河北退休涨工资2016退休金怎么涨

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官方!2016河北退休养老金上调最新消息:400多万退休人员涨6.7%
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日,沃保网小编从河北省人力资源和社会保障厅官网公布的《我省上调400多万退休人员养老金》了解到2016河北退休养老金总体调整水平按6.7%增加,预计将惠及全省400多万退休人员,新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
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据河北省人力资源和社会保障厅相关负责人透露:此次调整是根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,经河北省人民政府批准。近期已开始在全省范围内组织实施,新增加的力争9月底基本发放到位。
河北省人力资源和社会保障厅厅长王亮 (资料图)
退休人员每人每月增加70元,退职人员增加40元。
企业退休人员
按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2.5元(不满一年按一年计算);按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。
机关事业单位
按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金(规范后的统筹项目标准)的4%左右增加基本养老金。
年龄70周岁至年满74周岁每月增加30元;
75周岁至年满79周岁每月增加40元;
80周岁以上每月增加50 元。
对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。
企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
对日冀劳〔1998〕6号文件实施前,企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入基金支付养老金的人员,本次调整增资额达不到157元的补足到157元。
具体的养老金政策,建议工作日时候具体咨询河北社保中心。咨询电话12333。
河北省社保厅
地址:河北省石家庄市维明北大街118号
官方文件地址:
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2016河北企业退休养老金上调最新消息:为何今年养老金迟迟未涨?
15:41 来源:新浪网
养老金上调何时到位,是当前退休人员普遍关心的问题。目前至少已有北京、天津、浙江、重庆和辽宁等5地透露了发放时间表,均预计9月底发放到位。
养老金上调何时到位,是当前退休人员普遍关心的问题。目前至少已有北京、天津、浙江、重庆和辽宁等5地透露了发放时间表,均预计9月底发放到位。据了解,今年政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。今年3月5日,财政部提请十二届全国人大四次会议审查《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》,报告指出,日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。4月,人社部、财政部正式印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月 领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。根据要求,各地区按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人社部、财政部审批后抓紧组织实施。考虑五方面因素确定6.5%的涨幅今年已经是养老金实现连续12年上调。但是《法制晚报》梳理往年数据发现,今年养老金6.5%的涨幅低于往年。在过去的11年中,国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。对于6.5%的上涨水平,人社部副部长胡晓义在今年政协会议记者会上曾表示,这主要是考虑到我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素。“养老基金本身的承受能力,近几年虽然总收入额还大于支出额,但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象,何况企业还在强烈呼吁要降低税费。”胡晓义说。多地透露将在9月底前发放到位据了解,2016年4月人社部、财政部联合发文要求调整养老金水平至今,多个地区养老金发放的时间表仍尚未出台,但仍有部分地区通过其他形式做出回应。日前,北京市人社局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示,北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位,并从今年1月起补发。另外,天津、浙江、重庆等地,也透露具体发放时间表为9月。天津市人社局透露,养老金增资方案正在审批过程中,浙江省人社厅也指出,浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批,待审批同意后组织实施。重庆市人社局则回复称,各地调整方案于日前报送人社部、财政部审批,9月30日前兑现到位。目前,重庆市已着手开展2016年退休人员基本养老金调待相关准备工作。为何今年养老金迟迟未涨?纳入事业单位人员致难度增加根据以往惯例,每年4月企业退休人员的养老金都会上涨,相关部门也可以保障及时发放到位,不存在结构性缺口。对于今年养老金发放较晚,《央广网》进行了调查,河南信阳市企业养老保险中心待遇审核科工作人员表示:“资金一般都是中央转移支付、省财政都拨过来,缺口是没有的,一般就是我们做完计划,基本上4月底就发放到位了。”2016年,恰逢机关事业单位养老保险制度改革启动,所以养老金的上涨略有延迟。工作人员介绍,因为企事业单位相关标准一致,所以要等到今年9、10月份,企事业单位相关工作并轨以后才能统一上涨。退休养老金上调2016河北退休人员涨工资最新消息:河北养老金上调 2016年河北省企业退休人员养老金调整方案,养老金最新政策 今年起河北省养老保险基础养老金将提高 近日,河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》,从2016年1月起,河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准,由每人每月75元提高到80元,其中省级财政负担10元。鼓励各地在此基础上增加同时,河北省还将鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况,在此情况上增加本地区基础养老金标准。本次提高的省级基础养老金,原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。960多万城乡老人将直接受益本次河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准后,将有960多万城乡老人受益。截至2015年12月底,全省城乡居民社会养老保险共有3440.32万人参保,参保率98.40%。其中,16-59周岁参保缴费人数为2476.77万人,共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。据了解,城乡居民基本养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式,养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。 2009年,我省启动第一批新农保试点,基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年,城镇居民养老保险开始同步试点。日起,新农保和城居保并轨,统称为“河北省城乡居民社会养老保险”;2015年6月,城乡居民基本养老保险基础养老金提高到每人每月70元;2015年1月,基础养老金提高到75年,今年1月1日起再提高到80元。这是我省第三次为城乡居民提高基础养老金。《通知》还要求,从2016年1月起,各地要按提高后的标准,按时、足额发放城乡居保养老金,并确保专款专用。河北2015年企业退休人员养老金调整方案根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)和《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2015〕3号)文件要求,经省政府同意,现就2015年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下:一、调整范围和执行时间日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员,不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人,下同),从日起调整增加基本养老金。二、调整办法和标准(一)普调1、退休人员每人每月增加100元,退职人员每人每月增加55元。2、退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元。3、退休退职人员每人每月按照本人2015年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。(二)在普调基础上,对下列人员再增加基本养老金1、截止日,退休退职人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金:一类地区每月增加5元,二类地区每月增加10元,三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前,因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整月增加额达不到207元的,补足到207元。相关阅读>>>
本文来源:新浪网责任编辑:于劲松
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2016年河北省养老保险政策最新消息
据随便吧小编悉知,河北省政府日前颁发《关于完善职工基本政策相关问题的意见》,进一步规范职工基本养老保险参保范围,调整有雇工的个体工商户和农民工参保缴费政策。
《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》明确,我省各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位,基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位(组织)及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员(以下简称用人单位及职工),应参加企业职工基本养老保险。对已经参加机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行规范。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。
有雇工的个体工商户,其雇主个人和雇工,以本人上年度月平均工资收入为缴费基数,按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数,高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上一年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。单位缴费部分以单位上年度职工工资总额为缴费基数按20%缴纳。单位缴费工资低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的,以雇主个人和所有雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应缴纳的基本养老保险费由雇主代扣代缴。用人单位使用的进城务工的农村居民(农民工),按照企业职工基本养老保险缴费办法缴纳基本养老保险费。
《意见》要求,参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足15年,继续缴费地为我省的,符合在企业继续就业条件在企业继续就业参保的,按照国家和我省规定缴纳基本养老保险费;未在企业继续就业参保的,可以个人选择按照我省灵活就业人员缴费办法延长缴费。跨省流动就业参保人员继续缴费地按照国家相关规定执行。
《社会保险法》实施前已经参加企业职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年,选择按照我省灵活就业人员缴费办法延长缴费的,延长并连续缴费满5年后,仍不足15年的,可按照延长缴费满5年缴费时的缴费标准,一次性缴费至满15年,办理按月享受基本养老保险待遇。《社会保险法》实施后开始参加企业职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年,选择按照我省灵活就业人员缴费办法继续缴费的,直至缴费满15年,办理按月享受基本养老保险待遇。一次性缴费至满15年和延期缴费满15年,在计算个人账户养老金确定计发月数时,以本人办理按月享受基本养老保险待遇时的周岁计算。一次性缴费至满15年人员计算一次性缴费年限指数时,按一次性缴费时月缴费基数除以一次性缴费15年时当年全省在岗职工月平均工资计算。参加企业职工基本养老保险的人员死亡后,其个人账户储存额或余额可以依法继承。
对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,后又按灵活就业人员参保的女性人员,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。劳动者与用人单位建立劳动关系(建立非全日制劳动关系的除外)后,应按照企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费,不得以办理个人委托存档方式,以灵活就业人员身份参保缴费。用人单位整体在中介服务机构委托管理人事档案的,中介服务机构应按单位参保办法办理参保登记。
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(C) 8G.COM 随便吧 粤ICP备号-1河北企业退休职工2017养老金调整最新消息:河北2017年退休人员涨
[导读]:河北企业退休职工2017养老金调整最新消息:河北2017年退休人员涨工资新政策  南方财富网为大家介绍河北企业退休职工2017养老金调整最新消息,具体如下:
  河北企业退休职工2017调整最新消息:河北2017年退休人员涨工资新政策南方财富网为大家介绍河北企业退休职工2017养老金调整最新消息,具体如下:
  河北省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
  2016年全国各地都出台新养老金方案,河北省2017年养老金怎么调?养老金调整每年都在一月份开始进行,到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息,河北省养老金方案怎么调?河北省企业退休养老金上调多少?在此期间各位可以参考&关于2016年河北省企业退休人员基本养老金调整通知&。
  河北省2017年养老金计算公式:
  调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
  月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65)+劳动补贴率&个人累计缴费年限]
  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
  月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&12
  河北省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
  国务院决定从日起,为日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%增加。我省方案经人力资源社会保障部、财政部批准,总体调整水平按6.7%增加。
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河北省2016年退休金计算方法
河北省2016年退休金计算方法
  从冀人社 2006 77号文件上了解到,养老金的计发有一个统一的计算公式。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
  (一)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
  同时:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
  1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0,1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时,按1.2计算。
  (二)个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
  附:河北省企业职工基本养老金计发办法
  一、根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)要求,按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,制定本办法。
  二、本办法适用于我省行政区域内参加企业职工基本养老保险的所有人员。
  三、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,经社会保险经办机构核实,报劳动保障行政部门批准办理退休手续后,可按月领取基本养老金。缴费累计12个月为1年。
  (一)基础养老金。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%。
  其中:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
  1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0,1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时,按1.2计算。
  (二)个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(附后)。
  计发个人账户养老金时,不足1年的按1年计算。
  四、在建立基本养老保险个人账户前参加工作、2006年1月以后退休的参保人员(即“中人”),在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和调节金。
  (一)过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限(计算到月)。
  (二)调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。
  调节金基数为130元,计发比例2006年为90%,以后每年递减10%,直至取消。
  五、2005年底以前已经离退休人员(即“老人”),仍按国家和省原来规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
  六、为使按本办法(以下简称“新办法”)计算的基本养老金与《河北省人民政府关于印发&河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法&的通知》(冀政〔1998〕1号)和原省劳动厅印发的《〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉实施细则》(冀劳〔1998〕47号)规定的办法(以下简称“老办法”)计算的基本养老金平稳衔接,对日至日期间退休的人员,设立基本养老金计发办法改革过渡期。过渡期内实行新办法与老办法对比计算,新办法计算的基本养老金低于老办法计算标准的,差额部分予以补齐;新办法计算的基本养老金高于老办法计算的基本养老金的,高出部分(以下简称“待遇差”)按一定比例逐年递增,其中2006年加发待遇差的20%,2007年为40%、2008年为60%,2009年为80%,2010年取消新老办法对比计算,统一按新办法计算基本养老金。
  过渡期内按老办法计算基本养老金时,计算基础养老金和过渡性养老金时统一使用2005年度全省在岗职工月平均工资。
  七、参保人员缴费满15年以上,因病或非因工负伤医疗期满后,经鉴定完全丧失劳动能力的,经批准可办理按月领取基本养老金手续。因病或非因工负伤按月领取基本养老金的人员,在按新办法计算基本养老金时,不再减发待遇,计算个人账户养老金时,计发月数达不到最低计发月数的,按最低计发月数计发。
  职工因病或非因工负伤提前退休、关闭破产企业职工政策性提前退休,过渡期内在按老办法计算基本养老金时,仍执行国家原减发基本养老金的规定,即每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。
  因病、非因工负伤完全丧失劳动能力,缴费满15年以上但未达到原规定的因病提前退休年龄的,仍可办理退职。退职人员按老办法计算基本养老金时,仍按原规定减发待遇。
  八、参保人员达到退休年龄,缴费年限累计不满15年的,个人账户储存额一次性支付给本人,并按本人缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资,同时终止养老保险关系;如本人自愿,可延长实际缴费年限,其中属于城镇个体工商户和灵活就业人员,继续缴费满15年后可办理按月领取基本养老金手续,属于单位职工达到国家规定的退休年龄时,单位可与职工解除劳动关系,职工可按城镇个体工商户或灵活就业人员继续缴纳养老保险费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
  九、企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限,在特殊工种岗位达到国家规定特殊工种提前退休年龄时,本人申请,可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休。脱离特殊工种岗位5年以上的,应按正常退休年龄办理退休手续。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现正常工作的,本人申请,仍可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续。
  十、企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的,应按女干部退休年龄办理退休;原身份为干部在工人岗位工作满5年以上,可根据本人意愿选择按女工人或女干部退休年龄办理退休。
  十一、参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员,缴费年限累计满15年及以上的,在男年满60周岁、女年满55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续,并按新办法计算基本养老金。
  十二、基础养老金、过渡性养老金、调节金从养老保险统筹基金中支付;个人账户养老金从个人账户储存额中支付,个人账户储存额不足支付个人账户养老金时,由养老保险统筹基金继续支付。
  十三、参保人员在缴费期间或退休后死亡的,其个人账户中的全部余额一次性支付给法定继承人。
  十四、在当年省统计部门尚未公布全省上年度在岗职工月平均工资之前达到退休年龄的参保人员,劳动保障行政部门要及时为其办理退休手续,社会保险经办机构待统计部门正式公布全省上年度在岗职工平均工资后,再为其核定基本养老金标准并相应补发。
  十五、基本养老金的调整,按照国务院规定组织实施。
  十六、视同缴费年限是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。实际缴费年限是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限(个体工商户主和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限)。
  十七、本办法自日起实行。以前有关规定与本办法不一致的,按本办法执行。
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