为什么有些人走着走着资产中下水平可是口气到不小，说富士施乐是小公司，全球五百强之一竟然是小公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-11 04:38 标签： 为什么有些人有狐臭
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&&共找到15条&&全球五百强招实习生招聘信息我是日本富士施乐集团投资的东莞大岭山铃鹿富士施乐电器厂总务部的一名保安，在工厂工作了6年多，一年前，富士施乐集团整合华南工厂，要把东莞工厂搬迁到深圳观澜，并入深圳富士施乐高科技有限公司。08年11月，深圳施乐公司的总经理稻垣政昭到东莞电器厂开全员大会，承诺工厂搬迁到深圳观澜后，全体员工也可以搬过去，除了按东莞的待遇不变之外，还要按深圳的最低工资标准提高大家的待遇（深圳的最低工资比东莞高，深圳900元，东莞770元）。承诺部门不变，职位不变，全员搬迁过去。大家都觉得不错，虽然观澜比大岭山破烂的多，工厂也偏僻点，但毕竟提高大家的工资了。都很高兴，基本上都愿意过去。可自从09年年后开始搬迁后，一些先搬迁过去的员工觉得被忽悠了，有种上当的感觉，过去后，深圳施乐的员工就排挤东莞过去的人，不安排工作，让你闲在那里无所事事，要么就整天安排你换部门，今天到一制造1科，明天到2科，老是去干清洁，擦机器，拖地等工作。变相整你，逼你辞职离开，他们基本不炒人的，逼你自己走。更可恶的是，东莞工厂的一些领导（中国人），只管自己的利益，不在乎广大员工的利益，损害大家的利益，还好员工比较团结，罢工争取到了最好的离职赔偿方法，按工作年限一年赔一个月工资，那是不愿去深圳的，愿意去的也可以买断工龄，过去算新员工。断断续续的，3千多名员工逐渐搬完，就剩下30多名保安却出问题了。工厂所有设备搬完了，保安坚持到最后，看护好所有的物品在搬迁过程中没出什么问题，然后深圳施乐突然说，因金融危机，公司减产，不要这些剩下的保安了！只要11个，在31人里面挑，大家感觉被耍了，公司领导一直对大家说，要看好最后这段时间，公司会安排大家过深圳，最少也可以工资不变下车间。等还有10来天公司就完全撤离了，却突然宣布除了11个面试合格的外都不要了，公司多一个月慰劳金赔大家。TMD，太忽悠人了，等搬完了，就狡兔死，走狗烹了。这是一个世界五百强企业的作风吗？还有人性吗？请各网友支招，我们该怎么做？是游行示威呢，还是直接到深圳富士施乐找他们总经理要求赔偿，我们的合同还没有到期，最短的到明年3月底，长的到后年3月底。是否能要求他们赔偿我们的工资到合同日期呢？你看足球球员合同未到期球队解雇他就算违反合同，都必须赔偿到合同日期。请广大网友转贴，帮忙支招，再去观澜看看这五百强企业的丑恶面目！不要被表面吸引，实质阴暗的企业文化。
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　　哪个喊你去日本公司上班呢?他请你去的还是抬轿子抬去的.　　　　不是我幸灾乐祸,而是你们既然选择了这样的公司就应该清楚你们自己一在走什么样的路,就好比那些进了Foxconn的人,又出来骂的人,自己在找罪受,就不要拿出来说　　　　人家公司没有押着你去上班,虽然是找饭吃,但是那是自己走的路
　　搞通搞透劳动法 劳动合同法里有你类似的情况 运用合理手段维权
　　拜托你看明白点，问题是，不是我们怎么去这个公司上班，而是以前上的好好的,现在的公司把我们以前的公司兼并了，我们也不想，既然兼并了，不要我们就的给出合理的赔偿，这是无论日本公司还是美国公司或者国有公司都一样的，跟在什么公司有何关系？
　　作者：刺客2003
回复日期： 21:12:00
　　　　　　拜托你看明白点，问题是，不是我们怎么去这个公司上班，而是以前上的好好的,现在的公司把我们以前的公司兼并了，我们也不想，既然兼并了，不要我们就的给出合理的赔偿，这是无论日本公司还是美国公司或者国有公司都一样的，跟在什么公司有何关系？　　　　　　----------------------------------------------------------　　　　　　自己多去读关于劳动法的书籍
　　作为大公司，比较强势，连腐败市长许宗衡都去考察过，我们小市民，只有靠大家的支持，造成影响才可以得到合理的对待。
　　　　自己的路自己走...
　　更可恶的是，东莞工厂的一些领导（中国人），只管自己的利益，不在乎广大员工的利益，损害大家的利益，　　　　　　不只是你们那，所有外资企业都一样。
　　学学大朗的那位壮士，拿把刀去。
　　奶奶的，小日本+大汉奸=中国人的惨日子
　　按小鬼子的作法不是得剖腹自杀嘛。你叫他们全部剖腹算了。别再回去了。把厂都搞倒了，还有脸回去见鬼子鬼孙鬼子父老啊？
　　我们的合同都没有到期，我们只想公司按我们的合同日期赔偿到合同到期的时间。太黑暗了，里面可能都是暗箱操作。我们被忽悠了，有关系的就能过去上班，没关系的就一脚踢走，还赔不了多少钱。打倒汉奸！
　　学学大朗的那位壮士，拿把刀去。　　　　如果真的被逼，那也是最后的选择了。我没饭吃，那些大领导也别想好好吃饭。
　　公司一拖再拖，每次开会都说要等待深圳开会后答复，那个可恶的总务领导现在成了缩头乌龟，不敢出现在工厂了。我们一直被他忽悠，欺骗，一直叫我好好做，不要出什么事，我做的比那个都好，TMD却被踢出去了，狗日的我被忽悠的最惨了，那些垃圾都可以过去，我却不行，深圳施乐人事都是瞎子盲人吗？
　　黑暗，暗箱操作。
　　大大汉奸真可恶，同胞死活他不顾。　　小小鬼子好猖狂，忽悠我等他必亡。　　深圳人事更可笑，蒙着眼睛把人要。　　保安兄弟齐努力，鬼子汉奸一起毙。
　　告诉你个好办法，先多收集些媒体的联系方式，到了国庆节那天你们一起爬到那公司楼顶上去。然后联络那些媒体！
　　告诉你个好办法，先多收集些媒体的联系方式，到了国庆节那天你们一起爬到那公司楼顶上去。然后联络那些媒体！　　　　这倒是个方法，不过得提前，不然都放假了。
　　奶奶的，小日本+大汉奸=中国人的惨日子　　
　　什么年代都有汉犴和走狗,可以理解,它们这些东西也要保护自己饭碗呀
　　就是苦了我们这些最低层的打工者
　　918到了，希望富士施乐（深圳）公司的同胞们别忘了这个日子。勿忘国耻，勿忘918！记住日本人永远是我们的死敌。大家虽然在日本公司上班，但别丢了中国人的尊严！日本人永远不会把核心技术教给中国人的，他们只是利用中国廉价的劳动力，去榨取最大的利润。所以基层员工的工资才少的可怜。他们会收买一些高层领导，给他们可观的高薪，以利用他们来充当走狗，间接压榨基层员工。同胞们，警醒吧，不要被假装友好的日本人和汉奸们蒙蔽了双眼！前事不忘，后事之师！勿忘国耻！勿忘918！
　　作者：刺客2003
回复日期： 18:22:00
　　　　　　918到了，希望富士施乐（深圳）公司的同胞们别忘了这个日子。勿忘国耻，勿忘918！记住日本人永远是我们的死敌。大家虽然在日本公司上班，但别丢了中国人的尊严！日本人永远不会把核心技术教给中国人的，他们只是利用中国廉价的劳动力，去榨取最大的利润。所以基层员工的工资才少的可怜。他们会收买一些高层领导，给他们可观的高薪，以利用他们来充当走狗，间接压榨基层员工。同胞们，警醒吧，不要被假装友好的日本人和汉奸们蒙蔽了双眼！前事不忘，后事之师！勿忘国耻！勿忘918！　　-----------------------------------------------------------------　　不就一个工作的事嘛，还扯些什么爱国，国耻，汉奸等东西出来，有必要嘛？你赶紧去看一下《劳动合同法》吧，这才是当务之急！
　　支持版主
繁忙的工作中，让我们在这里寻找那片刻的休闲。轻松的假日里，让我们一起欢聚活动.这里绝对是一片纯净的空间，年轻的深圳男女，快来加入吧，共建我们自己的空间，过我们的健康生活。　　欢迎加入深圳-健康生活群　　
　　深圳施乐的同胞们,注意保持中国人的尊严!不要被小鬼子假装的友善欺骗了.日本永远是我们的死敌.希望你们早日干垮这个公司!哈哈,我会关注你们的.
　　有人想去观澜参观这个公司吗?我们一起去见识下他们的董事长岗地俊彦.看看这个鬼子是啥样子?就是他忽悠我们东莞的员工的.非常可恶的家伙!
　　富士施乐向四川地震灾区捐助251万元　　/08:33 来源：eNet硅谷动力 　　　　（日，北京）富士施乐向在日发生的地震中受到伤害的中国四川人民表示衷心地慰问，并决定向四川地震灾区捐助200万元人民币用于救助灾区群众，帮助他们重建美好家园。富士施乐株式会社在华的投资性公司――富士施乐（中国）有限公司代表其他在华生产企业的捐赠也包括其中。 　　　　　　除此之外，富士施乐（中国）和富士施乐在华的生产企业的全体员工还自发组织了个人捐款。截至到目前统计，员工捐款已高达51.3万元现金。至此，全集团公司已向灾区捐款251.3万元。 　　　　　　富士施乐（中国）有限公司负责人表示:“作为在华的企业公民，富士施乐及其在华企业对于灾区人民的安危非常关注，我们愿意尽自己最大的力量帮助灾区人民重建家园。” 　　　　　　富士施乐（中国）有限公司背景资料： 　　　　　　富士施乐（中国）有限公司于日成立，注册资本为3,900万美元。这是富士施乐公司在华设立的一家投资性公司。 　　　　　　富士施乐（中国）有限公司的总部设在北京，目前在北京、上海、广州、成都、深圳、沈阳、武汉、杭州、天津、青岛、大连、南京、西安、重庆、东莞、合肥和福州等城市设有分支机构。另外，富士施乐（中国）有限公司在上海浦东新区外高桥保税区注册了一家子公司－富士施乐实业发展（上海）有限公司。 　　　　　　目前，富士施乐（中国）有限公司有员工2000多名（不包括所投资的生产企业）。 　　　　　　富士施乐在华的生产企业： 　　　　　　上海富士施乐有限公司 　　　　富士施乐高科技（深圳）有限公司 　　　　富士施乐爱科制造（苏州）有限公司 　　看看世界500强的作风，多小气，抠门，才捐250万，其中50多万还是员工捐的，所有在华的富士施乐企业才捐了200万！这种公司还有人支持他们吗？还为它说话吗？一些小老板都比他们强。
　　如果签的合同没到期就把员工辞退..是要赔偿的...把人都叫上联名上法院告这个公司去
　　如果签的合同没到期就把员工辞退..是要赔偿的...把人都叫上联名上法院告这个公司去　　 　　楼上不对，即使合同到期也一样也要按一年一个月工资赔偿
　　新的一年到了，我希望富士施乐的中国员工早日干垮这个公司。我看着你们啊。
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