信阳“电商物流”强势崛起 金牛物流产业集聚区获业界关注
&没有想到短短一年的时间，你们对电商物流研究得这么透，定位得这么准，发展得这么快。&国务院发展研究中心研究员魏际刚说。
&金牛物流产业集聚区目前已走出了简单依靠企业数量集聚的第一代园区发展模式，具备了第二代园区&&产业组织平台的条件，具备了跨越发展的潜力，相信你们一定能创造一个全新的金牛模式。&国家发改委综合运输研究所副所长汪鸣说。
鉴于信阳金牛物流集聚区建设的喜人成就，2014年，商务部流通业发展司、国家发改委经济运行局、国家发改委综合运输研究所、国务院发展研究中心、中国仓储协会等国内权威机构的专家、大佬，先后到信阳、浉河区进行了实地走访，为电商物流发展&把脉问诊&，专家们纷纷对金牛集聚区的发展给予了高度评价。
金牛&牛气冲天&
近年来，信阳金牛物流园区坚持高定位、严规划，坚守&物流主导产业&不动摇，招大引强，苦练内功，走出了一条先进物流园区的发展模式，2014年，金牛物流产业集聚区先后被授予&河南省最具产业竞争力集聚区&、&2014年度优秀物流园区50强&等荣誉称号，被业界称为&金牛模式&。
在电商物流方面。引进了苏宁云商、九州通医药配送等一批垂直类电商。苏宁云商信阳公司自2014年8月底运营以来，已实现销售收入3000多万元；引进了信阳网营科技有限公司、&鄂豫皖一日达&科技有限公司等一批第三方电子商务企业。
&鄂豫皖一日达&项目由上海天猫商会、牵手丽人丽妆、易恒电商、绿盒子、芳草集、水星家纺等电子商务企业组建，致力于打造长三角、珠三角、京津冀之外的&中国第四个一日配送到达&的电子商务中心。根据该公司现在掌握的资源，以及中部地区快递业的发展速度，初步框算2015年可发送快递包裹3000万单，实现销售收入30亿元以上。2016年可发送1亿单快递包裹，销售额可达100亿元左右。同时，该公司还将建设2万平方米、1万座席的电子商务客服中心，未来成为华中地区最大的电子商务客服基地。
此外，依托金润国际现有建材市场的优势，借助&OTOO&（on-linetooff-line）的电商交易模式，整合信阳及周边城市零散物流市场资源，打造了一个涵盖钢材、铝材、石材、木材、灯饰、五金机电等10多个行业的物流、信息、产品的集散交易中心。销售半径预计可达200公里，服务周边4个省市，年货物吞吐量300万吨。
在仓储方面，集聚区采取政府投资和招商相结合的方式，推进20万平方米的&金牛网仓&立体化仓库建设，2015年年底将形成日分拣15万单、单品100万单的分拨能力，打造中部地区分拨能力最强的分拣中心，努力以高效分拨能力和低廉的成本，吸引各类电子商务企业落户信阳。
金牛未来光明
金牛物流产业集聚区是全省仅有的3家以&物流&作为主导产业的集聚区之一。目前，该集聚区已入驻各类项目132个，其中建成投产项目106个，在建项目21个。2014年，集聚区主营业务收入完成180亿元，企业实现增加值43.7亿元，实现税收4.34亿元，从业人员达到3.93万人。
目前，集聚区的水、电、路、气等基础设施日趋完备。与中国移动信阳分公司建设的&云数据物流信息平台&已投入运营，可以为广大电子商务企业、物流企业提供信息、运营、统计、数据托管等综合服务。
在铁路物流方面，金牛集聚区与武汉铁路局的对接取得重大进展，信阳铁路货场搬迁至金牛物流集聚区的相关工作，正在加紧推进，在物流集聚区实现公、铁联运的格局即将到来；在人才培训方面，他们还创办了电子商务市民培训学校，已免费培训700多人次，为全市电子商务发展提供了必要的人才支撑。同时，随着陆路口岸、保税仓库的申报成功，金牛物流产业集聚区必将成为豫南电商物流发展的核心区、引领区。
&2015年我们将着力抓好电子商务生态城市建设，精耕产业链，加快电子商务应用，完善基础配套设施，狠抓宣传推介。将金牛物流产业集聚区打造成为全国有重要影响力的电子商务中心、电商物流组织中心。&金牛物流集聚区管委会书记朱晓波说。２０１５年６月第２９卷第３期
山东工商学院学报
ＪｏｕｒｎａｌｏｆＳｈａｎｄｏｎｇＩｎｓｔｉｔｕｔｅｏｆＢｕｓｉｎｅｓｓａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
Ｊｕｎ．２０１５
Ｖ０１．２９
矿。。。‘。。。。。。。‘、
６经济管理研究２
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ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７２—５９５６．２０１５．０３．０１１
医药连锁０２０商业模式的物流配送探讨
慕庆国，白红艳
（山东５１２商学院工商管理学院，山东烟台２６４００５）
［摘要］通过对网上药店的现状以及医药连锁企业运用０２０模式后顾客对配送服务的不同需求分析，找出制约连锁药店配送体系完善的因素，并对这些因素进行了深入的研究和剖析，找到了促生这些因素的主要问题，从而针对医药连锁企业０２０模式的物流配送问题提出了解决方案。
［关键词］医药；０２０；连锁企业；配送模式
［中图分类号］Ｆ７１３．５０
［文献标识码］Ａ
［文章编号］１６７２—５９５６（２０１５）０３—００６２—０６
民生医药安全是关系着民生生存的头等大事。针对看病难、就医难、用药难的现状，为保证民生的用药安全，实现民生的健康发展，２０１４年５月２８日，国家食药监总局发布《互联网食品药品经营监督管理办法（征求意见稿）》，对网上药店的医药配送环节做出要求：“互联网食品药品经营者可以委托物流配送企业储存和运输，物流配送企业应当具备食品药品质量管理规范所要求的储存和运输条件，保证食品药品安全。”网上药店可以委托第三方物流，促进了连锁药店由线下走向线
上，发展０２０（ｏｎｌｉｎｅ
合计已超过８０％；在美国排名前三位企业市场占有率更是高达９０％以上；欧盟排在前三位的药品分销企业市场占有率为６５％【１Ｊ。由于这些国家的药品市场的集中度相当高，使得其药品配送易规模化，形成规模效益使得配送成本降低。
其次，发达国家拥有发达的信息系统，采用先进的物流技术和设备，信息化、专业化程度高。因为医药产品的特殊性，所以国外的很多国家十分重视其流通和配送过程。美国、日本等国都建立了信息化、自动化和标准化程度很高的药品现代物流配送系统，美国以大型制药和批发企业为轴心，日本以社会共用物流配送中心为平台，使生产、流通和医院等环节的药品库存量大为减少，大大降低了药品的流通费用。
再有，发达国家对药品流通过程的安全性十分看重。美国、德国、法国、１３本等国都规定，在药
品流通的所有环节必须设职业药师，以保证药品
ｏｍｉｎｅ）模式。
二、网上药店配送现状分析
（一）国外发达国家医药流通现状
首先，发达国家的医药流通产业市场集中度相当高。例如在日本，２０１２年的相关数据显示，医药流通企业数量仅９０家左右，其中位列前三企业
（ＭｅｄｉｐａｌＨｏｌｄｉｎｇｓ、ＡｌｆｒｅｓａＧｒｏｕｐｓ、铃谦）市场份额
流通全过程的安全。美国ＦＤＡ要求所有批发和零售商必须保存完整的交易记录，当某一个药品质量有问题时，可以即时地“追根寻源”。欧盟的药
［收稿日期］２０１４一１１—１６
［作者简介］慕庆国，１９６５生，男，山东烟台人，山东工商学院教授，博士，研究方向为医药物流，（电话）０５３５—６９０３５８２。
一６２—万方数据
品管理由欧洲医药评价署（ＥＭＥＡ）负责，由ＥＮＥＡ根据质量、安全和疗效三条标准颁发在欧洲的药品销售许可证。药品如果不进入物流配送体系，就不能进入市场，而药品如果不实行标准化生产和包装，就不能进入这个体系，这使得药品流通配
送的安全性大大提高口Ｊ。
（二）国内医药流通现状
我国医药流通产业市场集中度略低。排名前二十的企业仅占全国市场份额的５ｌ％，而流通企业的总数大概为１．３万家，较之发达国家的产业高度集中，国内企业存在恶性竞争和管理水平低下等问题。
国内医药流通企业的物流发展目前出现两极
分化的情况。在发展较好的大中型企业中，已经开始应用信息化的管理手段和各种配送计划，例如重庆医药股份有限公司在２００３年就建设了投资达４亿元、利用各种高科技手段达到全过程信息化管理的物流中心，物流中心的建成为公司在西南地区的医药配送奠定了坚实的基础。而在一些小型企业，仍然以人工操作为主，有些公司甚至还是以电话、邮件的信息交流方式为主。
目前，整合医药流通市场的企业，建立大型的医药物流配送中心，完善信息系统，加快药品配送的布局是我国医药流通产业的发展趋势。通过对物流活动的重新整合来实现降低成本的目的，从而在激烈的市场竞争中保持企业的低成本优势。
（三）国内网上药店配送现状分析
目前我国已有超过２００家的企业获得《互联网药品交易服务资格证》，但许多拥有牌照的连锁企业，并没有开始运营网上药店，而是处于观望状态。现在运营的网上药店中有很多都选择优先服务所在省份现有的市场，但这种做法不符合电子商务模式下商品的弱化地域限制、便捷等特性。
连锁药店没有开始运营网上药店的原因中，医药配送问题是制约医药连锁企业开始运营网上药店
的重要因素。由于药品有着严格的批号管理，加之医药产品的特殊属性，如有的药品对温度非常敏感，需要进行冷链配送；有的药品包装是易碎品，需要特殊包装；有的药品对于顾客来讲是急需的，需要紧急配送等。这些因素使得医药配送对于时间、温度、湿度、车辆等有较高的要求，因此医药配送成本相对较高，并且对物流配送资质要求
也很严格。大部分连锁药店自身是没有专门的配送系统的，但是作为目前送达能力比较强的第三方物流，并没有一家获得药监部门的药品配送资质。配送问题得不到解决，不能满足顾客对拿到货物的时间、地点的需求，自然就会阻碍连锁药店运营网上药店。因此，解决好医药配送问题成为连锁药店从线下顺利走到线上，发展０２０模式的关键。
三、我国连锁药店０２０模式配送体系存在的问题
由于医药产品本身的特殊性质，对配送条件要求严格，以致配送成本高于一般货物的配送。
部分网上药店选择仅仅服务好本地市场是不够的。网上药店迫切需要考虑如何打破地域限制，扩大配送服务范围。
相对于普通的网上药店，线下连锁药店拥有门店数量多，但是，由于信息系统不完善，人力限制等因素，一些连锁药店虽然由线下走到线上，却没有充分利用其门店优势进行配送，而是由总部的配送中心进行统一配送，成为了实际意义上的Ｂ２Ｃ企业，增加了部分不必要的配送成本。
医药配送的最后一公里问题尚待解决。与其他线上零售企业相同，医药配送的最后一公里问题也是制约其配送模式发展完善的重要环节。配送对象多，二次配送带来的成本增加等问题的解决仍需探索。
四、医药连锁企业０２０商业模式
０２０模式在连锁药店中的应用指，在某连锁药店的官网上进行商品详情展示，提供顾客评论，在线交谈等服务，消费者可以在网上药店浏览、下订单、并自由选择支付方式，如在线支付、实体店现场支付、货到付款等。网上药店确认订单后进行信息确认，根据顾客的不同需求做出响应。
０２０模式在连锁药店中的应用对于消费者及连锁药店都有益处。对于消费者而言，利于消费
者进行药品种类及品牌的选择，并且可以选择灵
活的付款方式以及满足消费者对配送或上门店取货的要求。对于连锁药店而言，交易易于跟踪统计，利于连锁药店制定销售计划，并且可以起到对其药店推广的作用。０２０模式的利用同时也利于
对仓储、采购、配送等物流功能的管理。黏度。对于连锁药店自身而言，企业需要考虑药
五、连锁药店０２０配送模式研究品的物理、化学特点以及企业自身资金、业态、规
模、管理水平等各项指标，并根据企业未来发展战
为解决我国连锁药店０２０模式配送体系存在略，提供既可以满足客户需求，又能使企业成本最的问题，笔者针对现有不同的配送模式提出改进小化的配送服务。
意见或结合国内外各行业的先进配送模式提出连针对不同的客户需求，连锁药店结合其自身锁药店０２０模式新的解决方案。特点可提供上门自提、自助包裹收发站、一般物流
连锁药店对包裹进行配送，需要满足顾客对配送、紧（应）急物流配送四种不同的配送模式，如时间、地点、配送费用等不同要求，并提高顾客的表１所示。
满意程度，使顾客愿意在线上购买药品，增加顾客药店一般需要同时提供以上四种服务才能满
表１医药连锁的模式
配送模式顾客需求特点
上门自提顾客方便自己上门自提快递或不愿意支付配送费用
白助包裹收发站顾客不急于拿到药品，且不确定可以收货的时间蓑萎薹主霎耄蒜区或与自助包裹连锁药店对应特点连锁药店拥有众多门店
一般物流配送竺聋！妻王竺蓼鼍：竺兰兰妻竺型快递，免于上门自连锁店拥有自己的配送中心取，并且愿意支付一定量的配送费用……～…。…一…１一
紧急物流配送顾客急于拿到药品，并且愿意支付较高的配送费用连锁店拥有众多门店
足不同顾客的需求，但初建其中任意模式或运营（二）利用自助包裹收发站
其中任意模式都需要公司投入大量的精力与资配送的最后一公里问题，对现有的所有电商金。因此企业应当科学建设每一种配送模式或改来讲，都是一个非常难解决的问题旧】。客户对现善现有模式，使得配送模式建立后能够为连锁药在的最后一公里配送服务也不很满意。随着网购店带来客观的收益，同时企业也应当协调不同的用户迅猛增长，快递行业压力骤增，自助自提模式配送模式以降低成本。较之到门店自提，时间上给客户最大的自主权，并
（一）顾客到门店自提药品且能够避免无人签收导致的二次配送，缓解快递基于连锁药店运用０２０模式有大量实体门店末端配送压力。参考现下先进的配送方式，通过的优势，门店可以提供让顾客自由选择是否到门快递自助自提方式来解决最后一公里配送问题已店自提药品的配送服务。这样，连锁药店就可以经逐渐普及。例如，现在隶属于谷歌的ＢｕｆｆｅｒＢｏｘ在不损失顾客的前提下，降低其配送压力。而对公司，只要顾客在ＢｕｆｆｅｒＢｏｘ上注册，就可以获得于顾客来讲，顾客到门店自提包裹是一般是不需顾客所在公司或家附近的ＢｕｆｆｅｒＢｏｘ箱子特别地要配送费用的，使得部分不愿意支付配送费用，又址，顾客可以用这个地址收取包裹。一旦包裹寄希望可以在网上完成交易的顾客的需求得到满送到，ＢｕｆｆｅｒＢｏｘ就会给你顾客一封带有取包裹唯足。但是，如果顾客未在指定期限内取走包裹，门一密码的电子邮件，然后顾客就可以在任意时间店可收取相应的存储费用，弥补门店的存储成本。走到自己的ＢｕｆｆｅｒＢｏｘ面前输入密码，拿走包裹。
如果顾客选择到门店自取药品，则要求门店连锁药店可以选择与此类公司合作，利用自在顾客在确认订单信息后，在顾客要求取件的时主包裹收发站完成其配送活动。当连锁药店收到间之前，对其订单进行拣货、包装，并建立临时的网上订单后，对订单进行整理，对于目的地是同一库存。这就需要门店有较高的临时库存管理水自提包裹收发站的订单，药店可按照订单上所写平，减少临时库存成本，并要求门店与网上药店的的地址进行统一配送，达到降低配送成本的目的，信息对称，保证顾客下单后，店内有足够数量的药在包裹寄到后药店给每一位顾客发送带有取走包品供应。裹密码的电子邮件或短信，而顾客收到信息后也一６４一
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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
1. 任职要求：（1）大专及以上学历，物流相关专业优先（2） 具备较强的抗压能力，沟通能力（3） 踏实肯干，愿意接受基层的轮岗学习（4） 能接受公司的驻外安排，驻外地点：浙江义乌、广东、广州区域2. 职位描述：
本岗位是公司专门培训未来物流人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握物流行业的管理技巧。我们将为你提供完善及多元化的岗位任职过程，您分别需要在物流中心各基层岗位进行轮岗学习，时间约为3―6个月。公司最终会根据您的综合表现，以及您的自身意愿度，安排合适的物流管理岗位。3. 公司福利：（1）生日福利 生日可获得诺心、85°C、元祖等品牌蛋糕代金券及暖心生日祝福（2）节日福利 在重要节日可获得亲情节日贺礼及定制贺卡一份（3）夏季可获得夏季清凉饮料（4）公司可免费为外地员工提供温馨宿舍（5）全员每年一次自选旅游（6）每周享受经络按摩及专业的道家养生功学习（7）高大上的办公环境，先进的办公设备（8）不定期安排联谊、插花、茶话会等小型休闲活动（9）带薪年假、病假、公益假（10）一年两次调薪机会4. 联系方式：E - mail :
(可投递简历)企 业QQ :
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位要求：1.大客户维系、市场分类等相关业务事宜；2.方案计划制定，协同完成团队目标.3.高中学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神；具有人事、销售、管理经验者优先薪资待遇1.试用期2000+提成(岗位津贴+服务津贴+绩效提成)2.转正3000+提成(岗位津贴+服务津贴+绩效提成)+人员管理津贴3.上午8:30-11:30 下午1:30-5:304.双休 (国家法定节假日照常休息)5.交纳五险一金
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
非诚勿扰！不符合条件请勿投递简历，谢谢！提示：应聘者学历为统招本科学历（条件特别优秀的，学历可放宽到统招大专学历，谢绝）！“千里马常有，而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。链家在招聘千里马方面，自有四套锦囊。锦囊一：服务如今，每一个行业都在向服务靠拢，卖方所提供的产品与服务的质量，成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业，销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据，而链家，一直把房地产销售与服务并驾齐驱。锦囊二：模式在计算机与互联网技术高度发达的时代，传统的销售模式已经被人们遗忘，O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革，毫无疑问的，链家将是这次变革中的先锋。锦囊三：机会有人认为，我没有本科学历，也没有经验，能做什么？这是很多求职者的通病，他们在否定自己。而链家认为，当你在不具备优越条件的前提下，如果你能够及时把握到机会，那么，你可以做的事情还有很多。锦囊四：价值会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在链家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。日常工作：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格：1. 22-35周岁，统招本科以上学历（条件特别优秀的，学历可放宽到统招大专学历），热爱房地产经纪行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；薪酬：加入链家，您可以获得：遇见未来优秀的自己！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月， 保障期最长6个月；2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：3000元、4000元两档；3）经纪人提佣为30%―75%；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激励活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、享受集团互助金；备注：具体分配详情，可至我司详细面谈简历数量较大，投递简历后致电宋经理优先安排面试。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、同行各项数据进行对比分析；2、本省各业务模块数据进行比较分析；3、领导安排的其他事宜；岗位要求：1、大专及以上学历；2、抗压能力强。工作地点：无锡市锡山区鹅湖镇普洛斯物流园安能物流C6栋1楼人事部联系人：郭经理
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1、根据公司安全管理相关规定及物流现场定置要求，对仓库及生产现场物流场地进行区域规划和5S定置管理，负责物流现场作业安全管理，确保仓库及现场整洁有序，无安全隐患。2、根据物料采购订单及生产计划，及时安排物料收发，保证生产顺利进行。配合质检部门完成出入库检验工作。3、根据客户发货计划，及时组织产成品或售后备件发运，确保客户订单及时完成。4、根据物料进出库管理流程，安排物料出入库同时进行记账登记操作，及时对单据进行处理并流转，定期策划实施循环盘点，实现库区物料账、卡、物一致。5、根据排产计划及物料配送策略，安排调度相应资源将生产所需物料按照约定的数量、频次及配送方式送至指定的位置。任职资格标准教育水平： 本科专业要求： 物流管理、物流工程或其它相关专业专业知识： 熟练使用办公软件，具备丰富的仓储、配送等相关物流管理知识，熟悉ERP软件中的物流操作模块英语： 较好的英文听、说、读、写能力，能用英文交流经验： 5年以上制造业物流管理工作经验，本岗位3年以上技能要求： 熟悉仓库管理、物料配送发运流程，能制定相应数据报表，具备较强的数据统计分析能力，沟通协调能力较强，熟悉SAP系统优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：   1、按照要求完成公司各类商品的采购任务；   2、采购计划编排，物料订购及交期控制；   3、定期向领导汇报采购进程，及时处理采购过程中的问题；   4、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告；   5、负责各校区的货物分配，统筹货物输送；   6、规范、协调采购政策，确保公司利益。   任职要求：   1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；   2、有采购工作经验，熟悉相关行业供应商情况者优先；   3、熟悉采购流程及采购相关质量管理体系者优先；   4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；   5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 协助开发符合公司经营目标的合作供应商；2. 负责外协单位的物资监管、存储等风控工作；3. 负责供应链内所有物资的物流作业，及时追踪，动态掌握在途货物相关配送信息在公司与客户之间的高效流转；4. 负责及时准确提供相关数据支持及物流信息；5. 负责物流调度合理性，控制物流运营成本；进行物流成本分析、预算及控制；6．配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；7．完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、***，本科及以上学历，物流相关专业毕业尤佳；2、熟悉物流各环节运作，有国际物流经验优先；3、熟悉工作分析、时间管理、绩效考核、沟通、监督和指导方法和技巧；4、能熟练运用Office等办公分析软件；5、能编制工作计划，异常分析报告，成本分析，工作总结；6、英文流利，可作为工作语言；7、可接受长期出差或外派；8、2年以上涉外物流相关经验，有大型制造型企业或外企工作经验优先。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职资格：1.专科以上学历，3年以上工作经验，30-55周岁，要求***。2.专业要求：财务、物流、运输等相关专业工作职责：1、负责日常管理工作，包括：项目合同运输安装费的报价与审核、运输、仓储、外出安装等。2、负责日常管理过程的跟踪与质量控制；3、制定本部门工作计划，并及时、准确完成；4、制定、完善物流部各项规章制度、作业流程和工作标准，并监督执行； 5、负责物流部员工的考核和各类培训工作；6、负责物流部固定资产的管理及保养；7、负责物流部各报表登记、汇总及核查；8、负责对物流部相关单据的整理与归档。运输方面：1、根据业务员提供的联络函，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理； 2、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报； 3、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核； 4、监督运输索赔及运输异常事件处理； 5、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护； 6、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平。 仓储方面：1、确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 3、根据进出库产品，合理安排仓位及仓管作业人员；4、协同财务做好盘点工作和结果分析，并提出改进方案；5、确保在库货物的安全，检查安全设备和设施，注意防湿、防腐、防火、防盗等。外出安装：1、现场作业成本的控制；2、负责外出现场作业管理和安全管理，确保施工安全，保质、及时、高效完成任务；3、处理好与现场客户的关系；4、负责外出作业人员的后勤管理：包括伙食、住宿，应急救助等。其他方面：完成上级领导交办的其他事务。班车路线(车号：苏L33936)：中华门地铁站（7：40）（1号线3号出口）→雨花台北大门站（7：42）（公交站）→卡子门站（7：47）（公交站）→江宁装饰城（7：55）（公交站）→南方花园( 7:58）（史家里公交站台) →河定桥站（8：00）（1号线地铁站，欧尚超市门口 ） →胜太路站（8：03）（1号线地铁站，胜太路公交站台） →百家胡站（8:08）（1号线地铁站，百家湖公交站台） →天元西路地铁站（8:12)（3号线地铁站，3号出口马路对面）→爱涛路站（8:15）（公交→（公司8:30）。晚上班车返回时间为17：10。乘车路线：1.地铁3号线至秣周东路地铁站乘坐838、709、852、851路到鹰皇桥站下车，沿正方大道向西第二个红绿灯左拐向前300米即到；2、南京地区乘地铁1号南延线（开往中国药科大学江宁方向）至百家湖站下，转乘709/851/852/金秣线/东旺线/南京－溧水大巴至鹰皇桥下，路口向西（白玉兰宾馆方向）第二个十字路口左转300米即到；3、坐地铁s1号线到正方大道站下，沿正方大道向东前行1500米，至苏源大道右转前行300米即到。联系电话：邮箱：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述1、总公司到货、点数、对帐、入仓再根据业务分货单分配到各档口出仓；2、按照公司的流程和程序要求进行货物进出库作业操作；3、物资装卸、包装过程中的操作管理；4、负责对仓库设备的管理及维护；5、主管安排的其他事务职位要求1.大专及以上学历，20-35岁；2.3年以上企业物流工作经验者优先，懂计算机操作，熟悉物流信息系统操作；3.熟悉仓储管理既跟进、销存系统；4.事业心强、忠诚企业、诚实正直、协作能力、有团队精神。我们将为您提供：1、完善的培训系统；2、严格合理的考核机制；3、公平公正的晋升机会；4、具有竞争力的薪酬福利待遇，五险一金。5、完善的薪资福利体系；6、享受带薪年假、员工宿舍、员工外出旅游等各项福利！联系人：朱小姐联系电话：025-工作地址：江苏省南京市建邺区宜康街仓库
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1.统筹安排物流信息；2.做好仓库出货安排及管理；要求：1.熟悉物流市场（包括价位等）；2.有物流行业出货管理经验2年以上；***
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.负责本部门人员调配工作，日常工作的管理规范检查与督促;2.负责协调处理客诉和货损事宜;3.对部门物流配送计划，配送方案进行监督审核;4.组织制订部门培训计划，工作流程，督促并实施;招聘要求：1.大专以上学历，物流管理相关专业;2.有较强的协调能力，组织能力和执行力;3.有第三方物流公司经验者优先;
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、全面负责物流工作，组建并管理物流团队，确保物流工作的顺畅运行；2、对接第三方物流，为公司平台客户提供优质的物流服务；3、及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结；4、定期评审物流供应商；5、搭建平台物流体系。岗位职责：1、大专以及上学历；2、5年以上工作经验，2年以上物流策划运筹管理经验，有较强的推动能力；3、拥有丰富的物流资源并能有效调用，有危化品物流经验者优先；4、有互联网思维，了解电子商务。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、业务上完成公司下达的业务拓展工作指标及销售回款与工作目标；2、完成网点管理和物流运营管理工作；3、按计划及要求拜访客户，制定物流运输价格；4、按规定物流分拨配送计划；5、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，协助签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；6、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；7、仓储配送管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及分流及中转，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；8、完成公司领导随时交办的各项工作。在德邦、远成、天地华宇等相关物流企业运作工作经验优先。此岗位应聘人员一经录用，年后到岗。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：1、大专以上学历，物流相关专业，30周岁以下2、具备吃苦耐劳的精神和进取意识3、喜欢物流行业，并愿意为之不断努力4、可以接受工作地点调动（华东区）岗位职责：1、负责站点的日常操作2、根据公司下达的考核指标，对快递员进行派送指导3、合理安排快递员派送区域，优化派送线路4、对投递员进行培训管理薪资福利：1、提供两个月的带薪培训；2、培训合格后，基本工资+考核工资+站点利润提成。晋升空间：提供由实习站长到站长到分公司经理到区域经理到大区经理的广阔晋升空间工作地点：江苏、浙江、上海调动！！不能接受者勿投！公司官方招聘QQ群：
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