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原国有企业下岗职工的退休年龄的相关规定
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　　原国有企业下岗职工的退休年龄的相关规定　　原国有企业下岗职工的退休年龄?
　　问：我是原国有商业企业的下岗女工，今年46岁，下岗后一直没有固定工作，(下岗前单位缴有养老金)也是自己缴养老金及，请问，就目前的政策，到50岁时能办退休吗?如果我现在找一家单位，它愿意帮我交养老金，到50岁时是否一定能办退休?请将两个问题分开回答。一个不懂政策的女人。谢谢!
　　提问者：46岁的下岗女工
　　宜昌市人社局回复：
　　您好!欢迎您来咨询。
　　按照现行政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。
　　1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁;
　　2、累计缴费年限不少于15年。
　　如果您符合以上政策要求，可在达到退休条件当月的任何一个工作日办理退休手续。
　　因您表述的较模糊，我们难以准确作答，建议您致电56756，我们将根据您的具体情况专门为您答疑。
　　上述答复不知您是否满意，如有疑问，请致电市人力资源和社会保障局养老科，联系电话：6056707。最后，感谢您对我们工作的理解和支持。
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关于社保网 －版权声明 －诚聘英才 －广告服务 － － 社保网 & 版权所有 闽ICP备号2016年云南省下岗工人退休年龄新规定,下岗工人退休新政策解读
2016年云南省下岗工人退休年龄新规定,下岗工人退休新政策解读
发布日期： 13:40:31
《2016年云南省下岗工人退休年龄新规定,下岗工人退休新政策解读》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。2016年云南省的下岗工人退休政策又有了新的变化，一起来看看。　　原国有企业下岗职工的退休年龄?　　问：我是原国有商业企业的下岗女工，今年46岁，下岗后一直没有固定工作，(下岗前单位缴有养老金)也是自己缴养老金及医保，请问，就目前的政策，到50岁时能办退休吗?如果我现在找一家单位，它愿意帮我交养老金，到50岁时是否一定能办退休?请将两个问题分开回答。一个不懂政策的女人。谢谢!　　提问者：46岁的下岗女工　　宜昌市人社局回复：　　您好!欢迎您来咨询。　　按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。　　1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁;　　2、累计缴费年限不少于15年。　　如果您符合以上政策要求，可在达到退休条件当月的任何一个工作日办理退休手续。　　因您表述的较模糊，我们难以准确作答，建议您致电56756，我们将根据您的具体情况专门为您答疑。　　上述答复不知您是否满意，如有疑问，请致电市人力资源和社会保障局养老保险科，联系电话：6056707。最后，感谢您对我们工作的理解和支持。　　本文地址：/fagui/67035.html　　为了知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。转载请注明文章出处并保留完整链接。　　中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议，请联系我们。
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?02-20?02-20?02-20?02-20?02-20?02-20?02-20?02-19?02-19?02-19　　问题你是下岗工人想共享发展成果　　农民也想共享发展成果　　城乡低保、特困也想共享发展成果　　我们这些出生80后的蚁族也想共享发展成果　　......群体也想共享发展成果　　你有你的理由　　别的群体也有别的群体的理由　　下岗工人是人民，别的群体也是人民　　
　　　政府可以一下免去非洲上百亿的欠款，可以买8000亿美国债券，为啥不能照顾我们这些下岗工人？　　　　　　　我国今年财政收入有望达8万亿，蛋糕多大了，政府应该分一点给下岗工人。　　下岗工人也是中国公民，他们也应该体面活着！
在下岗工人中年龄在55岁以上的男同志他们大多受教育程度低、技术单一、学习速度慢，他们所拥有的技能随着技术进步、产品升级换代越来越难以适应社会化大生产的需求。虽然国家出台了不少促进下岗失业职工再就业政策，但收效并不明显。绝大多数下岗失业职工只能找到清洁工、打杂工等月收入五、六百的工种，随着年龄的增长，身体越来越差，找工作越来越难。他们大多人十几岁就支农或到工矿企业，把青春都贡献给国家。女同志50周岁就可以退休，而我国平均寿命女同志要比男同志长，实际工作中一些脏.累.危险工作都是男同志干的，有的人己有40年工龄了还不能退休。还有的长期生病不能治疗，终年在病痛中挣扎，等不到退休英年早逝。　　　　《中华人民共和国公务员法》规定：“工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的经申请批准后可以提前退休。”无数大龄下岗失业男职工期望自己这个群体能和公务员一样享受提前退休的待遇。我国2007年国家财政收入超5.1万亿，2008年国家财政收入预计突破6万亿，具有庞大的经济实力承担大龄下岗失业男职工这个弱势群体提前退休的社会保障费用。为此，强烈要求　　　　国家有关部门，让男性下岗工人55周岁退休！　　　　 　　
　　最可怜的就是这些人群，那些狗官们是不会同意的，他们那些美国大爷还要靠他们养呢！现在除了薄熙来，谁还为老百姓负责啊！
　　强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下下岗职工吧！！！
　　没田.没钱.没房的下岗工人.还把青春献给党.
　　记得以前退休规定是：男五十五岁可退休（制殊工种五十岁就能退）女五十岁可退休（制殊工种四十五岁可退）干部必须六十岁退休。现在我们男工人亨受了干部待遇六十退休了可人家在亨受正科以下五十三岁可以离岗拿着工资给交着保险悠哉悠哉了
　　关于4050下岗职工提前退休政策和见意 　　/来自中华网社区 / 　　　　90年代末期以来，国内兴起了国有企业、集体企业民营化改制浪潮。民营化改制导致的大量下岗失业职工，生活陷入困境，异常艰难。全国由此产生的下岗失业职工是一个庞大的弱势群体，这数千万人涉及到数千万个家庭，直接间接波及到上亿人。 下岗失业职工生存遇到的严峻挑战，他们“真穷、真苦、真可怜”的生活状况，却被完全忽视了。其原因，就是真相被一层层严严实实地掩盖着。鉴于此，我们郑重地向“两会”简要反映有关情况并提出建议。 　　　　一、公有制企业改制对待职工的做法 　　　　地方公有制企业改制对于职工的处理，一般的做法是，除了少数工龄满三十年或距离法定退休年龄不足五年的人实现内部退休，每月可领取二三百元（各地有差异）的内退工资之外，其他人无一例外地被“买断工龄”，即给予一次性经济补偿金后，统一解除劳动合同。“买断职工工龄”一般是按原有企业留存资产和上一年度职工平均工资确定工龄标准。各地政府部门把实际上与“裁员”区别不大的“买断职工工龄”，称之为“安置职工”。其实，众所周知，公有制企业民营化改制基本上没有安置职工，即并未重新安排就业。 　　　　在公有制企业改制过程中，原职工在政治上没有受到尊重，过于微薄的经济补偿，根本不足以真正补偿他们长期以来为国家现代化建设作出的贡献。 　　　　二、下岗失业职工的生活困境 　　　　公有制企业民营化改制之后，原国有企业、集体企业职工，除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保障外，其他职工全部失业。这些失业职工中，很小的一部分年轻、有技术、学历较高的人比较容易“再就业”。购买公有制企业的民营企业主一般是收购原国企最核心的有效资产，所需员工数量很少，因此原职工在改制之后的民营企业就业者所占比例很小，而且，一般情况是，在劳动强度增大、劳动时间延长的情况下，职工工资和福利待遇与在原公有制企业相比，反而有所下降。 　　　　其他下岗失业职工，特别是占多数的女职工年过40岁、男职工年过50岁的“4050”人员，陷入了非常严峻的生活困境。长期以来，这些人数多达数千万的国有企业、集体企业职工，是工人阶级最重要的组成部分，曾经为社会主义现代化建设作出巨大的历史性贡献，表现了工人阶级伟大的奉献精神和优良品质。这些同志以厂为家，国有企业、集体企业是他们赖以安身立命的家园。虽然工作期间工薪待遇一直低廉，基本上仅够当时养家糊口，一般是没有积蓄的，但是只要积极认真、遵纪守法，就不会有失去饭碗之忧。因此，他们始终充满着主人翁自豪感，以乐于奉献、艰苦创业的精神为社会所公认。然而，正是这些社会主义建设的生力军，在把自己生命中最美好的岁月献给祖国的社会主义现代化建设之后，他们被改制抛向社会自谋职业。 　　　　下岗失业职工在劳动力市场竞争十分激烈，连刚走出校门的大学生都面临就业难的境况下，“再就业”之路异常艰难。他们到劳务市场找职业没有任何优势，论体力、精力比不上进城的农民工，论文化比不上待业的大学生，只能应聘一些报酬最低条件苛刻的岗位：更夫、卫生员、护理员等，没有正常休息日。事实上，只有极少数“幸运者”有从事清洁工、绿化等“公益性岗位”和家政服务之类工作的机会，而多数人面临四处碰壁的极度窘境，为了温饱，每天四处凄惶奔波，以求获得偶尔打几天零工的机会。一些下岗失业职工只能靠拾荒勉强度日，一些下岗失业女工甚至被迫从事色情业以维持全家人生计。尤其是一些职工夫妻双双下岗失业后，生活困难更大，“贫贱夫妻百事哀”，因此家庭不和、夫妻感情破裂而离婚的现象比比皆是。 　　　　在比较稳定的经济来源断绝之后，下岗失业职工还要自己交纳每年四五千元并不断上涨的社保金（养老金和医保金），还要养家糊口，并有可能遇到家人就医、孩子上学成家、住房改善等特殊情况需要开销。其生活之艰难可以想见。这些年来，这些原国企职工居住在被人称之为“贫民窟”的职工生活区，居住在原国企生活区的狭小的住房里，艰难度日，无人问津，喊天天不应，叫地地不灵。他们在生存线上苦苦挣扎着，不但生活极其艰难，而且普遍受到社会的蔑视与欺凌，精神创伤非常严重。近几年，党和政府出台了一系列惠民政策。诸如提高最低工资标准、涨工资、提高养老金标准、保护劳动者合法权益，等等，但是几乎全都与下岗失业职工没有直接关系。他们是一个完全被社会遗忘、冷落的庞大群体，他们的生活境遇实际上已经远不如大多数农民和农民工。 　　　　三、关于下岗失业职工问题的建议 　　　　鉴于下岗失业职工在国有企业、集体企业改制中遭受的极不公平待遇，鉴于他们的实际生活困境和他们长期以来的共同诉求，我们郑重提出如下建议。 　　　　（一）希望各级党委和人民政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大群体，关注他们艰难的现实处境，关注他们在生活上面临的各种困难和严峻挑战。建议从中央到地方的各级政府成立专门机构，出台统一的政策措施，研究处理下岗失业职工问题。深入下岗失业职工群体进行切实调研，有针对性地制定出台有关政策，使他们也有机会分享改革开放的成果和党的惠民春风。鉴于他们在社会主义建设中作出的巨大贡献，区分各地不同情况，制定适当标准，对他们在国企改制中付出的巨大牺牲进行合理的经济再补偿，把他们从生活的泥沼中拯救出来。 　　　　（二）鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负，根据原职工年龄大小和工龄长短，部分或者全部免除交纳社保金，直到退休。下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休。　　　　看看网友们对《关于4050下岗职工提前退休政策和见意》全部都是“顶起来”！为什么大家一致支持的事情，就是没个结果呢？领导们还要研究研究，考查考查，但曾经为共和国做出巨大贡献的下岗职工们，明天的早餐在哪里？整整一代人啊，可不是个小数目！他们的命运就这么被无声无息地践踏了吗？谁来为他们主持公道？与国家即将实现的小康生活相比，他们算是什么？他们能够有尊严的工作、生活吗 ？　　
　　　　　　　　　　丁页看看网友们对《关于4050下岗职工提前退休政策和见意》全部都是“顶起来”！为什么大家一致支持的事情，就是没个结果呢？领导们还要研究研究，考查考查，但曾经为共和国做出巨大贡献的下岗职工们，明天的早餐在哪里？整整一代人啊，可不是个小数目！他们的命运就这么被无声无息地践踏了吗？谁来为他们主持公道？与国家即将实现的小康生活相比，他们算是什么？他们能够有尊严的工作、生活吗 ？　　　　　　　　　　　　
　　上世纪末的公有企业私有化改制，伤经动骨，牵连着全国上亿人口。当时在主流媒体上，一些精英们宣扬，[公有制企业体制存旧，问题多，负担重，到了非改制不可的地步。]还有什么[苹果].[棒冰]论。把企业改制比作修路，说什么[修路时必然会给大家带来一些麻烦，等路修好了，大家都方便了。]公有企业私有化改制，己过去十多年，国家财政收入翻了好几番，公职人员的收入也翻了好几番。近年来[三农]问题历届二会上都有很多提案，每年开春中央都有[三农]问题的文件，[当然，这是应该的。]。可是那些为了[修路]，而失去工作的几千万下岗工人和他们的家庭又得到了什么呢？二会代表中很少有他们，二会上看不到有关他们的提案，主流媒体上也很难找到有关他们的字眼，经济发展的[大蛋糕]他们没有一点份，难道他们都人间蒸发了吗？
　　经济观察报08月28日报道：中国政法大学企业重组研究中心主任李曙光，在谈到国企下岗职工遗留问题的解决办法时坦言：“时间，是说不能解决的只能拖，拖到找到办法你接受，或者说得不好听点，拖到这一代人以后。”　　　　/来自中华网社区 /　　　　要感谢李曙光的快人快语为百姓解疑释惑，使广大下岗失业职工和关注此问题的人们豁然开朗了：为什么长期以来，不管在现实生活中，还是在互联网上，呼吁及时解决下岗失业职工问题的呼声不绝于耳，却始终完全不被理睬，有关部门长期以来熟视无睹，装聋作哑，原来是采取了“拖”的办法，而且决心“拖到这一代人以后”，也就是说，拖到这数千万下岗失业职工死绝了再说。至于“拖到这一代人以后”，还会解决吗？这自然是一个天大的问号。本朝本代公有企业私有化改制造成的问题，这一代人不解决，还能指望下一代人？这不是笑话吗？看来，其实就是打算拖到这一代人自然消失之后就一了百了，压根就没有想到要解决。　　　　　　我多次说过，公有企业职工在企业长期拿低工资，里面隐含着他们对于劳动终身制和各种保障和福利的投资。在国企改制中突然单方面强行与他们解除劳动合同，把他们残酷地推向生活的泥潭，是一种既不人道也不讲道理的野蛮行为。李曙光也说：“计划经济时代的国有企业在处理与职工关系时在某种意义上给了它的员工一个隐形“契约”，你工资低，但你有保障，医疗报销以及养老等保障。”这样世界上最不公平最不人道的问题，不应该解决吗？　　　　　　李曙光还说：“这就是国企下岗职工的历史劳动债权问题，这是基于构建国有企业时带来的，它反映了国企政策和利益的交换关系，有的人在这个厂里干了十年，二十年，有的是一辈子，甚至一家都在这个厂里，凭什么给3万就被打发了？”李曙光似乎过于高估了下岗失业职工所得的经济补偿金额。在我集中调查的200多家改制企业中，最低的几家是260元/年，最高的是831元/年，而且每个工龄高于700元的不多，多数是四五百元。平均大约500元。就是说工龄30年也不过获得所谓经济补偿金一万五千元。如果他们不吃不喝，一万五千元大约可以缴纳三年社保金，三年之后靠什么活下去、靠什么缴纳社保金呢？要知道，他们绝大部分人在劳动力市场已经没有了任何竞争力，是根本没有什么再就业可能的，而且根本没有什么积蓄，而且根据低保政策，他们大多数人还无缘享受低保！请问，他们究竟如何活下去？如此严重的问题不应该解决吗？　　　　　　李曙光说：“还是不对价的问题，还是钱的问题。”“根子上是财政能力的问题。但这个问题的交易成本很高，解决不了，也不要设想解决。即便有能力拿这么多钱，主导改制的人也不愿意。”国家没钱解决吗？不是举世公认中国富起来了吗？不是中国已经成了“全球第三大经济体、第二大贸易国、第一大外汇储备国、美国最大的债权国、第三大航天大国、第四大旅游首选国、主要工农业产品均居全球第一或第二”吗？不是“中国的百万富豪人数比世界上其他任何国家都要多”吗？怎么只是解决下岗失业职工问题就突然因为“交易成本过高”就缺钱就解决不了，就要等到“这一代人以后”了？　　　　　　话说回来，即便真的是财政困难无法解决下岗失业职工问题，那为什么在对国企大规模私有化之前，不像河南省委书记徐光春说的那样进行“社会稳定风险评估”？各地政府为什么要急不可耐、大刀阔斧地进行私有化改制，还“早改早主动，晚改就被动”？恨不得一夜之间就把广大国企工人赖以生存的家园、饭碗彻底砸碎？让这些下岗失业的数千万工人用自己的双手和大脑，在国企建设社会主义的同时，也享受着当家作主的快乐，不好吗？　　　　　　解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。因为这是一个天大的民生问题。涉及公有企业改制造成的六千多万人（含集体企业职工）的生存问题，这六千多万人有多少家庭？直接间接至少影响一亿多人吧？这难道不是天大的问题吗？救人一命胜造七级浮屠，救六千多万家庭上亿人的生命呢？试问，我们国家还能有比解决下岗失业职工问题更大更重要的事情吗？　　　　　　解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。这是一个社会公平正义问题。如果这个问题不妥善解决好，构建公平公正的和谐社会从何谈起？　　　　　　解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。这是落实党中央、胡锦涛总书记提出的“坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”精神的关键所在。下岗失业职工遗留问题不解决，人民如何共享发展成果？　　　　　　毛主席在《满江红·和郭沫若同志》一词中写道：“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”为了社会稳定，为了公平正义，各地党政部门应该痛下决心，真抓实干，以“只争朝夕”的精神，抓紧解决这个天大的问题，还下岗失业职工一个公道，全力拯救数千万下岗失业职工！早解决早主动，晚解决就被动。“拖到这一代人以后”？这“是要上书的”！　　　　感谢李曙光教授,为我们下岗工人说出良心话
　　三个企业退休高级工程师的养老金，不如机关事业单位一个只有小学文化程度的勤杂工。这不仅是这批高级知识分子的悲剧，而是我们国家的悲剧！时代的悲剧！这说明我们国家有些政策，没有连贯性，没有稳定性，没有科学性，缺乏调查研究，这是件大大失民心的做法（既伤了这批高工，也正在伤害目前还在科技第一线企业的专业技术人员）。不能再闭着眼睛说瞎话了，越早改正越好！　　
　　“唱支山歌给党听，我把党来比母亲”。D啊！亲爱的妈妈!跟着您, 忠心耿耿地跟着您……　　　　　　跟着您 ，厉尽艰辛；跟着您 ,走了多半生。忽然有一天您说：母亲要走更艰辛的路，要大踏步地走，要腾飞…… 你会成为母亲累赘的 。为了您的腾飞，让您丢下了我 。尽管我很伤心失落， 但为了您的腾飞…… 因为，我相信您从此不会丢下我这个儿子的。 于是，您卖掉了咱们共同洒满血汗的工厂 ；于是您卖掉了咱们共同洒满血汗的那块土地 ；拿走了咱们共同洒满血汗的的钱。 您说：我们母子会有福同享的。但我相信您不会永远丢下我这个儿子的。 今天您真的腾飞了，而且飞的很高很高……变得非常富有。有钱了，您大把大把地去购买美国国债，减免了拉非国家百亿债务，在家里，您对其他兄弟姐妹偏爱有加，给他们“高薪养廉”；而解决贫困的我又说没钱了，连低保都没有。可如今我的生活真的越来越艰难，身心疲惫，积劳成疾……无奈之下，只有向您求助了：妈妈！请让我申请加入联合国难民吧！因为，您交了那么多联合国会员的会费。求您了！今生今世我也没有多少奢望，只求您满足我最后一个心愿：即让我早点退休吧！退休费少一点，我也认可。……纵然您有千万条理由这样不行，那样不可，但我还是理解您的。您把家里的钱拿去吧！都拿去买吧交吧！如果真的不想管我了，我也无奈。十年了，我就是这样被您遗忘，拖着疲惫的身躯，半死不活地走过来的，每当想起这艰难的心路历程，我连死的念头都有，也曾想与富士康工人那样去跳楼……一“跳”百了。如果我真的这样做，那么太有损您的光辉形象了，因为，我毕竟在新中国在您的教诲下成长起来的一代，于心不忍啊！但不管怎样，我仍然无怨无悔，一如继往地深爱着您，因为您是我的母亲啊！哪有儿子不爱自己的母亲呢？妈妈：我多么想回到您温暖的怀抱，享受您的阳光雨露啊！这是儿子对您发出发自内心的心灵呼唤！但愿您能听到，不要再遗弃我了。您的光辉形象在儿子的心里，从小就打上了“信任”的烙印。我相信您不会永远丢下我这个儿子的， 我还是相信您不会忘记咱们共同走过的那段艰辛的路。 咱们共同洒满血汗的工厂； 咱们共同洒满血汗的那块土地 ；咱们共同洒满血汗的的钱 。我还是相信您不会永远丢下我这个儿子的， 因为您说过我们母子会有福同享的！　　　　　　　　
　　强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下大龄下岗失业职工吧！！！　　
强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下大龄下岗失业职工吧！！！　　
强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下大龄下岗失业职工吧！！！　　
强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下大龄下岗失业职工吧！！！
　　我是浙江金华市武义县的下岗工人，我们这里个体经济相当发达，2000年在改制的旗号下，所有公有制企业[除供电.水.烟草.电信]全都廉价卖给了私人企业，所有工人以每年工龄五至八百元一年买断工龄。我们这里经济发达，消费水平高，外来打工者多，因按排下岗工人企业要给下岗工人交养老金，大多私企不愿招用下岗工人，他们喜欢招用外地打工者。我们这里下岗工人找工作非常难，40.50.人员更是难上难。广大公有制企业职工下岗时政府还强迫他们在[自谋职业]协议书上签字，不然还领不到五至八百元一年工龄的安置费。从此，政府宣判他们为自谋职业人员，我们这里不存在下岗工人了。并要他们[不要找市长，找市坊。]一推三六五。在年青的大学生都很难找到工作的今天，下岗工人找工作的困难是可想而知的。他们上有老下有少，为了生存，女的不的去当保姆.做佣人，到超市做促销，有的沦为[三赔]。男的去做苦力.当保安.门卫等不赚钱工作。他们平均一个月还赚不到1000元钱一个月。而他们每个月要缴三百多元的社保费，七十八元的医保费，而医保卡从来都没有一分钱，社区医院门诊一分都不能报销。[我们这里农民一年个人只要交四十元农村医疔保险，乡镇.社区医院看病门诊能报销]由于下岗给他们精神和经济上产生了巨大压力，造成很多家庭妻离子散。还有的长期生病不能治疗，终年在病痛中挣扎，有的英年早逝。写到这里我的心都在流血，假如他们是牛，以前他们吃的是草，挤出的是奶，现在挤出的是血啊！！！我们这里经济发达，垄断行业和公务员以种种名义什么[阳光工资..改革成果奖]等增加收入，去年退休公务员人均每月增加退休金1700元左右。为了生存下岗工人集休到县府上访，一次次上访都没有结果，政府还以非法集会治安拘留了二个下岗工人，并在全县电视播.报纸登，这更加激起了下岗工人，今年1日15日全县下岗工人集合在县府门口要求县长出来接访，但县长就是不与下岗工人见面，并出动了上百警力，失去理智的下岗工人把县府门口堵住小车不能进出。当晚政府便召开紧急会议，由公.检.法.信访四部门名义发了通告，并成立专案组，传唤了几十人[次]，刑事拘留了三名下岗工人。　　
　　下岗工人，特别是40.50.下岗工人他们文化程度低，家庭负担重，以前在国有企业受党教育深，爱祖国.爱社会.以厂为家，思想扑素，尊纪守法，他们是忠厚的[老黄牛]。　　政府可以一下免去非洲上百亿的欠款，可以买8000亿美国债券，为啥不能照顾我们这些下岗工人？　　　　　　　　　　　　　　　我国今年财政收入有望达8万亿，蛋糕做大了，政府应该分一点给下岗工人。　　　　　　下岗工人也是中国公民，他们也应该体面活着！　　　　　　
　　强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下大龄下岗失业职工吧！！！　　强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下大龄下岗失业职工吧！！！　　强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下大龄下岗失业职工吧！！！强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下大龄下岗失业职工吧！！！　　
　　这帖子，进来就出不去了……
　　国家应该对九十年代末那些改制企业的遗留问题赶紧有个交待，那些递增部分社保他们都交不起，更何况全部社保，下岗工人迫切希望国家稍稍重视一下，他们实在太可怜了。他们现在虽然是弱势群体，我相信在我们国家是不会欺侮弱势群体的。　　
　　　　　　　 国企下岗职工问题，怎一个拖字了得　　　　　　　　 快刀1953 发表于
14:47　　　　　　　　 全国国企下岗职工至少有6000万之多，什么下岗？直接说就是失业。这些人在改革前30年是国家建设的主力，虽然当时工资收入也很低。但国企是有职工的基本福利的，在住房，医疗，养老，都是有基本保障的，在改革中他们失去的不仅是工作的权利，被剥夺的还有他们应得的基本保障，几百块钱一工年龄就被抛向了社会。给的那点钱还不够买医保，社保。特别是40----50--这部分人更是一个惨字了得，上有老，下有小的，这个年龄段的人这社会上重新找工作谈何容易？　　　　媒体一再呼吁要关注社会弱势群体，社会底层。可是这个弱势群体社会底层有那个政府官员关注过，为这个群体说过一句话？这合理吗？不亏心　　　　　　　　这难道不是问题，是问题总得解决吧，国家在美国两房损失两亿五千万，有人算了下，平均相当于中国每一个家庭7700元。这能解决多少国内问题？有人为这担责吗？我敢说不会有的，下岗工人的问题拖吧？大概这一代老工人死完了就完了。官员们如果真的这样想，我也只能说，社会不公是不争的事实，和谐社会只是一厢情愿，永远不会真正到来。　　　　为什么每当官员出事，民众都在欢呼，为什么如此仇官，恨富，这还需要深层次原因吗？社会分配是如此的不公平。贫富差别越来越大，两会开完了几个月了，又有那一个利民措施出来了呢？我想民众还是要关心政治，关心政治就是关心自己的未来　　　　　　
　　作者：大狗哥2010　回复日期：　19:28:52　
　　　　 　　　　　　　　作者：平常人生2009　回复日期：　16:16:28　 　　　　　　下岗的目的，就是让下岗工人在退休前饿死！如果幸运地撑到退休，就让高医疗费让他们病死。　　 　　 　　
　　国企下岗职工问题，怎一个拖字了得　　　　　　　　 快刀1953 发表于
14:47　　　　　　　　 全国国企下岗职工至少有6000万之多，什么下岗？直接说就是失业。这些人在改革前30年是国家建设的主力，虽然当时工资收入也很低。但国企是有职工的基本福利的，在住房，医疗，养老，都是有基本保障的，在改革中他们失去的不仅是工作的权利，被剥夺的还有他们应得的基本保障，几百块钱一工年龄就被抛向了社会。给的那点钱还不够买医保，社保。特别是40----50--这部分人更是一个惨字了得，上有老，下有小的，这个年龄段的人这社会上重新找工作谈何容易？　　　　媒体一再呼吁要关注社会弱势群体，社会底层。可是这个弱势群体社会底层有那个政府官员关注过，为这个群体说过一句话？这合理吗？不亏心　　　　　　　　这难道不是问题，是问题总得解决吧，国家在美国两房损失两亿五千万，有人算了下，平均相当于中国每一个家庭7700元。这能解决多少国内问题？有人为这担责吗？我敢说不会有的，下岗工人的问题拖吧？大概这一代老工人死完了就完了。官员们如果真的这样想，我也只能说，社会不公是不争的事实，和谐社会只是一厢情愿，永远不会真正到来。　　　　为什么每当官员出事，民众都在欢呼，为什么如此仇官，恨富，这还需要深层次原因吗？社会分配是如此的不公平。贫富差别越来越大，两会开完了几个月了，又有那一个利民措施出来了呢？我想民众还是要关心政治，关心政治就是关心自己的未来　　　　　　
　　许多公务员五十岁就不上班照样拿钱。　　　　==============================================　　　　然后活到150岁...
　　：被遗忘的老员工 于
09:52:19 发表
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　　解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。这是一个社会公平正义问题。如果这个问题不妥善解决好，构建公平公正的和谐社会从何谈起？　　　　　　解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。这是落实党中央、胡锦涛总书记提出的“坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”精神的关键所在。下岗失业职工遗留问题不解决，人民如何共享发展成果？　　　　 　　
　　编号：E政案第5437号 　　　　案由（提案主题）：企业退休高工确实应该得到政府补贴 　　　　提案类别：民生类 　　　　主办（上报部门）：人力资源和社会保障部 　　　　协办：发改委、财政部、中央政策研究室 　　　　提案人： jack退休老工人 政治面貌：中共党员 　　　　内容：最近在中国老年社区论坛看到了以《哈尔滨企退高级专家集访省政府》（作者：齐推高）　　　　为题目的一篇文章。　　　　文章中说：“--12日，哈尔滨市的企退高级专家数百人连续5天在黑龙江省政府门前静坐请愿，要求栗战书省长亲自接待，向省长面陈企退高工养老金严重偏低的问题。他们举着横幅和标语，不顾年老体弱，冒着高温，连战五日，他们的勇敢和智慧令人敬佩！”　　　　“他们的正义维权行动得到了社会各界和部份官员的同情和支持”。　　　　“哈尔滨市政府决定给哈尔滨企退高工一次性补贴：正教授级高工养老金在1960元/月以下的补贴4200元，1960元/月以上的补贴2200元；副教授级高工在1760元/月以下的补贴3200元，1760元/以上的补贴1600元。并已于6月11日开始发给个人。”　　　　……　　　　这些补贴虽然与机关事业单位相同职称退休人员的补贴相距甚远、而且还是一次性的，但这说明哈尔滨市政府已经走在了全国各省的前列（不含直辖市），也算开创了企退人员得到国家补贴的先河，起到了榜样、示范与破冰的作用！在这里应该感谢哈尔滨市政府的领导们！更应该感谢哈尔滨市的企退高级专家们！　　　　为了解决养老待遇过低问题，“哈尔滨企退高级专家集访省政府”的维权行动令人深思、让人感叹！　　　　企退高级专家与企业其他退休人员一样，是改革的受害者。他们曾经为国家的经济建设　　　　作出过重大贡献，但现在他们老了，不能继续工作了，却被打入了另册，不能与机关事业单位退休人员同样享受养老待遇，共享改革成果！这一世人皆知、明显不公的现实，令人揪心、让人费解、使人无奈！确实叫人有卸磨杀驴之感！　　　　天下最不公平的养老差距悬殊问题让企退高级专家也不能幸免的事实，掌权官员们不是不知道；企退高级专家们不断的以写信、上访等不同方式进行呼吁、诉求与呐喊，强烈要求取消退休双轨制、解决养老不公的问题，掌权官员们也非常清楚；而且企退高级专家们的要求有理有据、底气十足、完全能说得出口、能摆到桌面，并已赢得了社会的广泛同情与支持，这一点掌权官员们更是心知肚明！但这倍受社会各界关注的不公问题，为什么还必须经过数百名年纪老迈高级专家的集体上访，而且还必须多日连续地闹出点“动静”来，才能解决问题（虽然补贴不多）？这到底说明了什么呢？　　　　　　
　　其一说明，企退高级专家们所反映的问题客观、真实。中国现实的退休双轨制养老政策确实是不公平、不公正的，养老差距也确实是很悬殊的。而且这个养老的不公平也是非常不应该出现的。事实早已说明这个退休双轨制政策是错误的。　　　　其二说明，企退高级专家们要求解决问题的理由充分、确凿。企退高级专家们的反映、诉求以及要求取消退休双轨制、解决企业与机关事业单位养老差距过于悬殊的问题，是有根据、有道理、是完全正确的，而且是完全应该解决的！　　　　其三说明，企退高级专家们正确的维护养老权益的行动正确且合理、合法。所以也必然赢得社会的广泛同情与支持。　　　　其四说明，我国政治体制改革依然任重而道远。虽然改革已经30多年但至今为止，政治体制的改革还没有任何触及，还权于民的任务依然遥遥无期、可望而不可即。不能还权于民，像这样的必须通过闹出点“动静”来才能解决的问题恐怕还会不断甚至不停的出现（政府不作为或者不正确作为正是群体事件不断发生的主要原因）；平民百姓还要处于无期限的被歧视、被剥夺、被欺侮的弱势之中。　　　　可是，从官员手里拿出一定的权利给百姓（本属于百姓自己的权利），进行这样的还权于民的政治体制改革官员们允许吗？同意吗？支持吗？可能性几乎为零。因为官员们掌握着国家的一切权利，所以百姓还要长时间的等待和盼望！　　　　其五说明，黑龙江省与哈尔滨市政府的领导们，在缩小悬殊的养老差距问题上，还是能够倾听一些企退人员特别是高级专家们呼声的，也在一定程度上体谅了这些曾经为国家作出重大贡献的老科技工作者的苦衷！虽然说给高工补贴是在非常形势下作出的决定，但也应该说他们以实际行动为其他省（市）作出了表率！起到了样板与开创性的作用！　　　　其六说明，真正解决好百姓心目中的民生、民意问题，还在考验着百姓的耐性。目前中国还存在不少应该得到及时解决的民生、民意问题，至今还没有得到解决。特别是退休双轨制、医疗双轨制、住房双轨制以及丧葬双轨制等不公政策造成的民生和养老差距过大、过于悬殊问题，这些重要的民生、民意问题还在等待着人民政府的关注与解决！　　　　其七说明，哈尔滨市政府给企退高工们的补贴还是不多的而且是一次性的。要解决问题就应该彻底一点、干脆一点！特别应该与机关事业单位退休人员的补贴是一样的、以体现一视同仁。看来，这依然需要企业退休高工们坚持不懈的共同努力！　　　　只有机关事业单位退休人员的富裕还代表不了人民的富裕。要想真正体现点“三个代表”和“执政为民”的意识，对于政府来说确实还任重而道远！对于百姓来说还不能期望值过大！　　　　但应该知道，曾经为国家的经济建设作出过重大贡献的企业退休的高工们确实应该得到政府的补贴！否则就别谈什么公平与正义！也不会有什么公平与正义！　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　作者：acbhijk　回复日期：　21:44:28　
　　　　通钢工人是好样的,一个总经理威胁让工人全部下岗,结果被工人打死!!纯粹是活该,这些万恶体制的走狗及其执行者被打死大快人心!!还有姓朱的,应该千刀万剐,这头垃圾就是下岗工人的总执行者和制造者!!　　
　　宋晓梧：社保缘何拉大收入差距　　　　.cn 日 10:36 财新网　　　　　　　　改变现状需要推动城市企业职工和机关事业单位的养老保险以及医疗保险的制度衔接，推动区域协调，消除特权　　　　　　【背景】 本来，社会保障制度应当具有缩小社会差距的功能。但是，有关研究表明，面对日益扩大的社会分配差距，尚处于改革初期阶段的社会保障制度改革，某种程度上还拉大了收入差距。　　　　　　据《解析社会保障制度面临的严峻形势》一文提供的数据，国家统计局1995年对2.5万户的调查，城镇居民从国家和单位得到的各种保障和福利收入有逆向转移倾向，富裕户比贫困户多得87%，其中，养老保险待遇高低两组相差4.2倍，医疗保险相差62%。再加上住房补助和其他福利，经过二次分配，我国居民收入差距，包括地区差距和国有经济内不合理的行业差距、部门差距反而进一步扩大了。　　　　　　十多年过去，这种逆向转移日渐扩大。《基本公共服务均等化与基本社会保障制度》一文提供的数据对此趋势给予了有力的支持。根据这篇文章，机关与企业之间的人均离退休退职费差距由1990年的342元/年，攀升到2004年的8451元/年，事业单位与企业之间的人均离退休退职费差距由1990年的225元/年攀升到2004年的6830元/年；就医疗保险来说，中央国家机关、大多数地方政府机关以及很多事业单位仍继续实行公费医疗，即使在已经参加基本医疗保险的政府机关和事业单位中，很多单位仍然通过医疗补贴、医疗费用部分报销等形式来给予经济补偿，而参加基本医疗保险的企业职工却只能按照基本医疗保险制度享受医疗保障待遇，没有其他任何形式的收入补偿，从而使得企业和机关事业单位之间出现较大的医疗保障待遇差距。　　　　　　差距不仅表现在城镇居民之间，还表现在城乡之间、地区之间。根据《中国改革》记者在江苏丹阳的调查，城乡之间在基本养老保险层面相差4倍，在最低生活保障层面相差100多元。　　　　　　那么，中国现行社会保障制度为什么逆向调节收入差距？如何改变现状，恢复社会保障缩小社会差距之本义？　　　　　　中国经济体制改革研究会会长宋晓梧提出，要推动不同社会群体的社会保障均等化，第一是要推动城市企业职工和机关事业单位的养老保险以及医疗保险的制度衔接；第二是要推动区域协调；第三是消除特权。“这大概会需要20年的时间。”　　　　　　他分析指出，现行社会保障制度逆向调节收入差距，既有制度差异化设计的原因，也与经济社会发展水平高度相关，同时还有具体实施过程中的其他原因。其宏观背景在于，中国社会保障制度改革初始是作为国企改革配套措施推行的，造成了在城镇忽视了其他职工群体的保障和衔接，农村社会保障问题未被纳入视野。　　　　　　长期以来，中国推行“重城市、轻农村”的城乡二元结构。这造成在社会保障制度体系改革过程中，各级政府分担城镇居民的社会保障制度的改革成本，而农村却自我负担。“城乡之间实行不同的制度设计，”宋晓梧说，“以基本养老保险制度为例，城乡在建构理念和制度模式上完全不同，城市强调风险共担和社会公平，充分体现社会保险原则，社会统筹和个人账户相结合；农村则实行土地保障和个人养老金账户相结合，突出个人的养老保障责任。这一切表明，改革尚处于探索阶段。”　　　　　　对于机关与企事业单位的差距，“主要在于制度分割，”宋晓梧说，以基本养老保险为例，企业实行企业和个人共同缴费的社会保险制度，养老金待遇与社会平均工资水平、个人退休前工资水平以及个人账户积累额相关。机关事业单位则实行既不实行社会统筹也不建立个人账户的福利性质的制度，其养老金待遇与本人退休前的工资收入挂钩。　　　　　　虽然，根据国发(1998)44号《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，机关与企事业单位一样，要全部实行城镇职工基本医疗保险制度。但是，这一规定在实施层面依然“知易行难”，中央国家机关、大多数地方政府机关和很多事业单位仍继续实行公费医疗。　　　　　　在平衡城市职工和机关事业单位养老保险方面，中国2009年曾经推动改革，旨在使事业单位人员养老金大幅下降至企业水平，但是，这种“拉高就低”且撇开机关单位的改革至今依然踯躅难行。　　　　　　“国家机关公务员和事业单位的养老保险制度改革必须统一推进，不能再一块块分开考虑，”宋晓梧说，“十年前机关事业单位和企业之间的差距不过1倍，目前达到了三四倍，是拉高就低，还是拉低就高？现在进退两难，但越拖越难！”　　　　　　(财新记者 杜珂)　　
　　不应用政策制造大量的穷人，人怨积累太多，老天就会发怒，天怒人怨啊！！！！
　　这些人的命运非常之悲惨，文革就上山下乡;改革就下岗失业.成了社会的弃儿;上有老要赡养,下有少要供养，如今五十多岁了，还要交巨额养老和医疔保险。. 政府应考虑让这些的人提早五年退休.宁愿将大笔的财政收入投入到公务员加薪上去?这是真正的和谐社会吗?政协及人大的代表们,请为这些真真正正的弱势群体发出你们的呼声吧!
　　　强烈支持，严重关切，党啊党啊关心一下下岗职工吧！！！　　　　 　　
　　强烈支持工龄满30年就可选择退休。当今社会，男性压力超大。关爱男性，应该引起社会重视！
　　　解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。这是一个社会公平正义问题。如果这个问题不妥善解决好，构建公平公正的和谐社会从何谈起？
　　消灭下岗工人。用政策消灭这个词，不要用时间去消灭他们的肉体。
　　下岗工人现在是中国最苦的群体，政府为了转型让他们阵疼，这一阵就是几十年没人问没人管，农民现在起码有田种，下岗工人有啥，一无所有啊。特别是四十以上的下岗工人，可以说是饥寒交迫，妻离子散，【我所在的小破产企业有五个因家庭困难妻子跟别人跑啦】打工没人要【年令大，素质低】还托家带口的，生活艰辛可以想见，国家现在这样富，跟他们点优惠完全可以，每年几千元的养老保险确实是他们交不出啦，我完全赞同楼主的观点，让他们提前退休。
　　　改革失误，后续政策缺失，是造成包括4050人员在内的大批下岗失业工人生活陷于困境的主要原因。　
　　支持,大力支持.可是没用啊.我们下岗工人真的苦死了.国家不管,都扶持农民去了.谁来关心我们工人阶级啊
　　强烈支持下岗工人男55退休女50退休。
　　顶起，别沉了。
　　有些人希望你们一夜死光光　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　第十四章　退休　　　　　　第八十七条　公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。　　　　第八十八条　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：　　　　（一）工作年限满三十年的；　　　　（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；　　　　（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。　　　　第八十九条　公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。　　　　强烈要求制定相应的下岗职工法
　　难道让一部分人先富的潜台词就是让大部分下岗职工先穷？？？
　　两轨制可恶.
　　沦为弱势群体的部分工人是“命苦”？　　　　　　　　　　　　　 　 郭春孚　　　　　　　　　　　　　　　 　一部分工人已经沦为弱势群体，还有一部分工人在弱势群体的边缘挣扎，这一现象将在今后较长一个时间内成为社会热点问题，并且随着人们反思的深入会逐渐升温。　　　　　　　　　　　　　　对部分工人沦为弱势群体的问题怎么看？究竟是什么原因造成的？是个人原因还是社会原因起主要作用？不少人认为他们是“命苦”，然而这“苦命”是谁造成的？难道真的不可改变吗？　　　　　　　　　　　　　　已经沦为弱势群体的工人，主要有三类：　　　　　　　　　　　　　　一类是在岗低收入的老工人。有的老工人虽然在企业改制中没有下岗，但由于身体有病、年龄偏大、技能较差等原因，工资很低，奖金很少。在物价上涨、支出增加的社会格局下，如果家庭底子薄，发生变故，特别是有人生重病，购买商品房，孩子上大学或结婚，就会陷入困境，不仅没有一点积蓄，而且还会负债累累。这种一无所有而债主逼债的日子，谁有本事过好？如果是一个老实人，不去骗、去偷、去抢，只能是度日如年，如在开水中熬煎。　　　　　　　　　　　　　　西安华山厂已31年工龄的潘鸿强，自己挥刀砍脖结束了49岁的生命。他是一个不幸的男人，襁褓中母亲就死了，和父亲、哥哥相依为命，后来哥哥也煤气中毒死了，“一生都孤苦伶仃的”。他也是一个失意的男人，因为贫穷，供不起孩子上学，妻子也离婚了。他经常给工友打电话说，连饭也吃不开了。他的遗产是：欠两个工友的账，一个300元，一个600元，共900元；信用卡欠款3000元；银行房贷3万元；一部欠费47元的三星手机；一张工资存折，里边只剩下0.46元；还有写给儿子的遗书上，父亲的骨灰寄存证……　　　　　　　　　　　　　　流着热泪读完了报道，并认真编辑转发后，不由得陷入深思：尽管潘鸿强家底薄，腰有伤，又患糖尿病，干不动重活，但是已经31年工龄，每月仅有1000元左右的收入，这合理吗？人常说：“没有功劳，也有苦劳。”潘鸿强曾经年轻过，是健康的人，为企业献出了青春，做过贡献。像他这样的老工人不止一两个，有人考虑过他们为企业创造的利润、为社会创造的财富吗？　　　　　　　　　　　　　　精英挂在口头上的“切蛋糕论”是：只有把蛋糕做大了，才能在切的时候多切一块。现在的蛋糕的确比过去做得大多了，可这些老工人分到的蛋糕却越来越小了。　　　　　　　　　　　　　　“先富带后富论”也彻底破产了。事实证明，“切蛋糕论”与“先富带后富论”都是谬论，害惨中国人的还有“一胎论”。　　　　　　　　　　　　　　这些人精英都是否定毛泽东、倡导私有化改革的“先驱”，如果毛泽东活着，会不会将他们下放到农村或工厂劳动？他们应该不应该像农民、工人一样每年参加一段时间劳动？需要不需要在劳动中改造自己的“新思维”和“新理念”？　　　　　　　　　　　　　　一类是下岗失业的老工人。在名目繁多的企业改制中，一部分工人被迫几千元、几万元买断工龄，没有任何收入，没有任何福利，上有老，下有小，生活在贫困之中。在中国，农民的生活水平普遍很低，这是国内国际公认的，但他们羡慕农民有地种，能解决温饱。试想，一部分在岗的工人都无法生活，何况下岗失业的工人呢？　　　　　　　　　　　　　　一名老工人说，50多岁的失业人员，大多数人是党和国家晚婚晚育政策的第一批执行者，下岗失业后还承负着上有老、下有小的家庭生活重负。特别是支内工人，是从月工资第一年18元、第二年21元、第三年24元、第四年28元、第五年32元，继之多年之后的40多元，这样走过来的。没有太多收入，没有太多积蓄。我们为年轻的共和国的建设和发展，奉献了全部青春和整个中年，承受了几乎全部的苦难和重负。过去，政府安排了我们最美好、最具有活力的青壮年时段；现在，我们这些有30多年工龄、50来岁的人，被当成包袱“甩”给了社会，一切无人管，我们的生活何其苦！需要你了，把你拉出来为国家建设作贡献；不需要你了，就把你一脚踢开。让人有“卸磨杀驴”之感！　　　
　　为下岗工人立一座丰碑！　　　　　　　　　　　　　　　　
　　普通百姓签合同打工的有退休一说？退休是公务员才享受的待遇吧？我知道它们为什么要早退休，因为早退休不但可以不上班就拿钱还可以拿得更多，这样的美事换我是公务员我要求三十岁就退休！
　　攻务猿还想要求七十八十退休呢
　　　　　　支持！！
缘木求鱼不可得啊，现在的政府还是人民政府吗？？？所以，尽管你磕破了头，跪肿了脚，喊破了喉咙也绝不会有人来理你，也不会博得他们的那怕一丝丝怜悯。
　　帮顶~　　我爸现在就在熬日子。。。
　　49岁国企工人车间自杀 生前工资存折只剩下0.46元　　50岁以上的老国企工人生存堪忧！
　　顶，好文章
　　现在领养老的才几个人就快发不出来了，都退休呢不直接就是让当官的没吃没捞了么，怎么可能！　　现在的政策就是，你给我往死里干，往死里交钱，早早把你累死省得你以后还要领退休金。
　　现在领养老的才几个人就快发不出来了，都退休呢不直接就是让当官的没吃没捞了么，怎么可能！　　现在的政策就是，你给我往死里干，往死里交钱，早早把你累死省得你以后还要领退休金。
　　现在领养老的才几个人就快发不出来了，都退休呢不直接就是让当官的没吃没捞了么，怎么可能！　　现在的政策就是，你给我往死里干，往死里交钱，早早把你累死省得你以后还要领退休金。
　　现在领养老的才几个人就快发不出来了，都退休呢不直接就是让当官的没吃没捞了么，怎么可能！　　现在的政策就是，你给我往死里干，往死里交钱，早早把你累死省得你以后还要领退休金。
　　以前退休规定是：男五十五岁可退休（制殊工种五十岁就能退）女五十岁可退休（制殊工种四十五岁可退）干部必须六十岁退休。现在我们男工人亨受了干部待遇六十退休了可人家在亨受正科以下五十三岁可以离岗拿着工资给交着保险悠哉悠哉了。公务员养老金远高于企业退休人员的不平等的“双轨制”，一边却高歌平等与尊严。
　　　　作者：lanfeiyuner
回复日期：　11:35:08 　　　　　　　　工人现在倒是只要交足15年社保在60岁后可以领取养老保险了.你们下岗了总有失业保险吧,再不济还有低保吃.　　　　-----------------------　　　　　　　　如果下岗了，只能领失业保险两年。　　　　　　终其一生，只能领两年。　　　　　　比如领了2年后找到工作，再次失业，就不能领了。
　　作者：平常人生2009
回复日期：　21:03:08 　　　　这些人的命运非常之悲惨，文革就上山下乡;改革就下岗失业.成了社会的弃儿;上有老要赡养,下有少要供养，如今五十多岁了，还要交巨额养老和医疔保险。.政府应考虑让这些的人提早五年退休.宁愿将大笔的财政收入投入到公务员加薪上去?这是真正的和谐社会吗?政协及人大的代表们,请为这些真真正正的弱势群体发出你们的呼声吧! 　　　　　　=============================================================================　　　　说的好，这些人不应该为当年政府犯的错误买单。
　　　我们数十年的努力、奋斗和积累，成就了今天的一批“达官贵人”和“社会精英”。失业人员的境况，还不如失地农民。失地农民交一万多元即可领退休金。失业人员全靠自己存钱买社保、医保，还得必需年满60岁才能领。不少失业老人已是病魔缠身，也许不少人因生活太差，无钱看病，还活不到60岁。希望政府能关注我们这批中国最悲惨的弱势群体之一。　　　　　　　　　　　　　　这位老工人的话，道出了大部分下岗失业工人的真实生活境况和心声。我的心灵为之震颤。据反映，还有一些老工人由于病重无钱医治等原因自杀的。虽然一些人的富裕要建立在另一些人的贫穷上，一些人的幸福要建立在另一些人的痛苦上，是早已被历史反复证明了的，有其一定的社会基础，但不具有天然合理性。这种不公平的社会是必须改变的，也是可以改变的，而且已经为社会实践所证明。　　　　　　　　　　　　　　还有一类是“自我分配”的大学生半失业工人。在毕业的大学生中，一部分依靠权力爸爸、权力妈妈或权钱交易进入了公务员队伍，一部分进入了金融、保险、电力、石油、煤炭、房地产等国营企业，拿着高工资、高奖金，享受着高福利，工作稳定，社会地位优越，甚至年纪轻轻已经身居要职、手握重权。但是，他们中的大多数只能服从权力和资本的支配，自谋职业和生路，在大陆的私营企业工作一段时间，肯定会被以各种莫明其妙的理由解聘；再去台湾人在大陆办的企业干一段时间，每天工作12小时以上，仍然随时面临解雇的威胁……他们没有稳定的工作，也没有固定的收入，处于半失业状态，是“漂”着的打工者。而且这些大学生很难找到与所学专业对口的工作，几乎是能找到什么工作就干什么。其中“农村大学生”和城市工人家庭的孩子占多数，没有家庭支持，买不起房子，找不下对象，被迫晚婚者日渐增多，对社会现状的不满情绪正在像地火一样燃烧。　　　　　　　　　　　　　　我发现，这一代人患上了时代病。自谋职业者患的是自卑症，唯唯诺诺，缺少改革前青年人的自信、激情和活力，没有主人翁的责任感，没有理想，得过且过，以工作稳定和多赚点钱为最高目标。权力家庭的孩子患的是优越症，既有花不完的钱，又有受用不尽的恭维、羡慕，颐指气使，高谈阔论，目中无人。富裕家庭的孩子患的是富贵病，又懒又馋，注重享乐，爱摆阔气，自私贪婪，不思进取。这一代人将在今后的社会发展中发生明显分化，一部分会在自省后奋起，追求公平正义，推动社会发生变革，另一部分则会在金钱腐蚀、灯红酒绿、沉迷女色、贪图玩乐中沉沦下去，成为“自我淘汰者”。中国的年轻人令人担忧，中国的未来却充满希望。　　　　　　　　　　　　　　这些“命苦”的工人，特别是成为“社会弃儿”的下岗失业工人，有一个共同的呼声：让我们分享改革开放的成果！　　
　　下岗的，失业的国企老工人应该享受改革开放的劳动成果！
　　高唱《国际歌》，坚持活下去！！！！~！！
　　如果说工人是社会的领导力量，那么他们就应该享有同等的权利和地位。一位老工人说，国营企业是我国社会主义经济基础之一和主导经济力量。具有20多年、30来年工龄的老工人完全有资格说：在中国社会主义现代化丰厚的物质技术基础中有我们的血汗，在共和国日益增长的国民财富总量中有我们的一份。我们这部分人是国家发展打基础和改革开放初期的30多年，实行低工资、高积累政策的“受害者”。 在经济发展、国家实力增强后，要反补我们工人。怎样使这部分人能安度余生，应该是政府应尽的职责和义务。　　　　　　　　正确对待这批毕生为国家奉献的50多岁的老职工，正确对待这些渐入老境的50多岁的失业人员，应该是社会文明进步的表现，是社会稳定发展的需要。对待我们的今天，意味着对待后代的明天。让今天的我们寒心痛心，对社会现实寒心痛心，是不是还要让我们的后代寒心痛心，对明天寒心痛心？！　　　　　　　　　　　　　　一个公正的社会，应该对为了国家发展做出牺牲，承受了改革的阵痛，代替时代而受难的下岗失业职工们，给予适当的回报。好比一艘因风暴而濒于沉没的轮船，为了保住大多数人的性命，先是往海里扔货物，然后，有一些同样是活生生的人，或者出于自愿，或者是被统一安排，一个一个地跳进了惊涛骇浪之中。轮船负荷减轻了，因此没有沉没，大多数人的性命保住了。当风暴停歇之后，轮船拉响汽笛，直挂云帆济沧海，开足马力奔前程。这时候，那些在危急关头跳下大海的人，侥幸还没有被淹死，还在那里挣扎。船长、大副、二副、水手以及乘客们，如果都是些高尚的人，就应该怀着虔诚的敬意，立即地、毫不犹豫地把这些殉难者迎上船来，拿出衣物，献上食物，还有尊重和感谢。　　　　　　　　　　　　　　贫富差别拉大，是社会不安定的罪魁祸首。另一位老工人说，对此我深有感受。本人有时也想，不如去犯罪，然后坐牢，这样一日三餐不愁。4050人员正是家庭的支柱，却成为社会的弃儿。在人生的责任正处于最大的时侯，却落得一无所有。我们也想活下去，活得体面，活得有尊严啊！人在没办法的时候，要么犯罪，要么自杀，这是逼得啊！　　　　　　　　　　　　　　倾听他们的声音，我如坐针毡。而看到有的青年人情绪激动地发表“左”的言论，心中回响着盼望出事的呼声，我简直夜不能寐。如果我们培养了人才，却不加以重用，何必要家庭和社会都为此付出高昂的代价呢？我们发展经济的目的只是为了打造一批富翁吗？　　　　　　　　　　　　　　富翁永远只能是少数，而低收入、下岗失业和半失业工人却不是少数。　　　　　　　　　　　　　　　 　　　
　　作者：50nd下岗工人
回复日期：　10:22:54 　　　　下岗的，失业的国企老工人应该享受改革开放的劳动成果！　　
　　　毛主席时工人比干部早5年退休,当时中央考虑比较周到,工人是体力劳动,干部是做办公室的,女工人50退休,女干部55岁退休,男工人55岁退休,男干部60岁退休.改革开放后吧十年代末偷着把男工人和干部都搞成60岁退休,女的没变.　　　　-------------------　　　　 男人50多岁还能找到工作，劳动部眼睛都瞎了。　　
　　装聋作哑只会激化社会矛盾，后果可想而之！　　
　　现在这么好的政策丫们还不满足 真是得寸进尺 还55岁退 这么年轻退 想造反啊 送丫回万恶的旧社会看丫还叫不叫
　　强烈支持！！！
　　《关于4050下岗职工提前退休政策和见意》凭啥呀？　　谁不想早退休？只允许4050下岗职工提前退休，是不是社会上的其它人仍要55/60退休？难道下岗光荣？需要单独照顾？　　偶是男人也接近50，虽然也恐惧50快到，就业竞争激励，自己没啥本事，也郁闷！但偶从没想50就能享受退休政策，偶知道国家根本养不起。欧美国家的退休年龄使多少？现在国人的平均寿命都在72左右，这样算，一个人才能工作多少年？怎能养的起？退休金说白了也是自己年轻时创造财富的一部分...　　万事多从自己角度反思，自己不学无术（若有一技之长也不至于下岗，私人企业也需要人才）、自己不知投资（若有投资理念，炒股、投资房子也不至于现在）、自己对子女教育太差（若子女教育的好，也不至于现在）...
　　上世纪末的公有企业私有化改制，伤经动骨，牵连着全国上亿人口。当时在主流媒体上，一些精英们宣扬，[公有制企业体制存旧，问题多，负担重，到了非改制不可的地步。]还有什么[苹果].[棒冰]论。把企业改制比作修路，说什么[修路时必然会给大家带来一些麻烦，等路修好了，大家都方便了。]公有企业私有化改制，己过去十多年，国家财政收入翻了好几番，公职人员的收入也翻了好几番。近年来[三农]问题历届二会上都有很多提案，每年开春中央都有[三农]问题的文件，[当然，这是应该的。]。可是那些为了[修路]，而失去工作的几千万下岗工人和他们的家庭又得到了什么呢？二会代表中很少有他们，二会上看不到有关他们的提案，主流媒体上也很难找到有关他们的字眼，经济发展的[大蛋糕]他们没有一点份，难道他们都人间蒸发了吗？　　有很多4050人员在企业减员增效或破产时被迫下岗，这部分人无体力，无其它技能，就业十分困难，生存状况恶劣，大部分连养老金都无法缴纳，就象网上说的那样不缴养老金无养老，缴了养老金无饭吃！这些人就是两极分化的最早牺牲品！多年来在全国各大网站上，有关下岗工人的 贴层出不穷。但是，下岗工人的困难问题从没有得到解决。下岗工人千呼万唤，决策部门铁石心肠。　　　　
　　作者：yujianxinabc
回复日期：　08:52:41 　　　　向几千万国企下岗职工致以崇高的敬意！你们年轻时兢兢业业的工作，拿着微薄的工资，贡献了青春！积累了巨大的国有资产！你们人到中年，为了方便一小部分人高举改革大旗瓜分国有资产，你们又主动下了岗，作出了巨大的牺牲！才使得一部分人成功的瓜分了国有资产，过上了花天酒地的生活。现在你们老了，但你们身体里还有血，请你们不要抱怨，再最后做一次牺牲吧！最好动员你们的‘穷二代’一起做牺牲！直至榨干你们的最后一滴血！因为还有“官二代，富二代”要保证他们永远过上花天酒地的生活！再次向你们致敬！！！！　　
　　建国以来机关.事.企业人员退休金都按工龄发放，同样工龄的人员不管是机关.事.企业退休的，所领的退休金基本差不多。不知是从那天开始，实行了退休双轨制，机关.事.企业人员退休金差距明显拉大，现如今同样工龄的退休人员，机关.事.企业的退休金是一比三。不知当初制定[双轨制]的决策者是如何想的，[双轨制]合理吗？，[双轨制]会产生什么后果？制定[双轨制]时通过全国人大吗？[双轨制]有法律依据吗？？？
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　　作者：平常人生2009
回复日期：　11:25:01　　　　　　建国以来机关.事.企业人员退休金都按工龄发放，同样工龄的人员不管是机关.事.企业退休的，所领的退休金基本差不多。不知是从那天开始，实行了退休双轨制，机关.事.企业人员退休金差距明显拉大，现如今同样工龄的退休人员，机关.事.企业的退休金是一比三。不知当初制定[双轨制]的决策者是如何想的，[双轨制]合理吗？，[双轨制]会产生什么后果？制定[双轨制]时通过全国人大吗？[双轨制]有法律依据吗？？？　　　　———————————————————————————————————————　　　　应先把退休双轨制、下岗双轨制废除！让改革的成果还给为它做出牺牲的下岗工人阶级。　　
　　美国是世界上最大的借钱过日子的国家，政府每花1美元，41美分是借来的，但化在社全保障的钱占政府总支出的百分之二十六。中国政府借给美国的钱，位居世界笫一，但我国化在社全保障的钱占政府总支出的百分之十一。政府应该加大社会保障支出！
　　&!--新华博客 Editor自动复制HTML内容--&　　今天是举国同悲日.沉痛哀悼舟曲泥石流遇难者,天安门降半旗致哀,跟汶川;玉树地震一样,显得十分庄重.为此我们深有感触,作为一个大龄下岗失业人来讲,心里有说不出的滋味......&BR&
每次国家遇上灾难,我们这些常年无分文收入的下岗人都在地方组织的募捐活动中很自觉地尽上一份微薄心意,可又有谁知道,这些算不了大数的款额对我们这些下岗已经10年的人来讲是何等的不易.可以说是带血的真心钱,绝非同于那些名人大款一甩手就是上百上千万元乃至上亿元那么豪爽容易.我们是从带血的牙缝中省出来的.是对灾民充满情感的钱,是流泪的钱.&BR&
我同时也想不明白,为啥天灾引起的并非人为造成的困境竟然得到党和国家如此大的重视,千余人遇难故而是大事,反之全国数千万的下岗失业人尤其是哪些大龄人,由于年龄偏大,技术单一,不能适应现代社会工作需要,很难找到相应的工作来挣钱养家糊口,这类人少说也有几千万人,他们象是已经死去而又事实活着的人,因为他们已成为社会上最低层最无助的弱势群体.苦苦挣扎在生存与死亡的边缘线上.唯一让他们坚持活下去的信念就是那60岁才能&光荣退休&的光荣日,只有熬到那天才是过上了属于自已辛辛苦苦一辈子换来的&幸福&日子.目前低保也好,物价上涨也罢.事业编制30年工龄可以退休;企业现在改制可以男55岁女45岁退休等等所谓政策统统都跟这些大龄下岗失业人员无关.所以称这些人为&虽死犹生&的人.在这举国悲痛之日我一吐这辛酸之言感觉心里好受一点,深不知这世上所见略同者是否有之?　　 　　
　　老毛看到公务员斗地主，说了声很好
　　顶起！
　　顶起　　
　　这个帖子一定要顶，不过领导们闭着眼睛念阿弥陀佛捏，看不见。
　　应先把退休双轨制、下岗双轨制废除！让改革的成果还给为它做出牺牲的下岗工人阶级。　　　　　　
　　有很多4050人员在企业减员增效或破产时被迫下岗，这部分人无体力，无其它技能，就业十分困难，生存状况恶劣，大部分连养老金都无法缴纳，就象网上说的那样不缴养老金无养老，缴了养老金无饭吃！这些人就是两极分化的最早牺牲品！我认为国家应该采取强硬的措施：属国有企业下岗的如金融，能源等垄断行业的国有企业无条件召回被迫下岗的人员，或为下岗职工续缴养老金,发不低于城市低保金。已经破产了的可设定一个年龄提前退休，没有达到提前退休年龄的政府发给最低生活费。 　　
　　很多4050人员在企业减员增效或破产时被迫下岗，这部分人无体力，无其它技能，就业十分困难，生存状况恶劣，大部分连养老金都无法缴纳，就象网上说的那样不缴养老金无养老，缴了养老金无饭吃！这些人就是两极分化的最早牺牲品！我认为国家应该采取强硬的措施：属国有企业下岗的如金融，能源等垄断行业的国有企业无条件召回被迫下岗的人员，或为下岗职工续缴养老金,发不低于城市低保金。已经破产了的可设定一个年龄提前退休，没有达到提前退休年龄的政府发给最低生活费。 　　
　　顶！支持！
　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗工人55周岁退休！　　
　　　　　　　　建国以来机关.事.企业人员退休金都按工龄发放，同样工龄的人员不管是机关.事.企业退休的，所领的退休金基本差不多。不知是从那天开始，实行了退休双轨制，机关.事.企业人员退休金差距明显拉大，现如今同样工龄的退休人员，机关.事.企业的退休金是一比三。不知当初制定[双轨制]的决策者是如何想的，[双轨制]合理吗？，[双轨制]会产生什么后果？制定[双轨制]时通过全国人大吗？[双轨制]有法律依据吗？？？　　　　　　　　———————————————————————————————————————　　　　　　　　应先把退休双轨制、下岗双轨制废除！让改革的成果还给为它做出牺牲的下岗工人阶级。　　朱镕基想出来并实施的！
　　作者：哥本虾根
回复日期：　14:14:09 　　　　难道让一部分人先富的潜台词就是让大部分下岗职工先穷？？？　　就是那头猪，实施的狗娘养的政策。
　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗失业工人50周岁退休！　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗失业工人50周岁退休！　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗失业工人50周岁退休！　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗失业工人50周岁退休！　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗失业工人50周岁退休！　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗失业工人50周岁退休！　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗失业工人50周岁退休！　　全中国工人团结起来强烈要求国家让男性下岗失业工人50周岁退休！　　
　　缺德的退休双轨制，坑害了全国五千多万企业退休职工！如此不公平、不公正的政策都死不废除，还有什么脸奢谈公平正义！　　
　　强烈支持！国家有钱到处赞助和我们八竿子打不着的国家，为什么不解决自己国民的问题？自己人连肚皮都填不饱，还跑到非洲去援建这个援建那个。还在重演大跃进饿死几千万人去支持世界共运的悲剧吗？
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