网上担保公司办理信用卡是真的吗_百度知道
网上担保公司办理信用卡是真的吗
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代 办卡，尤其是异地办 卡是典型的骗 局。通常都是先收几百的材料费（工本费），诈骗特征是以个人银行帐 户接收汇款，然后寄一张卡给你（当然是假卡），但肯定无法激活，他会再让你交数千元保证金，骗多少算多少。要求将银行卡绑定的手机号码预留为对方手机号，并以资金实力（还款能力）验证等理由要求在自己的卡上存钱的同样是诈骗。
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假的 骗钱的
不需要担保公司 办多少额度
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请问:上海瑞银融资担保股份有限公司，是真的吗？他说能帮忙办信用卡，要先交300元，有知道的或有成功
请问:上海瑞银融资担保股份有限公司，是真的吗？他说能帮忙办信用卡，要先交300元，有知道的或有成功办卡的，麻烦说一下。谢谢！
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假的不要上当，
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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位职责】： 1、完成当月任务指标，对高风险账户进行外呼（电话、短信、信函等）； 2、通过入职培训风险管控、数据分析、风险预警、疑似欺诈反馈等； 3、帮助客户建立良好的还款习惯，重视个人信用； 4、协助上级领导处理组内日常事务，投诉处理：对有投诉倾向或潜在投诉的客户，及时上报上级领导，风险评估：客户逾期原因做出正确的分析，对高风险的客户提出风险预警； 【任职要求】： 1、中专及以上学历，（男女不限）有类似经验者可以适当放宽学历； 2、普通话标准流利，熟悉电脑操作； 3、具有责任心强、服从管理、团队精神、爱岗敬业、对工作以结果为向导； 4、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。【福利待遇】： 1、薪资：基本工资+提成+绩效奖金（平均收入元）； 2、假期：国家法定节假日都休（特殊情况另作调休）； 3、保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）； 4、活动：不定期组织聚餐、旅游、团建等活动5、环境：汉口中心铂仕汇5A级写字楼，交通便利（轻轨1号线B出口步行30米即到）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
薪酬福利：1、无责任底薪2500+全勤200+提成15%-50%阶梯式（业绩3万以上提成50%） 。2、公司为员工购买社保（养老、大病医疗、工伤、失业、生育）。+公积金。3、工龄工资：半年涨薪100，一年涨薪200,，2年涨薪500，年底有年终奖以及每年2次国内外度假+过节礼品+大小聚会。4、入职满一年的员工可享受带薪丧假、婚假、产假、病假、年假等其他带薪假期。每年的春节假期至少10天。5、公司均设有周奖、月奖、季度奖、年终奖 等各项奖项。6、一经录用，属于汇贷集团正式员工编制，签订劳动合同。7、为每位员工提供带薪阶段性的、专业性的培训，无相关经验也能轻松胜任；工作时间：早上9：00-18：00，中午休息2个小时，一天上班7小时;周六、周日双休，国家法定节带薪全休，节假日绝不加班。任职要求：1、年满18周岁，思想健康，品行端正，学历不限，专业不限；2、热爱销售工作，喜欢与人打交道，有较强的表达能力和沟通技巧，能与客户建立良好的合作关系 ；3、喜欢挑战自我，渴望高薪，金钱欲望强，不甘于平庸 ；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；5、服从上级领导的安排，严格遵从公司规章制度，执行能力强；6、市场营销专业或者有销售经验者优先，同时也欢迎广大优秀应届毕业生来挑战。岗位职责：1、公司提供优质客户资源和贷款平台，客户经理负责开拓市场，挖掘需要资金的贷款客户 ；2、做好客户邀约，根据客户需求及资质条件制定适合客户的贷款金融方案；3、收集相关资料，及时为客户办理贷款申请；4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、负责签约，做好贷后服务，挖掘客户的“潜力”；6、维护老客户，挖掘新客户。发展空间：贷款顾问―储备主管―业务主管―业务经理―业务总监符合要求或者对本岗位感兴趣的小伙伴，可以直接电话联系 邓***：或者在我们的上班时间直接来公司参加面试哦，减少面试等待。工作地址：锦江区地铁2号线东门大桥站C出口东方广场C座29楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
主要嘛负责我们公司的意向客户资源转化我们公司知名度比较高你晓得的别个来我们来我们这边咨询有这方面的意向你就在电话里和他沟通了解他的情况就好（基本上都是意向资源，剥瓜子一样）还算安逸 公司未来的发展方向也工资差不多五千左右 做的好的七八千也有&领导好相处 差不多就列样了就招几个&& 随缘共事
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
1、负责信贷逾期客户的电话提醒及引导还款；2、识别信用恶化的客户；3、通过电话、信函等方式，保证回款目标的达成；4、及时更新、补充客户资料，以保持客户资料的有效性；5、反馈过程中所发现的风险案件，并提出解决建议。任职要求：1、年龄：18-30岁,具有良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；2、做事认真踏实，为人正直诚恳；3、高度的工作意识，以及良好的团队精神；4、心理素质好，服从上级安排；5、具有相关从业经验者优先考虑，同时亦欢迎广大应届毕业生投递。工资及福利：工资：基本工资+餐费补贴+通讯补贴+业绩福利：& & & & 1.五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。& 2.补贴：餐费补贴：15元/天；& & & & & & &加班补贴；& & & & & & &差旅补贴；
& & & & & & &转正后，通讯补贴。
& & & & 3.户外活动：公司不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。
& & & & 4.节日慰问：三八***节、端午节、中秋节、春节等特定节假日为员工发放节日惊喜。
& & & & 5.员工关怀：不定期下午茶、生日礼物、生日会。
& & & & 6.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。
& & & & 7.带薪培训：公司提供专业全面的岗前培训。
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学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 管理催收运营中心，建立催收策略和方向。2. 催收团队和成员的KPI考核设计。3. 带领催收团队达成公司设定的业绩目标。4. 具有市场前瞻的眼光和敏锐的嗅觉。任职要求：1.2年以上催收相关工作经验，其中1年以上催收管理经验。2. 熟悉催收流程，熟悉贷后风险政策。3.30人以上催收团队管理经验，能带领团队完成业绩任务。4. 优秀的组织分析和解决问题的能力。善于处理人际关系，优秀的团队协作能力。5. 抗压能力强，做事积极主动。6. 为人正直，性格开朗乐观向上。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、整理客户资料档案，做好实时跟进；2、通过电话、网络、面谈等形式与客户沟通达成初步贷款意；3、预约、安排、接待客户参与商务谈判，为客户量身制定贷款方案并促成合作；4、跟进维护成交客户，挖掘老客户周边客户资源；5、积极主动学习金融、银行、贷款等专业知识；6、公司提供高档舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围，优质的客户资源和信息平台，同行中有优势的提成比例，广阔的晋升空间。 任职要求：1、男女不限，18-30岁，大专及以上学历，有经验者优先，可接受应届毕业生，优秀者可放宽学历 ；2、有较强的推广和维护协调客户的能力；3、有良好的沟通能力，应变能力和谈判能力；4、客户服务意识较强；5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；薪酬福利：1、无责任底薪3500+全勤+高提成（平均薪资8000）2、双休+绩效+高奖金+年终奖+工龄工资3、购买五险一金4、公司定期月度、季度，年度活动及阶段激励方案5、快速晋升，晋升方向广阔6、公司提供高档的写字楼和工作环境7、公司提供优质的客户资源和高于行业的佣金标准8、行政的工作，销售的工资9、每月15号工资准时到账，如遇节假日，提前发放10、岗前带薪培训 上下班时间：冬季9:00-12:00
1:30-5:30 （七小时工作制）夏季9:00-12:00
2:00-6:00（七小时工作制）周末双休 节假日按法定放假 工作地址：成都市青羊区人民中路二段29号泰丰国际广场36楼
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
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