没买社保 那工商年报社保如何填写的时候社保信息是全部写0吗

16年年报上社保信息如何填填写_重庆市政府公开信箱
重庆市工商局公开信箱
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邮件字号:
渝工商信箱[2017]60
发布单位:
来信内容:
16年年报上社保信息如何填填写
今年年报上多了社保信息的填写,请问本期实缴金额处是只填写单位承担部分金额还是单位加个人部分的合计金额。
办理单位:
办理结果:
尊敬的姚老师:
您好!您在市政府公开信箱提交的渝工商信箱【2017】60号邮件已收悉。收到您的邮件后,该局高度重视,责成渝中区工商分局调查了解情况,现将有关情况书面回复如下:
关于您来信咨询的“今年年报上多了社保信息的填写,请问本期实缴金额处是只填写单位承担部分金额还是单位加个人部分的合计金额。”渝中局监管科工作人员于日上午11点与您电话联系,对您的问题通过电话进行了详细的解答,您对答复表示明白,并满意。
最后,衷心感谢您对工商工作的关注与支持。对以上答复有什么意见,欢迎您再次来信,以便我们进一步改进工作。
特此回复!
重庆市工商行政管理局
发布时间:
ICP备案编号:渝ICP备号工商总局 人力资源社会保障部 统计局关于在企业年报中增加社保和统计事项有关问题的通知_新浪新闻
工商总局 人力资源社会保障部 统计局关于在企业年报中增加社保和统计事项有关问题的通知 各省、自治区、直辖市工商行政管理局(市场监督管理部门)、人力资源社会保障厅(局)、统计局:   根据《国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知》(国办发〔2016〕53号)关于取消社会保险登记证和统计登记证的定期验证和换证制度,改为企业按规定自行向工商部门报送年度报告并向社会公示的要求,现就在企业年报中增加社保和统计事项有关问题通知如下:   一、将社保和统计相关事项纳入企业年报公示内容   从2016年度年报开始,企业通过企业信用信息公示系统报送年报信息时,在《企业信息公示暂行条例》(以下简称《条例》)规定事项基础上,增加以下内容:   1.社保事项:参保险种类型、单位参保人数、单位缴费基数、本期实际缴费金额、单位累计欠缴金额。其中第一项、第二项信息应当向社会公示,第三项至第五项信息由企业选择是否向社会公示。   2.统计事项:主营业务活动、女性从业人员、企业控股情况(分支机构不填报)、分支机构隶属母公司的统一社会信用代码(仅分支机构填报)。其中第一项、第四项信息应当向社会公示,第二项、第三项信息由企业选择是否向社会公示。   补报2015年度及之前年度年报的,按照《条例》规定的内容填报,不增加社保和统计事项。   二、做好增加企业年报事项的信息化系统调整工作   各省(区、市)工商、市场监管部门要结合国家企业信用信息公示系统建设,按照本通知要求及时改造年报公示系统,确保日起企业按调整后的年报事项报送年报。调整后的数据规范一并下发。   各省(区、市)人力资源社会保障和统计部门要加快相关系统改造,确保企业年报信息共享需要,实现企业年报信息在人力资源社会保障和统计业务系统中的有效应用。   三、加强对企业年报信息的管理工作   各省(区、市)工商、市场监管部门要按照《“五证合一、一照一码”登记制度改革信息化技术方案》要求,在每年年报工作结束后一个月内将企业年报信息批量推送给人力资源社会保障和统计部门,有条件的地区可按月推送企业年报信息。企业当年补报的年报信息要在年底完成推送。各相关部门要依法合理、安全使用企业年报信息。   各级人力资源社会保障和统计部门要依据相关法律法规,认真做好本部门年报信息报送相关工作,加强年报信息监管,采取有效措施确保年报信息真实、及时。   四、强化措施,确保工作落实   切实加强组织领导。企业年报事项整合是推进“五证合一”登记制度改革的重要内容。各部门要高度重视,切实加强组织领导和统筹协调;各部门间要建立协同推进工作机制,明确工作职责,形成工作合力。   做好宣传培训和督导工作。各级工商、市场监管部门,人力资源社会保障和统计部门要积极开展增加企业年报事项的宣传解读,指导督促企业及时准确报送年报信息,要加强对本部门工作人员和企业工商联络员的培训,适时开展企业年报工作的督查检查。   扎实做好各项保障工作。各级工商、市场监管部门,人力资源社会保障和统计部门要积极争取地方政府和有关部门的支持,认真做好增加事项后的年报各项保障工作,确保工作顺利开展。   附件:在企业年报中增加社保和统计事项数据规范(略)   工商总局
人力资源社会保障部
统计局   日
在最近几十年,美国各州政党更替对政策变迁的影响增长了一倍。这种变化,折射了精英之间、选民之间的意识形态对立程度的加剧。
自己做秘书期间的那一件件事却深深地印在我的脑海里。也许是专注,也许是压力,也许是自己赋予的使命。
回过头来看,一定要记住“在变应变”四个字,在变化中应对变化,其中,最重要的是自己要随时改变。
关键是要实施教授治校,如果做到了教授治校,高等院校才能真正做到去行政化。您当前位置:
“社保e家”项目上线&企业可网上办理参保登记、人员变动、工资年报等25项社保业务
昨日,我区举行社会保险网上申报启动仪式,即社保e家项目正式上线运行。参保企业可使用全新的社会保险网上申报系统办理参保登记、人员变动、工资年报等25项社保业务。企业
昨日,我区举行社会网上申报启动仪式,即&e家&项目正式上线运行。参保企业可使用全新的网上申报系统办理参保登记、人员变动、等25项社保业务。企业足不出户就能申报业务,有效降低了企业的经办成本,方便了企业办理社保业务。  截至目前,我区约有2500家企业开通了网上申报,涵盖所有重点骨干企业和32万名参保职工。下一步,区社保中心将扩大网上申报单位的覆盖面,逐步向延伸。  据区社保中心有关负责人介绍,&社保e家&项目面向我区所有办理社会保险登记的企业单位,参加企业只要在落实经办人员和配置计算机后,就可以申请使用&社保e家&项目。办理程序为:登录&劳动和社会保障网&(http://www.ldbz.),点击&网上申报&栏目,在阅读《萧山区社会保险网上申报系统应用须知》等内容后,下载相关申请表格。表格填写完毕后加盖单位公章,由参保企业经办人员持表格、本人身份证和企业营业执照到区社保中心办理申请登记,就可开通使用了。  参保企业进行网上业务操作后,区社保中心将对具体业务进行审核,每天以短信方式将审核结果进行反馈。因此,参保企业经办人员必须申报系统&申报员管理&中的手机号码真实有效,收到短信后应及时在申报系统&申报中心&模块中确认审核结果,发现问题及时联系。  参保企业在网上申报业务,要明确办理时间。各项业务的办理时间为每月1日至24日,其中职工缴费、工资年报业务的办理时间为每年1月1日至4月20日。新增人员的养老保险手册、保险证历本(卡)可定期凭新增人员名册到区社保中心及所属办事处打印或领取。
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年报揭露社保动向 最新买入7只个股(附名单)
来源:中商情报网 编辑:中商情报网
年报大戏已开锣。截至2月20日,已有79家上市公司披露了2015年年报业绩,其中24家公司净利同比增幅超过100%。此外,已公布年报的79家公司中,社保现身23家公司的前十大流通股股东名单,新进买入了深天马A、先导智能、九鼎等7股。
79家公司披露年报 24股净利翻倍
截至2月20日,A股已有79家上市公司披露了2015年年报。整体来看,业绩相对不错,79家公司中,年报业绩同比实现增长的公司有54家,占比达68%,接近七成比例。
其中,道博股份年报净利为5347万元,同比增幅高达5504%,成为目前A股年报业绩增幅第一的公司,公司还抛出了高送转方案,2015年末期拟以总股本24359万股为基数,每10股转增10股。
年报净利增幅排名第二的是同花顺,公司2015年实现净利9.57亿元,同比增幅为1483%,净资产收益率高达57.81%,公司2015年末期拟每10股派7.4元,不过,由于公司被证监会立案调查,若受到证监会行政处罚,且被认定构成重大违法行为,公司股票可能被深交所实施暂停上市。
年报净利增幅位列第三的是海翔药业。该公司2015年净利达5.17亿元,同比增幅为965%,销售毛利率达46%。公司也推出了高送转方案,2015年末期拟以总股本7.6亿股为基数,每10股派2元转增10股。
此外,美好集团、祥龙电业、九鼎投资、深圳惠程、宝德股份、鑫茂科技、天茂集团、中房股份、东旭光电、金牛、万润股份等21家公司的年报净利增幅均超过100%。
不过,投资者在关注年报业绩大增公司的同时,也需要防止踩雷。在25家年报业绩下滑的公司中,有5家公司净利下降幅度超100%,分别为上海三毛、金瑞矿业、*ST兴业、天目药业、中电广通。其中,业绩下降幅度最大的是中电广通,净利为-1.25亿元,同比下滑2495%。
16家公司推出高送转方案
从年报利润分配方案来看,已公布年报的79家公司中,有16家公司推出了高送转方案。
54家业绩正增长的公司中,有41家推出了分配预案,占比近76%。每10股送转10股及以上的公司有财信发展、先导智能、游族网络、三峡、万润科技等14家公司。其中送转比例最高的是财信发展,10转25。此外,先导智能、游族网络、三峡水利、万润科技、鑫茂科技等5股的送转比例均在10股送转20股以上。
25家年报净利负增长的公司中,推出分配预案的公司数量相对较少,不过其中仍有2家公司大手笔转增股本,豫光金铅净利下降47%,公司拟10转20派0.13;顺威股份净利大降96%,公司拟10转15派0.1.
从已公布年报的公司现金分红力度来看,最慷慨的是同花顺,公司拟每10股派7.4元;此外索菲亚及先导智能也比较“大方”,分别拟每10股派5元及5.5元。
社保动向:新进买入7只个股
截至2月20日,在已公布年报的79家公司中,社保基金已现身23家公司的前十大流通股股东名单。
其中,社保基金在去年第四季度新进的股票有深天马A、金卡股份、花园生物、先导智能、九鼎投资、皖维高新、山东药玻;
社保基金增持的股票有北京、易事特、国睿科技;
社保基金持股不变的股票有高升控股、银泰资源、永新股份、游族网络、红旗连、平高电气;
社保基金减持了索菲亚、联化科技、同花顺、三诺生物、国旅联合、万润科技、宝德股份等。
此外,社保基金四季度已经清仓的个股有万润股份、豫光金铅、奥维通信。
A股历史上看,社保基金一向是股市运作的高手,抄底时间准,投资收益高。按照过去的投资风格,社保基金比较倾向于绩优蓝筹和有业绩支撑的成长股。不过近几年,社保基金加大了对中小盘绩优成长股的投资,而对大盘蓝筹股的投资逐步减少。从社保基金在2015年年报现身的公司来看,成长股仍是社保投资的首选。
年报披露提前公司表现较好
从时间角度看,历史上A股市场中历来较早公布财报的公司更易受到市场关注,如2014年年报第一股沃华,同时有“高送转”和业绩大幅增长的多重利好催化,2015年1月到5月底的涨幅高达269%。财信发展自日发布业绩预告及高送转预案以来,股价累计涨幅达206%。
招商分析师夏潇阳研究显示,年报披露时间变化在一定程度上反映了上市公司的行为意图。年报披露时间较上年大幅提前的公司,背后潜藏的动因可能有三点:为尽快启动重大事项留出时间;业绩超预期可能性大;高送转可能性大。因此,关注那些年报大幅提前的公司,可能会从中发现较好的投资机会。
申万宏源分析师林丽梅、王胜发布的研究也指出,之所以关注年报披露时间大幅提前的公司,是因为:1)提前披露年报或意味着公司准备在年报公布前后策划重大事项。2)提前公布年报的整体业绩明显偏好。3)提前公布年报组合在年报公布前1个月、公布后1-3个月内相对沪深300超额收益明显,尤其是年报公布后1个月内后每年都能取得稳定的超额收益。
申万宏源指出,从收益角度看,提前公布年报组合在年报公布前1个月、公布后3个月内相对沪深300超额收益明显,尤其是年报公布后1个月内后每年都能取得稳定的超额收益。例如2014年组合在年报公布前1个月、公布后1-3个月内相对沪深300超额收益分别为10.1%、6.5%、14.1%和24.3%,年的情况也大抵如此。从获取正超额收益的概率来看,年年报公布前1个月和后1个月内取得超额收益的概率超过了70%,大部分提前公布年报标的都能取得一定超额收益。
因此,除了上述已公布年报,且业绩大增的公司可继续关注外,以下暂未公布年报,且年报披露时间在3月底以前,业绩预增幅度在200%以上的公司也不妨关注一下:
(来源:莲花陈文斌)
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日全国0号柴油最新价格行情(单位:元/升)三部门联合发文推进“五证合一”新规落地明年起企业年报增加社保和统计事项发布时间: 17:13 星期三来源:  法制网北京11月23日讯 记者余瀛波 为贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知》精神,工商总局、人力资源和社会保障部、国家统计局近日联合发出通知,部署在企业年报中增加社保和统计事项。
  三部门通知指出,从2016年度年报开始,企业通过企业信用信息公示系统报送年报信息时,在《企业信息公示暂行条例》规定事项基础上,增加社保和统计事项两项内容。
  一是社保事项,包括:参保险种类型、单位参保人数、单位缴费基数、本期实际缴费金额、单位累计欠缴金额。其中,参保险种类型、单位参保人数应当向社会公示,单位缴费基数、本期实际缴费金额、单位累计欠缴金额由企业选择是否向社会公示。
  二是统计事项,包括:主营业务活动、女性从业人员、企业控股情况(分支机构不填报)、分支机构隶属母公司的统一社会信用代码(仅分支机构填报)。其中,主营业务活动、分支机构隶属母公司的统一社会信用代码应当向社会公示,女性从业人员、企业控股情况由企业选择是否向社会公示。补报2015年度及之前年度年报的,按照《企业信息公示暂行条例》规定的内容填报,不增加社保和统计事项。
  据了解,在全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记制度改革的基础上,再整合社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”,是继续深化商事制度改革、优化营商环境、推动大众创业万众创新的重要举措。
  取消社会保险登记证和统计登记证的定期验证和换证制度,改为企业按规定自行向工商部门报送年度报告并向社会公示,将进一步简化企业办事程序,变“企业跑腿”为“信息跑路”,为企业创业创新提供更加便利的服务。
  做好在企业年报中增加社保和统计事项工作,是在市场主体准入和监管中便利企业的一项重要举措。就此,三部门通知明确,各省(区、市)工商、市场监管部门要结合国家企业信用信息公示系统建设,按照本通知要求及时改造年报公示系统,确保日起企业按调整后的年报事项报送年报;要按照《“五证合一、一照一码”登记制度改革信息化技术方案》要求,在每年年报工作结束后一个月内,将企业年报信息批量推送给人力资源社会保障和统计部门,有条件的地区可按月推送企业年报信息。
  通知还要求,各省(区、市)人力资源社会保障和统计部门要加快相关系统改造,确保企业年报信息共享需要,实现企业年报信息在人力资源社会保障和统计业务系统中的有效应用;各级人力资源社会保障和统计部门要依据相关法律法规,认真做好本部门年报信息报送相关工作,加强年报信息监管,采取有效措施确保年报信息真实、及时。责任编辑:秦晶
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