合同工的医保和社保被公司只买社保不买医保拖欠了二年多，工人该怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-02 19:39 标签： 社保局合同工
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关于综合执法局欠缴一百多号合同工的社保.
& && && & 从来未看过社保系统的我，我有点懵懂，以为好一点的单位不会像那些私人公司这种榨血我们的廉价劳动力。结果一查询，从去年10月份起至今，社保一直欠缴，之前也问过综合执法局办公室“彭”姓领导会尽快补缴，那么一年之余这么久，还是欠缴？是什么原因让我们这些本来都辛苦的城市劳动者还要来受这一份焦灼？当时记得也是“彭”姓领导联系的人力资源公司，那么“彭”领导与人力资源公司又有什么不为人知的关联？我们这些廉价劳动者确切不知晓，而我们只想知道，我们该有的，属于我们的，为什么没有？请问综合执法局“彭”姓领导，到底是什么原因？签合同也是你鼓励我们签的，到头来为何是这种局面？也请劳动局关注此事。这关系到100多号人的切身利益，很明显的违法了劳动法，对于违法了相关法律，综合执法局是不是应该作出回应呢？对于相关人员是不是给予处理处罚呢?我们乞求一个说法！！！
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不缴费是违法行为
政府用人应该起表率作用，政府更不该拖欠工人的社保金，政府也没有理由拖欠工人的社保金。
真是一个愚弄劳动者的混混了。
往往就是活跃在一线的合同工受苦受累，一天上面安排哪样都要做，做了又要受百姓骂，真的是两头堵。
综合执法局 涪陵 最大最完善的作秀单位。
江北区的怎么发在涪陵？
区财政的钱，这个应该不是问题
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>> >辞职了社保怎么办 自己可以缴纳吗
辞职了社保怎么办 自己可以缴纳吗
很多年轻人都是&跳槽一族&，每个工作干个一年半载就又换了新的工作，新的机遇和尝试未必不是好的，然而社保就跟着&遭罪&了。这也是困扰大多数年轻人的问题，辞职了社保怎么办？辞职后如果马上找到了新单位，而且新单位可以接受的话，就可以由新单位继续缴纳社保。如果没有找到新的单位，那么久要找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样增大了个人负担。个人自己缴纳社保的方法首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。待业期间所欠缴费用，必须到当地的部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。注意事项医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险统筹。离职后社保卡怎么办离职后，用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续。社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。原单位应该在离职时发《手册》。但是没发也没关系，社会保险机构有参保和缴费记录，可以拿自己的身份证去社保中心自助查询。单位如果没有帮你办理社保卡。可以凭自己身份证、社保账号（单位告诉你，或者去社保中心柜面查询）去社保中心办理社保卡。离职后如何办理社保一、户口在当地的，到户口所在街道办理（挂人才中心的，到其职介所办理），以自由职业者身份个人独立缴费。二、户口非当地的，要想继续参加当地外来人员社保，请到外来人员就业管理机构办理。如果离职时间不长的，正在找工作的，可以等找到新公司，通过新公司一起补缴上之前的空缺，不过这些补缴费用得自己全部承担，到新公司后和人事说一声，很多公司也会主动问你是否要补缴。
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& & &&& & &去年春节前几天，家里托人找关系介绍进了事业单位当临时合同工，过度一段时间。单位很小，就20多号人，很不规范，领导迟迟不愿签合同，提了很多次，到满6个月的时候还是没签，工资倒是没有拖欠2000出头，没签合同医保社保也没给交，累死累活工作都是我们临时工做，其他人打酱油，管理很差，不久前领导SB发怒把所有人骂一遍，并把我们临时工都辞退了。做了工作交接，直接不来了，单位没有做其他任何手续。。。& & &我是无所谓，这种工作也不想做了，想想近一年的工作，受气当孙子，尽心尽力，还没一个好下场，过年前被辞退。不给医社保很窝火，打算争取回来，又想到托人介绍的，如果闹太僵可能也不大好。网上查据说被辞退还能争取一个月工资补偿，不知道对不对，求教各位JRS，这事咋办，规矩我懂的，谢谢大家。
叫小姐引诱他然后拍小视频呀勒索呀
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引用2楼 @ 发表的:
叫小姐引诱他然后拍小视频呀勒索呀
哎 别调戏了。这破单位，官府气很重，养老的地方。。。。。。
引用3楼 @ 发表的:
哎 别调戏了。这破单位，官府气很重，养老的地方。。。。。。
没办法的啦
不是发工资了拿工资记录去劳动局啊，不签合同罚挺多的。
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当地劳动局
没有赶上步行街的水平啊
找到打卡纪录跟工资条，银行流水去劳动检查大队吧
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引用8楼 @ 发表的:
找到打卡纪录跟工资条，银行流水去劳动检查大队吧
打卡记录木有。。。只有银行卡流水
引用9楼 @ 发表的:
打卡记录木有。。。只有银行卡流水
银行流水也可以的，工号牌工作照什么的只要证明你在这个单位工作过就可以。
先要证明你是在那里工作。打卡记录、银行流水、工衣等。没签合同的话仍然是事实劳动关系，每个月应该给你双倍工资。违法辞退你，可要求经济补偿金。一个月|两个月工资。可以试着找到单位，说要举举报单位不交社保。有一定作用。不行去劳监。
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引用11楼 @ 发表的:
先要证明你是在那里工作。打卡记录、银行流水、工衣等。
没签合同的话仍然是事实劳动关系，每个月应该给你双倍工资。
违法辞退你，可要求经济补偿金。一个月|两个月工资。
可以试着找到单位，说要举举报单位不交社保。有一定作用。
不行去劳监。
哎，因为是托人找关系才进去的，鬼知道这单位这么坑，举报的话，闹太僵感觉不好，不争取只能吃哑巴亏了
试用期满转正前辞退好像没有赔偿金的吧
去事业单位当临时工最sb了，学不到东西积累不了经验开不了眼界，钱少干活多被人呼来唤去，一无是处，有多脑残才去机关或者事业单位当临时工。
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引用13楼 @ 发表的:
试用期满转正前辞退好像没有赔偿金的吧
法定试用期最多6个月吧，我11个月还没签合同辞退，还有几个同事也是
劳动仲裁，有双倍工资社保
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引用14楼 @ 发表的:
去事业单位当临时工最sb了，
学不到东西积累不了经验开不了眼界，
钱少干活多被人呼来唤去，一无是处，
有多脑残才去机关或者事业单位当临时工。
这单位总体来说不算很忙，但在单位里肯定是干活最多的，接触东西和人挺多，挺开眼界的，就是钱太少，单位管理混乱
引用14楼 @ 发表的:
去事业单位当临时工最sb了，
学不到东西积累不了经验开不了眼界，
钱少干活多被人呼来唤去，一无是处，
有多脑残才去机关或者事业单位当临时工。
以后有想考机关事业单位，干干临时工绝对有好处
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