南京退休养老金上调最新消息|2017年南京企业退休人员养老金上调涨工资最新消息第2页 - 国内财经 - 至诚财经网
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2017年南京企业退休人员养老金上调涨工资最新消息
　　南京退休工资计算方法
　　1、每人每月增加40元
　　2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加
　　3、调整前月基本养老金乘4%
　　4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。
　　经过调整后，日起南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。
　　以上就是2017年南京养老金上调的最新消息，据了解，中央决定要求各省5月底前将调待方案报人社部、财政部审核，待审核后，抓紧组织实施，确保将增加的养老金发放到退休人员手中。想要了解更多养老金上调最新消息，请继续关注的更新。
　　以上便是对养老金上调最新消息的详细介绍，青海养老金标准再上调15元，能够更好的保障青海城乡居民的晚年物质生活，可谓青海人民的福音。那么，养老金上调是否利好智慧养老概念股?分析师认为，这答案是肯定的，因为养老金上调使得老人们钱袋子里的钱更多的了，对于很是流行的智慧养老服务的消费能力也提高了，相关上市企业自然受益，业绩有望提升，股价或将上涨。得好好把握。
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2017北京企业退休养老金上调最新消息：调整后月均3770元
15:18 来源：今日爆点
根据各地养老金调整方案的内容显示,目前仅有北京、广西和青海三地明确2017年调整后的平均养老金水平,分别达到月均3770元、2305元和3353元。
据统计,目前全国31个省(区、市,除港澳台外)已全部公布养老金调整方案。调整后,西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元,位居全国前列,四川等地垫底。各地养老金具体调整方案悉数出炉今年4月,人社部、财政部下发通知,明确从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调5.5%左右。按照人社部要求,目前已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整部分,各地增加的幅度各不相同,辽宁的定额调整分为五档,最高档为建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。挂钩调整部分,与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同,少数省份实行统一标准。如重庆规定,企业退休人员在定额调整基础上,缴费年限每满1年,每人每月增加3元,本人缴费年限低于15年的,统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上,与养老金水平挂钩,以同类人员2016年12月平均养老金水平为基数,每人每月增加3%。而陕西则规定,企业与机关事业单位退休人员15年及以内的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3.5元。同时,以退休人员本人2016年12月的基本养老金为基数,增加1%。按照人社部下发文件的要求,各地养老金调整要适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。据梳理发现,31个省份在发布的方案中均明确提出,适当提高高龄退休人员养老金;仅有广西、四川等几个省份提出,对艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。四省市月均养老金超3000元根据各地养老金调整方案的内容显示,目前仅有北京、广西和青海三地明确2017年调整后的平均养老金水平,分别达到月均3770元、2305元和3353元。在查阅了各地政府相关公告文件以及人力资源与社会保障部门统计公报后,小编整理了近三年全国30个省份企业退休人员月平均养老金的情况(重庆市相关数据缺省)。据目前已有的公开数据显示,西藏、北京、上海、青海四个地方的企业退休人员月均养老金均已超过3000元,排在全国前列;四川2015年、2016年企业退休人员月均养老金均未超过2000元,排在全国垫底位置。值得一提的是,西藏虽未公开2016年、2017年的相关数据,但其2015年企业退休人员月均养老金高达3678元,按照人社部规定的%涨幅和%涨幅,西藏2017年企业退休人员月均养老金或高达4132.5元,成为全国企业退休人员月均养老金最高的地区。养老保险抚养比下降 养老金增幅放缓据了解,自2005年以来,中国已经连续13年提高企业退休人员的基本养老金。2005年至2015年,企业退休人员养老金增幅多数保持在10%左右,2016年涨幅下滑到6.5%,%的涨幅更是创下了近年来的新低。对此,中国劳动学会副会长苏海南此前在接受采访时曾表示,今年5.5%的涨幅是与中国目前经济增速放缓相匹配的,与社保基金的支付能力相适应的。与养老金增幅放缓相对应的是,近年来职工养老保险抚养比的下降。据人社部社会保险事业管理中心2016年发布的《中国社会保险发展年度报告2015》显示,2015年职工养老保险抚养比(参保职工人数与领取养老保险待遇人数之比)由2014年的2.97:1降至2.87:1,为七年来最低水平。目前,《中国社会保险发展年度报告2016》还未发布,尚不知2016年职工养老保险抚养比是否会进一步下降。面对经济增长放缓和中国老龄化加速的局面,苏海南曾表示,未来养老金调整的幅度是否继续下降尚不确定,但很难再出现高达10%的增速。
本文来源：今日爆点责任编辑：于劲松
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今年我省将调整企退人员养老金
发布时间： 07:48
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　　2017年企业退休人员何时涨养老金？昨天，省人社厅相关负责人走进中国江苏网访谈直播室时回应，待国家文件下发后江苏将会及时调整，并从2017年1月起补发。　　“今年全国两会时，总理在工作报告中已经明确：今年将再次调整退休人员养老金。”相关负责人表示，但具体调整幅度和调整要求正在等待人社部、财政部的联合下文，一旦文件下发，我省会按照调整幅度、调整办法、调整程序来做好全省的养老金调整工作，养老金一定会自2017年1月起补发。　　具有我省户籍年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险、机关事业养老保险等其他社会养老保险的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。城乡居民基本养老保险实行由个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的筹资机制。个人缴费标准目前设定为每年100元到2500元12个档次。其中100元的缴费档次，原则上只适用于重度残疾人等缴费困难群体，其他参保人员最低缴费标准为每年300元。　　“城乡居民养老保险缴费后，到达退休年龄时可以领取多少钱？”对于网友的这一疑问，相关负责人解释，城乡居保养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。2017年基础养老金标准每人每月最低为125元，地方政府可根据当地实际情况适当提高标准，对于连续缴费超过15年的城乡居民，每超过1年，基础养老金可增发1%，提高和增发部分的资金由当地人民政府承担。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。“凡参加城乡居民基本养老保险的城乡居民，可以通过拨打电话12333或者登录江苏省人力资源和社会保障网站，也可以携带个人身份证原件到户籍所在地的县人社局城乡居民经办窗口、乡镇人力资源社会保障所、村（社区）便民服务站进行个人账户相关信息查询。”　　截至2016底，全省城乡居保参保人数1289.54万人，参保率99.87%，待遇领取人数1045.79万人，领取率为100%。
主办单位：南京市人民政府办公厅&承办单位：南京市信息中心&
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2018年南京养老金上调最新消息及调整发放到账时间安排(原创) 来源：大学高考网
根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。 我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长；还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。预算报告提出， 我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。马上就访南京预计人均增加172.84元截至去年底，江苏企退人员月基本养老金人均水平达2460元，比“十一五”末增长68%。如按照约6.5%的涨幅测算，江苏约600万企业退休人员受益，人均月养老金的增额为159.9元，这意味着江苏企业退休人员的月人均养老金水平有望达到2619.9元。不过这只是测算，至于具体怎么调，如何与缴费年限挂钩，江苏将结合经济发展、职工工资增长和物价变动等因素，研究具体的调整方案并报批。省会城市南京的企业退休人员已超过75万人，去年底南京市人均月养老金水平达2659元，位列全省第一，此次调整意味着南京预计人均增加172.84元。与往年不同的是，今年是首次安排机关事业单位退休人员与企业退休人员一起调整基本养老金。现代快报记者了解到，去年下半年，江苏启动机关事业单位养老保险制度改革，建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，实行同样的缴费标准、待遇计发办法和调整机制。按照“老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡”原则，10月1日前已退休的“老人”，按照原待遇标准发放基本养老金，并参加今后的待遇调整。本次调整，全省的机关事业单位退休人员涉及多少人以及平均养老金水平，目前人社部门正在摸底中。　
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