企业职工比赛年终奖金计入什么科目应计入哪个会计科目

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公司举办运动会,比赛前三名有现金奖励,这些奖金发放后没有发票如何入账?(团队奖 按部门发放 )需要计入工资并扣缴个税么?或者这笔支出可以计入福利费么?&&
最美女会计
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知道的童鞋进来帮忙解答下吧~或者您也可以到网校答疑版提问~相信也能得到相应答案~
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合并进入工资,交纳个税。
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天灰灰,雨蒙蒙,职业生涯苦海无边。
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&既然选择了远方,便只顾风雨兼程!
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计入职工薪酬--福利费科目。在工资表计算中,代扣代缴个税。两者不矛盾。
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公司员工参加行业讲演比赛获现金奖励3000元怎么记帐,这点钱还要计收入吗?
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什么意思?
员工去比赛得的奖金,你们公司还要收归公司吗?否则,你做什么收入呢?
对啊,收归公司,有些过分,做账没有疑问,营业外。还是要奖励给员工,那么其他应付。
这是员工的收入,难道还收回来啊
奖金是谁发的?公司?还是外部?
老板比较有个性。其实我的理解是员工代表公司做的汇报,行业协会还是奖励公司性质的。
可以计入营业外收入。
个人认为要分清业务实质。可以查看行业下发的奖励文件。如果是奖励个人是代收代付如果是发给单位的。是不是可以冲管理费用呀?
先计入其他应付款,如果老板让发给个人的就个人领取,代扣个人所得税。如果是单位留的。就转入营业外收入。
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企业的年终奖计入哪个会计科目?
09-06-01 &
计入&应付工资&另外发将金最好是等到2006年,因为自日起,个税起征点就由800改为1600了,那不就可少交税了吗?都是打工的,你还是为员工省点吧!
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年终奖是计入工资总额的,按其他工资计提方式计提。发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税。在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次,是自然年度。 例如:年终奖发了12500元,当月工资1100元,那么先补足扣除额500元,然后按12000元除以12个月为1000元,适用10%,应缴税款为=1175元。
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应付工资吧
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