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论文：浅析谷歌公司员工福利计划
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论文：浅析谷歌公司员工福利计划
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最近被各种萌新提问（伸手）贴搞得不厌其烦，删帖删到手抽筋。 不知道最近是不是期中/期末考试快到了
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今天逛淘宝发现有人在卖马哥的视频，还是2016最新的 问客服拿来目录一对 靠，还真的对的上啊！
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如题 自己做的客户端镇楼。。。
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http://www./ 谢谢
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怎么办！！！！
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使用签名档&谷歌超级新福利曝光-月光微博客
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谷歌超级新福利曝光
　　据《福布斯》报道，谷歌今年年初推出了一项新福利：如果员工不幸去世，其配偶还能在未来10年享受到去世员工的半数薪酬；他们未成年子女还能每月收到1000美元的生活费直至19岁成年。除了半数薪酬，配偶还能获得去世员工的股权授予。　　谷歌发言人证实了这一福利，这项福利没有工作期限限制，全球3.4万名员工均可享受。　　ABC今年年初的一项调查显示，谷歌是美国最受欢迎的科技公司，超过了苹果、Facebook和Twitter。82%的美国人对谷歌持有正面态度，53%的受访者对谷歌抱有强烈好感，只有9%的人不喜欢谷歌。谷歌在年轻人中的受欢迎比例甚至更高(92%)。此次调查涉及1007名受访者。
　　作者：
&&( 22:21:58)&&( 17:42:29)&&( 22:30:39)&&( 21:54:6)&&( 23:11:20)&&( 17:37:50)&&( 22:17:1)&&( 11:22:11)&&( 13:54:53)&&( 23:40:30)&&( 6:23:29)&&( 8:47:4)&&( 23:57:9)&&( 23:36:14)&&( 14:59:23)&&( 23:8:27)&&( 13:30:9)&&( 22:14:43)&&( 23:26:20)&&( 21:32:5)&&( 21:38:48)&&( 13:46:11)&&( 10:9:34)&&( 14:45:3)&&( 23:27:7)&&( 12:18:8)&&( 15:49:2)&&( 21:9:49)&&( 22:57:53)&&( 1:12:40)
◇ .东鞋西毒南油北奶
羡慕这公司的员工
◇ .云飞扬86
其实华为这样的大公司可以跟保险公司合作，把这招学过来。是一个三赢的政策。
◇ .Monica_妙要健身
被评“卓越雇主中国最适宜工作的公司”的东方证券， 应该看看这差距。。。
◇ .徐炟-飞叶子
你让俺们红色中国的那些国有企业的书记们情何以堪啊？你让那些教科书上的编者情何以堪啊？
◇ .上海大宝
哈哈，这个确实危险。Google居然没规定死亡原因，比如，被家属所。。。。。
◇ .今生只爱爽子V
退出中国时有没有辞退员工？
哈哈，突然让员工觉得死的好幸福的感觉~
◇ .叫我大头佛
看到这新闻我知道这世界上有真的共产主义了
◇ .温小娜
这个太逗了，哈哈。
◇ .潘洪霖
我也要去谷歌工作！！好福利啊！~
◇ .看不见边缘的城
谷真是哥！待遇这么好到连死人都不放过。
◇ .风飞月亮井
公司已经代替国家履行了福利发放的义务了…突然意识到：这个做法，不是共产主义国家才能享受到的么？？？Why？？？
◇ .莲南AmolinBass
加速非正常死亡，家属都在琢磨怎么把在谷歌上班的亲人干掉.......
◇ .妈妈香
学学，学学，这才是厚道，积德。
◇ .艾珂颖
以后谷歌男要吃香了。
◇ .行者瑞V
来，看看世界都发生什么变化了。原来外面已经社会主义了。
◇ .龋齿斐斐
这比英模的待遇都高吧
◇ .酒后清醒的人
难怪谷歌那么牛！
◇ .青鸟bluebird
这…这…这……
◇ .Barbie-wu
我要去这家公司上班。
◇ .悟空茶庄
Google真的比党还亲。
◇ .笯朸丶terry
好厚啊。。在国内完全没可能。哭史银
◇ .fairy团团
真正的社会主义啊！
◇ .老吕如是说
其实就是公司的一笔爱心基金，这种在受雇期间意外死亡的情况毕竟是少数，公司账上现金每天的利息也够这笔意外支出了，关键还是对员工的态度。人才是公司最宝贵的资产不是说说的。
◇ .白银之河
谷歌太太们，如果你们老公死了的话，你们就可领10年薪水了，你们还等什么啊！！
◇ .我就是著名的名侦探毛利小五郎啦
谷歌太太有福利了
◇ .__焦__
今年听到的最感动人的事，没有之一。
◇ .29楼的Donnie
发生意外并去世的概率其实很小，但是这种人性关怀和口碑的吸引力是超巨的！ 谷歌 —— 不止“富”可敌国，“智”亦可敌国！
◇ .zzore木子
真是一家有人性的公司，要能屈他家工作就好了
◇ .江边bird
社会主义被谷歌实现了——这个说得真妙
◇ .北极光神
待遇太好了吧！
◇ .魔法智慧
好牛的公司，太强大了。
◇ .Uniquedu高琳
真是内牛满面啊！！！到谷歌去当烈士比给“某信仰”当战士、将士都划算啊！
◇ .紫檀方针
8月16日《DIVA华丽之后》看容祖儿胡歌怎么面对娱乐圈的起起伏伏坚守爱情。
◇ .海要阔天要空
美国人民好可怜啊！哪有我们幸福，奋斗吧！
◇ .lily_xia的围脖儿
太厚道了！那些一味的推卸责任的所谓大公司应该感到羞愧！
◇ .海要阔天要空
不要什么都埋怨咱征服，我们还有那么多家属没安排好呢，再等等。。。。
◇ .吴金麟
但没有天朝的大型国企来的实惠啊！
◇ .张志远-青岛
很有效的政策，花小钱，办大事。一年也不会出现几个案例，真正付出的钱很少，但所有员工都感觉自己享受到了福利。
◇ .晃悠悠mimi
太强大了，可以预见谷歌招人的要求又提高了。
◇ .红脂砚
我在想，每天投到谷歌的简历得浪费多少资源啊？
◇ .取名丫子
这公司赞的~~
◇ .摸伊凹喵
据网友调查：自从google推出此政策后，米国寡妇数量快速上升
◇ .YYY青青
实际上，GOOGLE应该统计过在工作期间不幸去世的人少的可怜吧。。。所以才颁布这个政策。
◇ .小油薇2012
如果是真的，以后我会多用谷歌，支持这样的企业！
◇ .卖火柴的九江女孩
我们公司，员工得了白血病就直接给辞了。别不信，我男朋友就是那个病人。真羡慕！
◇ .茫茫_渺渺wj
是不是有这么牛B！！
◇ .Vitamine_X
谷歌可以集结世界上最聪明的一群人，统治世界~~
这是真正进入文明时代的公司
◇ .南山不老
可怜谷歌已经退到香港了
◇ .中国的良心123
资本主义啊!人吃人赤裸裸的剥削
◇ .damage王者
中国员工也是么？
◇ .噬血sapphira
百度输了。。。
◇ .浦江邻居
听党的话，那是吃人的、万恶的、充满血腥的剥削的资本主义。我们社会主义多好啊，看微博你会激动得流鼻血。
◇ .兔子不吃墙头草
可见在google工作有性命之忧。。。
◇ .败家小猪_yvy
老公，你赶紧去谷歌！！！
◇ .岛国琐记
中国企业的老板们就缺乏Google这样对员工的大胸怀，当企业为员工谋福利时，员工必将涌泉相报，倾其所能，付出全部。企业会收获更大的回报。有大智慧，更要有大胸怀，大气度。
◇ .李青時
一人入谷哥，全家都happy！
◇ .吴星平
我能去给它扫厕所吗？
◇ .杨爱虎
哇，还有更好的企业吗？！
◇ .今日之前
请不请临时工？
◇ .米米V博
谷歌员工好嫁娶
◇ .LO晶晶VE
以人为本 将人道主义发挥到极限
◇ .蒲群clara
国内企业要能做到人性化管理就已经不错了，更不用谈还能解除后顾之忧。。。
◇ .andyfeng101
狂赞，中国什么时候能有这样的企业呀
◇ .树懒乐园
好成甘，边有可唔发达的？？！
◇ .凡人奶爸-木公
中国企业谁开这个头？
◇ .满汉全席十八张
万恶的资本家，赶紧来剥削我全家吧！！！！！！！！
◇ .朽木露琪娅世界
太有爱了吧这个=^-^=
◇ .初七宝宝衣柜
大公司 有底气 气场足 我们一些民营企业还在为试用期不交社保动足脑筋
◇ .刘张宇Alex
真想死在这里。。。
◇ .mili1220
谷歌成立以来，去世的有几个嘛？实际上相当于谷歌自己为员工负担了一份一定数量的人寿保险。但此条列确实起到了宣传效果。
◇ .邵导的老公
他们有地产事业部吗？？？
◇ .孙冰燕--
这么好啊 我也想去啊 可是、、、、、、
◇ .动动我
这么NB的公司还不是共产主义，那是什么？！
◇ .青岚入夜
有人性的公司才有创造性啊！
◇ .白说还在说
谷歌，大同了。
◇ .李小西同学
中国的事业单位也是这样，如果员工去世，会照顾其另一半，每月发给伙食费，小孩养到十八岁。 但企业是不可能的。
◇ .小猫rr
虽然福利诱人，但最好还是安安全全，不意外去世。
◇ .M夜盡天明M
嫁个谷歌老公吧
◇ .poisonsmile
给力的谷神啊, 差别咋就那么大呢~~
◇ .换个头像
这下没了后顾之忧 谷歌员工可以尽情加班了
◇ .mikeazad
富士康，华为可以借鉴一下~
◇ .天涯在小楼
说到底不就是谷歌给员工购买了一份递增型保险吗。被保人死亡后，受益人按照约定金额继续领取年金吗？只是换了一种说法而已
◇ .股票用户247343
这是社会主义高级阶段吧?
◇ .说了会SHI人的
可惜了谷歌，不服大陆水土
◇ .殊途同心
谷歌在走向共产共妻
◇ .风中啊风中
现在的IT的公司的寿命来看，我看有些悬！
◇ .高原海鱼
好微博如及时雨！
◇ .狗布理
APPLE表示鸭梨山大了
◇ .亮哥在此
打工者选择行业真的很重要
◇ .小麦LX
走，去谷歌面试去
◇ .火炉暖暖
以后相亲，谷歌工作证堪比公务员了
◇ .崔强TSUI
谷歌的员工基本都是青壮年（40岁以上都比较稀有吧？），猝死这种事情根本是小概率事件，谷歌员工才3万多人，估计几年都不大可能有一例。而即使有一例，那也就是付出几十万美元而已，对于谷歌那是九牛一毛都算不上。但是这个政策一出，真的是给员工增加了很高的心理保障！这正是花小钱办大事的典型啊！
◇ .qwe123qqq
◇ .qwe123qqq
◇ .绿胖卖萌3000问
谷歌福利仅次于我国公务员！
◇ .无敌铁板凳
在这样的企业打工，你如果不鞠躬尽瘁，你都对不起自己的良心。大心胸的老板必有大心胸的员工
google的福利着实很厚道，防止人才流失有效的一着
◇ .意在求实
用 心 办企业，这就是谷歌
◇ .oldoryoung
真让人羡慕嫉妒恨呐
◇ .李晓倩Alice
这企业。。。真好。。。
◇ .血仍未冷1980
厉害，这才叫公司，有人卖命啊
◇ .此心已动
“万恶”的资本主义。。。
◇ .远方远不远
伟大的公司，更体现在对待员工的态度上，这样的公司注定活的更长久，谷歌加油
◇ .小慧-vivi
谷歌的公司福利这么好，真是为员工着想。确实现在的经济很脆弱，这样的公司毕竟太少。中国的企业就更是不可相提比伦的.....
◇ .手机用户
比公务员好多了,决定考谷歌算了!
◇ .徐一峻
万恶帝国主义怎能这样呢？
◇ .高烧上头
叶散的时候，你明白欢聚。花谢的时候，你明白青春。
◇ .淘气的加菲
谷歌要我吧，这待遇也太好了吧，泪奔。。
◇ .沙滩族
上帝，资本家怎么能这么干呢，你叫逼迫人民延迟退休的共产党情何以堪!
◇ .小鱼002-余喜良
谷歌要搞带大家进入社会主义吗？可以被逼退出中国了，否则中国员工也可以享受啊。
◇ .正版牛牛
所以像GOOGLE这样的公司能够吸引丁尖人才，大家都看到google的好，却没想过也要自己有这个本事能配得起。
◇ .米老猫猫
你说的是：谷歌员工提“钱”进入共产主义社会吧？
◇ .寒鸦戏水图
哪个人没有遗憾藏心底，不如让它永远是秘密
◇ .老衲法号李刚
“同性伴侣”亮了，GOOGLE 果然以人为本~
◇ .niceice
福利是好福利，可希望别太早就享用了，谁愿意不幸去世啊。。。
◇ .谢晓WHYWHY
感动得一塌糊涂
◇ .MT排骨
这还是公司吗？人比人气死人
◇ .仁义智信
本质上是公司给每个员工都买了商业保险，假设人均费用是$10000，这对于google来说几乎可以忽略不计。假如公司换个方式宣布全球每人加薪一万美金，不但登不了全球头版，估计有一半人骂它为富不仁烧包。瞧瞧人家的HR，不服不行！
◇ .spizzz-nan
跳槽，谷歌分院。
射贿主义也好，对于权贵来说。
◇ .一人的快乐幸福
这待遇也太........
◇ .甜甜圈小姐的地盘
活菩萨转世，阿弥陀佛???
◇ .小何霖要做个乖乖妞
太多人有太好的演技，却不知道在演戏
◇ .IT民工2007
我们忙着募捐呢
◇ .Grace俞
很振奋呀，楷模诞生..
◇ .妈妈爱宝宝_2012_
我拿流年，乱了浮生 ...
◇ .亲亲的亲不包邮啊
你不曾给我一次回眸，我却始终在对你微笑。
◇ .花心的红萝卜
这是建立在极高的文化素质上的，中国人？痴人说梦，痴心妄想！社保都他妈的狗血了，还社会主义？！？！？！放您母亲的屁，入您母亲的下体。sorry国骂，我不想侮辱母亲。
◇ .伊莎贝拉古着
这就是企业和老板的区别.
◇ .云莱的樱花小堡
那句异性或同性伴侣亮了~~相当滴人性化啊~！~
◇ .伊莎贝拉古着
第一个是智慧，第二个是用心!我们要多点支持第二个企业的出现.
◇ .Farr_mouse
炒作的成分更大！以小概率去搏大回报。
一份保险即可造成信心倍增、美誉倍增，可见管控风险模型之【信息保全】技术性实践，是多么值得探索的事情啊！在物欲横流的今天，花那么点价格，用凑份子式的风险转移平衡方法，不仅可取得法拉利式的品质享受，更还可造就信心/信任的共赢！中国政府，你懂这个道理么？？
◇ .林家小周
大公司就是牛！
◇ .异想天CH开
什么时候这待遇也能全球化啊
◇ .happydaiscy
给所有员工买份合适的商业保险，就可以做到啦!还名利双收，做一噱头
◇ .火锅毛豆
果然不错。但既然应该为啥没提及父母那部分呢？
◇ .cebfabg
买商业保险就可以解决问题嘛，真是一噱头
◇ .raykers
确实，谷歌很人性化。
◇ .耳闻目睹4352
相对于中国公司恨不得对员工剥皮啖肉、敲骨吸髓简直是天远之别！
◇ .浮生-半日闲
◇ .左眼窥世界
我们不敢想 他却敢做 与制度无关
◇ .大神粉
如果谷歌是个国家，那么移民的人数肯定……
◇ .白色海王
只希望這樣的福利能被善用...人心的奸詐呀....有時很讓人心寒
◇ .rujingzhang
国内的大公司是不是该学学
◇ .shrek1919
当资本主义的模范生用浓浓的人情味塑造自己的企业形象时，我们的企业文化却极力推崇残酷的竞争文化，感受的不同，真是宁作谷歌犬，枉为国企奴！
◇ .宝贝玩具行
哇。。。有这么好的事
◇ .爱谱乐回家的诱惑
如果谷歌是个国家，那移民的人。。。
◇ .yanglinajia
谷歌好爽哦。值得员工替它拼命
◇ .Elmasli_面瘫死宅不健谈
不错。哈哈哈，谷歌招人咩，嘿嘿，混进去玩会儿。
◇ .金属大大
我们不敢想 他却敢做 与制度无关
◇ .漂亮的白希白希白希
ny GOOD，学习了
◇ .北京自动门
福利到这步，员工才有归属感，呵呵
◇ .爱玩文字的浩子
谷歌今年推出新福利。
◇ .韩晨汐
内牛满面，我能去给它扫厕所么 。。。
◇ .邱凌2011
说实话，公司如果得力，还真无需保险
◇ .淘宝玩美美妆VIP
我真的想哭了 未成年1000美元
◇ .熊-猫教主
印证了一个道理，天朝不是好人呆的地方。
◇ .猥琐滴兔子雷
天朝公务员表示对比N年不上班吃空饷，不交社保享受高额社保，高薪照样分福利房，各种奖金和灰色收入，这样的福利弱爆了
◇ .安全扫盲班
博主风流潇洒当今英雄！
◇ .纷纷扬扬
我心动了，可我是文科生，估计Google也不要我！
◇ .快乐沙月
真的假的？也太让人羡慕向往了吧！
◇ .牛黄解毒片儿
真是个令人神往的好公司。
◇ .Cambridgespy
google你们不能直接进入共产主义啊
◇ .萌小仙0206
???想办法进谷歌吧?
◇ .tikimomo
Google的这个新规咋听起很炒作，嘴上臭屁谁希罕吖““但长期伏案的姐妹哥们还是会暖流阵阵吧！
◇ .沉默eaven
中国企业几时才有这样的高度？
◇ .灵猫魔宠
只求一个无息房贷足已
google 你快回来！
◇ .SiyaoTX
google的公关强悍！！！！不就是给员工买了个人身保险么，一个月几十美刀。其实很多公司，包括国内的公司都有，不过保额稍低一点而已??
◇ .用时间建立的一切
做谷歌的员工很危险吗？员工应该不会去世吧。当然，世事难料，我们不知道下一秒会发生什么事，有个保障是好事。
◇ .Edelweiss玉娇龙
好吧，作为精算从业者我只能说这是美国大公司一般都有的福利，就是买一个life insurance，按照annuities的形式发放，很早很早就有了。大家不用大惊小怪了。。。
◇ .会飞的萨其马
企业楷模，社会主义被谷歌实现了…………
◇ .Eric海边看花
国外的保险赔那么多吗？还是谷歌很伟大很有钱？
◇ .Eric海边看花
是国外保险赔得多，还是谷歌很人性很伟大？
◇ .Olivia-LOL
神一样的公司！
◇ .浩之金木水火土
公司人员成本是其年薪的六倍我相信了
◇ .糊涂虫mzh
伟大。难以置信
◇ .马蹄记
这就是花个几十美金上个10年annuity就搞定的事，好多世界500强的公司都有，没什么了不起，了不起的是谷歌公关，芝麻绿豆大点事能在国内吹得这么牛
◇ .陈泽龙00
你想进去不？把英语学好就有可能
◇ .李子树上面的天空
谷歌这样做违背了我们的教课书里对资本主义国家的定义
◇ .我爱媳妇
看完183条评论后！我很高兴！1.赞美溢美之词:1602.质疑其商业炒作，但赞赏你手法精妙和人性化：83.纯搞笑系，如社资问题，配偶问题：74.其他:8总结：1.聪明人总是少数！ 2.谷歌的宣传效果很成功！ 3.社会很复杂，我们很单纯！
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