代扣个人所得税和社保怎样通过应付职工薪酬代扣代缴核算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-13 01:58 标签： 应付职工薪酬的核算
应付职工薪酬中个人所得税应怎样核算 应付职工薪酬中个人所得税应怎样核算 如题，应付职工薪酬中个人所得税应怎样核算 /bbs/408216.html 1.计提时：
DR;期间费用——部门工资
CR：应付职工薪酬
2.发放时：
DR:应付职工薪酬
CR:其他应收款——应交个税
——社保费等
银行存款等
二级科目，看企业其他应收款科目是如何挂帐的。甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500 000元,代扣该部门职工个人所得税30 000元,实发工资470 000元,下列该企业会计处理中,不正确的是( ) A借:管理费用 500 000 贷:应付职工薪酬 500 000 B借:应付职工薪酬 30 000 贷:应交税费-应交个人所得税30 000 C借:其他应收款 30 000 贷:应交税费-应交个人所得税30 000 D借:应付职工薪酬 470 000 贷:银行存款 470 000 在线咨询下载客户端关注微信公众号 搜索你想学的科目、老师试试搜索吉安 在线咨询下载客户端关注微信公众号&&&分类： 甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500 000元,代扣该部门职工个人所得税30 000元,实发工资470 000元,下列该企业会计处理中,不正确的是( ) A借:管理费用 500 000 贷:应付职工薪酬 500 000 B借:应付职工薪酬 30 000 贷:应交税费-应交个人所得税30 000 C借:其他应收款 30 000 贷:应交税费-应交个人所得税30 000 D借:应付职工薪酬 470 000 贷:银行存款 470 000 甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500 000元,代扣该部门职工个人所得税30 000元,实发工资470 000元,下列该企业会计处理中,不正确的是( ) A借:管理费用 500 000 贷:应付职工薪酬 500 000 B借:应付职工薪酬 30 000 贷:应交税费-应交个人所得税30 000 C借:其他应收款 30 000 贷:应交税费-应交个人所得税30 000 D借:应付职工薪酬 470 000 贷:银行存款 470 000 科目:难易度:最佳答案C解析本题考核应付职工薪酬的账务处理。企业代扣职工个人所得税,也通过\"应付职工薪酬\"核算。 该题针对\"应付职工薪酬的核算\"知识点进行考核知识点:&&基础试题拔高试题热门知识点最新试题 关注我们官方微信关于跟谁学服务支持帮助中心以下试题来自： 判断题企业按规定计算的代扣代交的职工个人所得税，应该借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应付款”科目。( 为您推荐的考试题库 你可能感兴趣的试题 1.判断题 错2.判断题 对3.判断题 错4.判断题 错5.判断题 错 热门相关试卷 最新相关试卷选择你的地区 后使用快捷导航没有帐号？ 请完成以下验证码 查看: 5093|回复: 15 应付职工薪酬中个人社保问题 阅读权限20 在线时间14 小时 0主题帖子积分 会计学徒, 积分 1693, 距离下一级还需 307 积分 马上注册会计科普论坛，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。 才可以下载或查看，没有帐号？ 应付工资的一般流程 计提时：DR：或成本 & && && && && && && & CR：应付工资-工资/奖金（全部的社保、住房公积金） 支付时：&&DR:应付工资-工资/奖金 & && && && && && &&&CR：银行存款 & && && && && && && && && &&&其他应付款-社保/住房公积金（由员工支付的社保、住房公积金） & && && && && && && && && &&&应交税金-应交个人所得税（代扣代缴个人所得税） 这样岂不是费用和成本含了个人支付的社保、住房公积金 关注官方社交账号，第一时间获得论坛活动通知^^，好处少不了 会计网社区 定时推送社区会计热门信息与网友八褂，社区更好玩! 官方订阅号 扫描关注会计网官方订阅号。 查看官方Q群大全，找到小伙伴。 扫描关注官方QQ空间。 阅读权限30 在线时间23 小时 主题帖子积分 我是这样做的： & &计提时： 费用或成本 & && && && && &&&应付工资 & && && && && &&&其他应付款-代扣社保 & && && && && && && && && & 代扣个税 & &支付时： 其他应付款-代扣社保 & && && && && && && &&&代扣个税 & && && && && && &银行存款 阅读权限30 在线时间7 小时 主题帖子积分 我是这样做的：发放工资时， & && && && && & 借：应付职工薪酬-成本工资&& & && && && && && &&&贷：应付职工薪酬- 应付社保、住房公积金等 & && && && && && && && &现金 & && && && &&&计提成本工资及五险一金时， & && && && && & 借：成本或费用-成本工资 & && && && && && &&&成本或费用-五险一金 & && && && && && && && &贷：应付职工薪酬-成本工资 & && && && && && && && && & 应付职工薪酬- 应付社保、住房公积金等 阅读权限30 在线时间21 小时 主题帖子积分 这不含的话钱从哪里出呀? 阅读权限30 在线时间4 小时 主题帖子积分 单位部分和个人部分可以分开核算 阅读权限30 在线时间21 小时 主题帖子积分 后来才明白即便是代扣代缴，但是羊毛还是出自羊身上，终归还是企业的支付，就是费用 阅读权限30 在线时间21 小时 主题帖子积分 羊毛出在羊身上的 阅读权限30 在线时间21 小时 主题帖子积分 阅读权限30 在线时间19 小时 主题帖子积分 没看明白，楼主说第一步计提的时候，借成本或费用，贷应付职工薪酬，含全部的社保和公积金。为什么会含全部的社保呢？费用里只体现单位负担的社保和公积金，员工个人负担部分在第二部的分录里体现。员工个人负担的社保和公积金，不可能变成公司的费用。 阅读权限30 在线时间14 小时 主题帖子积分 我也觉得应该这样做，这样就清晰明了了 　　中国高端吸尘器品牌，发现自由清洁乐趣，热卖推荐！ 版权所有 Copyright (C) 2010 - 2017 All Rights Reserved　& “”是专业的会计学习交流社区。内容均由网友提供，如无意中侵犯了您的权益，请。

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