在央企公司干了三年多没有签订劳动合同辞退无期合同,现在公司因生产紧张无理由辞退我,补偿我的方法是n加1这样合法吗?

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合同不到期,如果公司没有任何法定理由单方解除劳动合同的话,涉嫌违法解除劳动合同。你可以要求支付经济补偿金两倍的赔偿金。具体按你工作年限,每满一年支付一个月的工资...
1、你可以拒绝离职,如果公司强行辞退,你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求裁决解除劳动关系非法,要求继续履行合同;
2、如果你愿意协议离职,你可以提出自己...
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