行政单位用不机关事业单位在编人员员规定。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-14 04:22 标签： 机关事业单位在编人员
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行政编制人员轮岗至事业单位负责人的能否重回行政岗位？
遗弃者 发表于 &08:33:12『标签：&&』
　　尊敬的省委组织部领导：　　我是怀化市某机构的一名工作人员，2002年通过公务员考试进入单位行政编制，2009年因工作需要由行政岗位负责人轮岗到事业单位负责人，当时我的行政编制也因此而被调为事业编制，当年轮岗时事业单位负责人和行政岗位负责人可以相互轮岗，可现在听说又不能由事业单位负责人调回行政岗位负责人了。请问，像我这种情况现在还能从事业单位负责人调回原单位行政岗位负责人吗？恳请省委组织部的领导给予回复解答，先谢了。
网友08：这个第1楼这个问题我也一样。从行政单位调入事业单位，现在告知我工资按事业编制。估计没人能答复吧。&10:25:08网友34：全省这种情况很多，会是个大问题。第2楼全省这种情况很多，会是个大问题。&10:39:34网友17：要是去参公单位还好一点。不去上面又会以不服从组织安排为由给你穿小鞋。第3楼要是去参公单位还好一点。不去上面又会以不服从组织安排为由给你穿小鞋。&10:41:17网友29：没人会管咱们的死活的，只有自己斗争。第4楼没人会管咱们的死活的，只有自己斗争。&10:42:29网友00：我也是从行政机关到下面事业单位去的第5楼我也是从行政机关到下面事业单位去的，当初领导找我谈话时承诺：确实因工作需要派你下去，下次有提拔机会时肯定你最先提拔。但后来真有机会时，领导就把你抛弃了，真恨不得灭了他......！&10:48:00l楼主12345：l楼主12345第6楼l楼主反映的问题实际上是干部调任问题，你只要符合调任条件的，是可以的&16:08:02网友05：可以的第7楼组织部答复：只要你个人档案里有公务员过渡表，是可以重新行政单位的，但是前提是那个单位必须有行政编制啊。&13:20:05网友07：人人平等,等级不能太多!第8楼人人平等,等级不能太多!&10:33:07网友58：人事腐败是最大的腐败，且是其他一切腐败之源！第9楼人事腐败是最大的腐败，且是其他一切腐败之源！&10:39:58网友13：忠告：行政机关的千万不要轻信领导的承诺让你到事业单位去，到时他调走了或找个借口害你没商量。第10楼忠告：行政机关的千万不要轻信领导的承诺让你到事业单位去，到时他调走了或找个借口害你没商量。&10:42:13网友02：领导要你到事业单位去，很可能真实意图是他要安排人员进来。第11楼领导要你到事业单位去，很可能真实意图是他要安排人员进来。&11:15:02自古英雄出少年1：什么级别的事业单位啊？第12楼&&&&不是有档案管理的吗？应该可以调回行政单位的吧。&13:24:36这是第1 - 12条评论，共有12条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
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关于对机关事业单位在编不在岗财政供养人员的处理方案,在岗不在编,在编在岗,在职在编在岗,财政供养,全国财政供养人数,鄂伦春旗在编不在岗,财政供养人员,财政供养是什么意思,财政部机关党委,财政部机关工会
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3秒自动关闭窗口行政工勤人员为什么不能纳入行政公车改革_重庆市政府公开信箱
重庆市彭水县政府公开信箱
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发布单位：
彭水县政府
来信内容：
行政工勤人员为什么不能纳入行政公车改革
《重庆市党政机关公务用车制度改革总体方案》已于近期获中央车改领导小组批复同意，意味着我市党政机关公务用车制度改革正式启动。此次改革范围包括各级党政机关在编在岗厅局级及以下公务员和参公人员(含在编在岗行政编制工人)。彭水为什么不把行政工勤人员纳入改革之中，还说彭水没有行政缟制。那我们领了十几年行政工勤工资这是怎么回事。
办理单位：
彭水县政府
办理结果：
您好！接件后，县政府立即责成相关单位调查处理，现将有关情况回复如下：
针对您咨询的问题，县人力社保局已落实专人（事业科科长宋某）处理，并于日电话联系您本人，进行了详细的政策解释。希望您能理解。
感谢您对我们工作的关心和支持，如有不明之处请致电县人力社保局：。
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号事业单位并入行政单位后人员编制怎么处理_百度知道
事业单位并入行政单位后人员编制怎么处理
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政机关事业编制人员违法违纪，6个月、开除。　　受处分的期间为：警告，一般用以下法律进行处罚、社会公德的、记过、降低岗位等级或者撤职：《中国共产党纪律处分条例》，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人、定性准确、处理恰当、《国家公务员暂行条例》，应当事实清楚、证据确凿；降低岗位等级或者撤职，24个月；　　（三）利用工作之便谋取不正当利益的；　　（六）其他严重违反纪律的。　　第二十九条　处分分为警告。　　第三十一条　工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的；记过，12个月；　　（四）挥霍；　　（五）严重违反职业道德、浪费国家资财的、程序合法、手续完备。　　第三十条　给予工作人员处分，处分期满后，《事业单位人事管理条例》。《事业单位人事管理条例》第二十八条　事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：　　（一）损害国家声誉和利益的；　　（二）失职渎职的
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