> 生二胎可以享受生育保险吗
&&&&全面放开二胎，你是否准备备孕二胎了呢？当然生二胎不是说想生就生，养大一个孩子可要花费不少钱。如果你已经决定生二胎了，不妨先来了解是否还能享受生育保险吧！
&&&&国家相关政策关于二胎生育保险的规定是：如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足***缴费期限, 同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。
&&&&&(一)生育待遇：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 多胞胎生育的，每多一胎增付规定标准的50%。
&&&&(二)申领生育待遇须提供以下材料：
&&&&1.参保人本人户籍所在地出具的《计划生育证明》。
&&&&2.新生儿出生医学证明(死亡、流产证明)或户口簿。
&&&&3.参保人本人身份证。
&&&&4.诊断证明及费用凭据(异地或境外剖腹产的须提供社会保险经办机构 指定的医疗机构出具的生育情况证明或提供生育所在地医疗机构电脑打印的住院费用明细清单和出院证明;难产的须提供住院费用明细清单或医嘱复印件)。
&&&&5.代为申领的，代领人须提供其本人身份证。&
&&&&二胎生育是否享受生育险，首先要看你的第二胎在当地政策是允许的，而且取得了准生证等手续，那么是可以享受报销待遇的。而且，要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件：
&&&&1.是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
&&&&2.在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。是否能享有生育保险，还得看你所供职的单位是否有为你买生育保险，并且连续不间断的正常足额缴纳生育保险费10个月。
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生第二胎是否还可以享受生育津贴待遇？
来源：本地宝编辑：
摘要：市人力资源和社会保障局：其实，只要是符合计生政策都可以办领生育津贴，但第一胎办了独生证的话，可以享受多35天的带薪假期；第二胎仍可正常申报生育津贴。
市民唐小姐：请问需要领取生育津贴的，是否一定要办理独生子女证？政策内打算生第二胎的是否还可以领取生育津贴?
市人力资源和：其实，只要是符合计生政策都可以办领生育津贴，但第一胎办了独生证的话，可以享受多35天的带薪假期；第二胎仍可正常申报生育津贴。
职工享受待遇应当同时具备两个条件：&用人单位为职工参加生育缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的&;&符合国家和省、市人口与计划生育规定。&
生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人(月)&平均缴费工资30(天)&假期天数。
针对不少市民关心生育津贴的天数计算方法，记者也做了一番了解，汇总如下：
1.正常产假98天(包括产前休假15天)
2.独生子女假增加35天
3.晚育假增加15天
4.难产假按程度不同可增30天或15天
5.多胞胎生育假、每多生育一个婴儿增加15天
6.计划内流产假，视不同情况可增15、30、42、75天
7.计划外流产假，同上。
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我的意见：关于二胎社保医疗报销和生育津贴却让我无语了_原本以为自己在公_宝宝树
关于二胎社保医疗报销和生育津贴却让我无语了
原本以为自己在公司交纳的社保会对自己二胎生育有帮助，结果却是这样。话说本人是在一家小小私营企业上班，怀孕后期八月因为胎盘低置就提前请了，公司主事人说该公司规模小，不给予三个月的产假，最多就给一个月，而且是不给予产假期间的任何工资，一毛都没有，且是社保交纳这块，公司部分公司出，剩下的两百来块还是个人拿钱去公司交纳补齐。由于想到生育报销的还有津贴可以领取，楼主就把以上公司的不公平待遇自动过滤忽略了。直到在现代妇婴医院生了二胎宝宝后才知道，原来农村户口，且有准生证，交纳社保的宝妈生育二胎宝宝的都不给予报销医疗费用，一毛都没有报销的，只是给予了农村户口补贴三百块。想想呀～～从怀孕到生育，这期间花费了一万大洋呀！到头来还指望说是可以报销医疗，谁知道什么都没有。心里堵的慌呀！接着，今天想到生育津贴这个事情了，按照网友给的电话拨打过去咨询了，更是崩溃～～又是不符合。原来就算我们参加了社保，由于是农村户口二胎，就不符合津贴领取的条件。电话那头的办事人员跟我说，不管你是农村户口还是城镇居民，只要办了社保，你就得符合以下条件才可以享受生育津贴：1，城镇居民拥有一胎准生证的，或者是二胎的准生证。2.夫妻双方有单独一孩证或是两个都是单独一孩的。3.离异或是丧偶再婚生育的二胎，并且有准生证的。4.生育一胎孩子是有先天性缺陷的。听完，真的很无语～～照这么说，农村户口的我们就算有计生办给予的二胎准生证也是没用处的，而且我们交纳的社保，原来对我们这样的农村娃生孩子这块是什么都不能报销的，也没有任何保障的。唉?～～～总之一句话，狗屁社保，再也不要相信书面上说的那样冠冕堂皇的为人民服务之类的话了。没用。
你确定你交的是居民社保还是职工社保？
第一，按国家政策规定只要符合计划生育条件就可以享受三个月的产假，没有的话可以告公司，第二，只要符合计划生育条件，按时缴纳职工社保，可以享受生育保险待遇，不分哪里的户口，否则可以告相关的社保机构，第三，政策规定产假期间享受生育津贴，公司不再发放工资，也就是今天由社保机构发到公司，公司再把津贴按月发给你，相当于工资，实际是你的津贴
这样坑爹。我一直以为二胎有准生证就可以报销。
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我的是第一胎，想问下，不在同个医院B超生小孩后都能报销吗？
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不是有准生证就可以报吗
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生二胎可以享受生育津贴吗
　　符合单独二孩条件的&单独&妈妈生二胎是否还可以享受生育津贴呢?只要符合计划生育政策，有&准生证&的，费用都可以报销，可以享有生育津贴。但晚育假只能享受一次。不管是&双独&还是&单独&生二孩的，都不会再有晚育假。关于生二胎是否有生育津贴的内容由网小编为您介绍。
　　生二胎有生育津贴吗?
　　按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，生育津贴和生育保险都根据生育保险的相关规定，与第一胎没有区别。由此也可知，只要符合计划生育政策，有&准生证&的，费用都可以报销，报销标准都一样。
　　相关内容：
　　广东单独妈妈生二孩享受哪些参保待遇?
　　1、生育津贴
　　以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资&30(天)&假期天数
　　其中假期天数计算方法为：
　　正常产假98天(包括产前检查15天);
　　晚育假增加15天;
　　难产假如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天，采用吸引产、钳产、臀位产增加15天;
　　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
　　符合政策的二孩怀孕流产可按相关规定享受流产假。
　　2、生育医疗费
　　在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
　　怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
　　异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
　　3、一次性分娩营养补助费
　　(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资&25%;
　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资&50%。
　　4、一次性补贴
　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴等。
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生二胎能够享受哪些福利政策 产假津贴怎么算
■ 来源:■ 作者:亲润官方网站■ 点击:
　　日前政策全面开放，不少生了大娃的女性都进入状态，想要趁年轻再拼一个二胎。二胎政策开放后，备孕女性最关心的，当然是二胎能够享受哪些福利?二胎有产假吗?
　　二胎有产假吗?只要是符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。那么二胎是有产假的!
　　国家规定，除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。那么二胎产假多少天呢?一般单胎为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。
　　生第一胎的时候，产假是这么计算的：正常享受98天产假外，其中产前可以休假15天;难产的，增加15天，对晚育的增加产假30天，给予粑粑护理假10天。也就是说一胎正常可以享受128天的产假哦。
　　但是，生二胎就没有晚育假了，也就是等于少休30天，只有98天产假了。同时，爸爸也没有护理假。不过，各地政策也会略有不同，详情还要跟当地的计生委咨询哦。
　　生二胎能享受生育津贴吗?生育津贴跟产假是直接挂钩的，他俩是一对好基友。所以，产假少了30天，生育津贴也少了30天的补贴。
　　根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。也就是说，不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。
　　看了小润以上的分析，备孕拼二胎的女性们是否安心一点了呢?还需要提醒各位备孕女性的是，不同地方不同性质的公司，在产假政策上会有所不同，具体还是要视实际情况而定。
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