公司未注册好，和加盟商合同范本签了加盟合同，合同有效吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-30 06:23 标签： 公司未注册签合同
餐饮加盟品牌推荐
特别推荐品牌加盟商签合同时要注意的问题_全球加盟网
14:23:00.0　来源: 　有746人参与
&&& 在了解了合同内容后，加盟者对以下问题应当尽量考虑周详，以免日后出现不必要的麻烦。&&& (1)签约时间&&& 不少加盟案例显示，签约时间在合同有效期范围之外，或者没有注明签约时间，这样如出现纠纷，会引起一些麻烦。&&& (2)签约地点&&& 实践中特许总部经常会在合同中把其公司所在地注明为签约地，这往往会引起双方的争议。对待这个问题一个好的办法就是选择双方住所地之外的第三地为合同签订地。&&& (3)法定代表人与签字代表人的委托资料&&& 在加盟合同中，经常有法定代表人并不亲自签字，而由业务人员作为代表签字，这样的情形下，法定代表人应签署委托书给代表人。对于加盟者来说，在签订合同前审核代表人所持有的授权委托书是必须要进行的。&&& (4)仲裁与诉讼条款&&& 合同中如果选择了双方一旦出现纠纷将诉诸仲裁机关的条款，则意味着双方当事人放弃了将问题诉诸法院。&&& (5)合同的有效期问题&&& 合同的有效期一般为1～3年。有些行业如餐饮等有的时间较长，特许人应在合同中明确规定。但要注意，如果期限过短，对受许者来讲，刚刚入门掌握了其中的规律就有可能被终止经营，这样损失较大。而从特许总部的角度来看，合同有效期过短也是不利的，原因是培养一个合格的受许者要花费很多的时间和精力，而一旦受许人掌握了其中的运营规律，合同恰好在这个时候到期的话，很容易造成授许人把总部抛弃而另立门户，这样一来，对特许总部无疑也是个损失。所以应当注意尽量不要把合同有效期定得过短。&&& (6)授权范围&&& 授权一般指有限使用权的授予。要在合同中清晰注明在什么地方、什么时间按照什么形式使用什么内容，促销活动中如何使用，超越授权范围使用的罚则等。&&& (7)费用问题&&& 在合同中费用是关键问题，加盟者应当明确特许权使用费和其他的费用。特许人根据特许加盟合同为受许人提供相关服务。向受许人收取的费用，包括建店费、开业费、培训费、广告宣传费、促销费、设备租赁费、业务费、物流费、保险费等等。受许人在作投资预算的时候，一定要把这些费用计算在内，并预先作好打算。通常情况下，这笔费用特许人无需返还。&&& (8)保证金问题&&& 为确保被特许者履行特许加盟合同，特许人可要求受许人交付一定的合同执行保证金。合同期满后，受许人没有违约行为，特许人应把保证金在一定时间内全额退还给受许人。&&& (9)期满续约的条款&&& 应当在合同中写明的有两个问题，一是续约的优先权。在同等条件下，现在的受许人应享有续约的优先权；二是现在的受许人续约的加盟费，随着特许人的知名度上升，加盟费会提高，特许人也可能会给予部分减免。&&& (10)进行审核&&& 受许人要进行审核的主要有：&&& ①审核特许人的工商税务登记资料、法定代表人的个人资料。&&& ②审核商标的注册资料、委托资料。&&& ③如果特许人有国家专利证书，应检查其复印件。&&& ④审核是否具备发展特许连锁的资格。&&& (11)查看手册。&&& 在正式签约之前，受许人看到的是《加盟手册》，大部分特许人是不会将各种营运管理手册交给受许人的，但作为受许人则应当要求查看其是否存在。营运管理手册一般包括建店手册、店铺管理手册、培训手册等。&&& (12)准备好工商税务登记资料、法定代表人的个人资料。&&& (13)准备好商标的注册资料、委托资料、国家专利证书复印件（若有）。&&& 除了以上事项之外，加盟者还应就下面几点做好规避。&&& (1)不要相信总部的口头许诺&&& 有些急于求成的加盟者，嫌阅读连锁总部提供的相关文件费时费力，他们选择了听总部或他们的代理人的口头介绍。须知这是万万要不得的，这样做的后果是极容易被居心不良的连锁经营者设下圈套。因此加盟者一定要注意不能一时冲动，要以总部正式签署发布的书面文件为准。如果书面文件解释有异议，应当要求总部出具书面解释的文件，不要轻信无论是哪一级人员的口头承诺，否则会在以后的运作过程中出现纠纷。
&&& (2)不要相信总部有什么政府等等背景 在招商资料中出现总部负责人和领导人的合影、领导的题词、公司有政府部门做后台等文件资料，在招商推介会、开业庆典请领导出席并讲话、剪彩等，这是有些连锁经营者惯用的手法，但加盟者应当记住，所有这些并不能说明什么问题，关键要看其自身的实力——服务、经营水平等。
&&& (3)要对样板店、加盟店进行明察暗访&&& 这一点非常重要，在正式签约之前，一定要对样板店、加盟店进行实地明察暗访。《招商手册》中所讲的与实际是否一致，看其服务、货品是否有独到之处，是否令顾客满意，看其形象是否醒目、吸引人。要主动和店员交谈，和顾客交谈，和目标顾客交谈，和加盟店店主交谈。既要明察，也要暗访。
&&& (4)加盟者尽可能接触连锁总部的各级管理人员，并和他们多沟通交流。　　一是可以对项目有更多的了解；二是可以考察总部的经营管理能力。
&&& (5)通过资信机构调查总部的资信状况&&& 加盟商不能只听连锁总部的一面之词，应当采取各种渠道了解连锁总部的状况。除了上文谈到的要对样板店明察暗访外，还可以通过资信机构调查总部的资信状况，尤其是国外的连锁加盟企业或其代理人刚刚在国内开始发展特许加盟时，更要仔细调查。因为类似的案件已经在国内发生了很多，很多加盟者上当受骗，就是因为有的国内特许打着国外的旗号招摇撞骗。
&&& (6)从专业人士如律师、审计师、会计师等那里获取帮助&&& 作为单个加盟者，专业知识毕竟有限，所以在决定投资之前，应当请专业人士，如律师、审计师、会计师、特许经营专家等予以咨询，最好请他们参与谈判过程。
&&& (7)谨防误人非法传销的圈套&&& 非法传销通过金字塔式的结构发展下线，虽然其也销售产品或提供服务，但只不过是发展下线的工具。打着特许经营旗号进行非法传销的大有人在，因此加盟者必须辨识清楚，做好考察，避免落入非法传销的圈套。
&&& (8)要清楚地核算出投资、回报与风险，不要超出自己所能承受的资金范围。&&& 连锁总部一般会在《招商手册》中提出投资与回报，但这往往有一定的水分，可能减少投资量、隐瞒个别项目，夸大回报。加盟者应在此基础上，充分考虑可能的投资情况，清楚地核算出投资、回报与风险存在。落实自己可靠的资金来源，不要超出自己所能承受的范围。
&&& (9)不要超出自己的经营能力。&&& 资金是一方面，经营管理能力也同样重要，加盟者亲自管理的项目更加以注意。虽然连锁总部会给予培训，但加盟者仍要衡量自己的经营管理能力是否适合，尤其是对需要一定专业技能的加盟项目而言更应如此。
下一篇： 上一篇：
全球好商机
1436人 关注加盟
4012296人 咨询加盟
10月26日 来自的广西壮族自治区南宁市潘女士咨询了
10月26日 来自的徐咨询了
10月26日 来自的河北省廊坊市宁咨询了
10月26日 来自的李咨询了
10月26日 来自的 窦世鹏 咨询了
10月26日 来自的咨询留言咨询了
10月26日 来自的四川省成都市欧咨询了
10月26日 来自的咨询留言咨询了
10月26日 来自的 李帆，男 咨询了
10月26日 来自的李咨询了
注册会员-关注品牌-线下推荐-深层交流-确定成交 找项目就是这么高效
项目排行榜
门店数：200家
Copyright&
All Rights Reserved.&&苏ICP备号加盟商与山东大嫂家政公司因新合同产生纠纷－济南新闻－齐鲁晚报网
加盟商与山东大嫂家政公司因新合同产生纠纷
核心提示：
之前加盟商属于超范围经营，还有一些加盟商出现私刻公章的行为，导致服务人员质量参差不齐。”
对于每个店面必须提供15个培训名额一事，黄姓负责人予以否认，并称，“公司发展中有权根据实际情况调整合同内容，你接受就继续做，不接受可以自己创业。”一位加盟商说。
本报10月30日讯（记者时培磊郑帅） 近日，山东大嫂家政公司与加盟商出现合同纠纷。之前，加盟商在签订了为期3年的原合同后，投入了不少本金打造口碑，等待日后的收益回报。在合同快到期时他们得知，公司出台了新合同，里面关于家政人员培训业务及费用相关规定的变更让加盟商无法接受。目前，加盟商面临两难问题：新合同执行产生的费用过高，店面很难运营下去；不签新合同，前期的投入都白费了。
东营加盟商刘女士告诉记者，2012年，她选择加盟山东大嫂家政公司，掏了十几万元加盟费，与公司签订了3年的合同。&家政行业刚开始的几年，得往里砸钱做宣传、搞活动，积累口碑，之后才能慢慢有收益。&在头三年时间里，刘女士的4家店面共计投入了100多万元。
到了第三个年头，刘女士的店面逐渐有了起色。2015年4月，她的合同到期。&当初加盟的时候公司老总口头承诺说，开始几年经营比较艰难，甚至会赔钱，需要长期投资。以后续签合同，内容不会变。&而在签新合同时，刘女士发现，公司的新合同增加了几条合约，让她无法接受。
刘女士告诉记者，根据新合约，加盟商所招服务员需经公司总部统一培训上岗，培训费用由加盟商自行解决。而在此之前，加盟商招的服务员都是由加盟商培训。据悉，这些培训收入对加盟商来说是一笔不小的数目，&占了店面收入的百分之八九十。&刘女士透露，&新合同里，每个店面需要交纳两万元保证金，提供15个培训名额，一个名额费用是3000元左右，算下来一个店就要多交6万元。&
&家政本身赚钱就不多，收这么多费用我们怎么经营？&加盟商告诉记者。对此，山东大嫂家政公司黄姓负责人表示，公司之所以统一培训服务人员，主要是由于&基于集团发展的考虑，我们要提升人员质量。之前加盟商属于超范围经营，还有一些加盟商出现私刻公章的行为，导致服务人员质量参差不齐。&而加盟商则表示，&我们有培训的资质，之前他们也知道。总部还派人过来协助培训，组织统一的考试。&
对于每个店面必须提供15个培训名额一事，黄姓负责人予以否认，并称，&公司发展中有权根据实际情况调整合同内容，你接受就继续做，不接受可以自己创业。&
加盟商对公司的态度感到无奈。&当时觉得公司负责人很实在，他说合同续签基本不会变内容，我们就相信了，也没有立字据。要是知道合约变这样，当初谁还会加盟？&他们前期投入了大量本金搞宣传、拓宽市场，如今却被新合同拒之门外。&希望他们守信用。&一位加盟商说。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【换个姿势看山东-天天豪礼有惊喜-全新界面国际范儿】
齐鲁壹点 最懂山东
责任编辑：魏业萌
扫描左侧二维码或直接加微信号“qiluwanbao002”关注齐鲁晚报官方微信公共平台。

我要回帖

更多关于 公司未注册签合同 的文章

 

随机推荐