员工退休后与公司关系单位还需继续缴纳医疗保险吗

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企业职工退休后医保还要不要缴?
[导读]:我是1975年参加工作,2008年退休的企业职工,退休前一直按规定缴交养老保险和医疗保险。请问,退休后单位和个人是否还要继续缴费才能享受职工基本医疗保险?听我单位说现每月还替我缴医疗保险费100多元,在哪能了解到相关政策呢?
  读者先生:我是1975年参加工作,2008年退休的企业职工,退休前一直按规定缴交和。请问,退休后单位和个人是否还要继续缴费才能享受职工基本医疗保险?听我单位说现每月还替我缴医疗保险费100多元,在哪能了解到相关政策呢?
  市人力资源和社会保障局:根据梅市府办【2011】71号文件规定:一、参保人达到法定退休年龄时,其缴纳职工费累计缴费年限满20年且在本市实际缴费年限满10年的,退休后用人单位和个人不再缴费,按市职工医保有关规定享受基本医疗保险待遇。
  二、参保人达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费年限未达到规定要求的,个人缴费部分不再缴费,单位缴费部分可以通过一次性或按月延缴的方式缴纳至规定缴费年限。
  三、国有、集体单位关闭、破产、解散、转制、撤销时,应为退休人员一次性趸缴所缺累计缴费年限的医疗保险费。
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下岗职工退休后是否还要缴纳医保
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我是企业改制04年下岗职工,多年养老金和医保都是自己缴纳的,明年退休了,请问我是否还要缴纳医保?
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您好!我们已关注,了解后答复!
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您好!从您反映的情况看,您属于劳动人事代理人员。我市《关于印发&淮安市市直劳动人事关系代理人员参加医疗保险暂行办法&的通知》(淮劳社发[2002]99号)规定,劳动人事代理人员到达法定退休年龄时,男缴纳已满30年、女缴纳已满25年,不再缴纳基本医疗保险费,未满上述年限的,可在退休时一次性补足到上述年限或补足到当地居民平均生存年限。
2012年,我市根据《关于贯彻落实&社会保险法&医疗生育保险有关问题的暂行处理意见》(苏人社发[号)精神,将退休人员补缴医保费年限缩短了5年,即职工达到退休年龄时,男缴费已满25年,女缴费已满20年的,退休后不再缴纳基本医疗保险费。
目前,一些用人单位和职工经常上访,要求减少参保人员的实际缴费年限。我局已经制定医疗保险调整方案,建议提高用人单位的缴费费率,减少职工个人退休时补缴医保费的缴费年限,以保证医保基金的收支平衡。该调整方案一旦批准,立即组织实施。
TA的每日心情开心 10:47签到天数: 1 天[LV.1]I主题帖子积分
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& &&&参加基本医疗保险,累计缴费达到国家规定年限的(各地区规定的年限不尽相同,好像男30年、女25年),退休后不再缴纳基本养老保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
目前只报销住房费用。
不为权贵喝彩,只为苍生呐喊!!!!
TA的每日心情开心 11:52签到天数: 898 天[LV.10]主题帖子积分
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安东一怪 发表于
参加基本医疗保险,累计缴费达到国家规定年限的(各地区规定的年限不尽相同,好像男30年、女25年),退 ...
养老不是15年就好了吗
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与江苏省的好像有点不同!
TA的每日心情开心 07:46签到天数: 5 天[LV.2]II主题帖子积分
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基本上都在交。
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政策调整:职工退休后每月还要自己缴180元医保!
[ 日10:41 ] &&来源:[ 保险在线 ]    双击自动滚频&
&&&&财政部部长楼继伟日前发文明确提及,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。这也意味着,未来退休人员不需缴纳医保费就可以享受医保待遇的日子将终结!
  政策一旦实施自己需要缴纳多少医保费。据《第一财经日报》记者从政府相关部门得到的数据显示,到2015年底,全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元,以这一金额为缴费基数,按照当前8%的医保总费率(单位缴费6%、个人缴费2%),退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。
  政策为何调整?
  现行制度医保基金可持续差被认为是调整医保政策一大原因,近年来,医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化这三重因素叠加作用之下,医保基金面临着前所未有的收支压力,很多地区的累计结余都达不到人社部提出的备付“6到9个月”的要求。
  从累计结余来看,医保基金的累计结余仍然是上涨的,但增幅在下降。(来源:第一财经日报)
  据估算未来3.3亿老人存养老危机,费率高仍入不敷支。
  商业保险是最好的理财方式之一
  1保险理财能够保障家庭经济安全
  生活能够舒适幸福,主要是依靠于家庭收入能够支付一切的开销。如果由于意外事件收入突然终止,家人的生活水准将会急速下滑。所以,进行合理的保险理财,能够让你避免出现这种情况,能够为家庭经济安全提供保障。
  2保险理财具有较强的安全性
  其他的投资方式都是遵循高收益、高风险的规律,而保险理财却非常的安全。国家对保险公司严格的监管和对保险资金运用严格的监控,把保险理财的风险降到很低。
  3保单不被冻结且不受债务人索债
  当企业破产时,股票、债券、存款等都会被冻结,唯有保单不被冻结,这也是保险理财与其它投资大不相同的地方。
  4保险理财能够提高信用
  银行给企业贷款时,要求企业必须上财产保险,同理,对于购买了保险的企业者,他的信用以及企业的信用都会大幅提高。
  家庭理财离不开保险理财,每一个家庭都需要购买一定的保险产品,来为未知风险提供保障。通过以上的介绍,相信大家对于家庭保险理财的重要性一定有了更加深刻的认识,做好保险理财才能够保证其他理财计划正常进行。
  商业保险养老的五大优势
  第一、保险养老方便可行。和其他投资理财工具相比,保险就像一架“傻瓜相机”,也许照片质量不是特别的好(回报不算太高),但总体还是比较稳定可靠。
  第二、保险养老可以强制自己储蓄。青壮年时期有很多的花钱渠道,如果不要求自己为了将来养老而预先做准备,那么钱在不经意间就花掉了,而老年生活却没了保障。商业养老保险恰恰有一个强制储蓄的功能,要求投保人必须按时定量交保费,如此一来,远期的养老安排就有了计划性。另外,由于退保损失会比较大,因此人们会慎重考虑“毁约”问题,从而更增强了资金使用的专项性和储蓄的强制性。
  第三、养老储备是一项长期的理财计划。通过复利滚存计算收益的分红型养老保险,就是储备时间越久,理财效果越佳,对于“养老目标”较为匹配。
  第四、对于有红利投资理财功能的保险,其收益所面临的风险相对较低。作为养老资金来说,最基本的要求是追求本金安全、适度收益、抵御通胀,这与一般资金投资追求收益较大化的原则有所区别。
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本网凡所涉及保险条款的内容仅供参考,并均以投保当时的保险合同为准。本网法律顾问:北京市高朋律师事务所职工退休后可能还需缴医保
(原标题:职工退休后可能还需缴医保)
2016年第一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的文章《中国经济最大潜力在于改革》。文章提出,要深化社保制度改革,改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。
经济下行压力仍然较大
改革开放30多年来,我国经济保持了年均10%左右的高速增长,成功实现了从低收入国家向中等收入国家的跨越。2015年经济运行总体平稳,新增就业超额完成全年预期目标,全国居民收入增长继续快于经济增长,结构调整步伐加快,大众创业、万众创新呈现勃勃生机,生态环境不断改善。进入新常态以来,我国经济发展长期向好的基本面没有变,经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变,经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变,经济结构调整优化的前进态势没有变。但经济下行压力仍然较大,潜在风险不容忽视,从上中等收入国家迈进高收入国家行列任务艰巨。亟待大力推进结构调整,以提高全要素生产率为核心,培育新的发展动能,增强持续增长动力。
当前经济发展存结构性矛盾
近年来,我国进入经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段,战略机遇期的内涵发生深刻变化。抓住和利用好这一战略机遇期仍面临严峻挑战。特别是长期积累的结构性问题凸显,制约着全要素生产率提高和经济稳定增长。
劳动力成本不断上升。资本边际效率下降。一些制度机制抑制资源配置效率。在“三期叠加”阶段,针对上述结构性问题,我国正在持续推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧结构性改革。同时,加快关键性体制机制改革,在全面深化改革中,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,释放潜在生产力,提升全要素生产率,努力培育新的增长动力和增长点,推动我国经济持续健康发展。”
建立合理分担可持续的医保筹资机制
深化社保制度改革。加快推进养老保险制度改革,以完善个人账户、坚持精算平衡为核心,建立多缴多得、长缴多得的激励约束机制和更加透明易懂的收付制度,在此前提下实现职工基础养老金全国统筹,划拨国有资本充实社保基金,加快发展补充养老保险,建立基本养老金合理增长机制,并与缴费贡献密切挂钩。
改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制,全面实施城乡居民大病保险制度,改革医保支付方式,整合基本医疗保险制度,推进公立医院去行政化改革,结合新型城镇化,办好乡、村医院,真正建立有序分级诊疗格局。
据资料显示,根据现行规定,退休人员参加城镇职工基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷,是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多,而退休后收入低医疗负担较重,考虑到退休人员在以前的工作期间,已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时,这一设计也可以均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会。
据《求是》
本文来源:金黔在线-贵州商报
责任编辑:黄欢_NN1650
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