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如何在国内白手起家成为资本家？
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《如何在国内白手起家成为资本家？》的相关文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《如何在国内白手起家成为资本家？》 精选一看了一些答案和评论，发现很多人还活在梦中。不得不说几句。如果真的是白手，我所谓的白手有三个条件1 父母没有可继承的资产（包括无形的有形的各种形式的资产）2 自身样貌没有任何特殊3 智力上并不高于常人在这三个先天条件之下，保证了一个人是纯粹的依靠自我的努力，形成自我实现。那么古今中外符合这三个条件而又取得巨大成就的人，有没有呢？非常非常抱歉的告诉大家，本人自幼熟读名人自传，发现没有，当然在这个过程中有几个人因为宣传太厉害导致生成了假象忽悠了年轻的我，比如马云，罗永浩。罗永浩我就不说了，马云我简单提点两句，你自己去查，马云的爸爸大家可能都知道是谁，可是你知道**是谁吗？你又知不知道**跟马云的爸爸是怎么回事？知道了你就能明白马云是成长在一个什么环境之下。其他我不说了。扯什么50万不50万的，真是孺子之见。我直接说我得出的结论吧：除了战乱动荡，在和平年代一代成为为资本家的可能性等于零。早几年因为互联网的发展，在这个领域还可以做到一定的资本积累然后找到创业方向，其原因是早起技术的发展不完善，导致一个人就可以通过技术获得巨大的报酬，现如今互联网已经形成垄断，一个人已经很难成事了，必需一群人，要一群人一起做事，那就必须要资本，没资本，你就得先打工，而目前的薪酬已经无法让你在一代之内完成足够的资本积累去聘请一群人实现资本的暴增了。但是注意，我说的是一代。如果你符合我上面说的几个条件，那么你要做好心理准备，要有牺牲精神，你这代基本上是没什么可能的，但是你跟你的下一代一起奋斗，可能性还是很大的。只需要你有非常坚韧的家族传承精神以及自我牺牲精神。那么问题就来了，你做的到吗？随着现代社会的发展，越多人受到了一种商品经济潮流的影响，享乐主义，拜金主义横行，很多人发现自己才是最重要的，很多人不想结婚不想生孩子，只想过好自己。从小了说，你无后了，当然这是你的选择，没有任何人可以强迫你。但往大了说，如果所有人类都像你这么想，人类要灭亡了。所以无论是对于人类，还是个人，牺牲精神都是必须的，你不牺牲，一点钱吃了喝了，发现奋斗无望，就今朝有酒今朝醉，把自己打扮的美美的，健身养生，四处约炮，美其名曰提升自我，到处学**用的知识，听浮夸的讲座，到最后就是你的孩子根本得不到什么继承，你也创造不了什么条件给自己的孩子，除了一堆人生鸡汤。于是你的孩子又是从零开始从零起步。所以不要瞧不起北京的家长们挤破头的买学区房，搞教育军备竞赛，他们骨子里清楚，有时候自己的梦，是必须交给下一代去完成的，而下一代的梦也必须是交给下一代去完成的，而在知乎上，这种做法被视为严重的**不正确，每每说到只有有父母把梦想寄托给孩子的，就要出来呼哈几句，说什么要让孩子自由抉择云云。当然得自由抉择，但是更要有牺牲精神。事实上孩子长大了自然也会有自己的目标，实在不行，生两个孩子，保险一点，万一有一个孩子不听话，只愿意成就自我而不愿意牺牲，至少还有另外一个孩子可以与你达成一致，从而保证子孙后代为了一个目标一直处于向上型的传承。只要你理解了这个道理，从现在把心定下来，一门心思的团结自己的下一代甚至是孙辈们一起奋斗，那么有生之年你或许能看到自己成为资本家的那一刻。但是一代崛起，别想了。只要你符合上述三种。当然不是说绝对不可能，运气也是可能存在的，比如遇到贵人，但是你要做好用几代人努力去实现目标的准备。最后再说两句，事实上人们一直对所谓的白手起家的故事都特别推崇，为什么很多人喜欢刘备，因为刘备40多岁还是一事无成，一生困顿坚持，但即使是刘备，人家也不属于上述对白手的定义。还有曾国藩，很多人也觉得他不行，感觉憨傻憨傻的，打个仗老是输，但是最后取得了巨大的成功，于是觉得有可以学习的技巧，所以也很推崇。实际上曾国藩也不属于上述对于白手的定义。而且他们所处的环境也不是和平年代的环境。如果您读历史读的多就会很容易发现，和平年代的历史都枯燥无味，没什么可讲的也没什么英雄，和平年代的人都淹没在历史的尘埃之中，就像如今的你我一样。但是一到了非常时期，那些英雄，伟人，只要稍微追溯一下他们的父辈，就会发现他们父辈正是在和平年代还依然兢兢业业，居安思危的人，而那些浮生享乐浑浑噩噩的人要么已经绝后，要么他们的后代幸运点就正在忙于成为英雄伟人的配角，要么还在到处妄图寻找一个成功学的秘籍.《如何在国内白手起家成为资本家？》 精选二11月7日晚19:52分，罗永浩上台后小跑着来到舞台中央，这是锤子科技2017年的“封箱”发布会，也是罗永浩在今年的最后一次“showtime”。发布会上，锤子科技先后发布了新品坚果Pro 2和“畅呼吸”空气净化器，更新Smartisan OS至4.1。坚果Pro 2售价3299元空气净化器售价为3499元背着手看着坚果Pro 2 的老罗，像是在看自己的孩子在发布会现场，罗永浩调侃道：“2017年还没结束，但是如果把它视为一个自然年的话，能否盈利就看今天的了。”明年，罗永浩46岁。如果没有独特经历和理想主义标签，这段本该淹没在商海里的创业故事。恐怕不会如此受到关注。他曾被认为是游手好闲的待业青年，被当做新东方最牛X和最傻X的另类教师，还曾被认为创办了一家热衷参与公共事件的**性网站。逐渐地，他变成理想主义的代名词，许多大学生在他身上寻找精神慰藉和思想启蒙，无论是演艺界还是文化圈的社会名人都对他不吝褒奖。1创业菜鸟12007年底，牛博网关闭，罗永浩开始考虑他的下一份工作。和朋友商量后，他决定开一家英语培训公司，这些朋友当中，有作家兼商人冯唐。罗永浩拿着冯唐给的启动资金，注册了公司，简称“老罗英语”。他始终没有说服任何人再给“老罗英语”投资，中途，一位在非洲做生意的发小知道他开公司。主动给了他300万。一开始“老罗英语”生意惨淡，总共投资600万，第一年亏损了三百多万。他开始经常在办公室里过夜，琢磨怎么把生意做好。他研究了很多市场营销专业的书籍，发现自己“走了很多弯路”，于是开始推出一系列类似的改版营销方案。第二年，经营情况有所好转，亏损100万。2010年底，罗永浩在北京海淀剧院举行了演讲，题目是“一个理想主义者的创业故事”。之前，他的演讲题目是“我的奋斗”。演讲进行到最后，罗永浩说，希望明年公司能够赚到钱，换到更大一点的地方继续演讲。2“老罗语录”的传说2日，罗永浩在北京保利剧院完成了2011年的岁末演讲，题目是“一个理想主义者的创业故事Ⅱ”。他宣布了两条消息。一是去年北京海淀剧院演讲网络点击率超过1000万，另一条是“老罗英语”创办到第三年，终于开始盈利了。1000万的数额并不大，但兴奋和得意，他毫不掩饰，台下掌声一片。很难想象，如果没有“老罗语录”，罗永浩今天会是什么样子。11年前，他给新东方校长俞敏洪寄去一封求职信，依据新东方的招聘标准，逐个列举自己有能力胜任新东方教师的理由。在“大学本科或以上学历，英语专业者优先”后面，他回复：真不喜欢这么势利的条件，这本来应该是X之流学校的要求。第二年，高二辍学、主要靠替人组装电脑维持生计的罗永浩进入新东方学校，并很快成为一线教师。由于幽默爱吹牛，兼具人文情怀，罗永浩深受学生喜爱，讲课录音被人整理成“老罗语录”，他因此成了中国最早的“网红”之一。3逝去的牛博网3在新东方过了5年时光后，罗永浩耐不住内心的躁动，辞职创办了“牛博网”。牛博网吸引了艾未未、梁文道、韩寒等众多文化名人前来开博，加上他打死不删帖的执拗，成了众多社会公共事件的诉求平台。罗永浩不仅获得了巨大的社会声望，也成功打入了社会精英的朋友圈。当然，牛博网本身不怎么赚钱，加上一些其他原因，很快被关停。于是老罗再次创业，向老东家新东方“宣战”，搞了个“老罗和他的朋友们”的英语培训学校。为了拉生源，他别出心裁搞起了全国高校巡回演讲，又出版了励志自传《我的奋斗》，在大学生群体中声名大噪。4乔布斯去世了，罗永浩来了4日，乔布斯去世。这原本跟罗永浩没有一毛钱关系，但就像第一次听到新东方一样，他又感觉到自己的机会来了，因为“这个行业里唯一的聪明人死了”。彼时，雷军的小米异军突起，成为中国手机行业冉冉升起的新星。“阅机无数”的罗永浩对小米手机同样赞誉有加，于是在当年11月跟雷军见了次面。据知情人透露，这次会面长达4小时，但罗永浩和雷军显然不在一个频道上。钟情于完美主义的大龄愤青认为，完美的手机要符合直觉、人性化美学、傻瓜式体验;手机大主教兼战略工程师则认为，小米要打造移动互联网生态，用高性能、高性价比碾压一切对手。理念上的分歧让老罗倍感失望，他觉得乔布斯的衣钵只能自己来继承了。既然手机梦在雷军那里无法实现，何不赌一把，自己出来试试。5天生骄傲的锤子5日，北京国家会议中心。罗永浩再一次以乔布斯附体的形象公然亮相，他站立在简洁宏大的巨幕前，犹如教主向信徒布道般，向着台下的人们高调地宣扬着他“天生骄傲”的手机——Smartisan T1。T1的发布会可谓大获成功。尽管老罗要求预订手机先交300元，但依然实现了两天5万部的预订量，不少人更是直接付3000元全款，毫不犹豫为“情怀”买单。6锤子的未来6日，锤子的T2手机再次全线降价。情怀依然未能动人，T2正在走T1的老路。如今，面对基本饱和的中国手机市场，锤子手机已经错失了崛起的最佳时机。显然，老罗也已经意识到了这一点。因此，他开始讲新故事，或者叫新布局。锤子未来的发展重心也不会在手机上，而是逐步转移到VR、游戏或商业软件领域。特别是VR眼镜，被老罗视为是埋葬手机的下一代智能设备，如果能结合发展出沉浸式VR游戏，想必会比手机的发展空间更加广阔。关键时刻，另一位“英语老师”拯救了罗永浩。6月27日，在全国企业信用信息公示系统网站上显示，锤子科技已将部分股权质押给阿里巴巴。此次股权质押后，罗永浩不仅仅会获得阿里的资金支持，新一代产品也将很快问世。除了阿里，业界也有不少人依然看好罗永浩。在很多人看来，锤子科技和罗永浩身上最值钱的恰恰是他的“情怀”，没有这种强烈的人格魅力，就打造不出真正的品牌，而罗永浩所欠缺的，仅仅是经营管理不善、技术积累不足，这些资源在中国商业社会其实并不稀缺，如果马云为其站台，作为著名的创业导师，帮罗永浩补上这一课并不太难。但已经一而再失望的一些人，则依然坚持认为锤子科技已经走到了末路。因为，在他们看来，连续的不美好，已让人更喜欢老罗“手机界德云社”般的新品发布会，而不是他发布的新品。“他沉沦，他跌倒。你们一再嘲笑，须知，他跌倒在高于你们的上方。”已真正尝到创业，尤其是成就大业之艰辛的罗永浩，现在正话越来越少，这或许有助于他的站起来。日，罗永浩用Joe Hisaishi的《太阳照常升起》作为谢幕的最后环节。站在国家会议中心舞台上的罗永浩面朝卡通形象的背影前，和曾经的个人身份进行了“告别”。▼三年后新品发布会的开场前，会场中先后两次播放着一首由Yann Tiersen演唱的歌曲，和在座的上千名观众相比，这首歌更像是放给罗永浩自己听的。Its hard（当困难来临的时候）Hard to stand up for whats right（努力寻找正确的方向）And bring home the bacon each night（在你每一个活着的夜晚）Hard not to break down and cry（加油，不要自暴自弃）When every ideal that you tried（当一切的理想，你都试过）Has been wrong（却错的时候）But you must（请你依然）Carry on（坚持下去）号外号外！这个双十一，与其买买买，不如赚赚赚，穗金所“奋战双十一 ，狂欢理财宴”即将到来！11月8日-11月30日，防剁手防败家，iphone8 免费拿，更有其他惊喜好礼享不停！左右不了人生，还左右不了自己吗？这次双11，一定赚到底!文章部分来源于网络，如有侵权请联系删除。穗金所安全的理财平台理财投资的好帮手穗金所-华南地区领先的互联网理财融资平台，由来自花旗银行、腾讯的团队成员打造，是广州车贷协会会长单位，广州互联网金融协会会员，平台资金由华兴银行存管，目前已完成A轮千万级风投，在健全严谨的风险管控体系基础上，为中小微企业及信用良好的个人客户提供专业、可信赖的投融资服务。 ↓↓↓ 点击【阅读原文】领取双十一豪礼！《如何在国内白手起家成为资本家？》 精选三今天的父母，总想着把最好的条件给孩子，这其实是在害孩子。成长过程中，物质越充裕，精神越疲敝；精神疲敝时，创造物质的脚步自然会停歇。每个周末的清晨，我都会去小区后面的一颗大榕树下晨读。经常能看到这个小男孩，帮他做环卫工的母亲打扫街道。打扫完了，母子俩还会一起歇一歇，说说话。温情的画面令人感动。（小男孩和母亲穿着同款的运动鞋）眼前的这一幕，让我情不自禁联想到前不久发生在上海的一则新闻：一名体型较胖的年轻女子，用手狠狠地拽着一个环卫工人的头发拖行数米，旁边其他环卫工急忙上前拦架。记者一采访才知道，原来是女儿在向母亲要钱！这位母亲已经48岁了，做环卫工10多年了，一个月才几千块钱。她的女儿孩子都有了，还隔三差五伸手向母亲要钱，不给钱就辱骂、吵架、打架……同是环卫工的子女，为什么这个小男孩这么体恤母亲，那个年轻女子却成了“白眼狼”？1.我问小男孩的母亲：你家孩子真懂事，是怎么教育的？这位外地来的女环卫工不善言辞，说不出太多的教育道理来，有些不好意思的说：“我们穷人的孩子早当家嘛！”这句众所周知的俗语，没有满足我的好奇心——穷人的孩子中，有很多很懂事，也有很多很操蛋。我相信，一定存在某种因素造成了这种区别。这种因素究竟是什么呢？看到下面的故事后，我恍然大悟。某君高中时沉迷网络，时常半夜翻墙出校上网。一日他照例翻墙，翻到一半即拔足狂奔而归，面色古怪，问之不语。从此认真读书，不再上网，学校盛传他见鬼了。后来他考上名校，昔日同学问及此事，他沉默良久说，那天父亲来送生活费，舍不得住旅馆，在墙下坐了一夜。有没有被这个父亲感动到？可是假如这个父亲的艰辛，没有被调皮捣蛋的儿子意外发现，儿子会洗心革面、改邪归正吗？孩子不是天生就懂得体恤父母，他们只有切切实实感受到了父母的艰辛和苦难后，才会对父母心生感激，进而对自己严格要求，不辜负父母的一片苦心。相反，如果父母把生活中的风风雨雨、艰难困苦，都向孩子进行过滤、屏蔽，为孩子刻意营造了一个无忧无虑的生活环境，又怎能奢望他们知父母恩？蜜里泡大的少年，如何懂得愁滋味？2.当下的中国，有一个很可怕的现象——“全民富二代”。富人家的孩子当富二代养，穷人家的孩子也当富二代养，“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”。有不少父母，不顾家庭资源禀赋差异，百般努力，倾尽所有，让孩子享受最好的生活条件。夫妻俩加上四个老人，六个人面对一个孩子，衣来伸手、饭来张口，真是含在心里怕化了，捧在手里怕掉了。“穷人的孩子早当家”，这句话放在过去的确是成立的。上学时，我拼命地努力，想通过学习，去争取更好的生活。我从来不大手大脚地花钱，因为我知道，父母供我读书的每一分钱，都来之不易，都是他们的血汗钱。不仅是我，那个时候，我身边大多数的孩子都是这样。我们从小目睹父母辛劳、体验生活困苦的孩子，懂得“热爱生活”的道理，有着奋斗与吃苦的自觉。现在，一些条件并不宽裕的家庭，觉得亏欠了孩子，担心孩子被别人家孩子比下去，产生自卑心理，反而更加娇惯、宠溺孩子。大多数的孩子都过着一种极其享乐的生活，热了有空调，冷了有暖气，家家都有零食吃，人人都有新衣服穿。父母再苦再累，也舍不得孩子吃苦受罪。当父母恨不得把全世界所有的好东西和所有的爱都给孩子时，却忘了告诉孩子一件事：生活的艰辛，是难以想象的。父母的“呵护”，对于孩子们来说，无疑是一味“毒药”。孩子们心安理得享受着一切，根本不知道知足，不知道感恩，不知道体贴父母，不知道生活的不容易。相反，还滋生了很多虚荣、懒惰、不学无术的坏毛病。3.我一侄子今年参加完中考，接下来就是一个长长的假期。他爸妈让我帮忙，介绍到我家附近的奶茶店打工，体验生活。第一天，他回来跟我们汇报说：老板教了各种技术，学会了做好几种饮品，也能炸鸡排和薯条了。还没忘自夸，原先的厨艺不是白研究的。第二天，又向我们说：“这奶茶店可真是太赚钱了，那么几勺糖粉，加上点水，加上一块柠檬片，就要卖五块！以后，我看开这么个店儿不错！”后来，我跟他分析了各种费用，他一算，看来，钱也不好赚。每天回来，都有新的话题，要么是告诉我们一天做了些什么，要么就是店里来了些什么人，还知道了一些送快餐的骑手和一些业务员的事儿，说的头头是道的。有一天我问他：上班容易不？他说：也容易也不容易，我这上班这几天，把一辈子的哥姐都给叫了，脸都笑僵了。我问咋回事儿？于是，他给我来了以下表演：“哥，来啦！喝点什么？”“好咧姐，你稍等，坐一会儿，马上就好！”“哥，进店来坐一会儿吧，有免费WIFI，有空调！”“姐，你是喝橙汁还是喝奶茶，姐，糖要多加还是少加？姐，两勺糖够吗？”“姐，味道怎么样，多提意见，姐！”“姐，你慢走，没事儿过来玩儿啊姐！”“哥，你走好，哥欢迎再来！”“姐，带着朋友来玩儿啊！”他吧啦吧啦，一口气说了一大串，笑得我直不起腰来。我说：“真是不容易呢！等你发了工资，你就拿着这钱去旅游吧！好好犒劳一下自己！”他说：“算了吧，我不想去旅游了！”我说：“为啥？你不是早就想去了吗？”他说：“我还是拿这钱到时候孝顺孝顺我爸妈，孝顺孝顺我奶奶，给他们买点东西吧！”我把这话转告给他爸妈，他们倍感欣慰。给孩子再好的教育，都不如让他亲自去感受一下，成人世界的“不容易”！正如曾国藩所说：“子侄除读书外，教之扫屋、抹桌凳、收粪、锄草，是极好之事，切不可以为有损架子而不为也。”今天的父母，总想着把最好的条件给孩子，这其实是在害孩子。成长过程中，物质越充裕，精神越疲敝；精神疲敝时，创造物质的脚步自然会停歇。反之，给孩子真实的成长，让孩子懂得困难与艰辛，教孩子珍惜馈赠与财富，引导孩子依靠勤奋和努力，才是对孩子最深邃的馈赠。有父母担心，当别的孩子要什么有什么时，要求自己的孩子勤苦俭约，会不会让孩子感到变得自卑、压抑，影响健康快乐成长？我们要求孩子勤苦俭约，不是说要像祥林嫂一样，天天跟孩子诉苦，抱怨“我们很穷，买不起东西”，唠叨“我每天起早摸黑地干，还不是为了你？你如果不成才，你还有脸吗？”这么做，当然会把贫穷感和自卑感深深植入到孩子的心中，挥之不去。在生活的艰苦面前，有两种选择：一种是怨天尤人，自暴自弃；另一种是坦然面对，自立自强。父母的选择与示范非常重要。我认识一个母亲，虽然家里很穷，但总是穿着干净而陈旧的衣服，很早去捡瓶子，又很早回家给女儿做饭。她的脸上从来没有那么多情绪，洋溢着淡淡的知足和随遇而安。而她的父亲也是那么平和，哪怕每天回家汗流浃背乃至脸色通红，依然平和得没有一点脾气，开开心心地和家人一起吃着粗茶淡饭。从他们身上，我能感受到一种在困境中仍然充满希望，在贫穷中依旧保持坚韧的意志品质。这样的父母培养的孩子，即便生活在贫穷中，也不会养成寒酸、刻薄、拘谨的习气，相反还能直面现实，锤炼内心，进入曾国藩所说的“极耐得苦，故能艰难驰驱”的境界。罗曼罗兰在《米开朗琪罗》里说：“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活的真相后还依然热爱生活”。这是我们应有的生活观和教育观，凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐，永不止息。深信再大的磨难，只要人活着，肯勤劳，就有转机。来源：青榄家长地带（ID：educool）票金所，安全可靠的票据理财平台历史年化收益：6%-12%长按识别二维码，立即关注票金所《如何在国内白手起家成为资本家？》 精选四一微电影《借钱》讲述了这样一个故事。来自河南的建筑工地民工郭嘉一大早接到老家妻子的紧急电话，家中孩子突然生病住院当日下午五点前急需三千元医药费。于是一天内郭嘉在拨通数个工友电话，甚至求助老板预支工资均无果之后，徘徊在大街上焦虑万分的他偶遇小偷抢了一个女孩的包，郭嘉见义勇为追上小偷抢回失主的包，当他打开包，看到里面有几千元现金，情急中他跑到银行提款机前差点想占用这笔钱。但是理智最终让他打消了这个念头，好心的失主闻讯后帮他缴纳了住院费。现实生活中这种幸运的结局不是每个人都能遇到，我们面对更多的是人情冷暖的体察，是频遭拒绝后的走投无路，是万般无奈的内心纠结。这就是借钱难的现实窘境。2014年《法制晚报》曾报道，仅仅月入两千元的江西九江男子徐文为救肾衰竭的妻子，面对高昂的手术费，东拼西凑两万元后再也无力负担，无奈之下半年内偷偷卖血5次（直到被血站的工作人员发现、制止），6次寻亲找肾源。无独有偶。2011年的《新快报》曾报道，在广州打工的植秀荣3岁半的孩子患上了恙虫病，好不容易向亲朋好友借款2万，还差3万的医疗费用。植秀荣面对记者采访时无奈表示，如果再筹不到剩下的钱，就只有去卖血来救女儿了！现实生活中类似的案例何止千万。因为突遭变故，生活所迫，有卖血卖肾甚至卖身的，也有铤而走险触犯法律抢劫盗窃的。太多的悲惨，我们不再赘述。二那么借钱究竟有多难，借钱难的症结何在呢？地产思想家冯仑说过，谋人钱财其难度仅次于夺人贞操。社会心理学家做过一个研究，大概是10、30、60的数，这是人交朋友的极限。所谓10是什么？把亲戚朋友算上也超不过10个，这10个是可以借钱的。也就是说能借钱给你的朋友不超过10个人。在借钱之时，可谓人走茶凉。正应了那句“酒酣耳热时的好兄弟，信誓旦旦的真朋友，都是你潦倒时的陌路人”。潘长江2015年小品《谈啥别谈钱》就讽刺了一帮生活中的“酒肉朋友”。小品中资产过亿的潘总谎称生意破产，打电话向朋友借钱，结果没有一个肯伸出援手，正所谓小品中潘长江的感慨“有酒有肉多朋友，危难何曾见恩人”。出生于中国台湾的著名主持人曹启泰在畅销书《我爱钱》中写道，借钱，就是“使用别人口袋里的钱”，向银行借就是“使用银行口袋里的钱”。向私人借而没还就是“赖帐”，向银行借了而没还就是“呆帐”。银行也向人借钱。你为什么会把钱借给银行而不借给别人？因为你相信银行不会倒，起码“比较”不会倒。这正击中了问题的本质:信用与信任。正如网络作家慕容雪村2004年的畅销书《天堂向左，深圳往右》那句经典语录：“我可以请你吃饭，但不能借给你钱，因为我不知道以后还能不能看到你。” 这一点正说明了借钱难背后的一个现实窘境：借钱容易还钱难。因为钱，亲情反目，朋友不相往来，甚至闹到法庭上的案例实在太多太多了。所以，“不要向人借钱，也不要借钱给别人”，成为无数长辈谆谆教导小辈的忠告，成为古今中外达官显贵庸常凡人乃至各界名人的处世之道和座右铭。犹太人《羊皮卷》中说，“借钱给朋友，将以失去友情作为利息。”莎士比亚有句名言：“不要把钱借给别人，借出去会使你人财两空；也不要向别人借钱，借进来会使你忘了勤俭。”鲁迅先生《两地书》中曾嘱咐家人别借钱给人，自己也不跟人借。张爱玲说过，摧残爱情的方式很多，不过连根拔起的狂风暴雨，却是借钱。三毛名言，与朋友之间不要有金钱来往，不要借钱给朋友，要是你借钱给人家，就像胡适先生一样，我借了，就不要求还。周立波曾说，如果你不想和一个人交朋友那就问他借钱，如果你不再把一个朋友当作兄弟那就叫他还钱。因此，黎平在《千万别借钱》一书中这么总结：“千成别借钱”只是一句伤心的反语，借还是不借，一个两难的选择，借一个，朋友少一个，向人借钱是不道德的，让朋友为自己的前途买单，朋友的钱是大家的，我的钱是自己的，为朋友担保也是一种罪，借可以，但总要有字据吧，讨债有罪，欠债有理，闹上法庭的尴尬，友情在金钱面前的煎熬，不要向人借钱也不要借钱给别人。三然而，常言道，一文钱难倒英雄好汉。活在俗世，谁没有困难救急的时候。日，已任翰林院检讨(从七品，约相当于国家部委的副处级)的曾国藩在给父母的一封家书中写道：“男今年过年，除用去会馆房租六十千外，又借银五十两。”可见，大名鼎鼎的曾国藩也有穷酸到借银五十两过年的时候。上世纪90年代英年早逝的作家路遥，曾凭《人生》、《平凡的世界》分别获得第二届全国中篇小说奖与第三届“茅盾文学奖”。然而，这前后两次赶赴北京领奖的路费和其他开支500元和5000元还是求助其弟弟王天乐借的。最后一次弟弟筹钱后和路遥说：“你今后再不要获什么奖了，人民币怎么都好说，如果你拿了诺贝尔文学奖，去那里是要外汇的，我可搞不到！”路遥只说了一句：“日他妈的文学！”便头也不回的进了火车站。当代著名喜剧表演艺术家陈佩斯曾经在赵本山之前大红大紫，但是上世纪90年代末遭央视封杀和创办影视公司失败之后，当年孩子280元的学费还是找小保姆借的。1999年依靠50万启动资金创业的马云，在艰辛融资之余，曾四处借钱给员工发工资。正应了马云爸爸那两句话“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上”；“永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。”2017年最新胡润富豪榜上，易事特电源的董事长何思模以17亿美元（约117亿人民币）的资产，超越中国前女首富张茵，成为了东莞新首富。然而，在1990年创立之初之时，仅靠银行的3000元贷款起家，为了参加昆明某展览会合作成功，何思模先后两次卖血。现在上映不久旋即创下票房冠军的《战狼2》，导演吴京可谓倾尽心血。据称总投资的1.5亿中有8000万是吴京的个人积蓄，他将自己的别墅抵押贷款。而创下传奇的莫过于曹启泰。在其30岁主持生涯如日中天之时，经商创业失败欠下1.6亿元债务，为此他不得不重回主持界，历时五年偿清债务。可见，借钱并不可怕，也不丢人。人一生处于事业低谷或创业之初没钱本正常，怕的是人失去了奋斗的勇气和进取的动力，甘于现状，碌碌无为。换个角度来说，借钱也成为马云、何思模、吴京和曹启泰等等名人坚持不懈奋斗的驱动力。在他们借钱的背后，更是一种乐观、坚韧的强大精神支撑，这正是值得我们好好学习的宝贵财富。四但是，不得不说，借钱能看出人品，也能读出世态炎凉。曹启泰说，通过金钱的互动你可以清楚的知道一个人的性格，人只有两件事情是真正骨子里的个性，一个是感情，一个是金钱。此言不虚。民国时期大学者胡适的乐善好施是出了名的。他曾资助过林语堂、徐志摩、汪静之、吴晗、罗尔纲、周汝昌、李敖、沈从文、季羡林、千家驹等人求学。1919年林语堂留学哈佛之时，一千美金的学费让他犯了难，于是就给胡适发了封电报借款求助。及时雨胡适立马汇了一千美金， 还附言“这是北大预借工资，林毕业必须回国到北大任教”。后来林语堂转读莱比锡大学博士之时，又是胡适危难之中借款一千美金。1923年林语堂毕业后至北大任教准备还钱给胡适的时候，胡适正好在上海讲学。于是他想直接还给北大，才知道是胡适自己掏腰包资助他，大为感动，就登门致谢。结果胡适夫人江冬秀听说此事后把胡适骂了个狗血喷头。胡适的仗义疏财一时传为佳话。有一年，大学者陈之藩寄支票还400美元给胡适， 胡适回信说：“你不应该这样急于还此400元。我借出的钱，从来不盼望收回，因为我知道我借出的钱总是一本万利，永远有利息在人间。”如此坦荡的君子之风，不能不令人国人汗颜。民国时代，比胡适更有财力和气魄仗义疏财、救人之困的是杜月笙。他资助过戴笠、黎元洪、黄炎培、梅兰芳、章太炎等一众社会名流。1951年杜月笙弥留之际，他让大女儿取来保险箱。原来里面装着的都是借条，最少的一张是5000美元，最多的一张是500根金条。杜月笙将一张张借条撕掉，然后说“我不希望我死后你们到处要债。借出的，表面是钱，实际是人情。感恩的，永远会记得我们杜家的好。不感恩的，你去要账，可能换来牢狱之灾。”他撕掉借条，就是要给欠款人吃一颗定心丸。做人达到如此境界的，也只能杜月笙了。钱钟书老先生一生简朴，遇到别人借钱奉行的原则是借一半给一半。夫人杨绛笑钱钟书一辈子开不了钱庄。古典文学组的人找他借钱，他问：“你要借多少？”答：“1000元。”钱钟书说：“这样吧，不要提借，我给你500元，不要来还了。”同一个人二次来借，他还是如法炮制，依旧对折送人。他当副院长期间，给他开车的司机出车上街撞伤行人，急切中找钱钟书来借医药费。听清情况后，他问：“需要多少？”司机答：“3000元。”他说：“这样吧，我给你1500元，不算你借，就不要还了。”也有借钱忘记还了的。大约上世纪90年代，相声演员巩汉林夫妻在全国相声大赛中双双获奖。为了庆祝，巩汉林决定送妻子一件连衣裙。当时手头拮据的他向好友范伟借了三百元钱。可是临到还钱了，巩汉林却忘记了。着急的范伟不好明说，隔三岔五地登门拜访，今天一个唐老鸭，明天一个米老鼠。就这样范伟坚持送了一年礼物，终于有一天忍不住问：“那衣服穿得怎么样？”巩汉林这才恍然大悟，范伟也终于收回了钱。这样的经历也堪称趣谈。所以马云说：什么最难？借钱!肯借钱给你的人，一定是你的贵人；不仅肯借，而且连个借条都不让你打的人，一定是你贵人中的贵人。如今，这样的贵人不多，遇到了，必须珍惜一辈子。在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。借给你的也不是钱，而是信心，是信任，是激励，是对你能力的认可，是给你的未来投资。希望朋友们千万不要践踏“诚信”二字，失信乃是人生中最大的破产！望珍重！！！忠实的朋友是一辈子的财富！！！五但是现实生活是残酷的，我们身边如同胡适、杜月笙和钱钟书一样的贵人实在太少太少。当下俗世，借钱中我们体验更多的是世态炎凉，是人间冷暖。早些年热播的电视剧《蜗居》有个经典台词，4万还是“你妈”，6万就成了“咱妈”了！要是没借到就是“他妈的”了！”—苏淳告诉妻子海萍，自己从父母那借了6万块钱买房子时，海萍大喜过望，苏淳有感而发。 多么现实的人生写照。万通控股董事长冯仑上世纪80年底末在机关时有一个司机。当他落魄后，司机不再送他到宿舍门口，拉到**门口就赶他下车，说他不是领导了，就该从这里下车。后来万通发行股票时，该司机却来请冯仑帮忙买便宜的股票。但冯仑还是帮了他。这个故事虽然没有涉及到借钱，但也足能读出几分现实的人走茶凉来。张爱玲说过，“爱一个人能爱到问他拿零用钱的程度，那是严格的实验”。1947年在给胡兰成的诀别信里，她随信附上了30万元生活费，这是她写《不了情》和《太太万岁》的全部稿费。但是她的亲弟弟张子静一生都过得落魄，住在上海一个很窄小的房间里，没钱娶媳妇的他曾多次写信向远在美国的张爱玲求助，但张爱玲终是分文不给。2004年苏州姑娘陈艳青获得雅典奥运会女子举重58公斤级冠军，消息传来，这个贫寒的小山村沸腾了。当时她还没回到家，看似不菲的奖金还没发下来，来借钱的亲戚和乡亲们已经在陈家排起了队。无奈之下，陈艳青只好把家里的存折“没收”了，就怕厚实的陈爸爸一心软借钱给别人。六曹启泰演讲中曾表示，借钱时得不到对方尊重有两种原因，一是你没事就乱借钱，不必须用也借，养成了依赖性；第二是你借钱是去享受，如果是为了养家糊口，为了继续生存下去，我想别人一定是会接受的。举一个简单的例子，外面在下雨你没有伞，这时候你朋友有两把伞，你一定会向他借一把，而且绝对不会感到难堪。因为你真的需要，同时他有能力帮你。在你还伞的时候就有两种情况，一种是很没有礼貌的随手一丢，这样下次再借会很难；另一种是先把伞擦干净，再带上一份小礼品，那么他下次一定还会借给你。你的态度也会影响到别人的看法。因此，在曹启泰在拍过一个银行的广告里面，他说：“借钱可以是一种高尚的行为。”台湾散文家余光中在《借钱的境界》里面写道：“借钱，实在是介于艺术和战术之间的事情。借钱之难，难在启齿。”但是几十年里，成千上万次向人开口并成功借到钱的曹启泰并不这么认为。他是这么想的，借钱是为了养家活口、冲破难关、逆境求生，何愧之有？借钱就还，借得起是因为还得起！借钱有正当理由，还钱靠正当途径；不偷拐抢骗，不横欺蛮盗，所以在借钱之时大可以“抬头挺胸，理直气壮”。为此，曹启泰在畅销书《我爱钱》里总结了著名的借钱十八招战术，分别是五大条件、四点注意事项、三要检查和六口诀。其中的五大条件是：一、像百年银行一般的信用。二、像多头股市一样的利得。三、像保险行业一路的服务。四、像上市公司一级的蓝图。五、像手足相连一家的情感。余光中也总结了借钱的三大境界，分别是低姿态的“兔子小开口”借法（借少量提高成功概率）、中姿态的“狮子搏兔”借法（本想借两万五最后砍到五千）和高姿态的“大借若还”借法（个人借国家借，债主是千万白万人）。冯仑指出，借钱本身有两大挑战，一个是把腰弯下来，一个是诚实守信。为什么别人愿意把钱借给你？其中一个很重要的因素就是因为你诚实。在赚钱之后，我们原来答应别人的事情都做到了，而且别人遇到困难，我们也涌泉相报。曾经有过多次借钱创业（曾借钱500万和1300万）经历的他感慨道，人都希望自己站着，但是有时候你会发现，人也需要弯腰下跪，甚至是趴下。人生还需要各种姿势，跪着蹲着也是一种姿势。心大是非就小，心小是非就大。因此，面对借钱，我们或许很难做到和曹启泰一样“抬头挺胸，理直气壮”，也无需研究过多的招数，但是心态的坦然，为人的诚实守信还是可以也是应该做到的。七我们希望曹启泰老师总结的借钱十八招永远都派不上用场。我们也相信借钱只是生活或创业遇到困难的短期内的无奈之举，而更长远来看的根本之道还是赚钱，挣钱，自强才是王道。曹启泰在《我爱钱》中也总结了五大赚钱术，包括乐观、人脉存折备份、观人和远景规划等等。经历过借钱的煎熬，饱尝人间的辛酸，体味人情冷暖，笔者分享如下几心。一是感恩心。永远记住，曾经在你危难时刻伸出援手的贵人们，假如他们日后遇到类似的困难，我们该如何涌泉相报。冯仑说过，一个企业家的身价高低看的往往不是由富豪榜上的排名，很多时候要看他落难时能借到多少钱。人品就是最大的资本，曾经跌倒，年逾七旬的褚时健如何以强大的人格魅力获得众人的帮助，最终开创新的商业传奇，或许可以给我们新的启发。二是宽容心。永远理解，拒绝借钱给你的人，他们也有自己的苦衷，亲友本质上并没有帮助你的义务。记住如下纪广洋这段话：磨难和挫折是上帝打着另外一种包装送给人类的特殊礼物，应该加倍珍惜。如果因为借钱遭到亲友言语的伤害，不必介意。要感谢那些曾经伤害过我们的人，因为是他们让我们变得更加坚强。三是理财心。一定要做好自己的人生理财规划，越早越好。只有努力赚钱，同时科学的理财规划，才能使我们避免借钱的尴尬。当前的互联网金融和移动互联网时代，我们或许有更多的借钱渠道，但是也不要忘了，“信用是到处免签证的大国外交护照”（曹启泰语）。一定要像生命一样珍惜爱护自己的信用，可以没有钱，可以困苦，但是千万不能失去了信用，不能失信于人！综合于网贷之家鲍丰庆《如何在国内白手起家成为资本家？》 精选五作者：风尘棋客01今天让我们先把“金钱真的有那么重要吗”，“为了赚钱牺牲生活品质是否值得”，“那个男生对我很好但就是买不起房我应该和他分手吗”这些问题先放到一边，单纯而虔诚地跪倒在鲜红的***脚下来探讨：如何才能有钱，那些有钱人身上是否真的具备一些独特的思维和品质，最终取得了令普通人望尘莫及的财富积累，我们和他们的差距究竟在哪里？如果你期待的答案是：1.专注勤奋毅力积累一万个小时，出门左转俞敏洪老师演讲录。2.马化腾其实是富二代，巴菲特的父亲是国会议员，出门右转朋友圈“揭秘白手起家的富豪神秘背景”。3.商业上的成功很大程度上是随机性造就的，查看“我们这一代人的困惑”，你可能之前没看懂。如果上面这些答案都不能让你满意，我们继续。02你的高中老师不会告诉你，即使你再努力学习也照样买不起房。我现在身边过的最不开心的朋友，是上学的时候成绩最优秀的，现在又生活在国内的那一批。他们在学校的时候大多成绩优异，考试名列前茅，是老师眼中的骄子，同学们心中的偶像。虽然今天他们依然领着高于同龄人的薪水，却发现工作三年攒下来的钱依然不够在北京买一个厕所。所以觉得世界对他们很不公平。在漫长的求学经历和成长过程中，我们这一代人对于事业成功（其实就是赚很多钱）的认识高度的统一：努力学习，先考上一个好高中，再考上一个好大学，选择一个好专业，找到一份高工资的工作，拼命工作成为高级管理人员，从此衣食无忧生活幸福。可直到毕业了进入社会才发现，自己被灌输了近20年的美好人生蓝图，和现实相距甚远。为什么会这样呢？严肃的说，这是因为以中国目前畸形的经济结构和大多企业的利润构成，资产的泡沫程度要远远高于企业能为高素质技术人才支付的报酬。粗暴的讲，传统教育传递给学生的赚钱思路只是一场骗局，即把那几张卷子上的题做对越多的将来就越有钱，可是，这和现实世界中财富的分配方式几乎毫无关系啊，至少，和中国目前的国情完全不符。举一个简单的例子来阐述什么叫做企业的利润构成决定员工的收入，就比如说经营一家蛋糕店吧，美国公司的经营思路是找到最优秀的蛋糕师，提供味道最好的蛋糕，向全世界销售，凭借优秀的产品获得高溢价和高市场份额，来获取毛利进而付给优秀的蛋糕师高额的薪水；而中国的蛋糕店的老板们发现，自己的蛋糕怎么做也不可能比美国的蛋糕好吃，何况中国大众消费者对于蛋糕的消费能力也不强，真正赚钱的方式是提供品质一般但勉强合格的产品，通过一些独占的销售渠道，把蛋糕以大订单的形式卖给这些对蛋糕品质要求没有那么高的大客户，所以蛋糕师的水平并不太重要，能给公司签下订单的员工才是公司最有价值的人才。可与此同时，中国传统教育给我们灌输的思路是蛋糕做得越好的人，将来也就越有钱。这里的美国和中国不是绝对的，可以换成北上广和二三线城市，也可以换成互联网企业和炼钢厂，但你的工资是由你所在的企业的利润丰厚程度和你对利润的贡献程度所决定的道理，放之四海皆准。难以想象的是，如此天经地义的常识，我却发现身边有无数人完全不能理解，尤其是很多名校的毕业生，恨不能拿着一纸文凭向**要钱，逢人便说假如生活欺骗了你。人生的痛苦主要源自错误的期待，认清事物的运转规律不会让你立即获得财富，但至少可以让你迅速放弃愚蠢的幻想。03你渴望成为的那种有钱人不是靠技能获取一份高工资的人。严格来说，即使在中国，凭借高超的技术领取高薪，最终取得财务自由也不是不可能的，只是难度极大，而且异常辛苦。没有过人的先天的条件和顶级的后天培养，大多数人所能习得的技能，都不是不可替代到让老板心甘情愿为你付一份远远超过市场平均水平的薪水的。只要你对中国绝大多数企业的收入获得方式稍加理解，就能明白技术骨干的收入是很难超过掌握客户的销售总监和组建团队和客户对接的项目主管的。美国的一个著名的喜剧明星Chris Rock在一场脱口秀中讲过一个段子：黑人在美国最多也就rich，但不可能wealthy。奥尼尔年薪两千万美金，那只能叫rich；在奥尼尔工资支票上签字的那些白人老头们，才能算wealthy。事实上，我们身边最常见的有钱人都是后者，他们不是技能过人的人，而是整合资源的人，简称老板，也是这篇文章想探讨的重点。值得一提的是，在现代的商业环境下，并非传统企业那种100%的公司拥有者才叫老板。项目投资人，企业的合伙人，装修队的工头，夜总会的妈咪，安排一队小弟在三里屯收二手iPhone自己坐在旁边抽烟的人… 但凡直接发起并促成商业活动的人，在我看来都是老板。你真正渴望成为的那种有钱人，不是超凡技能的人，而是寻找资源并整合资源的人。这就是学校和父母从来不曾告诉你的秘密，当然了他们之所以不告诉你，很可能是因为自己也没这么想过。04自我保护心理注定了穷人的宿命。人类天生习惯的自我合理化心态决定了大多数人注定是穷人。不信，可以看看你身边多少人热衷于分享 “盖茨的的书不会告诉你他母亲是IBM董事，是她给儿子促成了第一单大生意，巴菲特的书只会告诉你他8岁就知道去参观纽交所，但不会告诉你他国会议员的父亲带他去的，是高盛的董事接待的”，“还原聚美优品陈欧履历造假真相”，百度知道甚至有好几个问题都在研究“马化腾究竟是是不是富二代”。我们的内心深处有一种与生俱来的强烈的自我保护机制，它会不停地暗示你，只有自己的想法和选择才是最好的最合理的。但凡当大脑扫描到有什么人和事会令自己的显得是如此的无知而无能的信息，这种保护机制就会迅速启动，收集一切线索去证明他们都是因为一些客观因素而侥幸成功，自己要是有同样的客观条件，只会比他们更好。而且，万一这些成功人士是自己身边非常熟悉的人，内心的保护机制会更加强大（君不见今年没炒股的人，看到身边炒股的人赔了，比自己发财了还高兴）。就像上学的时候，我们热衷于讨论学习好的人都是书呆子没出息，漂亮姑娘只喜欢开跑车的渣男一样；长大之后则变成了，同事升职了是因为会拍领导马屁，同学创业成功了因为家里给了巨额的启动资金。穷人的头脑是如此的敏捷，如果上述原因都找不到，还有最后一招杀手锏。他们就是运气好。是的，正是这种与生俱来的自我保护心理，维护了社会稳定，减少了自杀率，也让极少的一部分克服了这种心里的人，成为了有钱人。总结下来就是，穷人相信人和人之间的差距是客观条件所决定的，而富人相信这种差距的决定性因素是主观能动性。穷人的思维习惯是：他们做到了，是因为他们富二代/有关系/运气好，我没有这些，所以我做不到。如果我有这些条件，我也可以做到。富人的思维习惯是：他们做到了，我为什么没做到，我怎么才能做到？可怜的穷人们，不打破这种自我保护的心里，是很难摆脱一事无成的宿命的。可惜，他们中的大多数一生都沉浸在自我安慰中，从怀才不遇到壮志未酬，最终感慨平平淡淡才是真。05有钱人的思维是整合资源而不是拥有现成的资源。如果这篇文章你只能看一段，那就是这一段，没准它就能改变个别人的人生轨迹。其实很多穷人也不是甘心于一辈子领薪水的啊，他们只是在等机会，他们永远在等机会。我在美国留学的时候，惊人地发现原来每个留学生和他们的父母心里其实也都有一条走上人生巅峰的道路嘛。本科认真学习，积极参加课外活动，拓展社交网络，最终成绩优异简历丰富，找到一个大公司工作几年积累工作经验，继续名校MBA深造，出任跨国公司高级管理人员，最终调回国内担任中国区经理，甚至时机成熟了，凭借多年工作积累的经验和人脉，跳出来单飞最终创业成功。听起来如此酣畅淋漓的人生攻略，其实是最经典的穷人思维，穷人总以为有钱人的每一步都是按部就班顺水推舟得来的，所以要等着一切时机都成熟了，一切资源都获取了，才能开始行动。不出意外的话，这一天永远都不会到来。他们无法理解的是，世界上还有另外一小撮人，和他们拥有类似的客观条件，但却把他们觉得遥不可及的事情做起来了。这一小撮人，没有本金，找朋友借钱找投资人投资甚至找银行贷款；没有技术，自己去现学或者找到懂技术的人帮自己来做；没有关系，找人介绍请人吃饭送礼屡败屡战；没有客户，一个一个冷拨电话登门拜访甚至办公室门口堵着。上面这种人，就是传说中的老板。当你真正开始做一个整合资源的老板的时候就会发现，你之前自以为拥有的资源和人脉远没有你想的那么好用，任何一个商业活动从无到有，都必然要经历那些团队不整没有客户的阶段，滴滴打车两年前还在在北京机场T3一个一个拽着出租车司机下载App；以雷军在互联网圈二十多年的人脉，创立小米的时候光一个个登门挖人就挖了近一年，相比之下，你觉得自己能有的那些资源又能有多管用呢？切记，老板的实质是寻找资源然后整合资源的人，并不是拥有现成资源的人。更进一步说，一切商业机会都包含了大量的未知因素，而鉴于人类对于一个未知事物的群体接受度的判断力是极其有限的，一个优秀的老板擅长的是边做根据形势快速调整自己的商业活动，而不是事先把一切事情都预料好了。你能想象亚马逊的创始人当年在网上卖书的时候，已经计划好了公司的业务要包括电子阅读器，电商，流媒体，云计算，无人机吗？为什么穷人等待的机会永远不会到来？等你把一切都看的清清楚楚的时候，市场早已经被那些趁着一切并不明朗就冲进去的人瓜分干净了。真正的好机会，永远都存在与未知中。同样的道理并非只存在于商业世界，每个人生活中最好的机会，几乎都出现在那些你没有完全准备好的时候。还记得刚去美国的时候，我听说高中的数学课代表去新东方做了托福老师，班里的同学谈起这件事，语气中大多充满了怀疑和嘲讽，因为大家都清楚他高中的时候学习好是因为数理化成绩优异，英语水平根本不行。他们想的一点没错，后来我才得知，这哥们当时连托福都没考过，但就是一咬牙硬着头皮上去应聘还成功了，结果最初过得心惊胆战，做梦都怕被学生从讲台上赶下来，于是每天疯狂的做题备课恶补英语，好不容易坚持了下来。而两年之后，嘲讽他的人还是当年的样子，他已经成了新东方的托福名师，公开课出现在新东方官网上，学生遍布北美。后来我默默地在家里看了他的讲课视频，比起我当年崇拜的那些新东方名师毫不逊色。我忽然想起了罗永浩当年写给俞敏洪的求职信，试想如果罗老师当年认为要把英语练到王强老师一样才能敢去新东方应聘，现在可能也只是一个吉林延边的文艺老愤青罢。你看，真正把事情做起来的人，考虑的问题的过程其实是这样，这件事我一定要做，缺什么东西我去想办法去争取。而什么做不起来的人，永远在等待时机成熟。无论是工作还是生活，成功的人必然是有勇有谋，但勇又大于谋。相比之下，勤奋专注聪明简直只能算雕虫小技，唯有勇气才是一个人出类拔萃的核心竞争力。最后，如果你的抽象思维能力实在有限，必须得看十分具体的例子去理解究竟什么才是寻找资源并整合资源，强烈推荐你上网看两个故事，一个是星巴克老板舒尔茨当年在西雅图开第一家咖啡店的始末，另一个是杨洁导演拍摄86版西游记的过程。以上，就是我在读了这么多年书，看了那么多案例，和自己在残酷的实践中，能给出的关于“不是富二代，不是官二代，很想成功，是不是就会成功了”的最好答案。至于你觉得它是醍醐灌顶还是勾兑鸡汤，看你的了。（正文到此结束，知乎文章发出来后，作者被一堆人围攻，为此他又写了一个后续，大家接着看）06没有回复留言的习惯，但是鉴于逻辑有明显硬伤的小朋友开始成批量涌现，在这里简单更新一下：其实在上一次回答“商业分析能力是怎样炼成的”的问题时，我就惊奇的发现，近700条评论中，反对意见极少是关于我提出的那个TTPPRC商业模型的具体内容，而全集中在“好像看明白了这个就能赚钱了”和“你知道这么多也没见你多成功”。说心里话，我之前实在缺乏拯救这些愚蠢的小朋友的兴趣，因为我觉得作为一个智力及格的成年人或者未成年人，最起码明白什么叫做“充分条件，必要条件，既不充分也不必要但是会极大地增加实现该结果概率的条件”。直到刚才我仔细思考了一下，也许这也是一种经典的穷人思维方式，就是对于他人提出的一切解决一个问题的方案，都把它们默认为必须是“充分条件”，只要发现实现同样的结果的人采取了其他方案或者采取了该方案的人没有实现相应的结果（比如：有钱人也有没什么商业分析能力的，有很强商业分析能力的人却没有很有钱），穷人们就洋洋得意地以为自己才是更理智更清醒的。天啦撸，怎么会有精神正常的成年人会相信：理解一个商业模型，就必然能导出赚钱的结果呢，这不是弱智么。TTPPRC商业模型对于商业上的成功而言，很明显是一“既不充分也不必要但是会极大地增加实现该结果概率的条件”。现在看看这个答案下面的一些留言：—————————————————1、批评了其他鸡汤，自己又做了一碗鸡汤 勇气么 你睁开眼看看多少人在折腾，他们缺乏勇气么。感觉翻译过来其实就一句话：真的想做就去做且肯定会成功，否则就是你其实并没有那么想。2、“然而其实又是另一碗鸡汤。说得好像你像富人一样去拼，去整合资源，去开拓市场然后就会成功一样。要真是那样，这世界不知道多少富人了。”3、你这种思维放在十五年前还可以说的过去，但是现在有思想，有行动的人多如牛毛，可是成功的还是极少的那几个人，个中因素其实就是你文章开头说的谁谁谁其实是富二代云云……4、“现在许多事情，绝不是会整合一下资源，有一颗勇敢的心就可以成功的 做到这些，充其量也就是个小老板罢了”—————————————————亲爱的朋友，你仔细看看，我在全文中可没有半句话提到，有魄力去整合资源”就一定”能成为富人，也没有提到“有钱人100%就得是有魄力”啊，王思聪就不用啊。我给出的答案中的思路很清楚，清楚到完全没想到这么多逻辑混乱的小朋友原来需要单独这么一段：绝大多数富人都是整合资源的人，而一个人没有背景，没有资源，白手起家，想实现财务自由这种包含高度不确定性的结果，拥有超出常人的勇气和强大内心驱动力是一个既不充分也不必要但是会极大地增加实现该结果的条件，而且在一个普通人在成为整合资源的富人这个结果的诸多条件中，可以算是最重要的（在做到了这一点之后，你还得需要勤奋专注坚持，锻炼商业技能，阅读TTPPRC等等一系列非充分条件，才可能**提高成功的概率），重要到可以算是一个成为富人必要条件。从这个答案中读出来“有勇气就会成功”的小朋友，你欠缺的确实不是勇气，是智力。有勇有谋不一定能财务自由，但是朝九晚五确实可以避免饿死。上进体贴不一定能找到聪明漂亮的女朋友，只有嫖娼才能保证你睡到美女。这个世界上越是有价值的结果，越没有充分条件。（这句话的逻辑是：“没有充分条件”这件事，可以算是，“有价值的结果”的必要条件。也就是说，”没有充分条件“的结果就不一定有价值，但是”有价值的结果“必然没有充分条件）。精彩回顾她记者出身，37岁就成香港女首富！如今炒股半年，赚了上百亿！抓住这七类人的钱，就够你赚了好好经营你的35-55岁（不管多忙，也要看看）免责声明文章来源于互联网等公开渠道，仅供参考、交流之目的。转载的稿件版权归原作者或机构所有，如有侵权，请联系删除。点击左下方的阅读原文领取加息福利《如何在国内白手起家成为资本家？》 精选六关注远尚金融，畅享财富人生在中国当下的社会中，富人的孩子是富二代，衣食无忧，生活优渥。但是许多的工薪阶层，收入并不高的家庭也把自己的孩子当富二代养，满足孩子的奢侈要求：手机电脑非苹果不要，衣服鞋子一定要耐克阿迪。我身边就有个这样的家庭，一家三口，父母经营着一家小店，女儿在上大学。由于电商的发展，小店生意很难做，有时候夫妻俩一个月忙下来连房租都出不来，两口子平时中午吃饭，连个荤菜都不敢点。但是女儿上了大学之后，第一个假期回来就找爸妈要苹果手机，说自己的手机太掉价，在朋友面前抬不起头。然后她父母硬生生地拖了一月的货款，挤出来五千块钱，给女儿买了手机。在中国像这样的父母实在太多了。他们不顾家庭资源的差异，百般努力，倾尽所有，让孩子享受最好的生活条件。家庭不宽裕，他们觉得自己亏欠了孩子，担心自己孩子被别人比下去，产生自卑心理，所以更加娇惯、宠溺孩子，再苦再累，也舍不得孩子吃苦受罪。于是大多数的孩子都过着一种极其享乐的生活，用着最新的电子产品，穿着时兴的大牌，四体不勤，五谷不分，衣来伸手饭来张口。虽说关爱下一代是中华民族的传统美德，值得弘扬，但万事都要有个度，太过溺爱就走向极端了，父母的“呵护”，对于孩子们来说，无疑是一味“毒药”。孩子们心安理得地享受着一切，根本不知道知足，不知道感恩，不知道体贴父母，不知道生活的不容易。相反，还滋生了很多虚荣、懒惰、不学无术的坏毛病。导致啃老族横行，“白眼狼”层出不穷。前不久上海报道了这样一件事：一名体型较胖的年轻女子，在大街上用手狠狠地拽着一个环卫工人的头发拖行数米，旁边其他环卫工急忙上前拦架。记者一采访才知道，原来是女儿在向母亲要钱！这位母亲已经48岁了，做环卫工10多年了，一个月才几千块钱。她的女儿孩子都有了，还隔三差五伸手向母亲要钱，不给钱就辱骂、吵架、打架……这就是溺爱的后果，过度的爱，会让孩子会无视父母的辛劳付出，把这一切当成理所应当，最终变成啃老族、白眼狼。汉朝的时候，汉高祖刘邦分封了一百多位功臣，其中萧何为刘邦稳定后方，对新朝的建立居功至伟，所以刘邦分给他很多肥沃的良田。但是在萧何坚决不接受，反而要了很多贫瘠的次田。刘邦问他为什么，他说，贫瘠的土地可以督促子孙勤劳耕种，懂得节俭。而肥沃的封地，孩子就容易变得好吃懒做，这样家族慢慢就会没落。果不其然，在一百年之后，这一百多位功臣的家族大多没落了，但是萧何家却依然兴旺。曾国藩曾说过，如果孩子不经苦难，是不能成材的。孩子一定要给他坎坷，给他磨砺，而不是给他各种卓越的条件。”在曾国藩的家训中，“穷”是“善身”之道。在写给大儿子曾纪泽的家书中，曾国藩说：“凡世家子弟，衣食起居无一不与寒士相同，庶几可以成大器。”“意思就是，越是富家子弟，越是官宦子弟，越能勤俭自律，越能在物质生活上主动跟贫寒之士一样，这样的孩子将来才有可能成大器。”给孩子再好的教育，都不如让他亲自去感受一下成人世界的“不容易”！正如曾国藩所说：“子侄除读书外，教之扫屋、抹桌凳、收粪、锄草，是极好之事，切不可以为有损架子而不为也。”今天的父母，总想着把最好的条件给孩子，这其实是在害孩子。成长过程中，物质越充裕，孩子就越不能懂得感恩，越不懂得勤勉，好吃懒做，害人害己。反之，给孩子正确的教育，是让孩子懂得困难与艰辛，引导孩子学会勤奋和努力，这才是对孩子最深邃的馈赠。《如何在国内白手起家成为资本家？》 精选七本文作者：吴春波来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx）导读是什么造就了华为今天的状态？在华为当年的艰难奋斗和今天这种挡不住的惯性发展之间，其实是存在联系的。这个联系，就是这个公司更深层次的特质。一、薇甘菊的扩张之路有一种多年生的藤本植物，叫做薇甘菊。这种植物有一种特质，就是它对生存条件的要求很低。华为早期就像是生长在乡野里的一株薇甘菊，通过不断地蔓延、生长，终于长到了城里。再通过不断地爬附和攀越，终于遍布了全世界177个国家和地区。如今，华为在这177个国家和地区有着自己的销售机构，为全世界60亿人口中的20亿提供信息、通讯服务。它所具有的强大特质，与薇甘菊这种强大的生长能力极其类似。薇甘菊的第二个特点，是繁殖速度极快、繁殖周期极短。它有多种繁殖方式：根可以繁殖、茎可以繁殖、有性可以繁殖、无性也可以繁殖。对植物来讲，这是生长的效率，而对企业来讲，这种特质就是扩张的效率。第三，薇甘菊必须要有比本地植物更强的生存策略，才能够在“别人的地盘”上占有一席之地。第四，作为一种外来物种，薇甘菊具有强大的植物绞杀能力。所以，它一旦生长，就带有一种非常可怕的力量。常言说，大树底下不长草。而薇甘菊长起来，大树也会被绞杀掉。第五，薇甘菊对生存条件与生存环境要求低。在世界生态系统中，最苦的是植物，最可敬的也是植物。外部环境发生变化了，如水灾、火灾、地震或气候变化，动物们可以迁徙或躲避，而植物是无法移动的，只能苦苦坚守，默默地适应，缓慢地进化。正是因为薇甘菊具备了这样一些特点，所以它一路从原产地——中、南美洲，扩散到了亚洲地区。而华为这棵中国的“薇甘菊”也已经扩展到全球，它依靠艰苦奋斗的精神在世界各地生根发芽；依靠快速的复制，在每一片土地开花结果；依靠强大的实力干掉了阻碍它发展的竞争对手。这就是华为的过人之处。二、我花开后百花杀如果说，薇甘菊象征了华为精神的话，任正非对征服世界通讯领域的痴迷，与成吉思汗驰骋四海、一统天下的抱负是非常相似的。而他的这种事业精神对华为的塑造，也为很多企业家所折服。很多企业在学习华为的文化。但其实，华为的文化并没有什么，大家都非常熟悉，就是几句话。但是这几句话，却有其内在的深意。如果让我来形容，就是两个字：血性。做人需要血性，做企业也需要血性，尤其是当你还弱小，却必须要面对强敌的时候，没有血性，怎么扩张发展？所以我认为，血性是华为企业文化的核心。什么是血性？就是亮剑精神，是不服输，敢于和高手掰手腕。我们这个国家和民族，雄性荷尔蒙分泌不足，所以就特别需要血性。特别是现在的90后，养尊处优，像是大观园里长大的孩子。可能是因为独生子女的缘故，他们从小不会打架，长大了也不会谈恋爱。要知道，恋爱是动物的本能，是基因决定的。可是我们的大学生呢？表面上看，斯斯文文，实质上是没有追求异性的勇气和信心。他们打架，都是在虚拟的电脑上打的。在哪打？他说是在游戏上打。做企业如果这样，能赢吗？客户被人抢走了，你也默默走开吗？你需要和他竞争，需要有敢于竞争的血性。当我们面对困难的时候，要向这一届**学习。有目共睹的是，中国**投入了空前的反腐力量，遇到的压力大不大？军队大裁员，一下子裁掉30万人，那可是带枪的人呀！这叫血性。可是很多企业裁员怎么样？一个人都裁不下去，还强调各种客观理论，都在抱怨。而真正靠自己赢得市场的企业需要的是血性，而不是抱怨。表现在华为，首先就是霸气，是整体上的不服输，敢于亮剑，敢于和老大掰手腕。第二，面对困难不抱怨，没有任何理由地往前冲。华为的logo是朵菊花，它让我常常想起黄巢的《咏菊》：待到秋来九月八，我花开后百花杀；冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。做企业，就要有这样的骨气，否则无法面对强敌、面对竞争、面对困境。所以，华为30年所体现出来的文化特征，就是这样一种“我花开后百花杀”的血性和霸气。而最关键和最重要的是，这一点在任正非身上体现得特别明显。任正非是军人出身，又经历过磨难，反弹也特别强列。所以，我们当然可以把文化描述得冠冕堂皇，但是骨子里面的东西更重要，否则就缺少根基。但是，成就华为，非任正非一个人所为。这里面最大的难度还在于，任正非要让一帮80后、90后的员工去奋斗。不仅让国内的年轻人跟着他奋斗，还要让那些老外跟着一起奋斗。现在，华为有18万员工，其中有4万是外籍员工。华为曾拍过一部纪录片，讲述了4个年轻人在本职岗位上如何奋斗，如何保持血性，最终将不可能变为可能的事迹。其中，第一位小伙子在手机销售任务200万的目标下，将销售额做到了1.3亿。第二位小伙子在非洲一干就是十年多。第三位是老外，拿到了德国红点设计大奖。第四位是巴西籍员工，在岗位上，在没有人要求的情况下，为公司节省了3000万美金的税费。要知道，他的薪酬、待遇与费用是不挂钩的。节流既不是他的职责，也不是他的目标，但是他做到了，这就是血性。三、狼性：华为人的特质那么，如何才能让更多的人保持血性呢？这就必须谈到华为人的特质是什么，它是如何形成的。华为提倡狼性，但从来没有提出过自己的文化是狼性文化。所谓的狼性文化，不过是外界对华为的总结。从某种意义上来说，狼是人类的天敌，尤其是在茹毛饮血的年代，在与艰苦的大自然搏斗的过程中，人类不止一次与狼群正面交锋。所以，在古老的人类看来，狼既贪婪自私，又凶残狡诈。但事实上，狼性和人性一样，都是天使和魔鬼的两面性。而华为所提倡的狼性，不是学习它的凶残，而是要发挥狼性的三大特点。第一，敏锐的嗅觉。嗅觉决定机会，能够将不可能化为可能。第二，锁定目标，本能地扑上去。什么是本能？对华为来讲，抓住机会，不开会、不讨论、不纠结、不请示、不汇报，直接做决策，这就是本能。第三，团队协作作战。不是独狼，而是有分工、有合作，共同参与战斗，共享胜利成果的群狼。这就是华为提倡的狼性。但我想，狼性还不止这三条。一定还有一条，叫牺牲精神。在群狼的分工合作中，主攻、正面出击的战狼肯定要面对更大的危险，而助攻相对就较为安全。这时候，谁上？如果人人都不想付出，只想分得胜利成果，团队是不可能形成的。所以，一个骁勇善战的团队，一定不止一人具有牺牲精神，甚至整个团队都具有这种精神。遇到困难、危险，抢着上，这就是华为提倡的狼性，是一支所向披靡的铁军所具备的特质。四、尖毛草：厚积薄发的理性精神那么，怎样让组织保持血性，让员工保持血性？面对工作，面对困难，面对竞争的时候，我们怎么做，怎么让人身上张扬着这种血性？从本质上来说，血性的背后是理性。所以，华为的第二个特质，就是理性的精神。如何能够形容出华为的理性精神呢？我用一种草来代表。这种草生长在非洲，叫尖毛草。尖毛草的特点是：早期，在别的野草都在野蛮生长的时候，它却隐忍着，不争不抢。当别的野草都已经长到一两尺高的时候，它还在离地面一寸高的地方。但是，尖毛草真的没有长吗？事实上，在长达半年的时间里，它在往下长。当大家都在追逐风口、追逐潮流的时候，它早已在不知不觉中深深地根植于大地，最深可以入地28米，有十几层楼那么高。刚才说到，厚积薄发。对尖毛草来说，根系越发达，基础越牢固，生长越迅速，超越别的野草才会越容易。所以，一旦机会来临，尖毛草就会开始转变生长模式，由倒生长转化为正生长。一天长半米，很快就成为了非洲草原上最高的植物，人送美誉“草地之王”。所以我们说，在风口上，逮住机会掘一桶金不是不行，但是能不能持续是个大问题。只有厚积薄发，持续成长，才是企业发展的王道。所以，同样是菊花，朱元璋的咏菊诗就有了另外一番意境：“百花发时我不发，我若发时都吓杀。”指的就是这种厚积薄发的力量。当大家都在往前跑，尝试各种新玩法的时候，我在运筹帷幄之中积蓄力量。一旦我看清了形势，这个市场就没有别人什么机会了。因此，如果说，攻城略地的微甘菊精神是华为的A面的话，尖毛草的性格就是华为的B面。而华为在B面所体现出来的这种特征，就是聚焦。“聚焦”二字很简单，但是做起来却分外之难。外面的诱惑如此之多，每个企业都在搞多元化。我们看，有多少大企业开始向房地产业进军？有多少企业还同时涉猎了酒店、餐饮业？很多民营企业从骨子里表现为贪婪，对财富的追求往往不择手段。原来熟悉的领域、不熟悉的领域，只要他觉得有钱赚，就要迫不及待地杀进去，这是中国企业的普遍特点。但是，什么都做，做什么都平庸。这样的企业当然是有可能赚钱的，但是它很难成为一个伟大的企业。所以，在这一点上，华为是最值得学习的。多年以来，华为在信息通讯行业深耕细作，从没有涉足过其它领域。这是为什么？就是聚焦。聚焦就是能管住自己，而世界上最伟大的管理就是自律。之所以伟大，是因为很难；之所以很难，是因为诱惑太多。所以，尽管谁都知道好好学习、努力工作才能收获更好的未来，但是，仍然有太多的学生不学习、员工不努力。中国人平均每天花在互联网上的时间近五个小时，远超其它国家，仅在巴西之后，位居世界第二。为什么？经不起诱惑。前几天在高铁上，我特意从一号车厢走到了最末端，看看还有多少人在看书。很遗憾，一节车厢里，能有一两个人在看书就不错，其他人都在看手机。看手机是没有未来的，微信里的信息只是“知道”，不是知识。而知识是全人类认知的积累。可是，智能手机普及以后，我们的同胞却都不看书了。我们不能把这个责任推卸给移动互联网，因为别的国家也有。但是中国人的人均读书时间却只是外国人的1/10，这里还包括教科书，有庞大的学生基数。所以我们想一想，真正的阅读能有多少？大学生也不看书，甚至连记笔记的习惯也丢了，看着PPT，手机拿出来拍一下，镜头一反转，再按个自拍，顺便上传一下朋友圈。这样的孩子能有未来吗？一个不看书的民族是没有未来的。有的学生说，以后要超越老师；我就会想，你拿什么超越？我一周至少要看两本书，一辈子阅读过的书籍有几千册。孩子们，你们拿什么超越我？一个人要想要持续进步，要想一代更比一代强，唯有静下心来，抵御诱惑。而对于企业来讲，也需要抵御诱惑。面对着大把赚钱的机会，你不去赚，真的是太难了。所以，企业都在搞多元化，要在多个产业布局。但是华为却没有这样做。深圳市**从2016年开始，在华为周边开始建华为新城，华为顺便也要了点地，盖了房子，轻松就能实现一百亿利润。但是，任正非坚决否决。他说，挣完了大钱，就不愿意再回来挣小钱了。决策者不但要经得起诱惑，还要扛得住来自内部的压力，这是一件相当艰难的事情，但是任正非做到了。因此我们说，华为的成长过程，就是在成长初期打好基础，积蓄力量，聚焦发展。同时，还要关注于内部管理，优化组织，搭建平台，梳理流程，构建队伍，共同规划……当一切准备就绪，一旦机会来临，就能够抓住机会，呈现爆发式成长。我们经常看到华为在攻城略地，却很少有人想到它背后有理性的一面。五、“五流”人才铸铁军任正非曾经为我们的一本书写下寄语：视野、意志、品格。他的解释是：广阔的视野就是嗅觉，坚强的意志就是强大的进攻精神，品格即胸怀他人，群体奋斗。华为企业文化中最著名的三句话是：以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。其中，以客户为中心是嗅觉，以奋斗者为本是进攻精神，长期坚持艰苦奋斗针对的不仅仅是当前的18万员工，还包括更多未来的员工。所以，这就要求华为的文化能够一以贯之，成为从上到下、从始至终所有员工的信仰或者行为准则。事实上，华为也确实做到了这一点。尽管华为文化从早年到现在，曾经换了不一样的说法，但它其实从未改变，更未有过颠覆。很多企业的文化是相互冲突的，比如有的公司，南墙上写的是“公司利益高于一切”，北墙上写着“以人为本”。这两条价值准则看起来都很美，但是却相互冲突。更不要说洋洋万言的企业文化纲领了，都是说法，从不落实，所以，冲突也无所谓，真的执行起来，哪条顺手用哪条。而华为文化恰恰体现了内在与外在的高度一致。那么，华为是怎样做到一以贯之、高度统一的呢？我认为这是华为人力资源管理的成功，它也是华为最大的成功之处。我们知道，任正非打天下，靠的是一大批80后、90后的年轻人。这些斯斯文文的知识型员工，又有绝大部分是独生子女。在别人家的孩子还在啃老，还在对工作挑三拣四，还在为公司福利待遇达不到要求而忿忿不平的时候，他们在干什么？他们在世界各地，在最艰苦的地方开疆拓土，在最危险的地方不离不弃地为客户服务。华为有一张照片，上面有一个像邻家子弟一样的小伙子，正展露出灿烂的笑容。很难想象，他身后就是战火纷飞、炮声隆隆的巴格达。我不禁要问，同样是年轻人，他们为什么能做到？他们是亡命徒吗？他们是为了钱吗？显然不可能，没有人为了钱愿意把命搭上，只能是信仰。所以，在我看来，华为强大的人力资源管理体系起到了至关重要的作用，也正是这样优秀的人力资源体系，使华为依靠一帮学生军，打败了那么多历史悠久、实力雄厚的跨国公司。人没有问题，问题在于管理。我们构建什么样的机制，构建什么样的文化，就会对人产生什么样的影响。所以，好的机制，能把人的潜力挖掘出来，能把一些斯斯文文、不会打架的孩子，变成如狼似虎的战士。我们把华为文化比喻成一口大染缸，不论什么样的人进去，都会被染成同一种颜色、同一个味道，这就是文化的力量。任正非说，一流人才去美国，二流人才进**，三流人才进央企，四流人才进外企，能到华为来的，全都是五流人才。就是这些五流人才，还有一部分聪明干练的，受不了华为的苦，早已经跑掉了，剩下的只是一些六流人才。所以我们翻阅华为的历史，可以看到，从上世纪90年代开始，华为人从来不是以颜值和时尚的衣装见长的。他们看起来极其平凡，再戴上一副眼镜，满脸的书呆子气。但是，华为的人力资源管理体系却可以使他们化为一个整体，用五流、六流的人才，组成了一流的团队，干掉了一流的企业，成就了一番事业。这不仅仅是今天才实现的，在华为的任何一个发展阶段，从华为在居民楼里开始，到吃住都在租来的写字楼里，再到如今世界各地的各种一流的办公环境中，人在变、环境在变，华为的队形却始终没有变。它为我们揭示了一个道理，就是企业只有一个选择：抱团打天下。2017年1月，华为有一个重大举措。任正非发表了《春江水暖鸭先知，不破楼兰誓不还》的讲话。表面看来，这篇文章的标题有点问题了，前言不搭后语，有点违和。华为通过自愿报名的方式，选调2000位研发人员上前线。结果，实际报名人数远远超过2000，还有大量的人争取不到这个机会。这些取得了上前线资格的人在华为平均工作时间超过15年，都是老员工，都是上有老下有小。但就是这些人，喊着口号，要冲到一线去，要到客户身边去。为什么？因为华为要在最贴近客户的地方，在客户身上找机会，所以，他所要派出的员工必须有狼性，必须擅长盯住机会、捕捉机会。有人说，他们报名这么踊跃，肯定是待遇给得高。但是这些人想错了。华为人上前线是没有附加条件的。公司有三个不承诺：第一，去哪儿不承诺，公司统一分配，个人不得有异议；第二，派驻时间不承诺，美国、欧洲、非洲，根据公司需要调配。要知道，这个外驻不是体验生活，象征性地呆上一年，坚持一下就过去了。任正非已经说了“不破楼兰誓不还”。楼兰几年能破？不知道。所以，什么时候回来，不承诺；第三，能否升官提薪，不承诺。在这三个不承诺面前，大量的研发人员还要争先恐后，还要宣誓“就职”，这像不像李云龙的野狼团？这就是华为文化最可怕的地方，是始终能够保持个人的血性和组织的血性。这种抱团的精神，不仅仅停留在知识员工层面，也体现在基层员工层面。如果有幸去华为总部，不要小看会议室里提供客户服务的那些服务员。她们基本都是本科以上的学历，还有很多毕业于航空学院的空乘专业。这里面也不乏从南航、东航飞累了，慕名跑到华为来工作的空姐。她们不仅形象好、颜值高，并且成为了华为的一支服务铁军。曾经有一位退休官员来到华为，他对华为有两句话的评价。第一句，国外有三种人：华侨、留学生、华为人；第二句：我去过很多个国家，但华为的这些服务员，提供的是世界一流的服务。这为我们揭示了一个道理，就是人人都可以奋斗。那么，服务员倒水有什么特别之处呢？第一，倒水时间有“说道”：夏天多长时间倒一次？冬天多长时间倒一次？都有明确的要求。与会者平均多长时间会喝完一杯水，华为人都进行过测试；第二，倒水温度有“门道”：结合天气情况和室温，什么温度的水是适宜饮用的？这在华为也有结论；第三，倒水对象有“研究”：对VIP客户，华为要求她们进行个性化的了解，包括对方来自哪里、饮水习惯等。比如为浙江的客户配龙井、云南客户上普洱、福建客户泡铁观音等等。现在，他们还要面临新的挑战，即面对全世界的VIP客户，要了解、掌握他们国家的饮品习惯、爱好。作为华为的服务人员，所有相关信息都要牢记在心，在这个过程中，他们实际上也变成了一支铁军。所以，这些服务人员必须要具备一定的能力和素质，同时华为也会为她们提供足够高的工资和待遇。当然，如何才能保证员工抱团？这是核心。能够让员工心甘情愿地为公司的愿景、使命和文化贡献力量，这是个庞大的课题。通过华为的种种表现我们可以看出来，状态很重要。有时候，我们以什么样的状态做事很重要。还有一点，是如何把员工变成战士，变成野狼团，这是文化、制度建设的核心。把人凝聚起来，中国人行。华为靠一帮平均年龄30岁的孩子，干掉了世界级的巨头公司，是怎么做到的？这里面关键的一点，就是怎样让大家抱团，怎样使员工能够团结起来。这里面还包括对待与公司价值观不一致的人决不手软。有一次，华为要接待一位重要客户。当时，会议室的温度偏高，行政就通知了深圳物业中心，要求调一下温度。物业公司来了以后，调试了大约一个小时才把温度降下来。但是他走了以后，行政又发现，温度过低了。这时，会议已经开起来了，所以大家不得不忍受一下。客户主宾或许只是打了几个喷嚏。华为是怎么处理的？把深圳物业服务中心的部长做了降职降级处分，奖金、股权也都按照新的职级进行了下调。这个处理有点狠了，因为会议室的温度跟他个人并没有直接关系，并且他还是公司的元老级员工。但是从这个事件可以看出，华为的一切以客户为中心并不只是说说而已。从这里我们可以看出华为的理念。华为有两个压强，一个压到研发上，一个压到人。压到人是指一流的公司、一流的人才。你这样要求一个服务人员，但一个月只给1000块钱工资，干吗？没人干。没有任何要求，人家还跳槽呢。但是，如果给出了很高的工资、待遇，公司就可以进行高标准的要求，这是华为的一个理念。所以，我不认为80后、90后或者00后有问题。同样都是人，就会具备人的共性特征。但是，其核心的问题在于，如何把“喜羊羊”变成“灰太狼”。同理，对任何一个公司来讲，还存在另外一个问题，就是如果我们引进了一匹“灰太狼”，怎么样才能保证他保持狼性不变，不会被“喜羊羊”同化。如果一个公司都是“喜羊羊”，不但没有战斗力，缺乏奋斗精神，甚至都贪图享受，都在等靠要，再好的公司也会坐吃山空。再加上一些人不断地推诿、指责、抱怨，都觉得自己工资低、奖金少、股权少、升得慢，人性之恶就会被不断放大。如此一来，用不了三五年，公司肯定会倒闭。六、干部八条鸣警钟公司发展壮大起来以后，针对腐败的可能，华为一直警钟长鸣。如果公司烂了、队伍烂了，不论曾经多么辉煌，也不会有美好的未来。华为对腐败的定义是广义的，主要包括两方面：一方面是贪污、化公为私一类的行为，另加一类叫惰怠。什么是惰怠？包括安于现状、不思进取等18条，都被华为定义为惰怠行为，其本质被定性为腐败。一个队伍的战斗力会因为腐败慢慢地被消磨掉，那么，对于一个世界级领先企业而言，对于已经达到了事业顶峰的华为来说，怎样保持组织的战斗力，就成为了迫在眉睫需要解决的问题。为了杜绝腐败现象的发生，华为推出了很多的举措。在日，党中央发布了关于干部的“八条规定”， 5天之后，也就是1月日，华为就推出了自己的“干部八条”。这就是华为的厉害之处，学习一切可以学习的知识，不论它来自哪个国家、哪个民族、哪个政党，只要是先进思想或文化，全部都能够为我所用。而国家的“八条”推出了仅仅5天，华为的“八条”就能够横空出世，这充分说明了华为有着超乎寻常的反应和行动速度。如今，华为的干部“八条”已经经过了多次修改。从2017年开始，又被列入了干部队伍宣誓的内容。2017年1月，包括任正非在内，三位轮值CEO，副董事长等华为最高层的领导干部，在广大员工的注视之下，全部按照干部八条进行宣誓。之后，各个层级和部门也在公司高层和同事的监督之下层层宣誓。这一仪式从2005年开始组织，至今已坚持了12年之久，这是它文化建设的一部分。虽然有人说，宣誓没有用，也有人说这是作秀，但是，不宣誓就有用了吗？作秀有用的话，大概就不需要管理了，而管理有没有作用，是要靠实践来检验的。华为经过了实践的检验，证明了它的管理是有作用的。七、基因不变，头狼不老那么，华为是怎样保持这种狼性基因不变的呢？目前看来，至少有一点令人振奋，那就是“头狼不老”。任正非出生于1944年，从44岁年富力强的时候开始创业，到现在已经73岁了。多少人羡慕任正非功成名就、生活幸福，但是大家却没有看到成就背后的苦难和付出。30年为华为殚精竭虑，导致任正非患上糖尿病、颈椎病、高血压，其间还得过抑郁症。上世纪90年代中后期，全球处于IT泡沫之中，受此影响，华为也初次陷入了负增长阶段。在这一时期，华为的员工和高管纷纷离职，甚至有的人拿着华为的技术另起炉灶，从客观上形成了对华为的釜底抽薪。加之两位亲人去世，内外交困，使任正非陷入了抑郁之中。当然，不可否认，任正非拥有极其强大的内心力量，所以最终能够从抑郁中走出来，并能够拨云见日，重新引领华为走上征途。无论是工作场合，还是从新闻画面上，我们所看到的任正非，一个73岁的老人，始终能够保持积极的乐观主义精神，保持健康而又充满活力的状态，与他内心的追求与高度的奋斗精神息息相关。所以我常常想，很多人被烦死、愁死了，却很少有人是累死的。用现在的时髦话来说，任正非已经走上了“人生巅峰”，金钱、地位都得到了，为什么还这么拼命？一年有200多天在市场上、在客户身边，何苦呢？有一句话说得好：革命者永远年轻。他之所以能够坚持30年奋斗不止，是因为有伟大事业的激励。2012年，有人在上海虹桥机场拍到了任正非。那天，从北京飞深圳，任正非坐的经济舱。因为是经济舱，没有VIP待遇，任正非只能跟大家一起坐大摆渡车。没座位，站在车里晃晃悠悠的，被一位女士拍了下来。拍完，她走过来问：先生，您姓任吗？任正非说：你认错人了。女士轻声低语：我老公是华为的。任正非急忙制止她，说：小点声儿、小点声儿。就这样，两人在一起聊了一会儿。后来，我看到这张照片，觉得很心疼。70多岁了，何苦对自己这么狠？可是，我们劝他，他也不听。出差的时候，自己拎包、自己赶车是常态，而不是什么“新常态”。一进机场就买书，一买就是三五本。他说，从北京飞深圳三个小时，他能看两个半小时的书。这么大的年龄还在看书，我们就能理解，他能写那么多文章，不是没有原因的。不能说，他就是写文章的天才，而是因为他擅长积累，能够不断吸纳别人的知识、经验，并为自己所用。因为是常态，所以今年在上海机场，任正非又被人拍了下来。我们总是问，什么是奋斗？如果任正非整天打高尔夫，买私人飞机，全世界游山玩水，那18万华为人还能不能这样奋斗？今年春节，任正非选择到玻利维亚“度假”。玻利维亚是高原地区，气候比西藏还要恶劣。但是，任正非为什么会选择到那儿去？因为那里有华为派驻的员工。老任以73岁高龄，不但春节期间跑到那儿去看望员工，并且还给这些员工承诺：只要我飞得动，我每年都来看你们。我若贪生怕死，何来你们的英勇奋斗？我们不能说华为的文化有多伟大，但是必须承认，华为的文化很清新，没有被污染，充满了正面的力量，这与任正非有很大关系。是他的以身作则，带动了周边的人，而这种润物细无声的力量，就是文化。反过来，如果企业的老大不务正业，下面的人也不可能艰苦奋斗。所以，任正非说，我不制造麻烦，但是我得负责解决麻烦——这其实正是华为文化的清新之处。该文未经许可，禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。如需转载，请通过向华夏基石e洞察（ID：chnstonewx）公众号后台申请并获得授权。券商中国是证券市场权威媒体《证券时报》旗下新媒体，券商中国对该平台所刊载的原创内容享有著作权，未经授权禁止转载，否则将追究相应法律责任。ID：quanshangcnTips：在券商中国微信号页面输入证券代码、简称即可查看个股行情及最新公告；输入基金代码、简称即可查看基金净值。《如何在国内白手起家成为资本家？》 精选八曾在一间儿童舞蹈培训室看到这样一幕，一位母亲在帮助舞蹈老师按住女儿的腿，为了让她比其他的小朋友更快学会一字马，而不顾女孩在一边痛苦的哭喊，母亲边按还边义正言辞的说到“你真的是身在福中不知福，想当年你妈妈我多想可以学舞蹈都没有机会，现在我拿钱给你报舞蹈培训班，还花时间陪你练，你咋就那么不识好歹呢？”女孩继续挣扎着，这位母亲也继续按着，丝毫没有松手的意思，那一刻仿佛她按住的不是另一个生命的身体，而是自己的身体一般。从父母个人的过去延伸而来的那些不完整或没有实现的事情，经常会成为他们不合理的养育方式的一部分。我把这个成为被过去污染的阴影，这经常被许多的父母完全忽视。另一个陷阱是当父母开始对孩子的将来产生一个梦想的时候。这个梦想经常包括让孩子去做父母自己没有做到的事情，比如“我希望他成为一个音乐家，我一直很热爱音乐。”很多孩子为了不让父母失望，把自己绑在祭坛上献祭。最近朋友圈不断在刷家长陪小朋友写作业种种的奇葩现象，这不仅让我想起来自己的小侄女写作业时说的一番话了。上次放假回家，因为我的小侄女写作时注意力不太集中，一会儿玩下这个东西，一会儿玩下那个玩具。被她爸爸发现了之后，给好好的修理了一顿，她憋着小脸恶狠狠地说：“这世界上有三种笨鸟：第一种是会飞的第二种是嫌累不飞的第三种就是爸爸你这样的”我姐夫赶忙问：“我是啥样的？”侄女大喊：“超级讨厌，自己飞不起来，在窝里下个蛋，把希望寄托在下一代的！”当时我就觉得，我的天啊，现在的小朋友的脑子里边装的的东西真的是太神奇了，都是受哪位高人指点的，这么深层次的问题都被她们发现了！细细的回味一下，这些话虽然是从小朋友的嘴里说出来的，但是同时这也是事情的真相呀。我们不正是被这么教育的：孩子，你要好好学习，爸妈没什么本事，咱家穷，可就都指望你了啊！聪明的父母不会向自己孩子传达自己无能的信息。父母的一言一行无时无刻不在小朋友幼小的心灵种上各种各样的种子。你马虎，孩子就马虎，你自卑，孩子就怯懦。这种传达是一种从孩子心底散发出来的感染力。是一种深深的无力感，会腐蚀一个人心灵。哭穷就能激发孩子的斗志吗？不。哭穷会削弱孩子的自强与自尊，让孩子的心里打上贫穷的烙印。她做了什么？我特佩服一个朋友，她是单亲妈妈。那天吃饭聊天的时候她讲述了自己曾经的经历：“很多人觉得快乐和财富是息息相关的，可我不这样认为，快乐是心灵的感受，跟物质有一定的关系，但不是绝对的关系。”我们要尊重钱，尊重财富，但并不等于钱就是一切。其实在女儿十岁前，我都很清贫的，一个月一点点工资，几乎是勉强维持生活。记得前同事中有两家的孩子和我的女儿同岁，那两个家庭的环境和我给女儿的要富裕很多。他们的生活三天一小荤五天一大荤，我和女儿每天都是一碗咸菜一碗大白菜，或者一碗咸菜一碗土豆。咸菜是我的
大白菜或土豆是女儿的。尽管这样艰苦，我依然把女儿打扮的漂漂亮亮的。没钱买成衣，我就到市场上一些卖布料的小摊上去淘。淘到大块的就自己设计款式后叫裁缝铺的老板娘帮我们做成母女装，淘到小块的，就自己设计款式后给女儿做各式各样衣服。夏天，女儿的连衣裙，套裙，吊带裙+小披肩，衬衣+马甲配长裤等等，大多是我自己设计的。其实应该说是裁缝铺的老板娘聪明，只要我能画出形状，她就可以做出我想要的款式。冬天，女儿的风衣、大衣、外套、外裤都是我用廉价的毛线一针一针织起来的，各种图案，各种款式，穿出去总是与众不同。每当我看着女