工作超过两年不能补缴社保交了社保，但没鉴劳动活动可要求赔偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-30 15:04 标签： 借条超过两年怎么办
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律师，您好！请问劳动能力鉴定完后，社保局如何来赔偿？
比如说是7级赔偿44个月，那这44个月都由社保局来赔偿吗？
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工作一年多了,没签劳动合同,公司也未交社保,我是否可以告公司呢?
请问，我在公司工作一年多了至今，公司没有给我签订劳动合同，也未给我交过社保，但我现在已经离开公司了，请问我是否可以向公司索赔这一年多的保险呢？或是告公司赔钱呢？
　问题来自：广东 - 深圳　悬赏：0分　咨询时间： 19:52　咨询人：e916ss913nm27
问题补充：那需要什么样的证据啊？？
补充时间： 20:25
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法律快车律师回复共6条回复
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
回复时间： 20:51
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可以，可通过申请劳动仲裁要求公司补交社保，并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，有需要可来电咨询
回复时间： 20:03
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可以要求未签订合同双倍工资赔偿
回复时间： 21:34
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可以劳动仲裁要赔偿和双倍工资。还可以去社保局举报补交社保。
回复时间： 00:47
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可以申请仲裁,要求补缴社保;要求支付未签订劳动合同的双倍工资.
回复时间： 20:31
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可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
回复时间： 21:36
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公司正常交了社保，没有鉴定劳动合同，可以要求赔偿2倍的工资吗
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我的咨询提醒本人工作几年,单位未鉴劳动合同，我手中有单位工作中各种像机图 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人工作几年,单位未鉴劳动合同，我手中有单位工作中各种像机图片、政府部冂检查整改通知单l有本人姓名)、有单位银行工资转帐信息证朋，无考勤证明U。请问我手中资料可否证明我工作在岗证剧。
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出，原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付...
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本人在一个单位工作9年，共签3次劳动合同，现在合同到期了，单位和我不续签劳动合同，但我不想离开本单位可以吗？有什么办法可以让单位继续和我签订合同
本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5险，现在单位想与我解除合同，并且把之前未签订的合同补齐，我可以申请赔偿吗？怎样赔偿呢？
本人已在本单位工作8年，年末合同到期，单位可否单方面终止劳动合同，或者将我们从合同工转为劳务派遣工，求帮！！1
本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期
单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方
我与劳动派遣签的
单位与劳动派遣签）
鲁律师，您好，我99年10月参加工作，在一个乡镇卫生院工作至今，但没有正式编制，现在医院要想解除劳动合同，我该怎么办？请求帮助，谢谢！
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