数、视同缴费指数的计算与本办法第二条第(一)款第1项中的相关计算公式相同。
本人实际平均缴费工资指数计算公式为：
本人实际平均缴费工资指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+&&+X+
X+X+&&+Xm/Cm-1)/N实缴。
其中，Xn、Xn-1、&&X2014、&&Xm为参保人员退休当年至初次参加企业职工基本养老保险相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2、&&C2013、&&Cm-1为参保人员各缴费年度对应的上一年全省在岗职工年平均工资;N实缴为参保人员实际缴纳企业和机关事业单位基本养老保险费总年限。
第七条 缴费年限不满15年的人员基本养老金计发。从日起，达到国家和省规定的退休条件，但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)及相关政策规定执行。
第八条 延迟退休人员的缴费和养老金计发。改革后，按国家有关政策和干部管理权限，经批准可适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。年满70周岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按本办法规定计发养老金待遇。
第九条 原机关事业单位养老保险试点政策的规范。从日起，各地原开展的机关事业单位养老保险试点政策停止执行。对于符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员，按规定参加机关事业单位基本养老保险后，其改革前在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，养老金待遇按本办法规定计发。对于不符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员，应按规定参加企业职工基本养老保险。
第十条 全省在岗职工平均工资公布前后的养老金计发。退休时全省上年度在岗职工月平均工资按照省有关部门统一公布数据执行。全省上年度在岗职工平均工资正式公布前，社会保险经办机构暂按照上年度计发退休人员基本养老金时采用的全省在岗职工平均工资计发基本养老金。待全省上年度在岗职工平均工资正式公布后，再重新计算养老金待遇，并补发或扣减差额部分。
第十一条 领取养老金待遇资格认证。社会保险经办机构按照国家和我省有关规定，实行基本养老金社会化发放。每年按规定开展退休人员领取养老金待遇资格认证工作，退休人员无正当理由不按规定进行领取养老金待遇资格认证，或有法律、法规规定停发养老金待遇情形的，暂时停发其养老金待遇。经相关部门确认具有领取养老金待遇资格后，从确认次月起恢复发放，并按规定补发停发期间的养老金待遇。
本办法自日起实施。
本办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅负责解释
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来源：人民网
    人民网北京4月14日电（杨高宇）近日，一名赣州网友给江西省省长留言，反映自己担任村干部20多年，于2003年退休，但有2万元的工资还没支付。对此，赣州市人民政府答复称，经核查有关集体帐目，确认该网友在任村支书期间存在用工资为村集体垫付资金的情况。现政府已制定村级债务化解方案，对所欠债务的具体数额核实后，将尽快予以解决。　　【网民留言】　　尊敬的省长您好，我是江西省赣州市于都县贡江镇河田村离职村干部，在任时期为1976年10月-2003年6月，于2003年6月正式退休，但离职前的工资一直没有发放，至今为10年多，共计工资为2万元左右，恳请省长在百忙之中给予查实，谢谢。　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言反映于都县贡江镇河田村拖欠你工资款2万元左右，请求督促发放的问题，我们已责成有关部门及时调查处理，现将有关情况答复如下： 在2003年镇村统筹款项、农林特产税等税费改制前，为完成征收任务，于都县存在村干部个人垫付资金给村集体作资金周转的情况。税费改革后，因村级组织不能收取任何规费，且村集体没有经济实体，财政转移支付只能保证村委会正常运转，故村集体一次性偿还债务还存在困难。经核查于都县贡江镇河田村的有关集体帐目，确认你任该村村支书期间存在用工资为村集体垫付资金的情况。现贡江镇镇政府已制定村级债务化解方案，对所欠你债务的具体数额核实后，将尽快予以解决。　　【网民留言】　　目前江西周边的多个省份都已有高铁直通了，为什么江西的高铁这么滞后，一直看新闻都是说江西横向铁路的事，请问江西南部的吉安赣州就不管了吗，交通都这么落后怎么发展经济啊，赣州那么大一块区域在江西根本不被重视，赣州的发展潜力比九江上饶强多了，请尽快推进昌吉赣客专吧，本来五年前就应该先修这条铁路的，什么沪昆，合福铁路之类的有什么用啊，连接广州深圳才是王道。　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言咨询江西至广东高铁开通时间，并建议尽快推进昌吉赣客运专线建设的问题，现将有关情况答复如下： 我省铁路建设以推进南北快速通道建设为重点，除已建成的昌九城际和已开工的武九客专外，正在积极推进向北的九池（合九）客专，向南的昌吉赣客专和赣深客专。目前，昌吉赣客专处于可研阶段，计划今年开工建设；赣深客专已与广东省达成推进共识，提前启动了预可研工作，争取早日打通北到北京、南到深圳的高铁通道。　　【网民留言】　　您好，我是江西上饶市万年县的一位村民，2002年我家从县的一个镇迁移到现在的这个镇，都是农村，我家在04年时户口就已经落户到现在的这个地方，但是至今我家还没有分到地，屡次找村委会，镇里，甚至去县里信访局找过县里面的人，他们都说这个要自己调解，政府帮不到啥忙。所以今天来省长这里留个言，希望省长为我家做主，解决民生问题，您说农民没地吃什么呢，历来土地就是农民的命根子，您说没地叫我们怎么活。还有我想问下农村户口和农村土地是不是有一定的关系呢，是不是有农村户口就应该有地呢？另外还有一个情况，跟省长您汇报下，原来我们村附近有几十亩的机动田，好像是镇政府的，但是几年前镇政府将这部分田和村里的几块鱼塘一起承包给了一私人，现在那些田被那个承包人挖鱼塘（国家土地法不是禁止将耕地挖成鱼塘嘛）了，请问这部分田是不是可以追回来用于分配呢。　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言反映2002年你全家在本县迁移，至今没有分到田地的问题，我们已责成有关部门及时调查处理，现将有关情况答复如下： 经查，你家人2004年落户到万年县大源镇鲇山村委会垅背村小组，而该村小组田地是三十年一调整，至今未到分田年限，镇村曾多次派人上户征求意见，绝大多数村民不赞成提前分田；也多次尝试从其他农户中调剂一些田地分给你家人，均未办成。近来，通过镇村多次做工作、反复协商，已调剂出一亩田给你家耕种。 大源镇镇政府几十亩机动田原是上世纪70年代上海知青建设的基地，现改为水产生猪养殖场，于2003年通过招商引资，由浙江客商承包经营30年，目前未到期。　　【网民留言】　　尊敬的省长同志您好:我们是上饶市余干县久亿加州阳光业主，该小区是2011年开发的住宅用房，2012年和2013年陆续交房给业主，里面大概有520家住户，目前为止住进去和包括装修在内的住户将近200来家，设有久亿自己的物业管理，交房时每户已经缴纳1年送一年的物业管理费，楼梯房每平方0.8元，电梯房每平方1.2元，但从日开始，该小区物业在没有和任何业主商量的情况下，私自把露天停车费价钱定下每月每台车180元，不包月的按次超一小时五元收费。每天进出4、5次就得交2、30元不等，这种欺行霸市的手段令很多业主无法接受，更让人难以容忍的是小区经理纠结很多社会闲杂人员强行强迫，采取威胁恐吓目无国家法律法纪手段叫拖车拖业主的车，我们希望省长同志能在百忙之中替我们主持公道，坚决打击取缔此带黑社会性质强行征收停车管理费行为为感，现在我们百姓敢怒不敢言，在多次交涉无果的情况下只得求教政府省长大人为我们做主，让我们的家园和谐健康。谢谢！　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言反映余干县久亿加州阳光小区物业公司经理纠集社会闲杂人员，强行收取停车管理费的问题，我们已责成有关部门及时调查处理，现将有关情况答复如下： 根据《江西省物业管理条例》第五十四条规定，久亿物业车辆停放服务收费属市场调节价，由业主与物业公司自行约定，只需到县物价局备案。日，久亿物业公司备案的汽车室外固定包月停放费180元/台，临时停放满4小时计一次费，不足4小时的按4小时计收。日久亿物业公司开始实施收费，1月2日部分业主反映收费不符合余干县实际。久亿物业接到反馈信息后，立即上报久亿加州地产公司，经久亿加州地产公司商讨作出了对室外固定包月停放费下调60元/台的决定，并进行了备案。调整收费标准后久亿物业公司工作人员多次上门调查，90%的业主均能接受。 你在留言中反映小区物业公司经理唆使闲杂人员强行拖走业主小车的问题，经调查，系当时有业主的车堵住了地下停车场入口，久亿物业公司在通知业主无果的情况下，联系拖车拖走了堵住地下停车场的车辆。　　【网民留言】　　尊敬的省长您好：我是江西省丰城市段潭乡辖区的村民，我们这边有一条乡镇公路是从丰城市的段潭乡到南昌县的三江镇之间的，那条公路目前已经损坏的完全不成样子了，下雨天到处都是泥泞，而晴天的时候只要车子经过到处都是灰尘，给当地的村民的出行带来了极大的困扰。这还不是我最担心的，在这条公路快到三江镇的时候，有一座石桥，这座桥的年龄至少应该超过30年了，桥上部分护栏已经损坏，目前当地乡镇府已经把这座桥列为危桥，并在桥头立了警示标志，但是这座桥是当地车辆出行的唯一道路，许多卡车司机在装货以后明显都会超过警示的重量，我都不敢相信万一有一天悲剧发生会是怎样。只能祈祷上天不会发生。这条乡镇公路本身就已经年久失修，但是随着前年向莆铁路的开工，使这条脆弱的公路更是雪上加霜，高铁完工已经一年多了，道路已经几乎没有一块好的地方了。还有一个问题是环境问题，在这条道路的两旁，随处可见都是垃圾，这都是乡镇街道每天清理的垃圾未经处理由垃圾车直接拉到道路的两旁，已经持续好几年了，特别是夏天的时候，经过乡镇道路的时候臭气熏天。希望我所反映的问题您在百忙之中能让相关部门解决一下，提前预祝您春节愉快！　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言反映丰城市段潭乡通往南昌县三江镇的公路毁坏严重，存在安全隐患的问题，我们已责成有关部门及时了解处理，现将有关情况答复如下： 经查，你在留言中所反映的公路为县道吊船尾至一干道桥公路（路线编码X587），总长15.8公里，连接丰城市小港镇、段潭乡和南昌县三江镇，2012年被省交通运输厅列入县道升级改造计划。其中：小港至段潭段9.8公里已于2011年由丰城市政府投资修建完成，段潭乡至一干道桥段6公里由于段潭乡配套资金筹措问题及昌宁高速施工重车取土影响等原因延迟至今未动工。留言反映的危桥桥名为一干道桥，始建于上世纪七十年代，系赣抚平原管理局修建的一座便桥，该桥年久失修，部分栏杆已破损，属四类危桥。目前，段潭乡政府已在桥头设置了限载警示标志。 下一步，宜春市计划在昌宁高速路基土方工程完工后（2014年11月左右）修建此路段，并积极做好一干道桥改造项目申报的前期工作，争取列入2015年全省危桥改造计划并在2015年底开工建设。同时，由段潭乡政府出资100万元建设段潭乡垃圾处理站，解决集镇及吊船尾至一干道桥等公路沿线的垃圾处理问题。　　【网民留言】　　万载县鹅峰乡里泉村原是一个邻近中心城区的秀美小山村，如今已经面目全非，到处都是杂乱的小产权房。由于没有系统规划，房屋左右间距不到30公分比比皆是，前后间距也远达不到国家规定，严重影响采光，邻里矛盾激化。道路、供电等设施不健全，私搭电路情况严重，供电、消防安全堪忧。 目前国家正在大力整顿小产权房的当下，当地还有大量小产权房违规建设和销售中，监管部门的职能缺失是根源。甚至有开发商放言，上面都搞定了，只要邻居不投诉，就没人查。　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言反映万载县鹅峰乡里泉村乱建小产权房等问题，我们已责成有关部门及时调查处理，现将有关情况答复如下： 经调查，你反映的里泉村属万载县康乐街道办事处管辖。万载县康乐街道里泉村目前只有一个拟建项目，即“田下古城”拆迁居民安置项目。该项目拟把部分原居住在田下组的居民迁出，安置在康乐街道里泉村4组，占地约20亩。但由于里泉村4组靠近万载中学，若将田下组的居民安置到该组，里泉村4组村民将无宅基地可用。针对上述情况，万载县委、县政府研究决定，里泉村4组的村民享受田下组拆迁安置居民同等政策，即允许村民拆旧建新和利用原有的空地建房。目前，该组通过村民大会确定了建房户数，设计了平面图等，但尚未通过国土和其他相关部门的审批，现维持原状。另经实地察看，该村其他地方未发现杂乱的小产权房比比皆是的情况。 宜春市已责成万载县政府加大监管力度，严厉打击乱搭乱建行为，切实保障群众利益。　　【网民留言】　　我是江西省靖安县人，因老板拒绝支付医疗费用，家属无力承担，受害人病情恶化，向政府求助。　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言反映你父亲因工受伤，老板拒付医疗费的问题，我们已责成有关部门及时调查处理，现将有关情况答复如下： 经查，你父舒某某受伤前在靖安县水口乡机砖厂务工，该厂法定代表人为叶某某。日，舒某某对本厂生产厂区的厂棚进行维修时意外受伤，当即被送靖安县人民医院，后转江西省人民医院治疗。12月18日，靖安县人社局受理舒某某工伤认定申请，并于12月20日作出舒某某受到的事故伤害为工伤的决定。日，经宜春市劳动能力鉴定委员会鉴定，舒某某为一级伤残。截止日止，厂方累计支付医疗费用13万元，保证了舒某某住院期间的医疗费用。由于伤者头部受损严重，已进行两次开颅手术，目前仍处于高度昏迷状态，后续医疗费用数额较大。 宜春市人社局向叶某某讲解了《工伤保险条例》等劳动保障法律法规，要求厂方及时支付伤者治疗所需的医药费，全力救治伤者，叶某某承诺，水口机砖厂将依法承担厂方责任。同时，宜春市人社局也向你家人讲解了《工伤保险条例》等劳动保障法律法规，告知了你们依法维权的途径及方式。宜春市人社局将继续跟踪关注此事，并按相关政策规定妥善处理。　　【网民留言】　　尊敬的省长，您好！我们是江西浮梁的农村教师，这几个月我们的工资卡上都扣了钱，但扣什么钱我们都不知道，连校长和报账员都不知道。俗话说，要死也要死个明白，难道我们连最起码的知情权都没了吗？　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言反映浮梁县近几个月农村教师工资卡被扣钱的问题，我们已责成有关部门及时调查处理，现将有关情况答复如下： 经调查，浮梁县财政局于2013年3月、6月、9月和12月分别扣缴了在编教师基本工资5%的住房公积金；9月扣缴了在编教师防洪基金每人63元； 11月扣缴了在编教师工资1%的失业保险金。为保障广大教师的知情权，浮梁县政府从今年开始实行财务信息联网，即由县财政局与各学校财务报账员进行手机号码联网，对需扣缴的工资将在第一时间通知每位教师。　　【网民留言】　　江西南昌湖滨东路香溢花城二区临街商铺由于设计时不准开餐饮业之类店面，所以并未设计商用烟道，近大半年来由于物业的不作为致使楼下开起两家餐饮店，并让餐饮店私接楼上居民民用烟道，由于民用烟道排不出量大的商用烟，油烟直接反至楼下居民家中，导致楼下数十户居民油烟满屋飘，无法居住，请省长帮忙解决下这个事情，万分感谢！　　答复意见：　　网民： 你好！ 你在人民网留言反映南昌市湖滨东路香溢花城二区临街商铺油烟扰民的问题，我们已责成有关部门及时调查处理，现将有关情况答复如下： 2014年2月，南昌市青山湖区环保局工作人员两次到香溢花城二区对你反映的两家餐馆进行调查。经现场调查，这两家餐馆分别为千味小吃和香溢粥铺。香溢粥铺由于经营不善已停业。千味小吃在营业过程中通过小区的内置烟道向外排放油烟，导致油烟传入同楼的业主家中。该区环保局工作人员对千味小吃店进行了现场检查笔录并下达了责令改正通知书，要求其对烟道进行整改并安装油烟净化设施，确保不影响业主正常生活。 (来源：人民网-地方领导)
(责任编辑：UN625)
原标题：江西一退休村干部反映工资被欠10多年 官方调查(图)
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主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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