当初就不该学php交保险时是在职工中补交的,当时交13年在职工作,说50周岁退休,后来又个人挂挡交到退休年龄,去

国企职工下岗,补交养老保险方式,补交年限是需要补交多少年? 是否是需要补交到退休年龄?
在国企工作四五年,国企就黄了,职工们也没有给安置,今年给了个政策,以前职工可以续交养老保险,今年办了一下88年-现在的补交手续花了5万左右,但是现在还没到退休年龄,还有4年退休,这段时间是否还要继续交? 这种情况和退休金是否有关系?和涨工资有什么关系? 因为只工作了四五年所以有的以前同事现在能领的退休金才不到1000元,后续这4年在继续交的话每年要六七千是否值得?多交一年每个月能多领多少?
不管补交多少,原则是补交得年份越长,能拿到的养老金越多。你想多补交些年份,人家社保部门还不同意呢!国家规定的养老金缴纳比例是8~15%,一般单位都选择的是8%,单位出大头,个人出小头。你可以看看你的单位给你上的是多少。如果单位不给你出,你就得自己出钱了。你可以计算一下,四年交7000,一年就是交1800多元,但是你退休后每个月按你说的最少也得1000元,那么一年就是12000元,这还不合算吗?更何况你说的单位的退休人员才1000元,拿上因为他当年退休时间早,当时的工资也就3~4百元,他缴纳的养老金得少,所以他得到的也少。你四年后才退休,现在一般的工人工资都在1000元以上,因此你退休的工资肯定比他们多。这是国家给予每个参加过工作的公民的福利待遇,你为什么还犹豫呢?谢谢采纳为最佳答案并给分。
不知道你是哪的?说的是否是《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》》(人社部发〔号)这个政策?另外“88年-现在的补交手续花了5万左右”?你确定是从88年开始补缴的吗?一般都是从96年1月开始补缴,96年以前的工龄视作缴费年限。 另外,养老金的多少跟你的全部工作年限、缴费金额、退休年龄、当地历年的社平工作等均有关系,不是简单的说多交1年,养老金就多多少,只能肯定缴费年限越长,退休金肯定越高,退休后,养老金的增长跟你的全部缴费年限正相关。
可能现在补缴,也可以退休的时候一次性补缴不足的年限 养老金,缴纳年限、基数、工龄都是衡量领取多少的标准之一 退休时养老金还要根据当地的经济状况每年进行调整 养老金不是固定的,缴纳的年限越长、基数越高,将来领得越多 还是根据个人经济能力选择缴纳 其实是活得越长能领的钱就越多
不知道你是哪的?说的是否是《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》》(人社部发〔号)这个政策?另外“88年-现在的补交手续花了5万左右”?你确定是从88年开始补缴的吗?一般都是从96年1月开始补缴,96年以前的工龄视作缴费年限。
另外,养老金的多少跟你的全部工作年限、缴费金额、退休年龄、当地历年的社平工作等均有关系,不是简单的说多交1年,养老金就多多少,只能肯定缴费年限越长,退休金肯定越高,退休后,养老金的增长跟你的全部缴费年限正相关。
不管补交多少,原则是补交得年份越长,能拿到的养老金越多。你想多补交些年份,人家社保部门还不同意呢!国家规定的养老金缴纳比例是8~15%,一般单位都选择的是8%,单位出大头,个人出小头。你可以看看你的单位给你上的是多少。如果单位不给你出,你就得自己出钱了。你可以计算一下,四年交7000,一年就是交1800多元,但是你退休后每个月按你说的最少也得1000元,那么一年就是12000元,这还不合算吗?更何况你说的单位的退休人员才1000元,拿上因为他当年退休时间早,当时的工资也就3~4百元,他缴纳的养老金得少,所以他得到的也少。你四年后才退休,现在一般的工人工资都在1000元以上,因此你退休的工资肯定比他们多。这是国家给予每个参加过工作的公民的福利待遇,你为什么还犹豫呢?谢谢采纳为最佳答案并给分。
可能现在补缴,也可以退休的时候一次性补缴不足的年限
养老金,缴纳年限、基数、工龄都是衡量领取多少的标准之一
退休时养老金还要根据当地的经济状况每年进行调整
养老金不是固定的,缴纳的年限越长、基数越高,将来领得越多
还是根据个人经济能力选择缴纳
其实是活得越长能领的钱就越多
我八三年参加工作,是国企下岗女职工今年五十岁单位己交了七千二百元保樟金,我今年办理退休需交多少保障金
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本文已影响人关于在职职工续交之前断开保险的相关问题
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柳州劳动保障网-柳州市12333劳动保障电话咨询中心&&当前位置:首页&>>&咨询答疑&>>&回信摘登信息用户提问信息信件编号:4139提问人:小米提问时间:&19:48:50标题:关于在职职工续交之前断开保险的相关问题内容:9年10月由于辞工没有缴纳养老保险,后来从2009年11月到2010年8月继续缴了保险,2010年8月到2011年5月之间由于换了单位又未缴纳保险,现单位是从2011年5月开始帮我缴纳保险,那么我可以去补缴之前的间断性未交的保险吗?如果可以需要怎么办理和拿那些资料办理?谢谢。管理员回答答复时间:&10:08:58浏览次数:0答复内容:你好,可以,如果现在在职就先让单位把保险办停,再以灵活就业人员的形式补缴费用,然后再把关系转入单位。操作:
||&下一篇:
主办单位:柳州市人民政府
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我是在职职工,有合同,现要到法定退休年龄。想要单位补交所欠几年的养老保险和医疗保险。
wl6624wraf
.我是在职职工,与单位签有劳动合同,合同规定终止到我法定退休年龄为止。可是单位从2009年就没给本人交养老保险和医疗保险,影响本人无法正常办理退休手续,因此我想要单位补交所欠的保险,并对因此造成的经济损失予以赔偿。
此要求是否合理?望回复,感谢。
辽宁 沈阳 皇姑区发表时间: 21:41
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你好,你作为单位的职工,单位就应为你缴纳社保,但是从去年开始法院已经不再受理劳动者要求单位补缴社保的案子了,这个情况你可以向社保部门投诉,如果对你已经造成了经济损失,你可以起诉要求赔偿。现在你自己可以先缴纳社保,将单位及个人部分均承担了,在你退休后可以主张单位返还&
律所:辽宁申扬律师事务所 回复时间: 11:23
是否可到劳动仲裁委员会提起投诉。
wl6624wraf辽宁 沈阳
你好,你可以自己都缴纳了之后再去起诉,否则只要求单位为你补缴社保,法院是不受理的。
刘晶晶律师辽宁 沈阳
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养老保险职工
律师回答共 2 条
律所:辽宁沈川律师事务所
回复时间: 09:23
据说法院不受理此类案子,那我到那去投诉呢?
wl6624wraf
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你好,你作为单位的职工,单位就应为你缴纳社保,但是从去年开始法院已经不再受理劳动者要求单位补缴社保的案子了,这个情况你可以向社保部门投诉,如果对你已经造成了经济损失,你可以起诉要求赔偿。现在你自己可以先缴纳社保,将单位及个人部分均承担了,在你退休后可以主张单位返还 ..
律所:辽宁古塔律师事务所
回复时间: 14:00
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机关事业单位职业年金退休后可领取吗?领取条件是什么?
编辑:qianping
  机关事业单位职业年金办法发布
  单位缴8%个人缴4%
  作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环,《机关事业单位职业年金办法》6日正式发布。办法明确提出职业年金个人账户资金可转移,而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况。该办法自日起实施。
  办法规定,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
  办法规定,职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。同时规定,职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理,保证职业年金财产独立性,不得挪作其他用途。
  退休后可按月领取
  办法还指出,当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
  关于领取,办法规定了三种条件:一是退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。三是工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
  焦点关注
  公务员何时缴纳?今年起与养老保险同步缴纳
  &机关事业单位职业年金今年就会缴纳,与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。&人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接受记者采访时说。
  国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出,&机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金&。
  &职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。&金维刚说,养老&并轨&后,机关事业单位及其人员都要参加养老保险,缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的,这部分养老金的替代率(占在职工资的比重)不会超过60%,而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70%至90%。
  为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低,职业年金将发挥至关重要的作用,通过投资运营等,预计能将替代率提高20个百分点以上。
  缴费基数怎么算?奖励性补贴不纳入缴费基数
  &我最关心的就是缴费基数是多少!&国家某部委公务员王钦任职正科3年,月收入5400元左右,其中工资只有1900元左右,其他都是津补贴。&要是按照1900元的工资缴费,那就亏大了。&他说。
  人社部相关负责人告诉记者,对于公务员和参公人员,缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员,缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。
  &改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。&这位负责人说。
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