劳动关系解除后怎样继续领取失业保险金？
& & 在劳动关系健全的单位，用人单位一般都会为劳动者参加相应的社保，这其中就包括了失业保险。前不久，有员工向我咨询失业保险金的领取问题，关于离职后如何领取失业金相信会让很多童鞋存在困惑，那么我来简单科普一下，以浙江为例：
& &&&一、领取失业保险金的条件
& & 1、用人单位给劳动者按规定缴纳失业保险，并连续缴满1年。
& & 2、劳动合同解除并非劳动者本人意愿，也就是说自动离职是不算的。（在实际工作中，往往会有一些自动离职的员工和即将退休的员工为了这笔保险金而去钻法律的漏洞，我是绝对不会允许这么干的，咱得实事求是，所以对这部分员工我是耐心解释）
& & PS：什么叫非本人意愿解除合同：
& &A、被用人单位解除劳动合同的；
& &B、被用人单位开除、除名或辞退的；
& &C、根据 与用人单位解除劳动合同的；
& &D、法律、行政法规另有规定的。
& & 3、已办理失业登记并有求职要求的。（我们这边是办理一个《就业失业证》）
&&&&二、失业保险金领取手续
& & 1、身份证原件及复印件；
& & 2、户口复原件及复印件；
& & 3、劳动合同复印件；
& & 4、解除或终止劳动合同证明书；
& & 5、就业失业证（如果没有失业证可随带1寸照片两张去当地劳动部分办理）。
&&&&三、领取失业保险金期限的计算
& & &按照《浙江省失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间不满一年的，不领取失业金；缴费时间满一年的，失业后发给2个月的失业保险金，以后每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，享受待遇期限最长不超过24个月。
& &&&四、失业保险金申领的其他规定
& & & 根据劳动和社保保障部《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
& &&五、停止领取失业保险金的规定
& & 1、重新就业的；
& & 2、应征服兵役的；
& & 3、移居境外的；
& & 4、享受基本养老保险待遇的。
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今天，汇总的这些关于医保的小技巧和雷区，都是相当实用的，甚至严重到会影响你购买商业保险！
01 医保的实用小技巧
医保是国家福利，最好是人人都要办理，而且应该是优先商业保险的。这些都是常识性的内容了，不用多说。
这里，给大家分享几个医保的实用小技巧：
1.医保账户家庭共享
医保卡外借这种事儿，常常发生，看似很平常的操作，却在买商业保险时吃尽苦头！
现在有了“医保账户家庭共享”，这就比较好的解决了这部分人的痛点了。
这是什么意思呢？
通俗来说，就是你医保卡中个人账户的钱，要是没有花完，可以给家人共享使用。
不难理解了，前提是要有余额，才能共享。不同地区对余额要求不同，但都很低，只要在社保局官网，或者下载当地社保官方APP，关联家人社保卡账号即可。
目前很多省市是可以这么操作的，比如浙江、广东、重庆等地。关联成功后，家人就可以用你医保卡账户上的钱到定点药房买药或支付门诊费用了。
但一定要注意：家人虽然刷的是你的钱，但是自己的医保卡不能借给任何人使用，不然会严重影响你后期买保险的！
2.基层医疗机构便利还省钱
很多人认为大医院的医疗设备更先进，医疗技术更可靠（哈哈，实际上，也确实如此），所以一生病就扎堆到“三甲医院”，导致医院人满为患，自己往往需要很长时间才能挂上号，更别说快速得到治疗了。
优质资源是有限的，正因为它的稀缺性，就更应该优先给那些迫切需要的人群使用。如果自己只是一些小病，在基层医疗机构治疗就能轻松高效地解决，同时也避免了资源浪费。
不仅仅有上述的好处，从实际情况来看，不论是职工医保还是居民医保的参保人，在基层社区医疗机构的门诊报销比例更高，住院起付线更低，报销比例也更高。
一味地追求高精端治疗，不仅仅会因人多而变得效率低下，费用还相对更高。要是患了小病还往三甲医院跑，你家是有矿怎么滴？
因此，一些常见的小病，去基层社区医院更划算。
3.更换工作地点要及时更改定点医院
对于一个人来说，换工作，也是经常发生的事儿。
换了一家新公司，有极大的可能会离之前的定点医院较远，要是换了一个城市，要就更不用指望了。
新工作定下来了，自己的心也就安稳了很多，但是为了更长远的考虑，要及时跟公司人力提需求，让他们协助，将医保可报销的定点医院尽量选择到距离自己工作近的地方。
最好是，离工作近的和离住所近的各选几家，方便自己看病。
有些医院本身就是定点医院，可以不用选，比如在北京，协和医院、北医三院等就不用选。但要想去其他医院，比如301医院，看病就得选为定点医院才能报销。
02 使用医保的雷区
小管家屡次提到的医保卡外借，就是一个大大的雷区。
这是一种违规的行为，你也许认为没那么严重吧，可有些人就可能用这种方式骗取医保基金。
当然，还有一些雷区，大家也千万要留心！
1.部分药品不在医保报销范围内
医保报销是有一定范围的，并非所有的药品都可以通过医保进行报销，以下这些就不行：
医保不予报销的药品：
1.主要是起营养滋补作用的药品
2.部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类
3.用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂
4.各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂
5.血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）
6.社保部门规定基本医保基金不予支付的其他药品。
除了上面提到的，另外还有一些进口药也是不行的，虽然效果好，副作用小，但不给报销也是没办法！
近期点映的由徐峥主演的喜剧电影《我不是药神》，就是根据中国抗癌药“代购第一人”陆勇改编的。像他代购的这种抗癌药品，医保也是报销没戏！
2.住院时的服务设施费用
医保只能负责保障治疗病症产生的费用，住院时产生的生活服务和服务设施费用，超出了医保的保障范围，故而也是无法报销的。
最最常见的费用，莫过于就（转）诊交通、急救车费了，这是没法报销的，只能自己出。
有些人误以为这也在医保的报销范围内，所以会跟医院纠缠不清，容易埋下医闹的隐患。
除此之外，还有一些费用也是不给报的：
医保不予报销的生活服务和服务设施费用：
1.空调、电视、电话、婴儿保温箱、食品保温箱费；
2.陪护、护工、洗理、门诊煎药费、膳食费；
3.文娱活动费以及其他特需生活服务费用。
还有服务项目类，也不能报，比如看病时缴纳的挂号费、会诊费等；非疾病治疗项目类，比如整容、减肥、增高、近视及日常身体检查；去非定点医院或境外接受治疗的，也不给报。
3.医保断缴很麻烦
社保断缴，也就导致医保断缴，这是导致医保不能正常报销的“罪魁祸首”。
而这种情况，又会经常发生。比如，从上家公司离职，下家公司试用期三个月内，不给交社保，这就断缴了。
麻烦就麻烦在，通常情况下个人无法自行补缴社保，要是由于单位过失而导致的断缴，须由单位出具相关材料进行补缴。也就是说，就算自己有这个心，也是无济于事！
需要另外注意一点：断缴不超过3个月，补缴后可次月生效；断缴超过3个月就会统筹冻结，期间如发生医疗费是不能报销的。
大部分公司是可以通融的，让公司在试用期期间，补个社保没有问题，关键是你自己要主动提！这个雷区可以绕过，就别好面子不跟公司说。
03&没医保万万不能，但并非万能
医保好不好？
答案是肯定的，好！所以小管家强烈建议大家入医保。
但医保报销有很多门槛和限制，上面提到的就够多了！如果是个大病，比如说癌症，药效好的、价格高的，基本都要依赖进口，而这是不给报的。
也就是说，医保作为国家福利、基础保障，只能保证最低程度的就医治病需求。要想效果好、治疗快、赔付多，需要另谋出路才行！
想要更全面的给自己提供医疗保障，医保之外，搭配商业保险很有必要。短期的商业医疗险，价格不贵，保额甚高，能够覆盖大多数就医需求。您的位置： >> 正文
节后跳槽换工作？这些社保问题你需要先弄清楚
又到了春节前后求职跳槽的高峰期，跳槽后社保、档案、劳动纠纷这一系列问题怎么办？昨日，重庆晨报记者采访了市人力社保局相关工作人员，并对市人力社保局信箱里的热门问题进行了梳理，快来看看这里面是否有你关心的问题吧。
重庆内换工作 无需办理转接手续
问：我在重庆工作，准备换新公司，原来的社保应该怎么办？
市人力社保局答复：如果两个公司都在重庆，工作变更无需办理转移接续手续。只要原单位没有欠费，办理暂停，由新用人单位为其申报人员增加手续就行，你本人不用办理任何手续。新单位需要为新增人员报到后15日内办理社保手续。
工作单位到重庆市外流动就业，必须到参保地社会保险经办机构申请办理基本养老保险关系转移手续，还需转移养老保险基金。
异地社保转移怎么办？
问：我从深圳回重庆，已经从深圳那边的社保局办理了转出的手续，请问转入的手续要到哪里去办？必须要本人吗？是否可以代办？其次，我深圳那边的社保只交到了2016年12月份，请问后续是否可以自己缴费？费用大概是多少？
市人力社保局：
一、根据【国办发〔2009〕66号】文件规定跨省关系转移的程序如下：
（1）参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
（2）向新参保地社保机构申请转移接续养老保险关系。
（3）新参保地在收到原参保地转移的基本养老保险关系和资金后通知参保人员。
因此您需要向在重庆的新参保地社保经办机构申请办理转入，能否代办请向经办机构具体核实。
二、根据相关文件规定：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从日起，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。个人参保人员月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
换工作社保中断怎么办？
问：如果因为换工作社保中断了几个月，可以补缴吗？医疗保险是否中断三个月就不能继续享受呢？
市人力社保局：参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算；中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
养老保险中断几个月可以补缴。
怀孕时换工作 生育保险怎么算？
问：换工作后才发现怀孕，不知道生育保险该怎么算，能否继续享受？
市人力社保局：《重庆市职工生育保险暂行办法》第十三条规定：参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起按照本办法规定享受生育保险待遇。未缴费的不享受待遇。停止缴费，从停缴的次月起停止支付待遇。生育保险只能由单位购买，个人无法参保。因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据相关规定：参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算；对超过3个月的，其原实际缴费年限不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。
前公司社保欠费怎么办？
问：由于我前公司社保欠费，一直未按时缴纳，导致我新工作无法缴纳社保，据说需要办理基数为零业务，是如何的？
市人力社保局：用人单位职工离职后，应由用人单位到参保地社保局申请办理参保人员减少业务。按照国家及我市有关政策规定，用人单位因职工退休、劳动关系转移等原因需办理人员减少业务时，应按规定完清该职工实际欠缴的基本养老保险费本息（职工实际欠缴的个人缴费部分，由职工本人承担）。
对用人单位无力完清该单位职工实际欠缴的基本养老保险费本息的，如职工坚持办理减少业务，可选择放弃补缴，社会保险经办机构应书面告知职工放弃补缴权利的后果，职工仍选择放弃补缴并提出书面申请的，社会保险经办机构按照“不缴不记”的原则，将欠费期间的缴费基数维护为零，办理有关手续，欠费期间不计算该职工的缴费年限。
个人原因辞职 可领失业保险金吗？
问：今年5月因个人原因提出辞职与单位解除劳动合同，目前失业中，在原单位按时每月缴费失业保险金已满10年。请问可以领取失业金吗？需要带什么证件去办理领取失业保险金，可以领多少？
市人力社保局：根据《重庆市失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的；
（二）法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（三）已按规定办理失业和求职登记的。
非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（第二项；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；第三项：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的）
（五）法律、行政法规另有规定的。
辞职未找到工作 社保档案怎么办？
问：本人外地户口，在重庆某私企上班，档案在重庆人才市场，如辞职后暂未立刻就业，社保及档案要怎么处理？
市人力社保局：根据我市政策，您离职后可自愿以个人身份在居住地街道（乡镇）社保所接续缴纳职工养老保险和职工医疗保险，也可等待下一家用人单位为您缴纳社保。与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系的人员，以及自由职业、自主创业或灵活就业人员的人事档案，由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理。就业后，可选择现工作单位所在地公共就业和人才服务机构接收管理。
员工重复参保怎么办？
问：单位有人员社保重复参保，有城乡居民和城镇职工两个社保，这个怎么办？
市人力社保局：根据渝办发〔号文件规定，对转移接续工作中涉及重复投保的人员，保留一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他个人账户储存额予以清退。具体请向参保地社会保险经办机构详细核实。
职工失踪 能否解除劳动关系
问：某事业单位职工A在2014年3月检查出患抑郁症后失踪，单位于2015年10月进行了失踪登报，于2015年11月向派出所报案失踪，A职工至今不知下落，请问单位可否与A职工解除劳动关系。
事业单位人事管理处：根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
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“重庆正事儿”，戳一戳就知道重庆的大事儿！经社保部门审核，我可以领取6个月的失业金。但领了2个月后，我又找到了新单位准备上班。请问没领完的部分要怎么处理呢？|社保_贷款问答_融360
常见问题：
经社保部门审核，我可以领取6个月的失业金。但领了2个月后，我...&
经社保部门审核，我可以领取6个月的失业金。但领了2个月后，我又找到了新单位准备上班。请问没领完的部分要怎么处理呢？
提问者：mhw***
城市：郑州
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服务地区：濮阳
服务机构：高利
你好，新工作入职后，会被暂停失业待遇，但如果万一再次出现失业，本次应领未领的会和下次的累计计算，但最长不超过24个月而已
服务地区：安阳
服务机构：平安普惠
可以继续领，也可以主动要求社保部门停止发放。看你现在是否缺钱，如果将来有机会领可能每月金额会高一些。
服务地区：长治
服务机构：阳光财险
转到你现在的单位，然后继续缴纳失业金
服务地区：郑州
服务机构：你我贷
转社保后就不能再领了
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&& 13:46:29
不能继续领了，有些地方需要办理退领手续的。领取失业金的失业者一旦找到工作后会继续缴纳社保，那么失业金就不可能再继续领了，全国联网的，都看的到。除非你的公司没给你缴纳社保，你可能还可以继续领完，但这是不道德的。有些地方需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。
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