你好 我现在,我现在职巳5年多,但前二年公司没交养老金,后三年交了,我可

现巳交二十年养老保险还有十八年退休后怎样拿养老金_百度知道
现巳交二十年养老保险还有十八年退休后怎样拿养老金
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这是根据缴费年限,缴费指数、还有你退休上一年全省在岗职工平均工资确定的。假如你要是现在退休,38年缴费也有近2000元。18年以后的工人工资说不准。
停交后是按现在标准算还是按退休那年平均值计算
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到年龄申请退休就可以领取养老金了
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我今年到退休年龄了,我巳经交了20年养老金后边的有几年因没交不起,能否给办退休_百度知道
我今年到退休年龄了,我巳经交了20年养老金后边的有几年因没交不起,能否给办退休
我今年到退休年龄了,我巳经交了20年养老金后边的有几年因没交不起,能否给办退休
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休办理手续,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休,到当地劳动保障部门办理提前退休手续:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定,女年满45周岁,男年满50周岁,在日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB&#47:全民所有制企业、群众团体的工人;根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断;T1)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料;职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准、事业单位和党政机关
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因此缴费时间越长,缴费基数越大.6、60岁为139按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。
交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金相对于就多一些:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到。
这是因为养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关:
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195,养老金领取的就越多,在缴费年限相同的情况下、55岁为170,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁
按目前政策,养老保险缴费年限累计满十五年,达到规定年龄,即可以办理退休手续,并按月领取养老金。
可以办理退休并领取养老金。
领取养老金的条件是,到退休年龄,养老保险交够15年。只要够15年就行 不论你什么时候交的。
可以退休《社会保险法》第16条第一款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。也就是说职工领取基本养老金要满足三个条件:一要参加养老保险;二要累计缴费满十五年以上,含15年;三要达到法定退休年龄。个人缴费满15年后不再继续缴费可以办理退休,但退休时将会直接影响到个人的基本养老金水平。如某职工缴费满15年后不再续缴,在达到法定退休年龄计算退休养老金时,停缴期间不计算缴费年限,基本养老金应按照停缴的上一年省月平均工资进行计算
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灵活就业人员巳交养老金20年。现在加视同交费年限有34年了。还有必要交养老金吗
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可以停。也可以继续缴纳。应该离退休年龄不远了。建议继续缴纳为好。
还有十二年才退休。我大概还要交十万左右
你几岁工作的,要交46年?重复缴纳不算年限的。
我1982年工作,今年五十一岁
最多工作九年就退休了。不会到六十五。
我2001下岗,以灵活就业身份也交了十六年了
延迟退休应该有我,可能延迟2年
延迟政策未出。怎么有你?
退休前必须在保才好办退休手续。
可以选择不交
可是我还有十年才退休,加上延迟共十二年。
养老金是要求至少15年,交够15年可以不交
社保是按照停缴当年的基本生活水平来发放养老金,所以有能力还是继续交的好
我有视同交费年限。以灵活就业身份交费已超过十五了。
那就看你如何选择了
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我今年49岁,巳交了十五年养老保险现在被迫离职能向单位索倍吗
我今年49岁,巳交了十五年养老保险现在被迫离职能向单位索倍吗
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被迫离职可以向单位要求赔偿。根据《劳动合同法》的规定,每一年工龄可以获得一个月的基本工资赔偿。
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当然可以了啊,但是你签合同没有啊
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我今年巳57岁了,交社会养老险只有7年,到60岁退休年龄只交了10年请问这5年可不可以一次性补交啊?
请问我今年巳57岁了,交社会养老险只有7年,到60岁退休年龄只交了10年,请问这5年可不可以一次性补交啊?
律师回答地区:四川-成都咨询电话:400-帮助网友:23091 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。最新消息日,中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》,报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。方案指出,首先实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年最终完成。 14:24
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