企业拖欠社保有上海社保保险强制规定定几年内必须交吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-30 05:23 标签： 企业恶意拖欠社保
公司不为员工买社保法院强制执行解决了
[导读]：大渡口某机电公司拒不为员工徐仁等5人办理社保，经劳动仲裁后仍不予理会，员工只好向法院申请强制执行。昨日，法院冻结该机电公司银行账户后，将被拖欠缴纳的社保金7万余元给了徐仁等5人，让5人自行购买社保。下一步，法院将为5人讨要被拖欠的待岗工资。
　　大渡口某机电公司拒不为员工徐仁等5人办理，经劳动仲裁后仍不予理会，员工只好向法院申请强制执行。昨日，法院冻结该机电公司银行账户后，将被拖欠缴纳的社保金7万余元给了徐仁等5人，让5人自行购。下一步，法院将为5人讨要被拖欠的待岗工资。
　　2008年，徐仁等5人进入大渡口某机电公司湖北十堰分公司上班，但公司没为5人办理社保。2011年5月，公司突然停产，徐仁等5人被要求回家待岗。可过了6个多月，什么消息都没有。2012年2月，他们向湖北十堰劳动仲裁委员会申请仲裁获得了支持。
　　仲裁结果下来了，可是到了2013年12月，大渡口某机电公司仍然拒绝支付。徐仁等人只得从湖北赶到重庆，向大渡口区法院申请强制执行。
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·湖北降低大病医疗的救助门槛
·农村大病医疗保险的介绍
·附加金佑人生提前给付重大疾病保
·金尊人生保障计划
·新生儿应该选择哪家保险公司进行
·访问学者怎么购买医疗保险
·人寿保险35种病包括什么？
·健康人生重大疾病终身保障计划
·社保大病保险包括什么内容？
·泰康吉祥健康保险计划
·20种重大疾病纳入农村大病保障
·怎么选择老年人重疾险?
· 短期综合保险功能有优势
·养老储备充足 晚年福星高照
·终身年金长久保障 坐享分红稳健
·公司不为员工买社保 法院强制执行解决了
·公司不给员工买社保
·新社保出台，企业必须为员工买社保
·蚌埠市公司不给员工买社保将受罚
·公司不给员工买社保
·公司不给员工买社保
·公司不给员工买社保
·南京“不少”快递公司没有为员工买社保
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行国家对企业给职工交社会保险是从哪一年开始的？是强制性的吗？我在煤矿十年了可单位只给交了三年我该怎么办？
全部答案（共1个回答）
定用人单位有义务为在职员工办理社保。各地强制实行缴纳社保的时间不一样，如果你在同一单位工作了十年，之前未缴纳社保的年限，当作视同缴费年限。（详情咨询当地社保局）
可以的，先得办出就业失业证。
我觉得还是在老家交吧，一个人不能交两份社保的，即使交了两份也只能拿一份的，跟深圳的公司商量一下能不能把公司交的那份钱直接给你，你回老家交。
最好还是到当地的社保局去咨询一下～～
目前的国家政策是规定：养老保险最少缴费期满15年；医疗保险最少缴费20年；估计将来有调整可能。
既然媒体企业已经破产多年，而且从事实际井下作业时间不长，...
至少72学时，每年进行至少20学时的在培训。
建议不要退保，等一段时间，问题会解决的。
答: 如果你已经辞职了就不可以的了,除非你自已有医疗卡的了,不然就不可以的
答: 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则
少儿期易发...
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
大家还关注
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区企业社保缴纳是否有强制规定_百度知道
企业社保缴纳是否有强制规定
我有更好的答案
中华人民共和国主席令2010年第三十五号《中华人民共和国社会保险法》企业为职工缴纳社会保险是法定义务，这是社会保险的基本特征，是强制性的。权威文件:中华人民共和国主席令2007年第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》
采纳率：70%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
劳动法从哪一年开始强制企业要为员工买社保
劳动法从哪一年开始强制企业要为员工买社保
精选优质答案
地区：福建-龙岩
咨询电话：
帮助网友：166 次
点赞人数：0 人
起实施的劳动法中就有明确的规定。
相似优质问题答案
在深圳工作了四年，未与公司签任何劳动合同，公司一年之后才给员工买的社保，一直都未买住房共积金，按劳动法规定，一年之后自动签订了无固定期限劳动合同，四年后，公司将员工解聘，员工可以申请哪些赔偿？需要哪些证据？
地区：福建-龙岩
咨询电话：
帮助网友：17694 次
点赞人数：94 人
合同未到期，可以要求非法解除劳动合同双倍赔偿，即一年赔2个月工资，如果合同到期不续签，一年补偿一个月工资；住房公积金可以到公积金中心投诉，要求对方补买。证据就是用工证明和工资收入证明
您好，我现在工作不满一年，可是结婚后意外怀孕了，但是我要留住这孩子。之前经理说过工作不满一年不可以休产假。。。但是我看劳动法都说工作不满一年的在职员工是可以休产假的啊？
地区：福建-龙岩
咨询电话：
帮助网友：1244 次
点赞人数：1 人
你好，可以要求产假的，协商不成可以申请劳动仲裁。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
国家是哪年开始强制性要求企业为员工缴纳社保金的
2008年之前国家是否强制性要求企业为员工缴纳社保金？
浏览次数：0
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有房天下通行证，
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:5,asku:1,askr:106,askz:17,askzx0:478,ask0:0,RedisW:0askR:12,askD：0 mz:hit,askU:0,askT:0askA:16
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：

我要回帖

更多关于 企业恶意拖欠社保 的文章

 

随机推荐