被公司解雇，没有签合同。公司到现在也没给我发工资，我应该怎么办？帮帮我好吗？
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去广东出差一个月，期间报销有报2次，一次一千多这样子。
这个月11号，经理打电话给我叫我回来，我就回来。回来后经理说，这样下去不是办法，公司亏不起。让我再去找别的工作，我想想出差一个月也没给公司带来订单，想想还是算了，就说好。我跟这个公司也没有签合同，刚好做一个月，加上最后那一次的出差报销，差不多还有4000块左右。公司经理说会给我，可是今天已经是发工资的日子了，到现在也没给我发工资。刚刚qq上问办公室的人也不回复我哎，我也有努力，可能我真的不适合做业务吧。但是我有去出去跑市场，只是都被拒绝了。做的很难。。现在身上没有钱了，公司又不给我发工资，我真怕这个公司不给我发工资，我不知道应该怎么办？这笔钱我是肯定要拿到的！因为我有付出我的努力，只是没有换回回报。想想也不妥，告他们也要钱的，我身上也没有钱。要是他们不给我发工资，我可以告他们吗？或者其他途径可以解决的吗？[ 此帖被你说啥是啥在 14:45修改 ]
报警啊，根据新劳动法用工单位应该。。。。。抱歉我编不下去了发自手机虎扑
引用2楼 @ 发表的:
报警啊，根据新劳动法用工单位应该。。。。。抱歉我编不下去了
报警可以解决吗？
问题是我跟这个公司都没有签合同
我会不会有事？
找劳动仲裁啊，这肯定得给钱
引用3楼 @ 发表的:
报警可以解决吗？
问题是我跟这个公司都没有签合同
我会不会有事？
有用工事实和用工关系就行，具体问劳动局，咨询下他们会答复你的发自手机虎扑
找仲裁啊 没合同也没关系 只要你实际工作了 他跑不掉
你需要证明你实际上有为该公司工作，既然你出差，应该是以公司的名义去客户那里吧？这也可以作为证明的。
建议找你所在地的劳动仲裁机构解决。
我终于明白了
我首先必须反抗的是
我对墙的妥协，和
对这个世界的不安全感
引用5楼 @ 发表的:
有用工事实和用工关系就行，具体问劳动局，咨询下他们会答复你的
这个报警没什么用吧？
说要找什么劳工局，我也不懂，哎。。
引用7楼 @ 发表的:
你需要证明你实际上有为该公司工作，既然你出差，应该是以公司的名义去客户那里吧？这也可以作为证明的。
建议找你所在地的劳动仲裁机构解决。
证明我是有的，名片我都还有！ 这个可以吗！？
找你们单位注册地的劳动局
你肯定赢 放心吧 ！
我想要自由的飞翔。
劳动局见吧，不签合同双倍赔钱。。。
因为有过两次报销，还有经理的通话记录证明你在这个公司上过班。什么名片打卡记录邮件都可以用上。你提供不出来的劳动局会让公司提供。在公司一个月怎么有也有处来的人吧，他们都可以作为证人。
离职前把工资结清是规矩，向劳动稽查大队投诉其欠薪行为。劳动仲裁可以解决你欠薪问题。
真●国足球迷
去劳动局吧&发自手机虎扑
先去公司问清楚是不是真的不发工资，如果发是什么时候发，最好带个手机录音，确定公司真是要赖再去找劳动局
反正必须做的是收集证据发自手机虎扑
引用11楼 @ 发表的:
劳动局见吧，不签合同双倍赔钱。。。
因为有过两次报销，还有经理的通话记录证明你在这个公司上过班。什么名片打卡记录邮件都可以用上。你提供不出来的劳动局会让公司提供。在公司一个月怎么有也有处来的人吧，他们都可以作为证人。
离职前把工资结清是规矩，向劳动稽查大队投诉其欠薪行为。劳动仲裁可以解决你欠薪问题。
工资结清我看没那么简单？因为我是4月9号开始上班的，5,月12号从广东回来。13号就去了趟公司把报销的收据给了他们，就没去上班了。
所以今天20号发工资的话也只是发4月份的工资，最怕5月份那十来天又要给我拖到下个月20号才发。。。
过了三点半还没给我发工资，我就打算先打电话给那个经理，看他怎么说。。。
1、跟公司直接主管沟通，辞退ok，至少得支付当月薪酬，这还没算经济补偿。
并告知假若没有，你将到当地申请劳动仲裁。（提前搜索投诉电话、地址等等）
2、若1未达成和解，立即电话投诉，申请劳动仲裁。（保留事实工作的凭证，如出差行程及报销等）
没有签合同不是问题，如果是入职一个月以上公司还未和你签合同，还得支付双倍工资，最高11个月。
法律依据：
　　《劳动合同法》：
　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动争议调解仲裁法》：
　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
引用13楼 @ 发表的:
先去公司问清楚是不是真的不发工资，如果发是什么时候发，最好带个手机录音，确定公司真是要赖再去找劳动局
我5月12号回到公司，13号早上去公司，那个经理不在，我就打电话给他，他就说，让我先把那些报销的报了，然后先回去，我就照做了。
后来我打电话给他，他说20号发工资。到时候会发给我。还说报销的钱会先发给我，我就等到现在了。。。可是到现在也还没发
引用16楼 @ 发表的:
1、跟公司直接主管沟通，辞退ok，至少得支付当月薪酬，这还没算经济补偿。
并告知假若没有，你将到当地申请劳动仲裁。（提前搜索投诉电话、地址等等）
2、若1未达成和解，立即电话投诉，申请劳动仲裁。（保留事实工作的凭证，如出差行程及报销等）
没有签合同不是问题，如果是入职一个月以上公司还未和你签合同，还得支付双倍工资，最高11个月。
法律依据：
　　《劳动合同法》：
　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动争议调解仲裁法》：
　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
实际上我回来的时候已经超过一个月了。。我4月9号正式上班，5月12号回到公司。
引用15楼 @ 发表的:
工资结清我看没那么简单？因为我是4月9号开始上班的，5,月12号从广东回来。13号就去了趟公司把报销的收据给了他们，就没去上班了。
所以今天20号发工资的话也只是发4月份的工资，最怕5月份那十来天又要给我拖到下个月20号才发。。。
过了三点半还没给我发工资，我就打算先打电话给那个经理，看他怎么说。。。
给经理打电话录音，按理说你离开公司就应该给你全部结清。有的好聚好散的也会给你一个辞退证明之类的，上面给写着某某日前工资打到你帐号上。如果没有你可以申请让公司加倍赔偿。
真●国足球迷
引用13楼 @ 发表的:
先去公司问清楚是不是真的不发工资，如果发是什么时候发，最好带个手机录音，确定公司真是要赖再去找劳动局
而且我怕什么，因为没有签合同，所以怕他们抵赖，因为他们跟我说的是：底薪（交通补贴）+200（电话费补贴），他们要是抵赖我就不知道怎么办了
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在您跟开发商签定购房合同的时候，条款里面已经有土地使用年限的，你已经签字了，代表是认同的，而且所有的楼盘土地使用年限都是从拿地之日算起的，而不可能从开发商拿地之日算起。在我国，房产都是永久属于自己的，而土地是属于国家的，只是说70年后会缴纳土地出让金，而且土地出让金目前没有具体的缴纳标准，所以您现在是不构成可以退房的条件的。
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今天收到LKL催收函，说是合同诈骗。联系人是我，有遇到过的吗？
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认识的朋友，在易了3万，挂的我公司，今天公司，家都收到催收函。当时留的联系人是我。对我有影响吗？之前看到一个贴说是联系人，自己申请也不会过。是吗？我昨天才无下了5万啊。说是以合同诈骗罪起诉他，真是担心影响到我啊。下午020给我打电话叫我通知他，说还会给居委会发信函。还说还钱困难可以先还点，不要拒接电话。到时还派人上门催收。有遇到过的吗？急。
网贷，征信黑户。
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影响肯定会有，催收会不停的骚扰你咬你通知借款人还钱
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影响肯定会有，催收会不停的骚扰你咬你通知借款人还钱
下午已经给我打了电话了，不知道催收和审核有没关联，不要影响我LKL就可以了，下午打电话给朋友，他明确表示不还。我也是醉了。
网贷，征信黑户。
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至于你申请拉屎拉有没有关系就不知道 , 反正欠债是与你无关 , 以后直接不接就行了 , 怎么也牵扯不到你 , 只是找不到他本人只能骚扰你而已 ~
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对你没有影响啊，是催收！我有横幅吗，以前申请过替你还吗
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不用理他，打电话给你你就骂他，让他别骚扰你
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催收故意逼你撕你朋友。。。。。
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跟你没关系，不理就是了。
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你越在意当回事他越骚扰你
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跟催收的说他也欠你钱现在你也找不到他，他们能找到的话麻烦通知你，这个不懂有没影响，平安是有
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你那朋友也是坑货，估计以后你会不停的遇到催收轮流轰炸骚扰。毕竟他贷款留的联系人是你。催收电话过来好好说。就说你那坑货朋友也欠你好几万，现在搞失联。找不到了估计催收不会为难你
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就会骚扰你& & 但你不会有任何法律责任& & 因为你没有为他担保！
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