五大银行2017年平均工资出炉，喜欢银行工作的应届毕业生要加油了
五大银行2017年平均工资出炉，喜欢银行工作的应届毕业生要加油了
先来看看五大行的薪资吧~
中国银行（以柜员岗位平均月薪4350元为例）：
农业银行（以柜员岗位平均月薪4000元为例）：
工商银行（以柜员岗位平均月薪5075元为例）：
建设银行（以柜员岗位平均月薪4630元为例）：
交通银行（以柜员岗位平均月薪4620元为例）：
可以看出，五大行的全国平均工资都在之间，但是这只是个平均数。一线城市工资高，二三线城市工资低一些。根据小编的调查，北京的五大行月薪基本在元不等。
银行招聘考试：金融风险常考考点
金融风险是指由于金融因素的波动给经济主体造成损失的可能。关于金融风险从含义到分类，从管制到计量，考点非常的多，而且复杂难记，但是一直是各大银行考试都会涉及到的考点,中公金融人小编在这里做了常考考点的整理和分类：
考点一：金融风险的分类
金融风险的分类根据不同的划分标准可以分为很多类型，其中根据形态分是类别最多，考点分布也最多的分法，关于金融风险的分类，既可以考简单的类别划分，也可以考对每一类不同风险含义的理解，可以考某一类金融风险，也可以多种不同金融风险结合在一起考察，总体难度不大，重点是要抓住每一类不同风险的特点和常见案例。
1．按金融风险的形态划分：
（1）信用风险：信用风险又称违约风险，是指债务人无法还款或不愿还款而给债权人造成损失的可能性。银行存在的主要风险是信用风险。
（2）市场风险：市场风险是指未来市场价格（利率、汇率、股票价格、商品价格）的不确定性对企业实现其既定目标的不利影响。市场风险可以分为利率风险、汇率风险、股票价格风险和商品价格风险。其中利率风险尤为重要。
（3）操作风险：操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统以及外部事件所造成损失的风险。由于企业或金融机构内部控制不健全或失效、操作失误等原因导致的风险均属于操作风险。
（4）流动性风险：商业银行无法及时获得或以合理成本获得充足资金，用于偿付到期债务、履行其他支付义务或满足正常业务开展需要的风险。
（5）国家风险：国家风险是指在与非本国国民进行国际经贸与金融往来中，由于他国（或地区）经济、政治、社会变化及事件而遭受损失的可能性。
（6）声誉风险：是指金融机构因受公众的负面评价，而出现客户流失、股东流失、业务机遇丧失、业务成本提高等情况，从而蒙受相应经济损失的可能性。
（7）法律风险：金融机构等因没有遵守法律条款，或法律条款不完善而引致的风险。法律风险分为：合规风险；监管风险。
（8）战略风险：商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的系统化管理过程中，不适当的发展规划和战略决策可能威胁商业银行未来发展的潜在风险。款总额的比例就是存款准备金率。
2.按性质分为：系统性风险和非系统性风险。
3.按主体可以划分为：金融机构风险、工商企业风险、居民风险和国家风险。
4.按层次可以划分为：微观金融风险、宏观金融风险。
5.按程度可以划分为：高度风险、中度风险和低度风险。　　准备找工作了 想知道关于银行待遇的问题 问了几个在银行工作的朋友，为什么反应都这么不一样呢？同样是柜员有些人说只能挣两三千，有些人却说加上奖金之类的能赚一万左右呢 奖金是每个人都会有吗？大约多少 有人说银行很累，挣得又少，不建议我去，到底是怎么个情况呢？未来的上升空间怎么样呢
有没有在银行工作的朋友说一下啊！ 不胜感激！！
　　准备找工作了 想知道关于银行待遇的问题 问了几个在银行工作的朋友，为什么反应都这么不一样呢？同样是柜员有些人说只能挣两三千，有些人却说加上奖金之类的能赚一万左右呢 奖金是每个人都会有吗？大约多少 有人说银行很累，挣得又少，不建议我去，到底是怎么个情况呢？未来的上升空间怎么样呢
有没有在银行工作的朋友说一下啊！ 不胜感激！！
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　　有高有低，关键看岗位　　
　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定
　　回复第5楼(作者:@lantous 于
12:47)　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　==========　　能有那么多吗？不是说每个月就三四千吗　　
　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务的可能，一个柜员除非你当月拉的存款特别多，才有可能！想想一个机械操作的柜员能创造多少价值就知道她值多少！妖魔化银行，都啥人！
　　@默对芳樽 7楼
14:27:13　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务的可能，一个柜员除非你当月拉的存款特别多，才有可能！想想一个机械操作的柜员能创造多少价值就知道她值多少！妖魔化银行，都啥人！　　-----------------------------　　我有一高中同学在杭州文一路的华夏银行，也是柜员，目前年收7-8万，更何况是五大行的事业编制
　　@lantous 5楼
12:47:21　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　-----------------------------　　不懂就别误导别人了，银行还有事业编？你倒没说银行的是公务员，你先弄懂行政、事业和企业的关系吧。
　　@随便取一个名字8 6楼
14:08:44　　回复第5楼(作者:
12:47)　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　==========　　能有那么多吗？不是说每个月就三四千吗　　-----------------------------　　我靠，这个绝对有地区差异，再差的银行也不可能三四千，杭州这边五大行绝对月入过万
　　@lantous
12:47:21　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　-----------------------------　　@劳工洗灰 9楼
15:35:02　　不懂就别误导别人了，银行还有事业编？你倒没说银行的是公务员，你先弄懂行政、事业和企业的关系吧。　　-----------------------------　　好吧，我说错了
　　回复第5楼(作者:@lantous 于
12:47)　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　==========　　目前确定企业编制吗？　　
　　回复第5楼(作者:@lantous 于
12:47)　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　==========　　不是四大行吗？哪里跑出来的五大行？　　
　　回复第8楼(作者:@lantous 于
15:35)　　@随便取一个名字8 6楼
14:08:44　　回复第5楼(作者:
……　　==========　　一个柜员月入过万？？　　
　　银行工资跟你在哪个网点有关，相隔一条街的两个网点，收入差三五万很正常，所以楼主你问这种问题没意义，除非知道具体某个网点，然后通过某些渠道考察一下。
　　回复第13楼(作者:@MikaUQ 于
19:52)　　银行工资跟你在哪个网点有关，相隔一条街的两个网点，收入差三五万很正常，所以楼主你问这种问题没意义……　　==========　　楼主不懂啊 虚心请教！同一家银行同一城市不同网点月薪不一样吗？　　
　　@随便取一个名字8 14楼
20:37:18　　回复第13楼(作者:
19:52)　　银行工资跟你在哪个网点有关，相隔一条街的两个网点，收入差三五万很正常，所以楼主你问这种问题没意义……　　==========　　楼主不懂啊 虚心请教！同一家银行同一城市不同网点月薪不一样吗？　　-----------------------------　　工资与所在网点完成任务的程度有直接联系：有些网点客户多，老板多，存款花花的自然增长了，根本就不用怎么拉任务就自然完成了。有些网点平时狗都看不到一个，谁被分到这种网点真的可以直接辞职了。
　　工行区级分行最低工资档加全行业务提成的平均数一共大概4k :-)　　
　　回复第3楼(作者:@lantous 于
12:47)　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　==========　　分地区分价格的，别说二三线城市，就是一线城市，普通支行和区行的柜台人员根本没这么高的，别把银行神话了，银行有规定任务，还要考试什么的，各种烦……不过，信贷部油水最多，聪明点的话，外快比工资还高　　
　　回复第6楼(作者:@lantous 于
15:26)　　@默对芳樽 7楼
14:27:13　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务……　　==========　　给你科普下，所有银行中，五大行的待遇处于中下水准，目前国内柜台待遇最好的银行是江南农村商业银行，二三线城市下附属支行，如果每年考核都过，吸储任务全部完成的话，一年能拿个10万，当然算上各种补贴与保险。实际到手没有这个数字。　　
　　楼主如果想去银行工作，不建议做柜台人员，工作压力大强度大，每年还有规定的考核与吸储任务~收入在金融行业也不高。建议信贷部……油水多。　　
　　我有个亲戚是五大行之一的分行行长，在长三角这。柜员打底年薪10W+，他亲口说的！　　
　　@YLJLOVE 18楼
11:04:28　　回复第6楼(作者:
15:26)　　@默对芳樽
14:27:13　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务……　　==========　　给你科普下，所有银行中，五大行的待遇处于中下水准，目前国内柜台待遇最好的银行是江南农村商业银行，二三线城市下附属支行，如果每年考核都过，吸储任务全部完成的话，一年能拿个10万，当然算上各种补贴与保险。实际到手没有这个数字。　　-----------------------------　　如果每年考核都过，有这种能力的人，估计也不会去坐柜台了。大多坐台的都还是处于苦逼的状态 Orz
　　楼主太天真了。我问你，学生勤工俭学挣多少钱，你回答得出吗？干的工种不一样，勤奋程　　度不一样，城市不一样，怎么可能有个一样的数儿呢？　　
　　回复第3楼，@lantous　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　--------------------------　　不清楚的事凑啥热闹。恰好被你说反了。　　
　　欢迎大家发表意见！　　
　　四大行二线省会城市员工路过。工资的话跟网点，人脉，自家BOSS等等有很大关系，影响最大的其实还是网点。我自己去年拿了十四五这样的，同期进行有在差的网点的才拿个四五万的也不少，当然有背景好进大行拿二十几万的也有；自家行长能力也很重要，我们这之前有个倒数的支行，换了行长之后平均工资翻了三倍~_~所以如果楼主想进银行要么背景要厚分到好网点，要么考试特厉害网点抢着要！PS：鄙人当年一路第一杀过去才避免了被分到差的网点，哈哈！　　
　　不过大网点要更累，我每周六天班每天十四五小时上班-_-#当然最好的选择是进机关，喝茶养老拿钱的不要太多-.-　　
　　不同地域不同银行不同岗位工资不一样。三四线城市，最少的，国有银行，柜员算上所有福利，年5万以下。最多的，股份制银行，年15万以下。营销岗干的好的，钱没数。干的不好，和柜员挣的差不多。做柜员必须能忍，没有不被客户骂的柜员，坐在那一天不定遇上什么人，和客户顶撞很容易下岗，做好这个心理准备就行。　　
　　不同地域不同银行不同岗位工资不一样。三四线城市，最少的，国有银行，柜员算上所有福利，年5万以下。最多的，股份制银行，年15万以下。营销岗干的好的，钱没数。干的不好，和柜员挣的差不多。做柜员必须能忍，没有不被客户骂的柜员，坐在那一天不定遇上什么人，和客户顶撞很容易下岗，做好这个心理准备就行。　　
　　分银行，国有四行里，农工比交建差，最差邮储。　　其他民营民生等较外资渣打等差　　分地区，中央〉省支行〉市支行　　工资从千元到几万元不等　　
　　要是能带几个亿存款进去，直接副科。　　
　　关键是编制，　　本人这有正宗的3514工厂产07式作战靴，保真，部队仓库拿货，淘宝店名，六十九号服饰　　
　　回复第23楼(作者:@glensunshine1 于
17:57)　　楼主太天真了。我问你，学生勤工俭学挣多少钱，你回答得出吗？干的工种不一样，勤奋程　　度不一样，……　　==========　　我特指柜员 刚进去的新人　　
　　回复第23楼(作者:@glensunshine1 于
17:57)　　楼主太天真了。我问你，学生勤工俭学挣多少钱，你回答得出吗？干的工种不一样，勤奋程　　度不一样，……　　==========　　而且每个行不一样 每个城市不一样 想打听一下具体情况不是？　　
　　好一点的网点 柜员上万还是挺容易的。主要还是靠业绩说话 我家某位
因为私事请了将近一个月的假 导致一个季度工资都受到很大影响 破天荒的有一个月只有八百 当然下一个季度就不是这种情况了
　　确实是压力很大就对了
不过付出确实有回报　　
　　z只是听说柜员的工资不是很高。
　　银行在当今社会算很好的工作了　　
　　回复第4楼，@随便取一个名字8　　回复第5楼(作者:@lantous 于
12:47) 　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定 　　========== 　　能有那么多吗？不是说每个月就三四千吗 　　--------------------------　　看什么城市，三四线年到手现金五万左右　　
　　@lantous 3楼
12:47:21　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　---------------------------　　五大银行什么时候成事业编制了，哈哈！！不懂千万别乱说话误导别人。
　　@lantous 3楼
12:47:21　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　-----------------------------　　呸，造谣不得好死。
　　地方银行，一个月发到手三千不到，不过过年过节福利还可以　　
　　@默对芳樽
14:27:13　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务的可能，一个柜员除非你当月拉的存款特别多，才有可能！想想一个机械操作的柜员能创造多少价值就知道她值多少！妖魔化银行，都啥人！　　-----------------------------　　@lantous 6楼
15:26:33　　我有一高中同学在杭州文一路的华夏银行，也是柜员，目前年收7-8万，更何况是五大行的事业编制　　-----------------------------　　我只想说你太天真。
　　@默对芳樽
14:27:13　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务的可能，一个柜员除非你当月拉的存款特别多，才有可能！想想一个机械操作的柜员能创造多少价值就知道她值多少！妖魔化银行，都啥人！　　-----------------------------　　@lantous 6楼
15:26:33　　我有一高中同学在杭州文一路的华夏银行，也是柜员，目前年收7-8万，更何况是五大行的事业编制　　-----------------------------　　华夏银行去年在银行业中平均收入排名第一位，五大行收入普遍没有股份制商业银行高。尤其是工行。
　　十万一年　　
　　银行是企业，谈不上事业编。现在银行主要分合同工和派遣工。所谓正式的就是合同工。五大行正式员工月入上万明显是不了解行情，越小的银行待遇越好，特别是地方性的。五大行的基本就3000左右　　
　　@随便取一个名字8
09:30:00　　准备找工作了 想知道关于银行待遇的问题 问了几个在银行工作的朋友，为什么反应都这么不一样呢？同样是柜员有些人说只能挣两三千，有些人却说加上奖金之类的能赚一万左右呢 奖金是每个人都会有吗？大约多少 有人说银行很累，挣得又少，不建议我去，到底是怎么个情况呢？未来的上升空间怎么样呢 有没有在银行工作的朋友说一下啊！ 不胜感激！！ 　　准备找工作了 想知道关于银行待遇的问题 问了几个在银行工作的朋友，为什么反应都这么不一样呢？同样是柜员有些人说只能挣两三千，有些人却说加上奖金之类的能赚一万左右呢 奖金是每个人都会有吗？大约多少 有人说银行很累，挣得又少，不建议我去，到底是怎么个情况呢？未来的上升空间怎么样呢 有没有在银行工作的朋友说一下啊！ 不胜感激！！ 　　　　—————————————————　　银行，电力的工资都很高的，放心去吧　　
　　@默对芳樽
14:27:13　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务的可能，一个柜员除非你当月拉的存款特别多，才有可能！想想一个机械操作的柜员能创造多少价值就知道她值多少！妖魔化银行，都啥人！　　-----------------------------　　@lantous 6楼
15:26:33　　我有一高中同学在杭州文一路的华夏银行，也是柜员，目前年收7-8万，更何况是五大行的事业编制　　-----------------------------　　华夏不是五大行 而且银行没有事业编制一说
　　回复第3楼，
@lantous　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　--------------------------　　@三生幻像 24楼
18:51:38　　不清楚的事凑啥热闹。恰好被你说反了。　　-----------------------------　　明显商业银行待遇最好。。。五大行是待遇最低的。。。
　　@随便取一个名字8 　　学金融的?建议去券商,券商才是朝阳行业,银行快没落了
　　信用社工作，扣这扣那后2700，没有年终奖什么乱七八糟的，还动不动罚钱，妈的，两年多了，看透了，要走了，听说地方不一样工资待遇都不一样，我是河南二线城市　　
　　你进去是底层，还不是正式工。你要能熬十年可以是终生员工。　　
　　成都中国银行刚去4000多 公积金高　　
　　@lantous
12:47:21　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　—————————————————　　五大行还有事业编制？？　　一听这话就是外行！　　
　　有朋友在光大，刚进去四千的样子。上三天休一天。
　　@随便取一个名字8
14:08:44　　能有那么多吗？不是说每个月就三四千吗　　———————————————　　刚进去什么都没有，就四千的工资，扣扣社保拿到手就三千多了，过了试用期会有一些饭补什么的会多，营销岗有提成就更多了，非营销岗有绩效工资。一万那是升了级别了，不是升职哈。就像初级员工，中级员工这样的。还有国有行和股份银行又不一样，当然压力也不一样，股份的工资更高，但是压力更大。　　
　　@lantous
15:26:33　　我有一高中同学在杭州文一路的华夏银行，也是柜员，目前年收7-8万，更何况是五大行的事业编制　　———————————————　　地方银行比五大行待遇好。股份的也高，五大行养太多亲戚了。　　
　　@随便取一个名字8
19:07:55　　一个柜员月入过万？？　　———————————————　　看城市了，北上广木有一万怎么活　　
　　@随便取一个名字8
20:37:18　　楼主不懂啊 虚心请教！同一家银行同一城市不同网点月薪不一样吗？　　———————————————　　薪水一样，奖金不一样，行长大方的就发得多，小气的就。　　
　　@锦瑟三千里
22:34:24　　分银行，国有四行里，农工比交建差，最差邮储。 　　其他民营民生等较外资渣打等差 　　分地区，中央〉省支行〉市支行 　　工资从千元到几万元不等　　———————————————　　中行去哪里了？　　
　　一般员工转正后算上公积金应该能上10w一年。
　　现在在银行已经两年了，除了十二月份之外每月工资没有过五千的，而且有时候罚款的话还有发几百的，其实普通商业银行工资还是比国有的要高。在银行工资差距很大主要看你能拉来客户不，月收入上万的也不在少数，但更多的是苦苦挣扎在一线的普通员工，所以你要想进银行就要做好一切心理准备╯﹏╰　　
　　股份制银行客户经理表示，有资源就能挣钱！身边同级别的同事，高的平均一个月三四万，地的平均一个月三四千！注意是全年平均算下来的啊　　
　　比外面收入多的多了，至少3倍工资。
　　第一：看岗位　　柜员、后台跟业务部门差距大。同一岗位的要看任务完成情况。就我所了解的，某一支行的客户经理团队，某年发年终奖，最高的有几十W，最低的才几千。　　不要小看那些没有任务的部门（有些后台岗位是没有任务考核的），这些岗位一般都是留给领导（或大客户）的家属的（如夫人、儿女等）。　　第二：看编制　　合同工跟正式员工差距大。不过合同工一般都是大堂经理或是打码之类的闲杂人员。　　第三：看银行　　一般说来大型股份制银行的收入要高于国有银行的收入。同一类型的银行里面也分三六九等。比如就我所了解的情况，四大行里面，建行的待遇最好，工行的最差。　　有些小型银行，一半是区域性的，如城市商业银行，这类银行可能有些政府平台的业务，规模虽小，但业务不错，待遇也不错。　　第四：　　同一家银行要看各分支行的业务完成情况，完成得好的收入自然高。同理，同一家银行肯定是大城市的分支机构收入好过小城市的分支机构的收入。　　银行也算是高收入行业，平均薪酬水平不算低。但是，个人觉得银行的工作不算一个好工作。其高薪真的是高投入换来的。　　银行的产品是金融服务，各行的产品差异很小，你能做的，我也能做，那怎么养才能留住客户呢？请客吃饭吧。我身边的银行客户经理很多，男女都有，真的是陪客户喝酒喝到吐啊！吐完了说不定还得去KTV陪唱歌，周末再去陪爬山。整天大鱼大肉，酒精考验。搞得没生孩子的迟迟不敢要，生了孩子的，早出晚归，出门时孩子还没醒，回家时孩子已经睡了。　　银行员工的假期少，年休什么的不说了，生孩子是大事吧？但银行女员工一般都只休3个月，久了回来就没位置了。不是说银行凉薄，毕竟这么多事要人做，你走了别人帮你接手了，干好了，你休满了假还要别人全部还给你，这，不合适吧？　　银行加班多，关门了，柜员们还在对账，客户经理跑完客户了还有一大堆的报告要写，后台部门也还要处理各种业务。一般说来，8点能下班就不错了。周末、假期银行也得上班的，春节也就放3天。别跟我说有加班费或是几倍工资，我宁愿放假也不想要这个钱。另外银行的培训超级多，但是一般都安排在晚上或是周末，为的是不影响营业。　　银行的考核也是把人往死里整的节奏，旬末、月末、季末、年末、时点数、发生额、表内业务、中间业务……啥都能拿来考核。我朋友是柜员，除了存款考核、开卡考核等等外，每当银行发行一个新的理财产品，也要考核销售量。她本人是草根进去的，家里没甚背景，只能把父母和亲戚朋友拉来帮忙，搞得亲戚朋友一见到她父母就先说“没钱了”或者“不办卡了”。（另外，悄悄说个，个人觉得对私柜员的工作环境很恶劣，太脏了……做过柜员的TX应该清楚）　　上面说了，有不考核的岗位，但是这并不意味着你就能朝九晚五，按时下班了。你也得把你该干的事情干完才能走不是？这类岗位一般都是后台，都是帮助前台处理业务的，人家前台的不说走，你就不能走啊。　　综上所述，银行的收入从绝对数上来说算是不错的，但小时工资偏低，劳动强度也非常大。LZ自己掂量吧。
　　回复第64楼(作者:@玖月牙徐 于
13:24)　　现在在银行已经两年了，除了十二月份之外每月工资没有过五千的，而且有时候罚款的话还有发几百的，其实……　　==========　　上哪能拉那么多土豪 嘿嘿　　
　　@随便取一个名字8 4楼
14:08:44　　回复第5楼(作者:
12:47)　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　==========　　能有那么多吗？不是说每个月就三四千吗　　-----------------------------　　此楼不懂，楼主忽略。
　　@新剪了蘑菇头 67楼
13:55:59　　第一：看岗位　　柜员、后台跟业务部门差距大。同一岗位的要看任务完成情况。就我所了解的，某一支行的客户经理团队，某年发年终奖，最高的有几十W，最低的才几千。　　不要小看那些没有任务的部门（有些后台岗位是没有任务考核的），这些岗位一般都是留给领导（或大客户）的家属的（如夫人、儿女等）。　　第二：看编制　　合同工跟正式员工差距大。不过合同工一般都是大堂经理或是打码之类的闲杂人员。　　第三：看银......　　-----------------------------　　此楼关于收入说的不错。但是周末节假日加班问题也是看岗位的亲，不能一竿子打死，有加班的也有不加班的。有陪客户喝到死的，有不用陪吃陪喝的。总而言之，lz，收入、工作量等等一切都是视情况而定。
　　我在建行上班，前台临柜人员。税后收入月均5000+。任务重，压力大，加班加点，很累。前台后台没有闲置的地方，都不清闲。工资收入一般会在城市人均收入中级偏上，论生活滋润程度不如公务员。
　　回复第67楼(作者:@新剪了蘑菇头 于
13:55)　　第一：看岗位　　柜员、后台跟业务部门差距大。同一岗位的要看任务完成情况。就我所了解的，某一支行……　　==========　　哇～打这么多字！非常感谢！！请问您以前在银行工作过吗？？听说建行从不加班 不知道是不是真的　　
　　@默对芳樽
14:27:13　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务的可能，一个柜员除非你当月拉的存款特别多，才有可能！想想一个机械操作的柜员能创造多少价值就知道她值多少！妖魔化银行，都啥人！　　-----------------------------　　@lantous 6楼
15:26:33　　我有一高中同学在杭州文一路的华夏银行，也是柜员，目前年收7-8万，更何况是五大行的事业编制　　-----------------------------　　小银行工资反而高吧？
　　@rulerlin 52楼
12:17:14　　信用社工作，扣这扣那后2700，没有年终奖什么乱七八糟的，还动不动罚钱，妈的，两年多了，看透了，要走了，听说地方不一样工资待遇都不一样，我是河南二线城市　　-----------------------------　　安徽的信用社最轻松了，没压力，工作混日子，工资最少也有6万一年.
　　我一朋友、浙江沿海、县城、大约四五千的样子、
　　回复第8楼(作者:@lantous 于
15:35)　　@随便取一个名字8 6楼
14:08:44　　回复第5楼(作者:
……　　==========　　
　　7到8万‘普通柜员　　
　　@随便取一个名字8 69楼
14:26:49　　回复第67楼(作者:
@新剪了蘑菇头
13:55)　　第一：看岗位　　柜员、后台跟业务部门差距大。同一岗位的要看任务完成情况。就我所了解的，某一支行……　　==========　　哇～打这么多字！非常感谢！！请问您以前在银行工作过吗？？听说建行从不加班 不知道是不是真的　　-----------------------------　　建行不加班？谁告诉你你抽谁！
　　奖金=拉存款
　　@新剪了蘑菇头
13:55:59　　第一：看岗位　　柜员、后台跟业务部门差距大。同一岗位的要看任务完成情况。就我所了解的，某一支行的客户经理团队，某年发年终奖，最高的有几十W，最低的才几千。　　不要小看那些没有任务的部门（有些后台岗位是没有任务考核的），这些岗位一般都是留给领导（或大客户）的家属的（如夫人、儿女等）。　　第二：看编制　　合同工跟正式员工差距大。不过合同工一般都是大堂经理或是打码之类的闲杂人员。　　第三：看银......　　-----------------------------　　@大头lucy 67楼
14:19:37　　此楼关于收入说的不错。但是周末节假日加班问题也是看岗位的亲，不能一竿子打死，有加班的也有不加班的。有陪客户喝到死的，有不用陪吃陪喝的。总而言之，lz，收入、工作量等等一切都是视情况而定。　　-----------------------------　　关于陪吃陪喝，是针对对公团队的客户经理，之前可能没说清楚。说实话，我还没见过不用陪吃陪喝陪玩的对公客户经理。当然，收入最高的也是这一块。　　关于加班，如果晚下班不算加班的话，我同意你所说的。但是晚下班，我所接触的基本没有按时下班的（后勤这块不算啊），营业部是绝对要加的，因为涉及到对账和清算。业务部门有时能早点开溜，但上面说了啊，遇到要陪客户的情况，比早开溜多几倍的时间都搭进去了。后台的工作情况视业务部门而定。　　总之，你说得对，收入基本是与工作量挂钩的，但不一定是成正比。
　　实在忍不住了、固特注册一号过来喊一嗓子！！银行工资真是跟地区跟网点有关、本人所在沿海五大之一、、但分行在本行全国系统拍倒数、所以工资少可怜、所处网点又很差、上岗半年小桂圆正式工、现在每月到手2600、饭补每天10块（中午自己解决根本不够）、每季度绩效跟完成任务挂钩、多五六千少三四千、每季交通补贴600、发月饼和生日超市卡、其他没了。。。骗人是小狗、所以lz.要想工资高、就去全国排名靠前的分行所在地去效益好的网点、不然银行高工资（不算资源）只是个神话传说、像我们这种没资源背景的小桂圆收入基本等于小于服务员！对了、偶尔也会发不超过千的旅游费或其他、但一年小于次数小于三而且不固定说不准的钱所以只是大boss心情好恩赐我们！　　
　　@lantous
12:47:21　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　-----------------------------　　@劳工洗灰
15:35:02　　不懂就别误导别人了，银行还有事业编？你倒没说银行的是公务员，你先弄懂行政、事业和企业的关系吧。　　-----------------------------　　@lantous 8楼
15:40:01　　好吧，我说错了　　-----------------------------　　你确实说错了。
　　@默对芳樽
14:27:13　　月入过万，瞎说啥？无语，出去跑业务的可能，一个柜员除非你当月拉的存款特别多，才有可能！想想一个机械操作的柜员能创造多少价值就知道她值多少！妖魔化银行，都啥人！　　-----------------------------　　@lantous 5楼
15:26:33　　我有一高中同学在杭州文一路的华夏银行，也是柜员，目前年收7-8万，更何况是五大行的事业编制　　-----------------------------　　很多股份制银行待遇都比四大行好。
　　@lantous
12:47:21　　如果是五大行，事业编制的话，待遇最起码月入过万，而且稳定　　-----------------------------　　你想得真是太多了…默默路过…　　
　　回复第77楼(作者:@新剪了蘑菇头 于
16:31)　　@随便取一个名字8 69楼
14:26:49　　回复第67楼(作者:
……　　=========　　在工行上班的朋友　　
　　@新剪了蘑菇头
13:55:00　　第一：看岗位 　　柜员、后台跟业务部门差距大。同一岗位的要看任务完成情况。就我所了解的，某一支行的客户经理团队，某年发年终奖，最高的有几十W，最低的才几千。 　　不要小看那些没有任务的部门（有些后台岗位是没有任务考核的），这些岗位一般都是留给领导（或大客户）的家属的（如夫人、儿女等）。 　　第二：看编制 　　合同工跟正式员工差距大。不过合同工一般都是大堂经理或是打码之类的闲杂人员。 　　第三：看银行 　　一般说来大型股份制银行的收入要高于国有银行的收入。同一类型的银行里面也分三六九等。比如就我所了解的情况，四大行里面，建行的待遇最好，工行的最差。 　　有些小型银行，一半是区域性的，如城市商业银行，这类银行可能有些政府平台的业务，规模虽小，但业务不错，待遇也不错。 　　第四： 　　同一家银行要看各分支行的业务完成情况，完成得好的收入自然高。同理，同一家银行肯定是大城市的　　-------------------------　　有含金量的回复　　
　　一样的银行不一样的城市待遇差很多 国有五大行 待遇不如小型股份制银行 我家这边工行农行邮储二千多 交通中行三千多 我说的是正式柜员 机关一年比柜员多一万吧 股份制银行有五六万的 也有六七万的 我家三线城市 待遇最好的浦发 柜员一年十万 ps五大行的柜员超级累 市中心的工行和中行柜员都有流产的　　
　　我中行柜员，入行两年多，去年不算公积金什么的，到手7万，有关系爬的快，没有的话看机遇了，要多考虑是否适合自己　　
　　一同学区农行，本科开始柜台，现在行长秘书，基本工作好像才两千多每月，但是有季度奖，半年奖，年终奖一共四五万，公积金每月个人和银行两千八，过节各种卡，购物卡没有低于一千的，各种生活用品。。。拿到手的至少十万。。。而且他说现在还没有柜台拿的多。。。就是经常加班，压力大。　　
　　看了一圈 总结：各种原因导致工资高低差很多 不过对于工作强度的说法倒是挺一致，没一个说轻松的……　　
　　柜台十万以上深圳，业务的三十万以上　　
　　看来银行真的是压力比较大的行业
关键是付出值不值 一年到头忙得跟啥似的，不过收入能满意的话，忙也值了　　
　　@随便取一个名字8
19:07:55　　回复第8楼(楼主:@lantous 于
15:35) 　　@随便取一个名字8 6楼
14:08:44 　　回复第5楼(楼主: …… 　　========== 　　一　　-----------------------------　　出柜价格？哈哈　　
　　@随便取一个名字8
20:37:18　　回复第13楼(楼主:@MikaUQ 于
19:52) 　　银行工资跟你在哪个网点有关，相隔一条街的两个网点，收入差三五万很正常，所以楼主你问这种问题没意义…… 　　========== 　　-----------------------------　　确实不一样，银行底薪其实非常低，主要看绩效，武汉光谷某银行，底薪大约2000左右，绩效一季度一发，客户经理七八万，柜员大概两万不到，所以品均每月柜员八九千而已　　
　　累成狗啊 　　
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