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主动辞职怎样领失业金 主动辞职可以申领吗
　　失业保险大家应该都有参保，不过对于失业金可能许多朋友们都没有领取过，对领取条件也不是太清楚，因此，许多朋友们都很好奇主动辞职怎样领失业金呢，主动辞职可以申领吗，下面就一起来看看吧。
　　主动辞职怎样领失业金
　　据悉，职工主动离职，不能领取失业保险金。
　　缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　(一)、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
　　(二)、非因本人意愿中断就业的。
　　(三)、已办理失业登记，并有求职要求的。
　　员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。
　　那么，哪些情形可以归为&非本人意愿中断就业&呢?根据劳动法、劳动合同法相关规定，我们可以把下列情形归为&非本人意愿中断就业&：
　　1、终止劳动合同的(如合同到期而终止，或单位提出经双方协商一致终止)。
　　2、被用人单位解除劳动合同的。
　　3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。
　　4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。
　　5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的。
　　6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的。
　　7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的。
　　8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的。
　　9、法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况。
　　如果符合以上情形解除劳动关系的，应属于&非本人意愿中断就业&，由单位出具解除劳动关系的证明，可以依规定领取失业金。
　　但是，根据失业金领取流程，办理失业金领取手续需要提供解除劳动关系的材料。一般来说，只要提供了能证明是&非本人意愿中断就业的&解除劳动关系的材料，即可以领取失业金，社保机构不会去核查资料的真实与否。
　　因此，如果自己主动辞职并想要领失业金的，可与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。
　　另外，失业金可以按月领取，也可以一次性领取，比如辞职创业或外埠失业人员可以一次性领取，具体视当地规定而定。
　　失业保险可以领取多久
　　失业保险可以领取的金额跟失业保险缴费年限有关，具体如下：
　　1、业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
　　2、计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18八个月;
　　3、计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
　　4、新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。
　　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
　　失业后如何领取失业保险金
　　1、进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此办理失业登记至关重要。职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
　　2、按月到指定银行领取失业保险金。失业保险金由社会保险经办机构按月发放，社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
　　以上就是关于主动辞职怎样领失业金，主动辞职可以申领吗的介绍，希望对大家有帮助。
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　　推荐阅读：自己辞职可以领失业金吗 原来是要分情况的
　　自己辞职可以领失业金吗？很多人在生活中都会问这样的问题，那么你在实际的生活中是怎么做的呢？其实领失业金是有一定限制的，还有就是五险一金的缴费比例你知道吗？
　　自己辞职可以领失业金吗
　　1、如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。 旷工被公司开除是可以领取失业金的。
　　2、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
　　五险一金的作用：
　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
　　2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
　　3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而&只增不减&，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
　　4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
　　5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
　　单位与个人五险一金缴费比例
　　1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
　　2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
　　3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
　　4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
　　5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
　　6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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如果离职了，单位开离职证明可以去街道领取失业金
你们知道么？我刚知道的。我们单位一大姐，她说她08年离得职，领了9000.然后就来我现在的单位了。当然了人家工龄在那儿摆着，40多岁。不知道能领几回，我问了好多人都不知道
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
绕死我了。。。
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
为啥领失业金啊？领取失业金貌似会导致社保累计时间中断，如果不够15年累计时间，到时候都不能领取太多的退休金的
是这意思吗？
回复5楼：不够15年是退休根本没养老金的。不是少发
别领，保险会断！可以把档案放人才自己上保险，直到找到下份工作！
哦哦，反正是少点什么~呵呵
领失业金就不算工龄了
可以看看这个
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正常辞职能拿到失业保险金吗？
首先你要清楚的是，个人意愿主动辞职的是拿不到失业保险金的哦！如果不是主动辞职的正常离职，往下看就知道怎么领到失业保险金：需要符合什么条件才能领取失业保险金呢？1、按照规定购买失业保险，所在单位和本人按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经依法办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训和职业介绍的。怎么样属于因本人意愿中断就业？1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；9、法律、法规另有规定的。满足以上的情况，您就能拿到失业保险金。37是中国真正用心为打工老乡服务的新蓝领招工平台。提供全新真实有效的招工信息，专属经纪人一对一服务，让打工者不再上当受骗，咨询热线：400-139-3637&&关注37打工网公众号，更多好工作任你挑，有实力就是任性
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从单位离职后你有一笔失业金，到底该不该领
一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇（其中，非本人意愿中断就业的是指下列人员：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》（1995年旧）第三十二条第二、三项---（暴力、威胁；劳动报酬劳动条件）与用人单位解除劳动合同的；）二、领取失业保险金流程及材料根据《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：1、劳动合同原件2、解除劳动合同的证明原件3、档案4、1寸彩照3张5、医保卡复印件6、在户口所在区失业保险所指定银行办理的银行卡复印件7、身份证复印件8、户口本复印件9、 《就业失业登记证》复印件（失业路上跑断腿！）suoyi三、重点来了：失业保险金能领多少钱？上图对号入座（石家庄）失业保险金的支付标准是：上限不得高于本市当年最低工资，下限不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线小提示：再次失业人员怎样计算缴费年限和领取失业保险金的期限？失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。这申领条件和申领流程看看就行了，所以一定要好好上班！
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