揭开1040阳光工程的传销黑幕
09:14　　来源：中国消费网·中国消费者报　　聂国春 ︳ 我要分享
　　rn　　rnrn&rn　　资料图片rn　　rn　　一次性投资69800元，便可获得1040万元巨额回报，这就是所谓的1040阳光工程。日前，安徽省合肥市公安局庐阳分局经过一个多月的缜密侦查，将一盘踞在该市数十个小区、涉案人员达1000余人的1040工程特大传销网络连根拔起，抓获核心传销犯罪嫌疑人15人，捣毁传销窝点17处。rn　　不过，就在执法人员加大打击1040工程传销骗局的同时，一些人却仍然在向亲友宣传这一&国家工程&。近日，本报编辑部就接到了好几位读者有关1040工程的咨询。rn　　1040万元?rn　　王先生近日很纠结，到底该不该把钱借给铁哥们小张。rn　　小张前不久在朋友的介绍下去了武汉&做生意&，几天前给王先生打来电话说，在武汉这边找到了一个非常不错的投资项目，但自己本金没带够，希望能向他借点钱。rn　　对投资很感兴趣的王先生一下来了精神，便追问小张到底是什么项目?小张随后告诉他，这是一个国家工程，参与投资就有可能拿到最高1040万元的回报。rn　　1040万元?素来关注新闻的王先生对这个数字感觉并不陌生，上网一查才知道，这很可能是一个各地执法部门打击的1040阳光工程。&如果真的是传销组织，那么把钱借给小张，很可能害了哥们;如果不是，不借又怕伤了哥们感情。&犹豫再三，王先生向中国消费者报求助，想知道这到底是不是传销;如果是传销，如何才能帮到小张。rn　　与王先生一样，陈小姐也向中国消费者报询问有关1040万元高额回报的事。&朋友和我说，入伙时先交69800元，购买21份份额，发展到29人的时候，即可晋升为老总，当发展到10个老总级别时，便可以拿着1040万元的回报离开。&陈小姐说，她听了好几次也没明白这个&资本运作&是怎么运作出1040万元的，请问这是真的吗?rn　　记者了解到，2013年以来全国各地都出现了所谓的&1040阳光希望工程&;也称为&自愿连锁经营业&、&自愿连锁销售&或者&纯资本运作&。而一般人称其为1040工程，缘于其最终高达1040万元的回报。按照介绍人的说法，当成为老总后，其直接或间接吸纳的金额已经达到了元，其中45%上缴国税，剩下10%上缴个人所得税，这样个人将会得到 -45%-10%)=元，折去各项所谓的费用后会得到1040万元。rn　　到底能否拿到这个高额回报呢?不妨来看看所谓的老总们怎么说。日前，江苏溧阳市人民法院对一起非法传销案进行公开审理，郑某等3人因犯组织、领导传销活动罪获刑。根据法院判决书，郑某等3人从事的是对外宣称&1040工程的自愿连锁组织&，在投资两年、3人均晋升为老总后，他们才发现1040万元是个遥不可及的梦。为了早日脱离这个传销组织，郑某等3人去年9月来到溧阳公安局自首。rn　　国家工程?rn　　在几位读者的咨询中，他们均提到了一个说法，1040阳光工程是一个国家工程。事实上，这个&国家秘密政策&的传销谎言，已在北部湾的上空幽魂般盘旋多年。rn　　在执法机关查获的《中国特色北部湾资本运作》、《法制下的资本运作》等传销组织宣传材料中，有关1040工程是&国家秘密政策&的说法显得十分&神秘&，其大意是：由外来人口在广西北海操作近4年的这个项目，实际是由国家操盘，在北部湾布局，暗中实施的一个&国家秘密政策&，目的是利用该项目为北部湾吸聚资金，带动北部湾的经济发展，实现中国经济增长的第四极。&我国的改革开放，第一极在深圳;第二极在上海，新浦东;第三极是渤海湾，滨海新区，现在非常漂亮;第四极就是北部湾。国家给了北部湾四大政策，包括外交权、土地改革权、行政体制改革权和金融制度创新先行先试权。&郑某交代说，他在给下线讲课时就重点讲金融制度创新先行先试权，&实质就是虚拟经济，我们叫资本运作，这是1992年国家花了29亿元从美国引进来的，国内的经济学家又花了三年时间研究如何借鉴实施。1995年，国家开始在广西的玉林做试点，到1996年下半年才正式移到北海&。rn　　为了证实这一说法，该组织还有一些特殊规定。例如，规定外国人、少数民族、现役军人和公务员、两劳释放人员、广西本地人等五类人不能做，要求所有入伙及分配均通过工商银行平台操作，入股资金拿出45%来缴纳国税等。rn　　北海的&资本运作&到底是不是&国家政策&?政府是否真的暗中给予保护和支持?对此，北海相关部门负责人表示，这些组织连营业执照都没有，如何缴税?通过工行来操作，不过是他们欺骗的一个幌子而已。北海市一直对1040工程保持高压严打政策，所谓&国家支持&的说法不值一驳。rn　　广西南宁警方2011年也对新华社记者表示，&资本运作&通过捏造和歪曲国家政策，给其套上合法的外衣;同时，把工商、公安部门对个别举报难以取证，说成当地政府&默许&;把传销人员的大量存在说成是有助于拉动当地消费，促进地方经济发展，受当地政府欢迎。实际上，政府打击传销态度一直很坚决。rn　　记者了解到，公安部、国家工商行政管理总局已连续多年将以资本运作、1040工程、连锁销售、西部大开发等为名的聚集型传销列为重点打击对象。rn　　人际传销!rn　　据了解，与传统传销&骗新人、限制人身自由、叫家人汇钱&等手段不同，1040工程采取的是以&购买份额&多少来决定成员&地位&的模式发展下线，其成员明显具有&高收入、高学历、高情商&的特征;而他们的掳获目标，也多是全国各地&成功人士&、&优秀人才&，其中不乏离退休的政企干部。传销正在这里变异，走向高端;也正是因为这些人素质相对较高，所以他们才懂得国家政策的重要性。rn　　不过，业内人士告诉记者，2003年之前从事1040阳光工程行为的人每个人只能做一份，每份交3800元，这就需要发展600名下线才能成功。此后，为了降低成功的难度，1040阳光工程行为推出了&高起点&，即可以多份购买，花69800元购买21份，只需发展下线29名就可赚到1040万元。&高起点&让参与者看到了成功的希望，认为这是短平快的&资本运作&，从而蛊惑了大批人加入。然而，&高起点&也把很多加入者深度&套牢&，让很多人负债累累，没有退路。于是，在一个窝点被政府取缔后，他们又换一个地方继续疯狂发展下线。rn　　在多地法院看来，这种依靠发展下线的方式赚钱的方法与其他传销活动并无二致。记者查阅多份法院相关判决看到，法院均将所谓1040工程认定为传销，理由是其以&纯资本运作&的经营活动为名，要求参加者以缴纳费用的方式获得加入资格，并按照一定顺序组成了三级以上的层级，直接或者间接以发展人员的数量作为返利依据，引诱参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序。rn　　公安部经济犯罪侦查局副局长刘冬在去年的打传专项行动总结会上也表示，所谓的的资本运作是一种传统传销的&变种&。传统的传销一般以物品作为依托，1040工程传递的虽是一些所谓的资本，但其本质还是一层一层的，上层吃下层的钱，属于传销性质，公安机关将对此严厉打击。
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记者调查：揭露“1040阳光工程”大骗局。
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本帖最后由 共存_6 于
14:28 编辑
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我们的财富来源于销 售的产品每份份额3800元。我们把它作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及 连锁店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，52%公司又把它以三大奖金的形式分发给各级经销商。
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在介绍行业的时候，就说过行业每个人都是独立的老板自己给自己做事情，资 本 运 作也是反传统的。传统行业是老板赚了钱在给员工发工资，这个行业是反传统的，下面人赚了钱上面伙伴才能赚到钱。财富来源伞下、来自于发展，下面伙伴有发展有钱赚，没有发展就没有钱。下面人没发展没赚到钱，上面人有钱吗？在说行业每个人都是独立的老板，自己给自己做事情，谁给你发工资？谁给你保底？
& &高级业务员的效应分红是3%，3800的3%是多少？是114元；老总的保底工资是每个月6~10万，想用高级业务员效应分红3% 114 产生每个月6~10万的保底是件不容易的事情。
我们拿最少的每个月6万来看，用6万除以每份提114等于多少？等于526份！如果是10万，那么就用10万除以每份的114等于多少？快900份！也就是说，要想产生6-10万的保底工资，除非你的体系下面每一个月（1个月）要跑500多份到900份才能产生这个数据，实际上可能吗？你纵观一下你们的体系和你们周围的体系，现在有那个体系一个月可以发展500多份到900份的？有吗？至少我在异地呆了2年多是没有看到的！
再说，你刚上了高级业务员你是一代老总，你可以拿到每个月6~10万的保底，老总是4代，你上面的3代老总拿不到保底吗？你能拿到保底，大家都是公平公正的，他们也有保底；高级业务员的效应分红只有3% 114块，用114元想产生一位老总6~10万的保底都是一件不容易的事情了，你说用3% 114元想产生4位老总每月6~10万的保底可能吗？不可能，因为根本都不够，114 分成4等分每个人才28.5
到这里大家可以知道了，6~10万的保底从何而来。
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很多人看重的是1040阳光工程这个行业的模式非常的吸引人，而且还有就是上总以后可以得到所谓的很多东西，包括；六位数保底，国家项目，什么出局证，在考察的阶段过程当中，每个人都会说这些东西是存在的，所以搞得我们也认为是真的存在一样的。。。这个可以叫做跟风思想吧，，也是属于正常的情况嘛。。。这些多是虚无缥缈的东西，，只是很多人在说而已，而自己是没有真正的得到，所以大家没有必要那么完全的相信。。。。不要忘记这个模式什么都不多，最多的也就是所谓的善意的谎言而已，让我们真的是没有办法理解。。。
下面我们着重的说一下；五级三晋制这个模式的亮点，以及行业的漏洞之处；首先这个五级三晋制的模式是没有问题，这个分配制度而且还是在新加坡的一个展览会上面获得了，奖金分配制度的一等奖金。。当然了说明了这个制度没错，当然了制度没有错并不代表做什么都是正确的，，，也不意味着什么事情都可以做好，，就像是我们现在所面临考察的；1040阳光工程这个行业，一开始是给了你很多的好处，，比如说你投资69800返还19000元，，这个是有好处的吧。。然后你加入21份直接坐到了主任级别。。& &
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这个模式一共也就五个级别，，你一下子就做到第三个级别了，是不是感觉风光无限呀？？其实这些无法就是给你一个甜头让你尝尝，以后你才会誓死的为这个守护嘛，，所谓的五级三晋制；其实行业跟这个制度的关系并不太大，只是借用了这个晋升方式而已，，制度本身是没有任何的问题，，有问题的是行业，，以及人为的事情。。。。
三个晋升阶段就是，你从业务员，业务组长直接跳过到主任这个级别了，，这个就行业给你的甜头，，如果你比较注意的话，在这个文章里面，我并没有着重的说这个制度，，而是说这个行业，，制度是没有问题，，，但是行业就不一样了，，
1040阳光工程这个行业的内幕，不是三言两语就能说的明明白白，如想了解更多行业内幕！可进我的空间详细了解！每个考察过这个行业的人，在看到我的文章之后。有99%的人都必定会加我的扣扣语音详询，具体了解行业详情！
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本帖最后由 开哈利好 于
16:43 编辑
& &&&1040有哪些内.幕....
& &异地是天使还是魔鬼
异地唤.醒了太多人沉睡已久的梦想
异地让太多的人为了梦想中的1040万和国.家项目不惜一切代价。
个人感.悟： 
& &说实话，在考查那段时间，在他们那种宣.传氛围下，我们的理性或多或少有点失控，很多朋友半信半疑。
我也曾激动得夜不能睡，坚信国.家的支持，相信只要坚持就可以成功，相信我交给国.家的税收，但是当我发展不动，回顾一下走过的路，我怀疑了、我迷茫了、我思考了！
难道世界上真的有这么十全十美的行业吗？
难道世界上有让每个人都成功的行业吗？
难道这个行业真的可以改变家族的命运吗？
关于行业更多内.幕请加腾.讯号 &&063全天在线与你交流
& &那么经历告诉了我什么？1040阳光工程为什么不适合我？1040阳光工程为什么做不成功？不管是做什么没有理智的思索就不可能成功，那么1040阳光工程究竟需要什么？
我也总结了适合1040阳光工程【最基本的条件】
1：1040阳光工程需要的不是3个人，而是互相不认识的三个以上人脉圈（人难邀约）
2：1040阳光工程需要的不是几万块钱，几万只是初期投资，在异地的吃喝住行，邀约新人的费用，还有防止级别超越补单的费用。（后续资金需要很充足，后续资金才是你正真花钱的地方）
3：1040阳光工程需要的不是明白人，需要的是守规矩的的人。（因为不能让你知道你上面级别的秘密，知道了你就不会再去坚持）
异地1040阳光工程想要成功必须具备以下5个条件：& &&&
&&1. 要有足够多的运作资金，保证异地操作时交得起房租，吃得起饭
& &&&千里迢迢邀约来的朋友亲戚的来回路费，友情费！（运作资金最少需要10W左右）
&&2. 要会说.谎 ,有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也并不是那么好叫的，
& &&&必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个，也是卡死在那里！
& &&&即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡啊！导致出现的断链和死线。
& &&&你发展的朋友必须要有能力，如果亲戚朋友没有能力影响你的发展不说.
& &&&他们不成功，那么他的家人第一个想到的还是你。（成也孤独，败也孤独）
& &&&所以你成功了，也必须保证你叫进来的人都成功。
& &&&因为下面都是你的亲戚朋友，
&&3.在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度，人缘要好或者传统生意做的不错，
& & 信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国.家宏观调控做的很厉害！
&&4.要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，没有固定收入，
& & 有发展才是唯一的收入来源。因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意
&&5. 要有良好的心态去对待这个生意，面对各项行业带来的压力,而且坚定不移！
& &&&还有，要保证自己叫的3个人以及接下来投资行业的人都满足这5个条件，
& &&&那估计这个1040万真的才有戏！！完美出局人数& &81x29+27+9+3=23⑨8人
& &如果你符合这5个条件，我可以跟你说， 朋友，赶紧去把握住机会吧!!&&搏一搏！
那么1040阳光工程还有什么惊天的秘密吗？你经历过这些吗？（请您向下看）
1040阳光工程作我们考察的时候真的有他们说的那么好吗？
1040阳光工程有人出局吗？
1040阳光工程出局的人在哪里？
1040阳光工程出局的老总赚钱了吗？
1040阳光工程这个行业【“银行支持”解密】！
1040阳光工程这个行业【“住房支持”解密】！
1040阳光工程这个行业【“办理申购”解密】！
1040阳光工程这个行业神秘的经理室！
1040阳光工程这个行业【购买1份跟购买21份没有任何区别】！
1040阳光工程这个行业天衣无缝的“资 金管理”根本就不存在！
1040阳光工程这个行业晋升老总的全过程——老总在干吗?
1040阳光工程这个行业【45%税收的去向】!
1040阳光工程这个行业高级业务员如何分钱——69800分配完整解密!
1040阳光工程这个行业1040万的计算还成立吗?
1040阳光工程这个行业高级业务员为什么不发展下线?
1040阳光工程这个行业可怕的“宏观调控”——抓进去出钱取你!
1040阳光工程这个行业给你算算这几组可怕的天文数字!
1040阳光工程这个行业高级业务员可以赚多少钱?
1040阳光工程这个行业刚上去的老总如何架空其他老总?
1040阳光工程这个行业高级业务员的潜在威胁!
1040阳光工程这个行业【老总为什么不经常下去看你】?
1040阳光工程这个行业【越陷越深——拯救你的只有你自己】!
1040阳光工程这个行业恳求社会给这些无辜的人一点点宽容!
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69800具体如何分配的？
69800已经上缴了45%和10的税收，做到老總级别可拿到六位数保底。这些都是真的存在吗？
你了解了69800的具体分配了吗？你有认真去分析和精算过吗？
3800 元的实际分配（四代出局）：
级别 金额 比例 資金分配名称
A4 300 元 （包括 0.5% 19 元） 四代高级业务员分红
A3 350 元 （包括 1% 38 元 ) 三代高级业务员分红
A2 350 元 （包括 1.5% 57 元 ) 二代高级业务员分红
A1 500 元 （包括 5% 190 元） 一代高级业务员分红
B3 76 元 ( 2% )三代经理补助
B2 114 元 ( 3% )二代经理补助
B1 304 元 ( 8% 12%-4% ） 经理直接提成
C2 152 元 4% 二代主任补助
C1 380 元 10% 主任间接提成
D 190 元 5% 组长间接提成
E 570 元 15% 实习业务员直接提成
500 元 产品费
14 元 算账费
3800 完全分配 6-10 万保底从何而来？
五级三阶制 ” 是异地資本運作一套奖金分配制度。
“ 五级三阶制 ” 顾名思义五个级别三个晋升阶段，这套奖金分配制度是資本運作核心内容，連鎖經營業经历多年发展，这套制度却从未更改过。“ 五三制 ” 奖金分配制度：以高起点 “21 份（ 69800 ） ” 为例，我们作一分折：在 “ 业务洽谈 ” 中，連鎖經營業人员会介绍说： “ 69800 的45%交给國家，剩下的55%做为从E（业务员）到A级（ ‘ 高级业务员 ’ 俗称 ‘ 老總 ’ ）奖金分配。55%当中还有3%做为 “ 老總 ” 级别的效益分红。那这55%如何分配呢，请看下表：
E 级（业务员） 15% （ 570 ）， 直接销售奖
D 级（业务组长） 5% （ 190 ）， 间接提成奖、（直接提成奖 760 元）。
C 级（业务主任） 10% （ 380 ）， 间接提成奖、（直接提成奖 1140 元）。
B 级（业务经理） 12%（456）， 间接提成奖、（直接提成奖1596元）。
A 级（高级业务员） 10% （ 380 ） + 3% （效益分红、二代老總拿 1.5% （ 57）、三代老總拿
1% （ 38 ）、四代老總拿 0.5% （ 19 ））。（直接提成奖 1976 ） 1% ﹢1.5% ﹢ 0.5% = 3%
从上表中可以看出 55% 奖金由各层级别刮分，每个级别都能赚到钱，可是实际操作中，拿到的钱却和五三制中有差别，而且有些同级别根本没有钱赚。
整体网下每发展一个 “69800 （ 21 份） ” 其中的 45% 被交于國家税收（ A 级老總私分），剩下的 55% 被层层刮分。 E 级分 15% ， D 级： 5% ， C 级 10% ，B 级 12% ， A 级 10%+3% 。让我们来深入分析，看看到底有多大的漏洞。
先从 “ 投資 21 份 69800 ，返回 19000” 说起。申购 21 份，直接跳到主任级别（ 9 － 10 份），我想试问資本運作人员， 19000 如何算来。其实大多数資本運作人员并不知道如何计算返回金额。而
有些資本運作人员会解释说： “E 级 2 个直接 570 （ 15% ） *2 ，D 级 7 个直接， 760 （ 20% ）*7 ， C 级 11 个直接 1140 （ 30% ） *11” 累积相加等于19000 ，这个数字正好吻合。这个数字是按 3800 算出来的，但 21 份中有 20 份是 3300 ，那如何计算呢？这个问题留给异地連鎖销售人员自己思考吧！
再返回到55%（其中的3%是A级效益分红）奖金分配，E级分15%，D级：5%，C级10%，B级12%，A级10%+3%。从表面上看非常合理，而实际操作中，同级别会出现N个。例如，300份大B经理，那
他的下线会产生多少个B级经理呢？我们都知道另一个制度叫做 “ 累积制 ” ，也就是说我现在是B级，我的直接推荐人也可能是B级，而我的整体网下发展一套21份，那我可以拿到456（12%），那我的上线B级拿什么奖金呢？如果这个同级别B级能拿到奖金，那么55%的奖金远远不够分。依此类推600份才能晋升到A级老總，那我们的体系中要有多少同级别的B级呢！所以，在 “ 行业 ” 中有一个说法 “ 三代经理出局制 ” ，也就是说当你的伞下有三个经理同级别时就没钱可分，无论 “ 行业 ” 发展的快与慢，只能等到A级才能拿到钱。但是上面人员很聪明，他们即使能说 “ 经理万元收入 ” ，肯定有一套 “ 理论 ”
看到这张表按照每发展一个下线交纳 3800 元计算，： 3800 中的 570 是 E 级的直接提成， D 级则拿走 190 间接提成， C 级拿走 380， B 级拿走 456 ， A 级拿走 380+57+38+19 ，五个级别總
和是 2090 ， 3800 的 55% 正好是 2090 。那 45% （ 1710 ）交税。同样，一眼看上去非常合理，但是我们想问异地連鎖销售人员： A 级的销售补助可以从 3% 之中刮分， C 和 B 级销售补助从哪里来的，如果从 52% 当中得来，那钱如何够分呢？
在連鎖經營業组织中晋升到 B 级经理的資本運作人员都会知道一个数字 “304” 。很多低级别人员并不知道，他们想像中的 B 级工資应该是 “456” 。什么 B 级工資只有 304，而不是我们 “ 业
务洽谈 ” 当中的 456 呢？那剩下的 152 到哪里去了呢？仔细的看 C 级的销售补助里显示的 152 ，原来这 152 给直接下线 C 级（主任）当成销售补助了。如果不从 B 级经理 456 里扣除，那就不够分。
其实，这已经是公开的秘密了。
再看下面的数字， 380*1203 ，也就是说到了 A 级老總，一个月要发展 1203份才可能拿到 45 万。显然这是只是数字，在现实的操作中永远不可能拿到，因为当你发展 1203 份时，你的下线将产生
多少 A 级，伞下发展一份 3800 ，你拿 10% （ 380 ），那他们又拿什么。如果他们同时也拿 380 块的话，伞下产生一个份额 3800 ，又怎么分呢？这就是说：上了老總后每个月能拿 10–99 万的收
入又是空谈。
有些高级連鎖經營業人员会说： “ 这是从第一份到现在累积起来的份额相加产生的数字 ” 。如果是累积拿到更不可能，因为不可能从第一个级别就拿 380 （10% ）一份。从刚加入到最后，从第一份开始已经在分钱，那 1203 又如何累积呢？其实，这张表里的数字一点科学性都没有，只是数字游戏。
五级三阶制本身就有很大的漏洞。例如 1+1 等于 2 ，但資本運作人员偏偏给算出等于 3 。强大的思维逻辑性让他们有超人的想像力。 “ 从现象看本质 ” 这是連鎖销售人员经常会说的话。“ 五象广场 ” 里的建筑、树木被他们比喻引用成 “ 行业 ” 中的制度、金额、高起点也就无可厚非了。所以，我把連鎖經營業人员比喻成 “ 伟大的思想家 ” 。当 69800 中的 45% 交税后，还剩下
38390 。去掉返回的 19000 ，再去掉直接拿走的 6612 多少，上面这么多人怎么分呢？答案是肯定不够分的。所以，那 45% 根本没有交给國家。而是被 A 级所平分。有些 A 级老總自圆其说， 21 份
当中 1 份 3800 的 45% 交给國家了，剩下的 20 份 3300 并没有交给國家。如果那样的话，奖金分配中的数字又乱了， “ 业务洽谈 ” 为什么没有提起过 3800 的45% 交给國家，正应了行业里的那
句话： “ 一个级别知道一个级别的事情 ” 。有的体系里说是 3800 里的 500 元的 45% 缴了税了，那么我请问，我们國家是依法纳税的，这个行业连合法都不合法，凭什么缴税。又有哪个部门敢收这
个税呢？所以说，这个 500 元其实是又被上面的老總私吞了。50800 （去掉返回19000 ）当中的 45% 加上 A 级老總的应该分的 3%共有 48% 全部被 A 级老總所分，剩下的 42% 被 C 级到 B 级所分（高起点没有 E 级和 D 级）。因此，每个 A级老總伞下发展 21 份（ 69800 ），将收入 10500，实际收入 9500 （扣除一千块税收，其实这税收并不是交给國家，而是交给下线管单经理做为维护体系费用或者钱数正好平分，只是借口而已）。一般体系中是 3 个 A 级老總分钱，分那 48% （有些体系是四个老總分）。
由于到了 A 级后发展速度不确定，为了更好的让刚升上来的 A 能分到钱，还要控制下线进 A 的速度，所以才有了份额到 600 份后要隔月一日晋升。而现实中不可能三条线平均发展，所以，有些老總在 A 级别的位置上等待了一年甚至两年才能拿完所有的钱。如果按照发展 “ 健康稳定 ” 来计算，从加入 “ 行业 ” 到离开，连本带利能拿到一百万就算不错了（除了独自操盘）。而且在 “ 行业 ” 里时间越长，花费越大，到最后就所剩无几了。这一点上面的人员应该比我清楚吧出局没有所谓的千万奖金，因为从发展第一份到最后一份，一直分钱，那千万出局费谁给呢？在 “ 业务洽谈 ” 中多次说明， 45% 税交给國家，然后國家拿去投資，赚钱后再付出局的 1040 。而 45% 被 A 级所分，可想而知 “ 行业 ” 有多少的内幕。“ 出局 ” 意味着你从 “ 行业 ” 顺利的离开，而拿到的所有钱就是从行业开始到最后分的钱。
关于五级三阶（晋升）制内幕，我先介绍到这里。其实很简单，如果不懂这个奖金分配制度，就像打仗都不会用枪一样。再冒然去从事的话，最后你落的是：捞不着钱、白费时光、众叛亲离，甚至都回不了家的下场。
其实异地連鎖销售有一句经典名句：成也孤独、败也孤独！
为什么这个行业的老總那么难看到？因为上去后没有保底工資，没有3%的效益分红，行业没有纳税，没有公司，没有什么國家项目，还要躲避宏观调控，下体系又要花钱等种种因素，所以他们所说的老總每个月都会下体系都是骗人的鬼话，即使老總下来也是对他有利益，不然你是见不到的。说到这里可能很多朋友不相信，甚至会说我在说假话，其实，很多事情需要自己亲身经历，可能我说一万句也顶不上你自己去体验一次，但是体验是要付出代价的。
& &行业还有个潜规则：为了共同的利益共同保守行业的秘密！所以你很难见到老總.
**老總保底工資内幕**
行业里说什么到了经理有万元收入，老總有6位数保底，这些都没有的，全靠发展拿钱，没有发展哪来的理论上的收入。朋友们就是自己的能力再强，你能保障你伞下的能力强吗？异地说什么【只有放弃的，没有不成功的。】朋友我们看看这句话，再来看看我以上所说的，要是发展不动，运作資金不给力，没有人脉，你看还坚持得住吗？异地说是互帮互助的行业，但我们想想，异地的互帮互助体现在哪里呢？异地的互帮互助体现在互相付出，也就是说给对方的新朋友讲工作付出，还有互相安慰，互相激励。
**上總后的内幕**
1）万元包装费一定得花掉，而且是在看得见的行头上；
2）如果伞下有一月同时上两个老總，由已上老總同时出两万；
3）若超越推荐人先上老總，由已上老總负责出一万；
4）在新上老總的三天里，吃住由推荐人负责，其以后的费用由自己负责。已经上的老總一定得在复制地安家落户，推荐人可以协助新上老總找房子，也可以自己单独找，房子费用由自己负责，但每人的电话必须保持畅通，行业电话已不再使用，重新开卡，作为老總有三件事是雷打不动必须参与的
5） 接新老總
6） 每月的新经理见面会
7） 每月发工資，不能隔代打工資，每月经理见面会的费用由上面统一安排。
8）新老總被接上来后就不能下去讲工作，接工作，带新人走工作，若直接有新朋友来，也只能在小范围内活动，下去的住处不能再回到有团队成员住的地方。不能参加下边举办的关于行业的各种宴会和大型聚会
9）老總答谢晚宴不能超过50人，只能小范围请自己的合作伙伴和友好的其他体系成员。
10）各位老總之间互不打听工資，住处。
11）同下边的成员保持距离，神秘感，一是为了安全，第二是为了激励伞下积极发展
我们考察的时候真的有他们说的那么好吗？
有人出局吗？
出局的人在哪里？
出局的老總赚钱了吗？
这个行业大家背负什么压力？
这个行业“免费电话”解密！
这个行业“银行支持”解密！
这个行业“住房支持”解密！
这个行业“办理申购”解密！
这个行业神秘的经理室！
这个行业购买1份跟购买21份没有任何区别！
这个行业天衣无缝的“資金管理”根本就不存在！
这个行业晋升老總的全过程——老總在干吗?
这个行业45%税收的去向!
这个行业高级业务员如何分钱——69800分配完整解密!
这个行业1040万的计算还成立吗?
这个行业高级业务员为什么不发展下线?
这个行业可怕的“宏观调控”——抓进去出钱取你!
这个行业高级业务员可以赚多少钱?
这个行业高级业务员的潜在威胁!
这个行业老總为什么不经常下去看你?
这个行业越陷越深——拯救你的只有你自己!
这个行业恳求社会给这些无辜的人一点点宽容!
& &无论是考察者还是从事者，我建议你们先把这些问题弄明白！不要被表面的现象所吸引！光鲜亮丽的背后又隐藏哪些不为人知的内幕！很多考察者或从事者都是心有疑虑，但最终无人问津！如果您想细致了解一些事情，想让自己做一个真正的明白人，您也可以加我的网号探讨。非诚勿扰！
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1、行业 合法吗？是不是变相传消？【精解】
2、行业 究竟是不是国=家暗中支持的项目？【剖析】
3、行业大家背负什么压力？
4、行业一把辛酸泪——【为什么遣散体系】！
5、行业中的【责任心】骗你没商量！
6、行业【“免费电话”解密】！
7、行业【“银行支持”解密】！
8、行业【“住房支持”解密】！
9、行业【“办理申购”解密】！
10、行业业务主任的销售补助以及经理的简介提成！
11、行业神秘的经理室！
12、行业【购买1份跟购买21份没有任何区别】！
13、行业天衣无缝的“资金管理”根本就不存在！
14、行业【10%税收的去向】!
15、行业所谓【上交国=家45%钱】都被谁分掉了？
16、行业高级业务员如何分钱——3800分配完整解密!
17、行业380万的计算还成立吗?
18、行业高级业务员为什么不发展下线?
19、行业高级业务员可以赚多少钱?
20、行业【入不敷出的高级业务员】!
21、行业刚上去的老总如何架空其他老总?
22、行业【老总为什么不经常下去看你】
朋友，如果你仍然想在异地继续做下去，那么我觉得这里面暗藏的内幕和骗局你还是不去了解的好，以免影响你从事的心情；如果你不想越陷越深，众叛亲离，有家不能回，为了骗局的梦想付出惨痛一生的代价，我建议你还是早点回头早点出来好，不要到最后连回头后悔的机会都没有了！放弃并不是失败，明智而果断的放弃更是一种智慧和勇气！
朋友，想及早了解行业更多内幕和骗局，欢迎加企 鹅 号交流，2-3-8-6-9 7-8-3-0-5，真诚交流！
行业了解到这里，虽然行业模式，五级三阶制、几何倍增等都是很好的，但也因为行业本身的特殊性，必须要用一些谎言来掩盖，并且行业的保密工作是相当重要的，以至于每一级只能知道这一级的事。这也让很多行业的朋友在没有完全了解水有多深的情况下就下脚了导致后面因缺少运作资金、市场破坏等各种原因而无奈地放弃行业。我们先一起看一下异地五级三晋制行业成功的条件：
1手里有15万的资金，可以是贷款，可以是卖房！
2在社会上有能达到你第一个条件的朋友不少于50个
3学会说谎，或已经是个能够谎话连篇的人
4要敢于欺骗家人和朋友，做到脸不红心不跳
5要有能够承受被冠名为传xiao头子的抗压能力
6能舍得放弃事业和家庭，忍受背井离乡之苦
这是行业成功必备的6个条件，相信能同时满足这些条件的朋友不是很多，这也是异地五级三晋级行业存在的致命弊端，它制约着我们很多人成功。那么朋友，行业是好的，我们因为这些条件不满足就要放弃吗？就没有一个两全齐美的办法吗？
如果您阅读完上面有些不懂的请联系QQ异地老总真诚解答
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湖北武汉1040阳光工程老总有保底吗为什么还要发展人呢？
这个行业初衷是真善美，加入是热血澎湃，深入是直冒冷汗，西北部地区泛滥成灾，邀约如履薄冰，发展
是硬道理讲不通，成为难民的比比皆是，不能与时俱进完善模式，行业人付出的不仅仅是血肉之躯，更有亲
情友情甚至爱情。
这个行业其实并不是你想的那么简单，里面有很多鲜为人知的内幕只有你真正加入并到一定级别才会知
道，但那时你的亲人和朋友也都已经深陷其中了，很多人进退两难，顾于面子继续撑着，坚持到最后的也可
能会成功，但是几率很小很小，赚千万更是无稽之谈。如今我早已清醒，从那个美好的梦里会到了现实。真
诚的希望大家不要重蹈覆辙。
三大谎言让多少人成为难民，大家都知道行业有个规定，一个级别只能知道一个级别的事情，说白了也
就是一个级别蒙一个级别。
连锁－－这个曾经让我们为之魂牵梦绕、欢呼雀跃的“扶贫项目”现在却成了我们的精神枷锁（连锁，连锁
，还真把我们给锁住了），每上一个级别，这种感觉越发的强烈！
　　实习业务员&业务组长：这两个级别的朋友是行业内最有激情的一类人群。对行业的满腔热血、上平台
的渴望以及对出局后人生的幻想，这么多美好的愿望纠结在一块，不知破灭后，他们还能不能接受。
　　业务主任：上了这个级别，每天要出三到四波工作，加上做家长，要带队伍，安排工作，每天劳心劳力
，起早贪黑，一个月下来瘦个七八斤是常有的事，好多朋友身体就是在这个阶段整跨的。
　　业务经理：能上这个级别，确实是有能力，此时下面早已有好几号人，有两套租房。本以为搬出体系能
过上点正常人的日子，但是树大招风，底下人多了，调控也越来越多，成天提心吊胆，***没少进。基本上
下面没有几个人知道他们住在哪里，除了在一些大型的活动（实话实说，迎新晚会）上能看上几回他们的踪
影，其余的时间只能在房间家长的电话里听到他们的声音。
高级业务员：天知道他们在哪
这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：
1.为什么要用谎言邀约？
2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感？
3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。
4.一级只能知道一级的事情？
5.管理制度为什么如此苛刻？
6.“责任心”骗你没商量？神秘的经理室？
7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？
8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同？破绽和漏洞？
9.为什么“业务洽谈”上面没有印章？
10.380万的计算还成立吗？3800完整分配解密？
11.类似模式的性质都一样，不存在正规不正规。
12.给你算算这几组可怕的天文数字。
13.为什么老总知道行业的内幕没办法叫自己的家人？
14.45%具体是怎么分配的？
15.每一代老总具体是怎么拿钱的？
16.老总们每天都在干什么？
17.高级业务员可以赚多少钱？
18.你的老总如何给你发工资？
19.高级业务员为什么不发展？
20.高级业务员的潜在威胁是什么？
21.晋升老总的全过程――老总在南宁吗？
22.刚上去的老总如何架空其他老总？
23.老总为什么不经常下去看你？
24.国家为什么不立法及宏观调控？
25.行业存在的问题与对策？
26.国家对它持什么态度？
27.国家为什么要暗中支持这个行业？
28.行业前景如何？国家会取缔吗？
29.最终会走向灭亡吗？还有多久的生命？
30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业？问题就是这些问题这里不方便细说 详情扣扣清山
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本帖最后由 共赢_f19 于
11:39 编辑
朋友，你好！相信你看到我的文.章，是因为你对行.业心中有很多的疑.虑，我是共赢，对于資.本.运.作.几何倍.增的行.业有很深的认识，希望我能帮到你。
异.地.自.愿連.鎖（資.本.运.作）真的是國.家暗.中扶.持的灰.色行.业吗？
高.级业.务员每.月六.位数的保.底真的有吗？
好不好做？
真的是百分百成.功吗？
有没有弊.端？
有多少谎.言？
这种种的许多问题如需详细解.答，请加行业过来人 共赢（企.鹅号：1O4O890022），真诚为你全.面剖.析。
可能绝大多数人在去考察或者从事异地lian suo行业时，都会有一个共同的想法就是：别人花1年时间上总，我花两年时间，再不行我花3年，4年。我都能坚持住，上总后我就赚大钱了，就算我赚不到1o 4 o万，我赚2oo万，或者1oo万，甚至5o万我都比打工要强。如果真的这么简单，我们都不会放弃了。
& && &我只能说只要你按照行业模式走完这个过程就能挣到钱，钱是一份不少的，但是就像任何事物要想获得成功都必须具备一定的条件。异地lian suo行业也一样，行业是好行业，表明上看，行业适合每个人，但实际上并不是每个人都适合这个行业，想要做成功这个行业，必须需要具备几个硬性条件，缺一不可，你想知道什么条件吗?　
& && &==亲身经历==网号==10 40 89 00 22 ==共赢在线真诚交流 & && & ==异地老总==网号==10 40 28 99 77 ==阿林在线全面分析&&从事异地lian suo行业想要成功要具备以下6个条件：
& & 1.需要雄厚的后备资金；你必须全职，这就意味断了我们的后路，每个人的& &资金都是有限的，要吃喝住行，要接新朋友，开销很大，除了投资还需10-20&&万左右！
& &2.需要广大的人际交圈; 他们说的3个人，不只是3个人，是3个人脉圈，因为需要谎言，加上调@控，负面影响，只可叫亲朋好友，要是不理解，回家会破坏市场。就算朋友留下，朋友间是互相认识的，会存在争市场的局面，就算你把你的三个人都摆齐了，但每人的能力不同，能保证你下面人都能发展到三个人吗？
& & 3，需要谎言邀约;虽说是善意谎言，中国人最好面子，谁都不愿意被别人骗，能够理解的还好，不能理解的破坏了我们的市场就不说了，弄得感情也没了，我看到多少恋人分手？亲人反目？朋友结仇？这不都是谎言惹得祸吗？
&&&&4，需要很高的加入门槛；69 8oo，有多少人能拿出那么多钱？很多人回家变卖家产，贷款借高利贷，却从不考虑自己的能力，最后倾家荡产，没脸回家，要承受多大的精神压力？
& &5 升总条件很高；要6oo份，这是持久战，有多少人可以坚持，有多少人因为资金市场放弃？更可怕的是，上总没有6位数的保底，什么主任千元打底？什么经理万元打底？都是谎言！你下面没发展，一分钱也拿不到！
& && && &==亲身经历==网号==10 40 89 00 22 ==共赢在线真诚交流
& && && &==异地老总==网号==10 40 28 99 77 ==阿林在线全面分析
& & 6，需要做一个级别悟一个级别；考察时，听不到任何不好消息，听到某某一家人在从事，赚了多少钱，买车买房，但是，真是赚了？真的买车买房了吗？有谁亲眼见到了？问他们具体挣不多少，只回答比你想象的多，你上总就知道了！真的是百分百成功，有必要如此神秘吗？　　　　& && &&&
& &如果你符合这6个条件，我可以跟你说，朋友，赶紧去把握住机会吧，要是这6个条件你都不符合，或者有一两个不符合的，我劝你还是三思而后行，不要断了自己的后路。　
　& &以上弊端，造就了异地lian suo行业的核心问题：上总率不到20%，成功率出局不超过5%。你要在这个行业赚到钱，你必须上总，如果你做的是二十一单，你上总之前本都回不来。但是这样的人能有几个呢？也有不少人单腿发展亏钱的。为什么这个行业的老 縂那么难看到，因为上去后没有保 底工 资，行业没有纳 税，没有公司，没有什么国 家项 目，还要躲避宏 棺调 崆，下@体@系又要花钱各种因素。
& && &&&所以在这种情况之下你还会坚持吗？是人都不会的，但是放弃有觉的不甘心，怎么办呢？也就是在这样的进退两难的情况下我上网无意中接触并了解到了众志创业新时空这个模式，我反复进行了一下对比，确实比异地要好，优化了异=地所有的弊端，资金透明，市场广泛，而且投资小，没有上@总条件，对于我们这些了解了异地，但是没有钱投资，不愿意谎言去邀约的朋友指了一条阳光大道。&&
& & ==亲身经历==网号==1O 40 89 00 22 ==共赢在线真诚交流&&& &&&==异地老总==网号==10 40 28 99 77 ==阿林在线全面分析
& && & 下面我就简单介绍一下这个模式有什么样的优势吸引了我，众志创业新时空项目有自己独特的优势，主要体现在下面几个方面：
一，投资适中
两种投资方式61O0和1O100：
投资60O0元，加1O0元平台管理费，共6100元。
投资1O0O0元，加100元平台管理费，共1O100元。
二，收益多
1）加入当天就可以享受全团共排奖金，也就是只要团队有发展，个人就有收益。
2）推荐奖金高达40%，真正的体现了制度的公平公正，不限制个人的发展，能者多劳，多劳多得。
3）享受体系的见点分红奖金，只要体系有发展见单拿钱。
4）享受管理奖金参与团队管理，不仅自身收益还能锻炼个人自身管理能力，充分证明团队是非常人性化，只要满足晋升条件人人都可以参与
三，没超越
不存在超越，众志是不分级别的，所以也没有超越之说，如果伞下的能力比你强，只会是帮你在累积业绩，拿的钱越多，没有任何从事的压力。
四，团队唯一
互联网上众志团队就是一个，奖金分配方式独一无二。
五，资金秒结
只要一有投资系统就会马上自动分配干净，半小时之内到会员账户，平台没有一分钱的囤积，不存在转钱跑人（因为平台根本就没一分钱）
六，易发展
市场广阔，做过或了解过异=地、網=資的人，还有互联网上大约5亿的网民。投资61OO——1O100元，相对于一两个月的工资，一般人都能够接受。
七，奖金模式简单
制度比较简单而且更优势会员利益最大化，普通人一听就懂，容易沟通、复制。
& & 做众志创业新时空团队以来，体会到了上面这些，同时也感谢众志项目，使我有了一份在家创业的事业。相信朋友们的心里肯定也会有一个正确的判断，了解不会损失什么，只会多一个选择。欢迎了解行业！
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☆最大的趋.势 + 最大的市.场空.间 + 最少的竞.争对手 = 最大的成.功☆
◆我们的目.标------带.领徘徊在于创.业路口的朋友一起成.功。
◆我们的使.命------解.救异.地受.困的伙伴！
◆我们的责.任------共同维护众志从.业者的权.益带领伙伴最大限度的获得成.功。
★★即使你不相.信，奇迹也会发生
★★即使你不等.待，明天也有黎明
★★即使你不承.认，商.机依然存在
★★即使你不参.与，成.功仍在继续
★★不如一起携.手，财.富共同拥.有
希望您耐心的、理.性的与我们多多交流，多作深入研.究和学习。
★★★★◥◣◥◣【共赢：】◢◤◢◤ 2年异.地经.历，期待与您语.音畅聊行.业。★★★★
★★★★◥◣◥◣【共赢：】◢◤◢◤全天语.音交流，手把手教你做好网.络项.目。★★★★
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其实，朋友，当我们喜欢认可一个行业时，早已不再乎合不合法，只要他不违法，街头巷尾风言风语的小道消息，我们只关心的是行业到底能不能保证我们挣到钱。只有挣到钱，才是给笑我们的人最大的讽刺与耳光。
首先我们来分析一下连锁经营业是否好做：因为自己有过亲身经历，才有一些小的经验总结。 说工作一次性投-资：参加工作确实是一性投-资的，但为何要忽略运作过程中的吃喝拉撒、房租，朋友考察等其它辅助开支只字不提呢？可是这些本钱开销无法准确核算。1-2年才能上总，异地运作资-金没有10～15万的后续资-金支持，别想成功！
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　　除了投-资的钱、后续运作资-金外，是不是还要承受亲情友情感情损失的人格风险？假如自己穷途末路时，这些我们能承受得住吗？
　　说是高级业务员有6～10万的保底：能是真的吗？假如是真的，懂得核算的人就可以另寻捷径，高枕无忧的拿着这些薪酬，何必苦熬1～2年？
& & 投-资69 800加入后你要寻找3个合作伙伴，也便是要发展3个下线，你的3个下线一样要投-资69 800元，还要每人再发展他们的3个下线;你自己+3个下线+ 9个下下线，你的团队已经有13个成员了。“1变3、3变9、9变27、27变81以此办法发展下去，你的团队将不断状大，而你的千万富翁希望，也就可以结束了。可是在实际操作中能结束吗？这样发展下去你能走几步呢？
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& & 行业模式是好的，也能挣到钱。行业适合每个人，但并不是每个人都适合行业。很多朋友之所以选择异地从事自愿连-锁经营业资-本运作，是由于认可这个行业的模式。可是网络上也有一个以几何倍增模式运的行的网络版资-本-运-作—-众志创业新时空
& &行业存在17年了，由于没有与时俱进地完善模式存在了很多弊端。从事者成功的希望十分渺茫，据了解能上总的不到3%，绝大多数人都由于人脉商场的损坏和运作资-金的不足终究只能选择失败。还有一些人是贷款去从事的，不光没赚到钱反而背了一身债，造成了一大批难民。所以国-家在09年10月又将其投放到网上工作，给这些认可工作的朋友一个翻身回本和再创业的机遇。
& & 朋友，21世纪是互联网时代，比尔盖茨曾说过:假定我们今天失去了互联网，我们失去的不只是是一个机遇，而是整整一个时代!今天假定你失去了网络众志创业 新时空，你或许就失去了改变自己命运的一个机会。所以在选择时，我们必需搞清这个时代的发展趋势是啥?这个时代的主流经济是啥?钱往哪跑，这个时代是哪些人在挣大钱、挣快钱?他们做啥，我们就做啥，我们自然就可以成功!这是成功的诀窍之一
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& && & 朋友，生.意毕竟看懂了，机.会也看到了，难道要放弃掉吗？还是堵.一把？我想这个问题或许很多朋友都在考.虑，而且很难拿定主.意，放.弃？堵.一把？难道都没有两全齐美的办法了吗？
& && & 异.地连.锁的模.式固然是好，但运.行17年的历史，行.业慢慢已经跟不上社.会的变化和需.求。17年的时间使社.会发.生了翻天覆地的变化，从手机和电脑的更新换.代不难看出，这已经不单单是依赖人.际.网的年.代，这也是一个依赖互联网的年代。几.何.倍.增也是一样的，早已通过互联网取得了更大的突.破。
& && & 相信你已经知道异.地.姿.本.運.作已经出现在互.联网上了，互联网的姿.本.運.作不是跟异.地对立，只是把这么好的模.式搬到了互联网，发.展方式更先进更人.性化，投.资更小，姿.金.分.配更简单、合.理、人性化！勇于接.触新事物的你，我相信你是不会排.斥新东西的，至少应该了解清楚之后，再下判断，你说对吗？
& && & 众.志创.业新时空是吸取异.地.连.锁和网.资优点，却又规.避异.地.连.锁和网.姿的弊.端的几何.倍.增升级版.本；是给从.事.异.地连.锁，网.姿或者从.事互联网其他姿.金.盘项.目没有赚上钱或者赚到钱想找新项.目赚.钱的朋友的一个有力的选择。
& && & 因为这个模.式完美的解决了异.地和网.姿.运.作过.程中的一些重要弊.端，比如投.姿.周.期长（一般都需要上到平.台才能够回.本），上平.台的过程中容易放弃行.业。行.业的奖.金.分.配计算难度非常大，资.姿分.配很不合.理等等的问题。众志创业新时空的出现是姿.本.运.作行.业发.展的趋势，是新时代几.何.倍.增的代表。认可几.何.倍.增的朋友，众志绝对是给你的一份惊喜！新的，旧的，简单的，难的，你会选.择哪个呢？
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