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购买社保能享受哪些福利，购买佛山社保有什么好处，补缴的社保可以享受佛山的社保福利待遇吗？
国家法律法规强制要求：用人单位必须为员工购买社保，那员工购买了社保可以享受到哪些福利呢？购买社保有哪些福利待遇？购买佛山社保有哪些福利？佛山社保的待遇有哪些？
养老保险：社保局规定，累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以享受养老待遇。任何人只要累计买满十五年佛山市社保，就可以在退休时享受佛山的退休养老待遇。
医疗保险：主要可以享受门诊医疗报销，住院医疗报销。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用，只是把金额转到医保卡，平常购买药品或看病时都可以刷医保卡支付费用。
工伤保险：是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。（工伤险是由企业购买，个人不用承担费用）。
失业保险享受期限：缴纳失业保险费1-4年，每满1年领取1个月的失业保险金，缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金；享受长不超过24个月。失业补贴发放标准：按本市低工资标准的80%逐月计发。
生育保险待遇包括：生育补贴，生育医疗费用等。佛山的生育保险待遇包括：生育津贴，生育营养补助，一次性补贴，生育医疗费用。
享受佛山生育保险待遇的条件是：符合国家计划生育服务政策并且累计购买满一年佛山生育保险，且生育期间一直在参保状态。
服务事项：企业和个人的人事代理,办理社会保险, 代办佛山社保，代办广州，深圳，中山等地社保，补缴佛山社保，代理职工社保，代理医疗保险，代理企业社保，承办公司集体社保外包，禅城区社保代理，南海区社保代理，顺德区社保代理，三水区社保代理，高明区社保代理，非佛山户社保代交、佛山个人社保办理。
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主要经营代办社保 补缴佛山社保 补缴购房社保。
单位注册资金未知。
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请问用人单位要不要帮员工买社保？要买哪几项？
全部答案（共1个回答）
，养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险。
《劳动法》第二十一条规定“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”而通常情况下试用期的长短视劳动合同的约定的期限决定：劳动合同期限在6个月（半年）以...
上社保网查就知道啦
社会保险是国家强制单位必须给员工缴纳的，社会保险具有强制性和普遍性，企业不得违法劳动法。
社会保险包括：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、女工生育保险...
你对海鲜过敏,叫过敏泻肚.　海鲜属"发"物，有些人吃后会过敏泻肚。
吃海鲜时，适量喝点白酒和米醋，但吃海鲜不宜喝啤酒。
吃海鲜后，一小时内不要食用冷饮、西瓜...
个人交保险上商业保险更合适些
答: 保险与行驶架照不同一个车险会理陪吗？
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 投资连结保险的保险费在保险公司扣除死亡风险保险费后，剩余部分直接划转客户的投资账户，保险公司根据客户事先选择的投资方式和投资渠道进行投资，投资收益直接影响客户的...
答: 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则
少儿期易发...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415用人单位一般是上班后什么时间开始交社保才是对的？国家规定一定要单位交的有哪几个？不给我交我可以告么
答案长度必须超过10个字，请勿发布无效或违法言论。
（共有1个回答）
单位在职工入职的当月缴纳社会保险。
需要为你补缴。
一共五项：养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险。都是强制的。
这个你可以在百度输入110在出来的第一个网站问问那里有律师他们会给你解答的 你可以免费的问问 希望对你的问题的解决有所帮助
1994年《劳动法》出台后
至少进行上岗前的职业病危害知识的培训，在岗期间一般每年培训一次。
可参阅“关于《广州市企业职工生育保险实施细则（试行）》的补充通知”穗社保〔1998〕3号。
国家规定一个小时～但是我们公司规定是上八个小时是有一个小时哺乳假～上四个小时有半个小时哺乳假
10、如何理解产前休假15天的规定?
答：女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前1
入职的当月就应该购买，不买可以去社保局维权。
签订劳动合同之日起即应购买社会保险
我在北京，每天上班十点钟做个广播体操，舒服
从国家法律政策来讲，没有产权证的房产是不允许交易的。因为我国规定，房产买卖以办理权属转移登记(也就是所谓的“过户”)为准，没有产权证的房产是不可以办理过户的，国
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[导读]：就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
　　上就要年底了，在职的忙着跳槽，离职的忙着求职，如果你现在在职那么不用怕，五险一金公司帮你办的妥妥的，如果你离职了或者本身就是灵活就业人员，那么就需要自己缴纳社保了，那么这在职和离职交社保有什么区别呢?
　　一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
　　二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　三、缴纳比例不同
　　五险一金缴费总额=社保缴费基数&(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：
　　1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%
　　2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%
　　3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)
　　至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。
　　四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。
　　同时，对于失业、工伤、生育这三项保险待遇上，企业是全部享受这方面待遇的，而个人则不享受，另外三位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账，因此，总体而言企业职工缴纳社保还是相对划算的。
　　我们再来看看养老保险：企业职工累计缴费年限满15年，到达国家法定退休年龄退休后可按月领取养老金，如果累计缴费年限不足15年，则可以办理延迟退休或者一次性缴满15年，然后按月领取养老金。
　　如果是个人缴纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
　　社保为什么不能断缴?
　　目前很多城市的福利政策都和社保息息相关，以北京为例想要买房摇号买车需要连续五年缴纳社保，且中间不能中断，补缴的不算哦，因此大家尽量不要中断社保。如果离职了个人无法缴纳社保，那么一定要寻找一家社保代理公司进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，当然这中途除去个人所要承担的全部社保费用外，还要另外支付给社保代理公司一部分代理费，这样做的好处是，个人的五险都可以都不会中断。
　　?职工社保和居民社保有何不同?
　　镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说，居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
　　上面已经介绍过，居民社保只能缴纳养老和医疗保险，其余的三险是无法缴纳的，由于很多地方都是按年来缴费的，不强制缴费属于自愿参保，并且相对于职工社保而言，所缴纳的参保费用会相对较低，因此所享受的待遇也会比较低。
　　另外，居民社保除了个人缴费外，政府也会给予相应的补贴，个人缴费越多，所享受的政府补贴也就越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。
　　由于各地的社保政策有所差异，所缴纳的社保缴费基数也有所不同，因此大家想要当地社保的详情，还是建议到当地的社保局进行详细咨询。
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