今年二月份入职公司，八月份汽车销量排行榜因白血病住院，公司没帮我买社保，通过投

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-16 16:29 标签： 八月份欧洲旅游
公司没买社保，无劳动合同，签订了入职声明这声明是否有效？上班2年7个月，最低时工资1800，之后在_百度知道我是2014年10月份入职的，公司却在2015年11月份才给我购买的社保 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2014年10月份入职的，公司却在2015年11月份才给我购买的社保。我去问公司之前的怎么不买，负责人说之前因为公司证件不齐全，所以不是公司不买，而是买不了。请问，公司有违反劳动法？
我是今天7月份进去这家公司，没有签订劳动合同，也没有购买社保，公司也没有人工手册，因为11月婚期将近，我今天27岁，申请晚婚婚期15天只给3天，原因是我刚来不久
本人2007年9月份入职到2014年1月公司未给本人购买社保，2014年1月到今有购买社保，目前我能要求公司补缴之前未买的社保吗？
宋律师您好！我是14年2月24日进入公司的是担任部门经理，公司从6月份才开始帮我购买社保，现在公司以业绩不达标为由，要求我调整岗位，我不同意！请问一下如果我拒绝公司调整岗位要求后，公司是否有权利马上辞退我呢？如果公司辞退我能否向公司提出经济补偿呢？还有我是否能要求公司给予年终双薪补偿呢？
去年9月份到今年4月25号自动离职，期间公司未帮购买社保，有签合同，但合同并未详细例出购买社保事项，请问可以要求补回来吗？
你好，我是今年8月20号上的班，公司规定试用期要一个月，就是9月份不交社保，我现在11月做完就要辞职，10月份的社保是扣我个人的，公司现在交了两个月的社保，公司说我12月份没上班，但是他们帮我交了，所以要扣全部社保，公司交的八百多和我个人扣的三百多大概一千三百多，我说十月份的社保应该补给我，他们说不是她们不交，是社保局规定的，10月份交11月份的，现在我想问问，公司合理吗？
本人月打算号离职 ，公司在2016年1月份不愿继续承担社保缴费，需要个人承担，请问公司这样做是否合法？
我于日入职昆山一家私营企业，再我一再要求下公司为我补办了8,9,10月份的社保，但这个发工资时，会计告知我社保费由我和公司各扣一半，平均出社保费用，请问各位老师，这要求合不合理，不合理的话我该怎么办。谢谢帮且
八月份来的，11月份才签合同！后来又说公司出钱自己交社保所以就算11开始！并且转正工资却低于试用期工资200元！由于公司周六无班车不上班必须请假，就会扣工资！我该怎么维权！
在公司做了几年了，今年2月份到至今的社保，公司都还没给买，我想辞职了，这里工资也拖欠几个月了，我不知道该怎么办？辞职了，那以前的以前的社保怎么办？
保安公司不购买社保，签了张自愿放弃购买，不买也不补贴钱。分配在学校做保安，学校说工资低补贴300元，保安分队长说是他申请的强制收100元。组织聚会每人必须去，缴纳200元，不去也不退钱，说谁让你不去的。经常带侮辱性的开会，说谁和外面人说交了100快钱立刻滚蛋，不给结工资。经常带很多队员出去执勤工资装自己腰包。不让正常提前一个月辞职，说让你走必须要走，恐吓队员。
分队长强制收我们的钱算不算违法的公司没买社保，没签合同，员工患上白血病，工作被辞退。_百度知道您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
大家还关注公司没有在我入职就缴纳社保，能否要求赔偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2004年入职，公司2006年才开始给我缴纳社保，现在我要离职，请问我可以向公司要求赔偿么？
如果公司不赔偿，仲裁的话我有没有优势？
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因为我之前公司HR的回复说，社保要求补偿的追溯期是两年，公司是欠我2004年和2005年的社保，所以不想补偿我。请问实际是这样的么？
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据现在听说要跟公司打官司,公司不承认要辞退我,只说是要给我异动,换岗.这样能不能要求索赔?大概能赔多少? 现在公司要求给我500,要我不要告公司,是否同意公司的要求??
我是餐饮行业做人事工作的，因为餐饮业流动量大，公司老总也换了好几个 ，到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同，但有给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿吗，我是做人事工作的主要是，如果公司转让了，我们怎么办
我是2000年进入公司的那时对社保没有什么认识，2008年劳动合同法生效，公司与我们签了劳动合同。并为我们支付社保。之前社保都是我自己交的。
但是2009年6月公司不和我们签合同了，要解聘。说只给“1个月”工资的补偿。
1、公司解聘我们是否只给1个月工资。
2、我能否要求公司补偿我的全部的社保费用。
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？
还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时...
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢 公积金政策要求必须要上的吗？没上，可以要求赔偿吗？谢谢！
我现在在广州一家公司入职已经一年半了，但公司一直没给我买过社保，今年8月底公司告知我前两天已经帮我购买了东莞的社保，公司在广州，我的工作地在广州却给我买东莞的社保这样做合法吗，我想买广州的社保公司要我重新签一份合同才可在10月份帮我转广州，原来我去年进公司时所签的合同竟然在未通知我的情况下成了劳务派遣了，而现在公司也没打算帮我补回去年未买的社保，我本来想辞工的，但辞工又必须提前30天，而我十五天后要是发的工资条上有扣社保费，请问我还可以以劳动法第38...
我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！ 还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？
我在公司工作4年，08年未给我交社保，后面三年都交了，现在我能以这个理由要求与公司解除劳动合同吗？不能的话，那我能要求公司补交吗？
本人在公司工作两年，但公司没有帮员工买任何保险，只发工资，而且工资是30天后才发，请问我们能要回公司未帮我们买的社保医保吗，要准备什么材料才能要回的呢？
我在公司工作俩个月了，规定试用期3个月，却没有签订劳动合同，问了人力资源部的人，他们说公司在试用期不给签劳动合同，现在公司开始大批的裁员，我可否要求公司赔偿

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