海南省养老保险计算方式公式方法-随便吧社保工具
海南省养老保险计算方式公式方法
根据随便吧小编了解到，国务院去年发布《关于建立统一的城乡居民基本制度的意见》，将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度合并实施，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。以下是的计算公式包含了（统筹养老金的计算公式、个人账户养老金的计算公式、过渡性养老金的计算公式、本人平均缴费工资指数计算公式）
海南省养老保险计算公式：
(一)统筹养老金的计算公式：
　　统筹养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(视同缴费年限+实际缴费年限)×1%
　　式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
　　本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
(二)个人账户养老金的计算公式：
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷本人退休年龄对应的计发月数
(三)过渡性养老金的计算公式为
　　过渡性养老金=退休上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×(视同缴费年限+个人账户建立前实际缴费年限)×1.4%
(四)统筹养老金和过渡性养老金中的本人平均缴费工资指数为参保人本人历年缴费工资指数的平均值。参保人本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以上一年度全省在岗职工年平均工资。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限每年的指数均视同1.0。
　　本人平均缴费工资指数计算公式：
　　ā=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn)÷N
　　式中ā为本人平均缴费工资指数;
　　X1、X2、X3……、Xn为参保人退休前1年、2年、3年……n年当年本人缴费工资总额;
　　C1、C2、C3……、Cn为参保人退休前1年、2年、3年……n年上年度全省在岗职工年平均工资;
　　N为参保人累计缴费年限(含视同缴费年限)，以“年”为单位计算，精确到小数点后两位;
　　参保人退休当年不计算指数，但缴费月数计入缴费年限。
　　提前退休不再执行每提前一年减发2%养老金的规定
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企业职工基本养老保险金是怎么算出来的？
来源:中国会计网
　　根据《关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见(湘劳社政字[2006]10号 》，我省企业职工基本养老金计发办法如下。　　一、已参加本省企业职工基本养老保险的人员(含城镇个体工商户及雇工和灵活就业人员，以下简称参保人员)，达到法定或规定退休年龄(以下简称退休年龄)，且单位和个人按规定履行了缴费义务，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，退休后按以下办法计发基本养老金：　　1、无视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。　　2、有视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。　　3、缴费年限的认定。参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户前(株洲市建立个人账户的时间为1995年9月)，按国家有关政策计算的连续工龄(劳动合同制工人建立基本养老保险个人账户前按规定参加社会养老保险、单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限计算为视同缴费年限)。实际缴费年限是指建立基本养老保险个人账户后参保单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间(城镇个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间)。缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的，计算到月。　　二、基本养老金的具体计算方法：　　1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2&缴费年限&1%。　　其中：　　(1)在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部在岗职工月工资收入的平均值。　　(2)本人指数化月平均缴费工资的计算：　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资&本人月平均缴费工资指数。　　本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或职工月平均工资的比值。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限的每年指数记为1.0。再将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。　　2、个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行，详见附表)。　　3、过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资&1.3%&建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)。　　从上看出，缴费年限越长、缴费工资基数越高、退休时全省职工平均工资越高，养老金水平越高。　　三、参保人员达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的人员，可以个人补交至15年办理退休手续，按月享受城镇企业职工基本养老金;也可以转移至城乡居民养老保险，享受城乡居民养老保险待遇。　　附件：1、基本养老金计发办法计算公式　　2、个人账户养老金计发月数表　　附件1　　基本养老金计发办法计算公式　　日后退休的人员，按新办法计发的基本养老金公式如下：　　1、P基本=P基础+P帐户+P过渡(中人)　　P基本&基本养老金　　P基础&基础养老金　　P帐户&个人账户养老金　　P过渡&过渡性养老金　　2、P基础 =(W在岗+Y指数)/2&N缴费&1%　　W在岗&参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资　　N缴费&缴费年限(含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年)　　Y指数&本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积，即：　　(1)Y指数=W在岗& n平均指数　　n平均指数&参保人员本人截至退休当年的月平均缴费工资指数。　　日后参加工作的人员，以其退休当年、前一年、前二年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年、前二年至建立个人账户前一年的全省在岗职工月平均工资，得出每年指数;　　日前参加工作、之后退休的人员，以其退休当年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年至2005年的全省在岗职工月平均工资和2004年至参保建立基本养老保险个人账户前一年的全省职工月平均工资，得出每年指数。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限的每年指数记为1.0(视同缴费年限不足一年的，也取一个指数)。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。即：　　(2)n平均指数=(a0/A1+a1/A2+&a+a+&+a+&)/Z　　a0、a1、a2&a1995为参保人员退休当年、前一年、前二年至1995年的本人月平均缴费工资(职工退休当年的月平均缴费工资，若在当年1-3月份退休的，为职工1-3月份的月平均缴费工资;若在当年4-12月份退休的，为职工4-12月份的月平均缴费工资);　　A1、A2&A2005为参保人员退休前一年、前二年至2005年的全省在岗职工月平均工资;　　A为 2004年至1994年的全省职工月平均工资;　　&为参保人员视同缴费年限的指数和;　　Z为参保人员历年缴费工资指数的个数。　　3、P帐户=Q/计发月数　　Q&职工退休时个人账户储存额　　4、P过渡(中人)= Y指数&N视同&X系数　　有视同缴费年限的参保人员，在发给上述基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。　　N视同&视同缴费年限　　X系数&计发系数，按1.3%取值　　附件2：　　个人账户养老金计发月数表　　退休年龄 计发月数　　40 233 41 230 42 226 43 223 44 220 45 216 46 212　　47 208 48 204 49 199 50 195 51 190 52 185 53 180　　54 175 55 170 56 164 57 158 58 152 59 145 60 139　　61 132 62 125 63 117 64 109 65 101 66 93 67 84　　68 75 69 65 70 56
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Copyright &2016年苏州养老金计算方法,养老金计算公式举例
发表时间： 15:30:00 文章来源:
《2016年苏州养老金计算方法,养老金计算公式举例》是有三思教育网（）为你整理收集：
一、2016年苏州市退休工资怎么算　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、2016年苏州市退休后养老金怎么发放　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。三、2016年苏州市基本养老金的计算公式以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。　　注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。四、2016年苏州市企业退休职工养老金怎么算根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
以上关于2016年苏州养老金计算方法,养老金计算公式举例的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
根据方案，普调分为三步，第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加40元;第二步按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足一年的，按一年计算。）计算，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。苏州企业退休人..…
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闲观世间百态，品味人生真谛。
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基本养老金计算公式详解（简明版）
&&基本养老金计算公式详解（简明版）闲散一石&&& 有些人问，我退休之后到底能拿多少钱？我每月缴纳社会保险的数量对以后的退休金到底有多大关联度？这个问题还真是复杂，难以一句话说清。前两天，给各位进行了详细解释，今天再对这个解释进行一下简化，以便大家看得更加明白。&&& 一、基本养老金的政策性规定&& （一）日实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。（说明，如果你是日之前参加工作的，计算方法有所不同）&& （二）基础养老金＝（上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。&& （三）个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。&&& 二、计算公式中的理解难点&&& 在上述计算公式中，最为复杂的是“本人指数化月平均缴费工资”。它的计算公式是：&&& 本人指数化月平均缴费工资＝退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。&&& 在这里，“平均工资批数”最为复杂。文件的规定是：　平均工资指数＝（a１/Ａ１＋a２/ Ａ２ ＋a３ /Ａ３……）/& n&&& 其中，a１、a2……an为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资；&&& Ａ1、Ａ2……Ａn为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资；&&& n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。&&& 为了帮助博友理解这个公式，分三步进行解释。&&& 第一，a1/A1的意思是，职工在缴费期间，当年单位和个人缴费基数与当年在岗职工平均工资之比。缴费多少由缴费基数和缴费比例决定，比如基数为1000元，缴费比例为20%，缴费就是200元。现在的规定是，按照上年度个人月平均收入为基数，在养老保险方面，单位按照20%缴费，个人按8%缴费。假设，上年度你收入36000元，每月就是3000元，单位每月缴600元，你个人要缴240元。单位缴费充入社保基金当中；个人缴费从个人工资中扣除，存入个人账户（你自己的钱还是你自己的）。在a1/A1中，a1为缴费基数，A1为在岗职工平均工资。如果你单位的缴费基数恰好与在岗职工平均工资相等，那么a1/A1之值为1，否则大于或小于1。&& 第二，再将各年度的a1/A1、a2/Ａ2 ＋a３/Ａ3......之值加起来,这就是你各年度这个比值的总和。&& 第三，这个加起来的数值再除以缴费年限。如果各年度的缴费基数都与当年在岗职工平均工资一致，那么各年度的比值为1，各年度比值之和就是缴费年限。缴费年限除以缴费年限的商自然为1。&&& 这是什么意思？也就是说，如果你每年都以在岗职工平均工资作为社保缴费基数，你的“平均工资指数”就为1。如果每年缴费基数有多有少，“平均工资指数”可能大于或小于1。为了分析的方便，我们可以用F来代替。&&& 这样就可以得出结论，“本人指数化月平均缴费工资”＝退休时上年度在岗职工月平均工资×F。如果再假设退休时上年度在岗职工月平均工资为M，那么“本人指数化月平均缴费工资”＝MF。&&& 三、基础养老金计算公式的简化&&& 经过前面的分析，基础养老金的计算公式变成了下面的样子。&&& 基础养老金＝（M＋MF）÷2×截至退休时本人缴费年限×1%&&& 这个缴费年限我们可以用N代替，这个计算公式就变成了：&&& 基础养老金＝（M＋MF）÷2×N% ＝0.5M（1＋F）N％。　为了分析方便，再对这个公式中的一些条件进行设定。假设：（1）你缴费40年，（2）你每年都是以在岗职工月平均工资为缴费基数即F为1。这样这个公式就变成了：&&& 基础养老金＝0.5M（1＋F）N％＝0.5M（1＋1）40％＝40％M。&&& 这就有意思了。这个公式表明，如果你每年缴费基数都与在岗职工平均工资一样，那么你退休后的基础养老金是上年度在岗职工平均工资的40%，即一年一个百分点。当然，你每年的缴费基数高于或低于在岗职式平均工资，这个百分点就会高低或低于1。&&& 四、个人账户养老金计算公式的简化&&& 基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。个人账户养老金又是什么情况呢？文件是这样规定的：&&& 个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数&&& 先分析一下“退休时的个人账户储存额”。按照现行办法，个人缴费比例为8%，这部分计入个人账户，退休后再按月领取。我们还以前面“工作40年”、“缴费40年”、“按照在岗职工平均工资缴费”这三个条件进行分析。在符合这三个条件之下，你的个人账户储存额实际上是你40年间缴费总和的8%。现在又假设40年间在岗职工月平均工资按等差数列增加，比如，200、220、240、260、280等，那么你40年间个人账户中的钱就是40年间缴费基数总和的8%，或者说是40年间缴费中间值的8%的40倍。假设这个中间值为2000元，40年间个人账户就是7.68万(每月缴160元，一年就是1920元，40年即是7.68万）。&&& 再分析一下“计发月数”。这个有表格可查。表格显示： 50岁退休，计发月数为195；55岁退休，计发月数为170；60岁退休，计发月数为139；65岁退休，计发月数为101；70岁退休，计发月数为56。&&& 第三分析一下“个人账户养老金”占退休时在岗职工平均工资的比例。我们还取“工作40年”、“60岁退休”这两个条件，计发月数为139。这样，你缴费了480个月，你的计发月数为139，两者之比是3.45，意思是退休后，你一个月可以领取在职时个人3.45个月的缴费（比如，40年间，你每月的平均缴费基数为2000元，一个月个人缴费是160元，3.45个月就是552元）。这占退休后在岗职工平均工资的多大比例呢？应该相当于4%（按照等差数列，应该是最高值的一半略高一点，所占比例也应该是一半略高一点）。&&& 五、对基本养老金计算公式的综合分析&&& 好了，我们可以得出结论了。&& （1）如果“工作40年”，“缴费40年”，“每年按在岗职工月平均工资为基数缴费”，“60岁退休”。&&& 基础养老金＝上年度在岗职工月平均工资的40%。&& （2）个人账户养老金＝上年度在岗职工月平均的4%。&& （3）如果缴费基数年年是以在岗职工平均工资为准，而缴费年限低于40年或大于40年，基础养老金则低于40%或高40%。&& （4）如果缴费年限相同，而缴费基数有高有低，情况也是不一样的。比如，每年缴费只是在岗职工平均工资的50%，基础养老金＝0. 5M（1＋0.5）40％＝Ｍ30％；如果缴费基数是在岗职工平均工资的200%，基础养老金则＝0. 5M（1＋2）40％＝Ｍ60％。即缴费基数无论低50%还是高50%，都变动10个百分点。&
有不一样的发现
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