"如新tr90 直销"会员讲述直销经历:我为什么退出了如新tr90 直销

“如新”会员讲述直销经历:我为什么退出了如新
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徐小姐告诉北京青年报记者,她身边的伙伴们经常讲很多身边做如新业绩出色而每月收入几万甚至数十万的例子。有一次她被伙伴拉着去听一场培训会,一名据称是来自日本的如新直销员讲述自己是如何用各种技巧实现了业绩飞跃的。“我记得印象最深的就是‘他说自己每年能买一辆豪华跑车’”。 这时徐小姐才知道真正想在如新里挣钱,并不是依靠自己拼命推销商品,而是要靠发展更多的伙伴,让他们继续发展,这样才能都为自己累积业绩获得提成。
我为什么退出了如新受到调查事件影响 如新公司本月多场活动已取消导读:上周,《人民日报》连续三天发表了关于美国直销企业如新在中国的业务存在违规涉嫌传销的报道,再度引发了人们对于直销行业规范化经营的关注。目前,中国商务部和国家工商总局都已表态将对有关报道情况进行核实和调查。北京青年报记者昨日采访一位前“如新”会员,她向记者讲述了曾经在如新做直销的经历。32岁的徐小姐从去年十月份开始决定告别如新,成为伙伴们眼中的“退出者”。做出这个决定,她整整花了三个月时间,其中也有动摇和反复,但经济上再难以支付每月在如新数千元的花销最终坚定了她的决心。“每年能买一辆豪华跑车”?尽管已经过了三个月,但当年介绍她加入如新的郭老师依然常和她联系,谈工作问孩子,嘘寒问暖的与她拉家常,每次也都讲讲自己的工作业绩。徐小姐很清楚,郭老师希望她能重新拾起如新。不过直到现在,郭小姐也不愿相信郭老师和她的伙伴们在欺骗自己,她宁愿相信他们也是善良人,大家为了生计都不容易。所以郭小姐只愿意说如新不适合自己,而不是受骗,她也不愿说如新的坏话,即便自己已经退出。徐小姐告诉北京青年报记者,她身边的伙伴们经常讲很多身边做如新业绩出色而每月收入几万甚至数十万的例子。有一次她被伙伴拉着去听一场培训会,一名据称是来自日本的如新直销员讲述自己是如何用各种技巧实现了业绩飞跃的。“我记得印象最深的就是‘他说自己每年能买一辆豪华跑车’”。 这时徐小姐才知道真正想在如新里挣钱,并不是依靠自己拼命推销商品,而是要靠发展更多的伙伴,让他们继续发展,这样才能都为自己累积业绩获得提成。不过做了几个月之后,徐小姐的业绩并没有起色,只有几名亲戚朋友买了她的东西,而下线她一个也没拉到,这时她开始怀疑自己用心不够。于是她开始认真阅读如新的直销员培训教程,并积极参加每一场培训。与此同时,为了能达到销售业绩,更为了不拉郭老师和伙伴们的后腿,她每月只能先自己花钱囤积下商品冲业绩。这样过了几个月,徐小姐感到身心疲惫,更关键的是家庭开始因此而出现矛盾。她终于觉得有些支撑不住了,开始考虑放弃。通过下线赚钱是如新真正让徐小姐惊醒的就是“拉下线”,因为这就是她印象中的传销。徐小姐确认,在她参加的几次培训中,培训老师都是直接将发展下线、从下线获得提成当作了如新直销员获得成功的标志。根据培训老师的话说,“对于高级别的直销员肯定不能再靠自己一件一件卖商品挣钱了,那样累死也挣不来别墅啊!”而根据老师的话说,从下线获取提成,不是剥削更不是见不得人的事,而是对你之前为如新奋斗的回报,因为能达到这个层次的人都是一点一点干出来的。不过如新中国公司在其《直销员报酬制度》中明确:直销员所得佣金将构成直销员从如新(中国)获得的全部收入,而且明确规定“不会允许直销员以发展其他人员加入团队的方式获得销售业绩,不会以其他人员的销售业绩为依据计算和给付直销员报酬。”在如新内部的考核体系中,直销人员的收入是按照销售业绩计算的,按佣金计算基数乘以相应的提成比例,再由如新直接将钱打入直销员的账户,而不经第三方。如新的佣金计算基数是这样的:直销员销售额÷(17%+1)×90%,其中17%是中国的增值税率。在这个基础上,每月销售1000元以下商品没有佣金,元提取1%,元提取2%,元提取3%。从8000元开始提取比例有了大幅提升,其中提取10%,直至最高的10万元以上可提取25%。照此计算,即便一个月卖出10万元的如新产品也只能获得25000元的提成,而且还要被代缴个税。据一些从事直销行业的人介绍,如果严格扣税,个人做直销收入要按20%的税率扣。这显然与月收入数万元甚至数十万元相去甚远,而对于正常做直销的个人而言,每月卖出10万元同一品牌的商品已经是奇迹。由此可见,通过下线挣钱已经是包括如新在内的不少直销企业的潜规则,这一点在如新的内部培训会上更是大力推广的经验。据了解,如新经常都有规模大小不一的培训会、交流会,其中很多会议的组织者本身就是所谓的上线,他们每天最主要的工作其实就是如何发展更多的下线、以及让下线做出更多的业绩,从而达到自己的地位和收入实现倍增。而根据我国的《直销管理条例》第24 条明确规定,直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算,也就是说不得靠下线业绩获得收益是一条不可逾越的红线,正是区分合法直销和非法传销的界限之一。而事实上,像如新实施的这种提成与业绩成倍增关系的提成制度,本身就使得直销员单兵作战并“不合算”,倒不如集中在一个人下面做下线。比如同样销售出10万元的商品,如果累积到一个人的业绩,可以获得税前提成25000元;而如果10个人每人完成1万元销售业绩的话,虽然同样是10万元,但这10个人从如新获得的提成总额只有1万元;如果分散到50个人完成,则提成只有1000元了。这种巨大的悬殊本身就从制度上促进了上下线的形成。密集培训活动有时要花上千元除了身边伙伴的现身说法,各种培训和表彰奖励也是如新激励或者说刺激直销员的重要方式。密集的培训甚至会让很多直销员感到吃不消,“每次培训并不是必须要去,但老师(指上线)和其他伙伴都会激励你去参加,在这种情况下,其实也可以说是迫不得已!”徐小姐对于如新的各种培训确实有些感触。“此外还有一些活动被安排在郊区甚至外地,如果去参加,食宿和差旅费都要自己承担。有时候要花几百,有时则要上千元,这也是一笔不小的支出。”仅以今年1月份前三周为例,如新除了每周六和周日都举办“星峰大会”外,还有1月6日、1月10日、1月17日、1月24日的“全星汇+TR90加强班”,1月9日的“ageLOC科技大未来活动”,1月16日、1月23日的“事业伙伴培训”。事实上,由于这个月适逢春节,所以安排的培训还不算最多的。北青报记者了解到,今年正好是如新建立30周年,一场以“创历史”为主轴的系列庆祝活动正在展开。如新30周年的“星峰大会”庆典第一场和第二场已经分别于1月4日和1月11日在广东东莞的现代国际展览中心和北京的九华山庄举行,会上有众多新晋级的“千万卓越成就名人”、“五百万卓越成就名人”、“百万卓越成就名人”以及“2013寰宇领袖”等受到来自如新总部的表彰,他们中有的是一个人,也有夫妻、兄妹或者闺密。他们的照片和事迹也在如新直销员内部公开展现,成为其他伙伴们的榜样。而伴随表彰的同时,众多如新直销员群情激奋、振臂高呼的场面每隔一会儿就会在场上出现。不过北青报记者了解到,受到媒体负面报道的影响,原定于前天在和温州两地同时举行的“星峰大会”已经被取消,同时本周末在成都和的活动也将被取消。直销员们的圈子“事实上,加入如新在内的很多直销事业的人,似乎都生活在一个其他人无法理解的圈子里。”一位曾经是某大品牌直销员的人告诉北青报记者。他说,直销员虽然是一个需要每天与陌生人沟通的职业,但他们真实的内心却很少流露出来。“有时你在地铁里,就会有一名外貌、穿着以及素质都不落伍的人主动向你推荐某种直销商品,即便你一开始就会显示出不感兴趣甚至躲避,但他并不介意甚至根本就没有察觉,而是一直执着、耐心而且彬彬有礼地与你分享他的经验,直到你根本不好意思拒绝地耐心地把他的话听完。不过他也表示,还有很多从事直销人的心态则是“吃尽苦中苦,方为人上人”。他们面对人们的不理解、白眼甚至是拒绝也感到无奈,但身边很多榜样的力量使他们坚信自己只要“忍”就也能改变命运,这种人时常会处于一种麻木的状态。无论你对他是什么态度他都可以视而不见,只顾自己执著地推销商品。事实上,虽然绝大多数人都是抱着挣钱的目的走进直销队伍,但其中相当一部分人在经历了一轮又一轮的培训之后,就会把自己融进了事业中,从而产生“无我”的感觉。这种很难为直销之外的人理解的状态,也常被外人斥为“走火入魔”,也因此而成为直销最不能为外人理解的一点。“按说,直销行业最初应该是一种亲和而富有信任的行业,但做直销的人现在却成了最不被理解的人,这就是直销行业在中国的尴尬。”这位曾经经历三年直销终而退出的人士这样评价直销。(记者 张钦)
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48小时点击排行  这些年自己很少码字,发现自己功力锐减,好在自己还有点自知自明,谈一下近三年在直销领域的一些切身体会,可能逻辑不够完整,算是一个随笔啦!也算记录下自己的这段懵懂岁月吧!如果各位有幸看到,些许无奈过后希望你能有所收获。  我是2012年11月通过我的中学同学了解到如新的,她算我发小,因为我从小患有银屑病,所以她向我推荐了如新华茂的营养补充品,说心里话从一开始,我比较排斥,由于我的这个被称为不死癌症的银屑病困扰了自己十几年,期间有太多的直销保健品品牌找到过我或者我的家人,也为此花费了大量的时间和金钱。可是碍于同学的情面,我又是个不善于拒绝别人的人,当初仅仅是抱着能跟她做个了断的心态,开始了我接触如新的道路。顺便说一下,当时听我同学说,为让我更优惠一点得到产品,稀里糊涂就入了职,跟公司签了协议,成为了一名Q,其实当时,我自己是一点都不明白什么经营者的,入职完全是因为信任同学,加上可以返利的佐使。  说起来也真是奇秒,当我刚开始服用华茂的时候,身体状况出奇的好转,整个人的精神状态和病情,都有好转,而且比我常年依赖的药物效果还明显。当时我同学还跟我不在一个城市,跟她聊起我的感受,她也很兴奋,让我去她那里考察如新的事业。就这样2013年元旦假期,我就去了她所在的城市,开始了我的如新考察之旅。 去了以后,整个环境与氛围让我挺吃惊的,周围每一个人的状态都好像中了500万似得。大家一起蹦蹦跳跳,有说有笑,一会让你认识这个老师,跟他照相,一会给你讲述这位老师的故事,逐渐的被气氛感染,我觉得这是一个欢乐的大家庭,还挺温暖和谐的。但是我自己是一个比较孤冷的人,也不容易被影响,融入大家的冲动也不强烈。只是,我在想能够凝聚这么一群人,在一起开心疯狂,让我产生了好奇。什么只与好人为伍,善的力量,趋势性行业,逐渐的也把我带入了一个状态,也产生好奇和兴趣了。随即紧接着又参加了团队在北京的一个训练营,叫什么华北区金种子培训班。为期四天三夜的培训,还是接受了不少东西的,什么NDO,OPP,产品示范,邀约与跟进,在我感觉都挺有逻辑性实战性和操作性,当然也是曾经我所从业的履历中不曾接触过的东西。 在训练营期间,我了解到我的同学已经辞职,全身心的跟如新公司合作,这一点对我触动是很大的,因为她之前在一家数一数二的通讯公司工作,工作性质和收入都还不错,她的改变引起了我的关注和好奇。  为什么我的介绍人我的同学,如此冲动的决定选择如新作为自己的事业和未来呢?我跟她沟通的过程中,被她的梦想感动了,被她的行为感染了,我也开始认真学习产品示范,练习OPP讲述,试着分享自己的感受,开始记录自己如新事业以后的点滴变化,当然一开始就是我的父亲母亲,被我影响也成为如新的忠实顾客,包括我的表姐一家,所以从一开始我的业绩在亲朋好友的支持下,加上自己的自用没有问题,我也从没在意过什么组织架构,业绩规划,团队建设的,就这么稀里糊涂的做了大半年的SR,这期间我也就是在自己家乡这边,没有去参加团队什么会议活动之类的。每次我的上级叫我去参会,我也找各种理由推脱,总之就是很少参会,叫她们的说法说我没看懂如新。  后来,开始铺垫TR90预购,天天给我发信息,发录音听他们一个个老师讲的多神奇,多伟大,多挣钱。我逐渐也被这种声音洗脑了,什么一套TR90就是一颗原子弹之类的话,到今天我都不会忘记,到了预购那天我东拼西凑把自己预购的资格买满了二十套,就在当天自己还真觉得有点少呢!心里一直有那么个想法靠TR90我就能财务自由了!可是后来,我周围几个好朋友发小在我的推荐下,用过之后效果都不好,我母亲尝试的第一套也不太有效果,我打电话给我的同学和上级老师,得到的答复;第一,我的顾客没有好好吃,第二,我的顾客身体底子不好,第三,没有积极锻炼,所以才不出效果。当初说的什么躺着都减肥,不饿肚子的减肥,最可靠安全的基因减肥,都不提了。而我也因为压货,把自己的大部分存款也拿了出来。为了证明TR90真的有效,自己也服用了一套,头三十天,我拼命配合运动饮食,几乎一天泡在健身房八小时以上,严格按照3333饮食标准,很快二十七天的时候5斤脂肪就减下来了,可是当我后面三十天一过,当我刻意减少健身房运动的时间时,脂肪又在接下来的日子回来了,第六十天脂肪又增长三斤,第九十天基本前三十天的成果全没有了,可期间我一直认真按标准服用,按3333饮食,只是想证明这个TR90到底是安慰剂还是真的有效,亲身试验证明我的猜想他确实是一种安慰剂,什么靶向脂肪,YGC调控都是一种概念炒作,就是最一般的营养加运动减肥方法,但是卖的那样贵。后来我找到了我的上级老师,她也不在像之前那样激动了,自己吃了三套四套的也不见得好在哪里。可货还在哪里,我的钱全都压在上面呢?也就是从这个时候开始,我发现一切的粉饰一点一点暴露了。首先,团队里越是吹的凶的都不见了,什么当初放心囤货,团队回购再也没有了,而我的上级老师在卖我的囤货时,竟然要低价收货,还要我把公司给我发的提成奖金给她,这个道理我很想不通,不是对你们的信任,我能压这么多货么?公司已经给你们上级老师提过成了,可你们这些老师怎么还这样贪婪呢?我是个比较粗心的人,可这事确实让我受教育不少,也因此看清了,所谓的制度决定的一切,这就是我TR90的真切感受。  我的顾客当中有两位身边的女孩和一位远在云南的女孩,出现了老师们所谓的调试反应,我寻求上级老师的答复,就是告诉我什么排毒期,坚持用就好了,可我看她们的状况,我是不敢让顾客继续用了,我希望赶快去顾客身边帮助顾客解决问题,可还是被上级老师拒绝了,赶紧停用,要是毁了容的责任,我可是负担不起的,但是在他们眼里好像这些都无所谓,我也看出来了,只要是使用出现的问题,一定是顾客过去使用的产品有问题,不是如新的问题,统一的答复,没有其他的回答,一点不负责任。我问的多了,竟然还说出,用如新用不好的顾客都是没福气的人,这是什么逻辑呢?再说到只说好的,不说坏的。我是由于很少参与环境的经营者,我就觉得反反复复的会议、培训把人搞得精疲力尽,还要你自掏路费,会晤费用,总是拿一些鸡汤励志,分享改变给你洗脑。凡是关于如新负面的消息一提就说你人有问题,新人不能和新人接触,摆出一副严防死守的隔绝架势,我很反感也很无奈,现如今的社会,资讯如此发达,竟然还想搞讯息屏蔽这一套,还有什么是不能讲的么?好就是好,不好就是不好,只含好的不含坏的,可不是只说好的不说坏的嘛!  参与到直销行业以来,我很庆幸自己由于地域的原因,没有过多的融入上级老师所谓的环境,一直保持了一个相对比较独立的思考空间。一开始我的上级老师公开说我,意志坚定,不来环境还很坚定自己的信念,对外界的质疑和打击我能保持自信,在整个团队里宣扬我是她的精神支柱,我自己确实其实一开始,很多表面的东西也把自己蒙蔽了,我们是在帮助别人,我们是一家人,所有人都会帮助你,制度决定了你的上级老师会无私的帮助你,我给老师提出的很多问题,被老师批评思想复杂,很难在行业有发展,让我简单、听话、照做,很可笑的逻辑思维。看着团队中很多年轻人沉迷于自己的梦想,被所谓的老师灌输到众叛亲离,还义无返顾,我心里是很纠结的,天天逼自己在工作室反复练习什么系统三宝,逢人便讲如新的故事,而自己执迷不悟,自己却浑然不知。一分享就是感恩,一分享就是进步,一分享就是格局,一分享就是高度,从来不去换个角度想问题,从来不考虑自己的现状和付出。我一想谈谈自己的难处,就被否定,就被拒绝,就被说我负面,可现实却是,我看到了一波一波的人走了,换了一茬一茬的面孔,除了我的上级,同期跟我进入的人,只有我还在坚持,而在老师们的眼里,我思想复杂,又不是那个简单、听话、照做的人。其实我坚持的理由我自己很清楚,第一我是觉得产品还不错,第二确实自己身体状况有改善,第三我在团队中真的碰到很善良的伙伴给你的无私帮助,第四如新公司确实有些价值观我比较认可。  再说到这几年,参加过两次如新公司的大师论坛,一次在北京一次在上海,其实也没听出什么趋势来。尤其我一直觉得神秘的ageLOC基因锁龄的概念,我从没听到过详细,能说服合理的论断,反倒是模棱两可的偷换概念的事,总能让我发现,不说别的。假设这个不是炒作,这么大的事,在今天这个信息疯狂的时代,还能这么高冷,我就觉得不可思议。去香港参加年会,北京年会,还有最近的V舞趴,我看除了上台表彰的核心内容,让你感受到一种陌上的虚荣,就剩给你灌鸡汤洗脑了,你如果不带新人去看这虚无的繁荣景象,其实对你没有任何意义和价值。你要是能冷静下来想一想,这背后的运作和虚荣,花的都是你创造的财富,你看到如新公司这样造势,可背后真正支撑他的是我们这些最底层的经营者,你还觉得这是善的力量吗?还要说一下,香港年会每人的会务费人均1500元门票,而且自己掏路费住宿。北京的年会,大师论坛都是一二百的门票价格,可是到了现场,你又能碰到只有你门票价格四分之一的票贩子在兜售几十元的内场门票,你拿个高价票还是一张外场票,而且绝不是偶然发生小概率事件。还有我的介绍人一直怂恿我去参加美国年会,我没去,主要我就是想不明白为什么,我们这些经销商这么努力的给公司创造财富,去总部参加年会一切费用还要自理,这我很不理解。还有海外游,因为我从来没有做过经理,被老师视为没看懂如新,我不觉得参加了海外游就算看懂了如新。没有参加海外游不就是因为我一直在做一名底层的经营者么?海外游和如新学院以及寰宇领袖之旅的旅行奖励,说到底还是刺激你去不停的要开部门拉人头么?说到底还是利用人性的弱点开拓市场。奖励的都是一种刺激你不停的膨胀自己欲望的手段。  说到人性的弱点,我自己最近才想明白很多事。我认识的很多如新人真的都是很单纯和善良的,尤其是我觉得刚刚投身这份事业中的一年左右的小伙伴们,虽然我们被称为旁部门,相互没有利益关系,但是在开拓市场的时候,小伙伴们是真心帮助你的,这让我也很感动,反倒是衬托了很多在行业中资深的一些经营者,嘴上说的天花乱坠,到了现实中,一个比一个自私贪婪。我讲个最近亲身经历的事,前一段时间如新公司ageLOC精油上市,有些伙伴有预购资格提前拿到产品,有些伙伴没有,我亲眼看到听到在团队里,新伙伴把提前拿到的精油分给伙伴们一同开拓市场,也亲眼看到,老伙伴在给没有精油的伙伴高价出售自己的精油,亲口说出,不要还货我只要现金的言语。所以越在这个环境中待的时间久了,你越能体会到什么是人性。表面上大家一团和气,亲如一家的表演给别人看,真到了利益输送的时候一个比一个能算计,大家一起营造出所谓善的文化,做给外人看的而已。还有作为团队备受推崇的ABC法则,我也觉得很有意思,说得好听是推崇,仔细想想不也是利用人性的弱点,组团忽悠嘛?先告诉你某某老师背景多了不得,做不做如新不要紧,看看成功人士是怎么选择的,话说回来我都觉得脸红,吹呗,吹牛又不犯法,也不纳税,可是她们都忘了,你在透支你的信誉和人格,但是在如新人的梦想面前这都不是事。  说到梦想,我觉得最要命的问题就是在这,我也反思过自己为什么,之前对如新如此坚持。记得第一次,我的介绍人让我把自己的梦想写下来的时候,我真的很迷茫。想想三十多的人了,真的很久没想过自己的梦想了,也就从此开始,一碰到我自己觉得这件事,开始怀疑和彷徨的时候,我的介绍人就开始让我看看自己写下的梦想。这招太狠了,我现在才想明白,为什么如新能够凝聚这么多的人,作为一名普通人,梦想这是个多崇高的追求啊!这么多人都是被自己的梦想挟持了,在这条不归路上坚持自己的梦想吧!什么在如新挣钱是最小的结果,你在如新能得到你想要的一切,现在回想起来,真的挺可笑的,自己的善良和天真,一次被一次利用,自己怀揣着希望,咬着牙在欲望与梦想中艰难前行,你自己苦中作乐,而你在这样的暗示下瞬间觉得自己的选择是多么的伟大,即使不被理解和认同你也心甘情愿,什么样的劝解和提醒你都听不进去了。简单、听话、照做你也能接受,复制的行为你也深信不疑。就这样,开始你的如新之旅了。归根结底你时刻要保持冷静,对自己有个清醒的认识,跟你只谈梦想的不谈现实的人,你一定要警惕了,梦想这事确实不能没有,万一实现了呢?鸡汤的顶级配方之一。冷静下来想想你的现状,想想你是帮助别人还是勉强别人,透支自己的亲情友情甚至爱情,什么前期多劳少得,后期少劳多得,将来不劳而得统统都是谎言,不要自己欺骗自己了,醒醒吧!你想做塔尖上的那个人可能性还不如去买彩票来得实际。  梦想是自己的,可现实却一次一次教育了我,从开始这份伟大的事业开始讲起吧!做如新都知道有个决心袋要配。我一开始都没明白决心袋是啥的时候。我的介绍人,就给我准备好了一套决心袋,乱七八糟的一些对比产品,几份演示用的卡片模板,玻璃杯碘酒小勺子,一应俱全。其中一块名叫希思黎的洁面皂要近五百元,为了这份伟大的事业,这些都是必须的。直到后来我才知道,我们的高聘阶老师,俗称我们的系统创始人的亲戚就是决心袋的总经销,一切资料对比产品还有那个统一的手提袋,都是从他那里购买的,而且价格没有商量,一个提包三百元,一个徽章三十元,还有个十分难看的系统领带,当时一百元一条,那个质量就不说了,明摆的地摊货还卖那么贵,真心黑啊!想想这么些年,这位高聘老师光靠自家亲戚卖的这些决心袋也发了笔横财吧!这个事在团队中都知道吧!我也是亲身经历。确实看到倍增在这也是挺可怕的事。还有老师把之前,不干的退出的伙伴的决心
次销售给新伙伴的,也是历历在目,归根结底还是利益为上,但是在他们口中最少跟你谈利益,让你对金钱模糊就够了。因为你绝对相信你的老师,而你却忽略了自己是老师利益链上的一环。  讲到倍增的力量,真的还是挺可怕的,记得去年团队在西安开年会,那个阵势比如新公司自己召开的年会也差不到哪去了,四五千人参会,我大概算了一下经营者应该占到一半以上。年会不可谓不成功,走的还是公司的套路,真的看烦了,表彰从低聘阶开始,穿插热场舞蹈,变年轻走秀,TR90走秀,总之就是那句,优异让你看得到;第二天成功五动因的分享,每一位站上去分享的嘉宾,都是感恩,梦想,自我超越和实现。最后高阶老师们齐上舞台,在系统创始人的领讲下,还来一段诗朗诵,善的力量,还声称创立了一个什么爱心基金,由台上二三十位所谓在如新的成功人士,捐款十八万,成立基金会,说出这个数字来,我就觉得很可笑了,不都是百万美金,寰宇领袖,高大上的领导人,人均一万都没拿出来的基金会,还在这些台下的经营者们面前鼓吹,听着不可笑么?还有就是所谓的积极参会,代价也是不小的,参会者门票400元一张,包括会议中热场的演职人员,走秀模特都要买票,据说一个都不能例外,但是这么多钱怎么开销,会议有没有审计,会后公开项目细则,这些都是保密的不公开的,而且最后所谓的会议总导演,还出来一把眼泪一把鼻涕的,感动参与活动策划执行的全体演职人员,如果公益演出也就这么煽煽情可以了,可台下的四五千人,人人拿了四百元钱,就看你们这些所谓的领导表彰,大妈变大姐,大胖子变小胖子么,我反感这样的做秀,虚荣,不切实际的给你造梦。冷静下来想想背后的真相就是,缺人啊,组织不进人,哪来的消费啊?没有消费哪来的倍增收入啊?还在搞虚假繁荣,鼓吹
的运动式营销手段,真的落后于时代太多了,如果是真正的具有市场竞争力的商品,还用这么搞么?需要这么反反复复的搞论坛,搞商机,搞发布么?背后还是揭示了一个现象,就是市场在萎缩,业绩在下滑,所谓的我们的人生导师们也看到了自己的团队锐减,直接影响他们的收入,所以就只能不厌其烦的到处办会议,到处讲商机,到处设论坛,搞的我们这些底层小经销商们,疲于奔命,那场会议都想带人去,那场会议都要自掏腰包,看一帮讲着趋势,科技,未来的高人侃侃而谈,而回到自己的世界里还要为自己本月的业绩发愁。在别人面前还要装着走进了一个多么高大上的领域而自命不凡。而老师们现实的很多很多,带人来,带的人数决定你成长的速度,你讲不清,就让老师们来帮你讲,给你灌输一通接一通的心灵鸡汤,榨干你背后的所谓人脉和资源,你自己还感恩你的介绍人,让你摆脱了曾经的禁锢和世界,走上了一条康庄大道。?当你实在因为业绩的压力做不下去的时候,你曾经苦口婆心,劳命伤财的领进如新的顾客也好,合作伙伴也罢,统统都成为你上级老师的资源,跟你毫无牵连,这就是这个所谓优越的制度的可怕一面。所以我也就想明白了,为什么很多老师咬紧牙关,硬撑着也要维持一个这样的局面,看似美好而实际只有你自己明白。  关于我们的上级老师们常说的一些话,常给你的一些暗示,说出来都是正能量,可换个角度一思考,就是让你产生危机,自我否定,柳暗花明。做如新你不需要任何成本,只是付出一点时间去学习和成长,让自己成为内行,你就可以开拓一番你自己的事业了。现在做什么行业不需要投入啊?如新这么高大上的事业不挑你,放下身段跟你合作,你不知道自己会有多大福报。关于马斯洛五项需求理论的解释,不停的给你暗示、压力、自我否认,告诉你一切的根源都是你自己。从这个角度出发,几乎没有人会对自己的现状满意。紧接着,老师又会暗示你,你可以不用做如新的,如果你认为你的生活和自我实现让你满意,你坚持自己本来的道路就好了。然后又说现在很多人挣到了钱,可是生活却没有了方向,纠结痛苦的根源,不停的用一种不幸的假设,给你设局,让你对自己的生活,工作,家庭质疑。从而认可如新这个貌似全新的事业平台。另一种谈到改变与结果,又引申到思维想法,告诉你想法和思维不改变,即使行为做到了改变,结果也是不会变的,思维和想法的改变,才是根本影响结果的改变。总之一句话,没有这样的机会摆在你的面前了,没有比如新更好的趋势了,此时让你进入到一种状态,放下了对现实的判断,忘记了对自己的肯定,忽视了作为商品如新的市场竞争,最后义无反顾的选择了一份,你认为会改变你自己和你家庭命运的事业机会和平台。从此越来越听不进去客观的评价或者关于如新公司的负面信息,因为你相信源于你自己最深的改变和结果,不容置疑。?  这几天心情极差,因为我爱的人在如新执迷不悟,把我们的感情和如新联系在一起,我很无奈,劝了她多少次,也不见她醒悟,我爱她,可眼睁睁的看着你的爱人一直沉迷下去,你自己的心会很纠结,我俩也拜如新结缘,我们是一个团队的旁部门,我俩是在如新这个环境中认识的,一开始是因为,我发现她是个善良到不能再善良的人,在如新这个环境里,她总在被大家利用,人人都说她人好,可她自己在如新里面除了自己苦自己,自己责怪自己,从来对如新不产生一点点质疑,我说让她理智地想一想,他说我想的太多做的太少,我说你做的多的结果呢?她说她还在积累过程,而我看到的事实就是,周围的人除了利用她就是利用她,她自己还乐在其中,认为自己被大家需要也是一种快乐。她比我接触如新晚一年多,也是TR90预购以后加入如新的,为了做如新好好的一份工作也辞了,抱着一份梦想勇往直前,早上一大早出门,晚上天黑了都回不来,回来了饭也没吃,可是自己的经济状况却越来越糟糕。可自己还执迷不悟,前几天提出跟我分手,因为觉得我不上进,不能承担压力,我也不知道是不是她的上级给她的勇气。说起来我俩去年刚刚开始时候,我们的上级老师都不同意,我俩谈恋爱,原因就是说我俩恋爱违反NDO,我真是觉得可笑,宪法都不能干涉公民婚姻自由,父母都不能干涉的婚姻自由,在他们这些老师嘴里,你的幸福还不如团队的守则重要,我当时就明确表示,如新我可以不做,但是爱人我不可以放弃,这被许多老师认为是挑战他们的底线,对我开始也不管不问,态度发生很大的变化,这也让我对这个所谓的一家人的文化表示了很大的质疑和反感,为了我爱的人,我只能表示一种沉默,我不知道自己做错了什么,在他们眼里除了触犯了他们的利益,其余没有任何关系,这就是血淋淋的现实,这就是浮华虚荣背后的真相,当你有自由人格和意志的时候,你就显得那么的另类。哪怕你追寻自己的幸福,也被看作是错的,不可行的,不知道有没有像我这样的遭遇的小伙伴。
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