新疆南京金玉满堂房地产房地产

新疆迅驰房地产开发有限公司
公司性质:
公司规模:
公司行业:
房地产/建筑/建材/工程
公司地址:
乌鲁木齐新市区机械厂森林总队对面
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新疆创世恒远团队组建于2006年,并于2009年成立新疆创世恒远房地产经纪公司,是一家从事房地产全程代理整合营销的专业代理服务机构,主要业务包括市场调研、企业推广、销售执行等。公司现有员工120余人,公司骨干人员具有多年房地产从业经验。我们定位为“整合行销策划机构”,打破传统意义的物理性整合,建立跨行业、跨媒体、跨内容的服务架构,旨在服务过程中每个环节充满创意,给予客户更多附加价值。我们以创新为品牌精髓,搭建出全新的服务阵营,因需求而融合变化,达到客户的全面满意。创世恒远在发展过程中,不断积累丰富服务经验,从2006年成立“创世恒远”地产营销策划团队到2009年成立“新疆创世恒远房地产经纪有限公司”,不断挑战自己,在服务中体验快乐,不断完善,不断向前,创世恒远有幸伴随客户共同成长,其中服务过众多房地产客户,得到客户与市场的广泛人认可。团队主管:赵女士新疆鸿福房地产某项目可行性报告_百度文库
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新疆鸿福房地产某项目可行性报告
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文山金玉房地产开发有限责任公司
公司性质:私营/民营企业
员工人数:50~200人
最后登录: 11:28
所处行业:
建筑/房地产/物业/装潢-
文山金玉房地产开发有限责任公司于2004年正式挂牌成立,公司自成立以来,凭借自身在产品开发理念、规划设计、环境营造、工程施工、配套设置、销售服务、物业管理等方面的综合优势,先后开发了文山金玉名园、砚山七乡花园、丘北商业广场等楼盘,所开发的楼盘均为客户的口碑典范。
公司现启动文山金玉名园系列中的开元广场精品系列,开元广场位处文山市政务生活区心脏地带的凤凰路与龙海路交界,面朝七花广场背靠市政府,稳居政府规划文山政务生活区核心,将发展成集高端消费广场、服务式寓所等居住餐饮娱乐生活为一体的服务型生活综合体,成为文山居住生活配套最为齐全的绝佳位置居所,项目总楼面面积近二十万平方米,预计于二零一七年起分期落成。
人才是金玉最宝贵的资产,也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务,推动公司向前发展。为配合发展需要,我们继续投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招募最优秀的人才。
具有才能、积极主动及富合作精神的您,把握机会,现在就加入我们!
地址:文山市市政府对面金玉名园开元广场营销中心(9路公交市医院站/南方电网斜对面)
联系人:代女士
联系电话:
乘车路线:9路公交市医院站斜对面即到,8路公交市政府站向龙海路200米
温馨提示:
《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:5
云南省劳动保障监察总队:5
招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。
最近登录时间: 11:28
最近登录IP:220.164.*.*
[云南省文山州电信ADSL]
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& & 2009年,万科全国扩张布局拉开帷幕,2009年底,万科进入西北重镇乌鲁木齐,2010年3月,正式成立新疆万科房地产有限公司。新疆万科是万科企业股份有限公司(000002)之全资子公司,专注于乌鲁木齐及周边地区城市住宅开发,新疆万科注册资金共10,000万元。& & 秉承万科地产致力于持续成为中国房地产行业领跑者的企业愿景,新疆万科自成立之初,即以对客户的人文精神、对产品的领先追求、对社会对行业的负责态度开始了在新疆的发展历程。& & 作为一名企业公民,以理念奠基、视道德伦理重于商业利益,是万科的最大特色。万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎,最受社会尊重的企业。为此,新疆万科努力承担起社会赋予的责任,坚持致力于改善新疆居民居住水平为已任。& & 人才是万科的资本。自创建以来,万科集团一贯主张“健康丰盛的人生”,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。&
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