2016年企业退休人员养老金调整【涨工资】最新消息：9月底发放完-商业财经-就爱阅读网
2016年企业退休人员养老金调整【涨工资】最新消息：9月底发放完
　　2016年企业退休人员养老金调整【涨工资】最新消息：9月底发放完毕
　　2016年退休人员基本养老金总体上调6.5%左右，养老金发放实现&十二连涨&。
　　近日，北京市人社局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位，并从今年1月起补发。
　　北京成为了继天津、浙江等地之后，又一透露具体发放时间表的地区。
　　值得注意的是，从今年4月人社部、财政部联合发文要求调整养老金水平至今，仅有上海发布了养老金调整具体方案并调整发放到位，其他地区的养老金调整具体方案迟迟未能出台。
　　对此，中央财经大学教授诸福灵告诉记者，今年是第一次将机关事业单位和企业退休人员放在一起同步调整基本养老金，但是，机关事业单位改革进展不是很快，对养老金调整带来了一定的影响。
　　多地透露9月底前发放到位
　　今年政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。
　　今年3月5日，财政部提请十二届全国人大四次会议审查《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，报告指出，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
　　4月，人社部、财政部正式印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施。
　　然而，2016年全年已过半，多地养老金调整方案迟迟未能出台，目前仅上海市出台了2016年调整城镇企业退休人员基本养老金的通知。 　　
　　&重庆市企业退休职工工资已经七个月了一点消息都没有，到底涨不涨？&针对市民关于退休职工何时涨工资的提问，重庆市人社局回复称，各省市调整方案于日前报送人社部、财政部审批，9月30日前兑现到位。目前，重庆市已着手开展2016年退休人员基本养老金调待相关准备工作。
　　与此同时，北京市人社局局长徐熙表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位。天津市人社局透露，养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。浙江省人社厅也指出，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。
　　2016年企业退休人员养老金调整/涨工资最新消息：养老金9月底发放完毕！
　　2016年退休人员基本养老金总体上调6.5%左右，养老金发放实现&十二连涨&。
　　近日，北京市人社局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位，并从今年1月起补发。
　　北京成为了继天津、浙江等地之后，又一透露具体发放时间表的地区。
　　值得注意的是，从今年4月人社部、财政部联合发文要求调整养老金水平至今，仅有上海发布了养老金调整具体方案并调整发放到位，其他地区的养老金调整具体方案迟迟未能出台。
　　对此，中央财经大学教授诸福灵告诉记者，今年是第一次将机关事业单位和企业退休人员放在一起同步调整基本养老金，但是，机关事业单位改革进展不是很快，对养老金调整带来了一定的影响。
　　多地透露9月底前发放到位
　　今年政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。
　　今年3月5日，财政部提请十二届全国人大四次会议审查《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，报告指出，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
　　4月，人社部、财政部正式印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施。
　　然而，2016年全年已过半，多地养老金调整方案迟迟未能出台，目前仅上海市出台了2016年调整城镇企业退休人员基本养老金的通知。 　　
　　&重庆市企业退休职工工资已经七个月了一点消息都没有，到底涨不涨？&针对市民关于退休职工何时涨工资的提问，重庆市人社局回复称，各省市调整方案于日前报送人社部、财政部审批，9月30日前兑现到位。目前，重庆市已着手开展2016年退休人员基本养老金调待相关准备工作。
　　与此同时，北京市人社局局长徐熙表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位。天津市人社局透露，养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。浙江省人社厅也指出，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。
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请问2016年2月退休的机关事业单位人员今年涨工资有份吗
随后会放制作过程
美颜镇楼 今年成绩很好呢
一楼不给看
星爷在电影事业上一直坚...
国际惯例，先来打个广告...
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我先试试会不会被吸。
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应该不在范围。
2015退才涨
我八月退的
是否还是按14年10月前的老政策退的？
我暂时是按老的发
是啊山东一般也挺早一直没落实
甘肃也是文件出来说9月底落实已经11月底了，不去想了没意义
等着吧，能保低也不错啦。
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2016年3月退休事业单位工人今年涨工资不
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2016年3月退休事业单位工人今年涨工资不
河南 平顶山 发表时间： 07:18
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&退休人员涨工资2016退休养老金上调-百家号
摘要：　2016年全国对外公布养老金上调方案的省市包括：上海市、北京市、陕西省、云南省、辽宁省、内蒙古、福建省、四川省、安徽省、江苏省、新疆和广西。　　上海市　　企业退休人员　　①先统一增加80元；　　②按
　2016年全国对外公布养老金上调方案的省市包括：上海市、北京市、陕西省、云南省、辽宁省、内蒙古、福建省、四川省、安徽省、江苏省、新疆和广西。　　上海市　　企业退休人员　　①先统一增加80元；　　②按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；　　③以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。　　机关事业单位退休人员　　①先统一增加80元；　　②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。　　北京市　　一、定额调整：每名退休人员，每人每月增加50元。　　二、挂钩调整　　（一）与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金　　为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。&（二）与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金　　将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元（含）以上的每人每月增加55元；3355元（含）～4855元之间的每人每月增加65元；3355元以下每人每月增加75元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。　　陕西省　　1.日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加77元。　　2.企业退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算）；机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。　　3.企业和机关事业单位退休人员中，日以前出生的，每人每月增加30元；日至日出生的，每人每月增加20元；日至日出生的，每人每月增加10元。　　4.2016年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部按全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。　　云南省　　企业退休人员调整标准　　1.定额调整：每人每月增加30元。　　2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。　　（1）缴费年限每满一年每人每月增加2元；　　（2）按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。　　3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。　　（1）日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。　　（2）对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：　　一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。　　（3）企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。 　辽宁省　　方式一：定额调整　　企业　　符合劳人险［1983］3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元；　　日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元；　　日至日参加工作的退休人员，每人每月增加80元；　　日后参加工作，日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加78元；　　日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。　　机关事业单位　　符合劳人险［1983］3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元；　　其他退休（职）人员，每人每月增加78元。　　内蒙古　　（一）定额调整：退休人员每人每月增加55元。养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。　　（二）挂钩调整　　1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。　　2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。　　福建省　　（一）定额调整部分：企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整。　　（二）挂钩调整部分：　　1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加；机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。　　2.与退休人员本人缴费年限挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。 　四川省　　（一）定额调整办法。每人月基本养老金增加40元。　　（二）挂钩调整办法。　　1.企业退休人员：一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%；二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。　　2.机关事业单位日及以后退休的人员：按照企业退休人员挂钩调整办法调整。　　3.机关事业单位日及以前退休的人员：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0 %。　　安徽省　　（一）定额调整：每人每月增加65元。　　（二）挂钩调整：　　1.企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%（见角进元）。　　2.机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。　　江苏省　　固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致；考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。　　广西　　（一）定额调整：退休人员每人每月增加基本养老金70元。　　（二）挂钩调整：　　1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限（按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准），每人每月再增加基本养老金6元。　　2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平（不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助）的4.1%增加基本养老金。　　新疆　　（一）定额调整：符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发20元。 　　　（二）挂钩调整：　　1.按缴费年限调整。符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月先增加45元。对缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）超过15年的，从第16年起，每满1年增发3元（缴费年限按整年计算，不足1年的按1年计算）。　　2.按基本养老金水平进行调整。按本人2015年12月份的基本养老金为基数，每月增加3.5%（四舍五入到元）。　　全国31个省退休养老金调整方案　　《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。　　c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12　　注：　　①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改（研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的）。　　老年养老金的年龄补贴率0.25%（例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题）。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%（例）。　　劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值（例），其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。　　个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%（例）为增加值。公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。　　②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+（原个人养老金数值-计算值）/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。　　③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。