没有学籍档案能办理社保需要档案吗退休吗

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到退休年龄如果没有个人档案能否办理退休
到退休年龄如果没有个人档案能否办理退休
提问者:wl6072***时间: 11:53:55地点:0个回答
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答: 您好:档案是不能放在自己手中的,建议及时到人才中心存放。
答: 建议联系媒体解决。
答: 复你好,请说明你的具体诉求
答: 你好,以身份证的时间为准的
答: 如果公司把你的工种记错了,你可以要求更正。但我不懂付工是不是特殊工种。
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  刚还百度了一下,是不是这种情况呢?  --------------------------------  没有影响的。我的档案在老家,也没有挂到单位和当地人才市场。单位照应给买了  五险一金。  退休时看档案只看工作年限,参加工作时间,这个对上世纪90年代以前工作的人还有用,现在  参保的,退休时只认系统里面的缴费年限。档案里面的工作时间作为参考。
  转载  有没有档案退休的区别是对于1992年前参加工作的人 因为那个时候国家没有社保制度 工人退休后是有自己各自的企业根据员工的工龄来发给退休工资的  92年后国家实行了社保制度 企业不再承担员工的退休养老 当时92年社保局一切都是0 相当于所有的参保人员都是参保了0年 这样势必对于92年参加了10年工作和参加了5年工作的人不公平 那么92年前的记录怎么算了 这样国家就规定了通过档案中工龄的记录直接算你已经购买了几年的保险 工龄=参保年数  但是对于92年国家实行了社保制度之后才开始参加工作的人来说 有没有档案都不会计算工龄的 因为都是参保的 直接是退休后参加了几年保险就享受多少退休金 档案已经没有意义了   很多人都说什么没有档案退休和有档案退休 退休金差很多 那都是谬论有没有档案退休的区别是对于1992年前参加工作的人 因为那个时候国家没有社保制度 工人退休后是有自己各自的企业根据员工的工龄来发给退休工资的  92年后国家实行了社保制度 企业不再承担员工的退休养老 当时92年社保局一切都是0 相当于所有的参保人员都是参保了0年 这样势必对于92年参加了10年工作和参加了5年工作的人不公平 那么92年前的记录怎么算了 这样国家就规定了通过档案中工龄的记录直接算你已经购买了几年的保险 工龄=参保年数   据劳社部发【1999】8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。  现在解决的做法一般是:向劳动部门提供中小学毕业证、户口迁移证等比较原始的书证物证材料,证明其真实年龄,交由其档案存放单位,提交劳动保障部门研究处理。赞同3| 评论
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参加了社保,但没有人事档案,还能办理退休领取养老金吗?
退休时社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限对于有视同缴费年限的人来说,因为视同缴费年限是以人事档案材料为依据认定的。没有档案,视同缴费年限归零,所以还真不能忽视档案的事,对这部分同志来说,人事档案很重要。都有哪些情况需要用人事档案来确定视同缴费年限呢?概括地说,主要包括“中人”,“知青”和“军人”。(1)企业“中人”年养老保险统帐结合制度建立前的企业工作年限(2)机关事业单位“中人”日前工作年限(3)知青下乡年限
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只有学籍档案没有人事档案的,有社保缴纳的人可以领退休金吧??
只有学籍档案没有人事档案的,有社保缴纳的人可以领退休金吧??
wl6821chge
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你好,建议咨询社保部门
您好,可以咨询社保部门
你好,各地政策不一样,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
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