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上海市保安服务公司申请设立及备案实施办法
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我在上海一家保安服务公司上班.一天12个小时，重来没有休息放假，公司不交社保
我在上海一家保安服务公司上班.一天12个小时，重来没有休息放假，公司不交社保，法定假日加班也没有加班费.老板还经常拖欠工资.
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品牌：上海沪盛投资
关键词：保安服务许可证,保安公司,保安公司资质
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服务项目 上海沪盛投资
面向地区 全国
（一）许可依据：
国务院《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）和公安部《&公安机关实施保安服务条例管理办法&
实施意见》（以下简称《办法》）。
（二）申报条件：
1.保安服务公司应当具备下列条件：
（1）有不低于人民币100万元的注册资本；
（2）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验
，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；
（3）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，
应当取得相应的资格；
（4）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；
（5）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
2.从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局
要求，具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件：
（1）有不低于人民币1000万元的注册资本；
（2）国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上；
（3）有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员；
（4）有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。
（5）申请设立从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交
申请书以及能够证明其符合《条例》第八条、第十条规定条件的材料。保安服务公司申请增设武装守护
押运业务的，无需再次提交证明其符合《条例》第八条规定条件的材料。
3.保安培训单位应当具备下列条件：
（1）依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构；
（2）有保安培训所需要的师资力量，其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治
安保卫管理工作经历；
（3）有保安培训所需的场所、设施等教学条件。
（4）申请从事保安培训的单位，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明符
合《条例》第三十二条规定条件的材料。
（三）办理程序：
1.我区公安机关现有开办的保安服务公司、保安培训机构应当根据《条例》第八、九、十、十一条和五
十一条和第三十二、三十三条的规定，重新申请《保安服务许可证》和《保安培训许可证》。
2.对新申请设立保安服务公司的，只要符合《条例》第八条和《办法》第九条规定条件的，由州、市、
地公安机关进行审核，符合规定条件的填写《保安服务公司设立申请表》，报自治区公安厅审核。审核
通过后，由自治区公安厅核发《保安服务许可证》。
3.对设立从事武装守护押运服务的保安服务公司，符合《条例》第八条、第十条和《办法》第十条、第
十二规定条件的，由州、市、地公安机关进行审核，符合规定条件的报自治区公安厅治安管理总队审核
。审核通过后，由公安厅治安管理总队派专员进行实地考察，考察合格后由自治区公安厅核发《保安服
务许可证》。
4.对申请设立保安培训机构，符合《条例》第三十二条和《办法》第三十一条规定的，由州、市、地公
安机关进行审核和实地考察，符合规定条件的填写《保安培训机构设立申请表》，报自治区公安厅治安
管理总队审核。审核通过后，由自治区公安厅治安管理总队派员实地考察，考察合格后由自治区公安厅
核发《保安培训许可证》。
（四）应该提供的材料
1.申报设立保安服务公司应提供的资料：
（1）申请设立保安服务公司的申请书，并填写申报设立保安服务公司或重新申请保安服务许可证的申请表；
（2）公司章程；
（3）保安服务市场调查的可行性报告；
（4）依法设立且具有法定资格的验资机构出具的人民币100万元以上的注册资本验资证明，属于国有资
产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件；
（5）填写股东姓名、认购股份数、出资方式和出资时间表；
（6）拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安
师资格证书复印件，5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工
（7）由县级公安机关开具的公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员无被刑事处罚、劳动教
养、收容教育、强制隔离戒毒证明；
（8）拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通
工具等材料及其照片；
（9）有与所提供的保安服务相适应的持有资格证书的专业技术人员,如：财务人员、法律顾问、技术防
范人员、电工、医护人员等；
（10）有健全的组织机构如公司下设的办公室、人力资源部门、财务室、党团、工会组织等资料；
（11）保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案建立情况的原件；
（12）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。
将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。
2.申报设立从事武装守护押运服务的保安服务公司应提供的资料：
（1）设立武装守护押运服务的保安服务公司的申请报告，并填写设立申请表；
（2）公司章程；
（3）武装守护押运服务市场调查可行性报告；
（4）依法设立且具有法定资格的验资机构出具的人民币1000万元以上的注册资本验资证明，属于国有资
产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件；
（5）填写股东姓名、认购股份数、出资方式和出资时间表格；
（6）国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%的控股证明（由国有资产管理部门出具）；
（7）拟任武装守护押运保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、
简历，保安师资格证书复印件，5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作证明；
（8）由县级公安机关开具的公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员无被刑事处罚、劳动教
养、收容教育、强制隔离戒毒证明；
（9）符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员的材料；
（10）拟设武装守护押运公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件及其照片；
（11）有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警和全球卫星定位系统等设备（附照片）；
（12）提供通过验收符合国家标准的枪弹库资料；
（13）有金库的必须提供通过验收符合国家标准的资料；
（14）提供保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案建立情况的原件；
（15）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。
将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。
3.申报设立保安培训机构应提供的材料：
（1）设立保安培训机构申请报告，并填写《保安培训机构设立申请表》。设立保安培训机构的申请书应
当载明申请人基本情况、拟设立培训单位名称、培训目标、培训规模、培训内容、培训条件和内部管理
培训目标：先着眼保安从业人员上岗、在岗培训和轮训，逐步向保安从业人员的学历教育发展；
培训对象：普通保安从业人员的上岗培训和在岗轮训；
培训规模：500人以上；
培训内容：按照公安部《保安培训大纲》和规定的教材内容进行培训；
培训条件：培训场地不少于2000平方米（含教室和室外训练场地），并有与之相匹配、满足培训要求的
图书馆、阅览室、电脑室和培训所需要的安检仪器、消防教具、技防教具、防毒面具、通讯器材等教学
（2）填写主要管理人员基本情况登记表；
（3）要有供500人住宿、就餐的宿舍、食堂和浴室、卫生间；
（4）提供教学管理制度、后勤保障制度、学员管理制度和处置各种突发事件的预案等文件；
（5）提供与培训规模相适应的专业教师基本情况（见附件6），专业教师不得少于14名（政治理论教师2
名、保安业务教师3名、体能教师2名、技防教师2名、通讯教师2名、消防教师1名、法律教师2名）。
将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。
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公司简介company introduction
上海联明保安服务股份有限公司成立于日，是上海联明投资集团旗下的全资子公司，注册资金3100万元。公司位于浦东新区曹路镇工业园区金海路3288号，是经上海市公安局批准设立的专业保安服务公司。
公司经工商行政部门核准的经营范围为：为客户单位提供门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全风险评估、区域秩序维护、安全技术防范工程施工、建筑智能化工程施工。
公司资质有：
营业执照、组织机构代码、保安服务许可证、税务登记证、上海保安服务企业二级证书、保安培训许可证、民办非企业单位登记证书(办学许可证)。
公司所获得的荣誉：
中国保安行业协会理事单位，上海保安行业协会副会长单位、上海市浦东新区企业社会责任达标企业证书、质量管理体系认证证书、2014年度上海浦东新区先进保安队。
公司管理层是由部队转业干部、公安退休干警及从事保安行业10余年的资深管理人士组成，是一支具有丰富管理经验和安保经验的管理团队。
-联明保安服务特色：普保、特保与交协警与贴身护卫(贴身保镖)是公司的一大服务特色，这支队伍由年纪较轻、文化水平较高、身体素质好、军事技能较为全面的人员组成，经过精心挑选、政审和专业培训，并通过安保知识、政策法规和军事技能等考核合格后，方能上岗。培训后的保安队伍服务于各大商务、写字楼宇及派出所和城市管理等部门，尤其是在普保管理、处理突发事件方面起到非常重要的作用。
联明保安公司在通过长期的保安服务工作，总结出一套完善的保安服务管理机制、管理理念、保安管理组织架构、保安服务操作流程、安全实用的保安服务应急处置措施、保安培训方案等并将以上各项纳入到公司程序文件与质量操作手册中。
公司管理理念：
服务至上，客户第一;
文明执勤、礼让在先;
精细管理、服务至上;
信守承诺、群众信赖;
纪律严明、保证安全。
联明保安公司以高标准、严要求组建“思想过硬、作风优良、纪律严明、训练有素、服务一流”的适用于各项目的专业化安保队伍。高素质的保安队伍需要有严明的管理制度，完善的用人、培训制度和完善的自我激励机制同自我约束机制，员工只有通过严谨的管理，以及有效的培训、考核和监督，才能使个人素质得到保持和提高，才能形成整个队伍的高素质。
建立健全的保安管理制度
以ISO质量管理体系有关标准和法律法规为依据，建立健全切实可行且符合安保服务管理制度。
加强安全防范，做好治安联防工作
视“安全”为“命脉”，结合业主的实际情况，采用“人防”、“物防”与“技防”相结合，加强与业主的联络沟通，在“群防群治”环境下做好业主现场的各项安全防范工作。
注重消防管理
坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针,认真落实和贯彻“谁主管、谁负责”的消防原则，建立三级防火责任制，做好防火安全检查，确保业主现场内的消防安全。
维护公共秩序，规范交通车辆管理
以“安全”为重心,“服务”为目的，努力维护业主现场的公共秩序，营造整洁、文明、舒适、安全的办公及服务环境。
公司拥有面积超过1600平方米的培训学校，为员工提供专业的保安培训，通过系统化、现代化、专业化、程序化的培训课程，提升员工的整体素质和战斗力。
联明团队致力于在新经济环境下保安业务的专业化展现，凭借丰富的管理经验和高标准的服务质量，服务于各级政府、各企事业单位及社会高端私人客户，努力构建面向上海、走向全国的高端安保服务企业，为国家经济的发展、为社会的稳定和谐保驾护航。
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