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借贷宝企业版发布 企业可向员工借钱？
来源：新浪作者：徐利
　　借贷宝4月12日召开发布会，宣布借贷宝企业版正式上线。
　　中国中小企业协会会长李子彬、著名经济学家谢平、九鼎集团董事长吴刚、平安银行北京市分行行长助理章潮海、人人行科技股份有限公司CEO王璐等人参加了此次活动。
　　著名经济学家谢平指出，熟人之间借款伴随着人情、友谊和交流，熟人间信任能对冲短期违约风险，理应可以适当提高对违约的容忍度。
　　人人行CEO王璐对借贷宝企业版产品和战略做了阐述。在借贷宝企业版平台上，企业能够快速地向员工发起融资，员工基于自己对企业的了解自主决定是否投资。
　　在此次活动上人人行科技股份有限公司与中国中小企业协会签订了战略合作协议，就借贷宝企业版推广达成合作协议。
　　中国中小企业协会会长李子彬会上表示，中国目前5600万中小微企业和个体工商户中，有借款需求的占到三分之一，但真正从银行获得贷款的仅有11.9%，民间借贷利息高达40%。中小微企业有22万亿资金缺口未能通过有效融资渠道解决。
　　李子彬会长同时表示，“融资难、融资贵是困扰中国中小微企业发展的核心问题，现在的金融体制要真正服务实体经济还有相当长的距离，我们应该鼓励创新融资渠道，丰富融资产品和工具。只要多想办法，一定能够解决这些问题，让中国金融改革真正支持到实体经济发展。”
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为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版），增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量，广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。借贷宝企业版怎么推广 借贷宝企业版推广收益流程详细介绍
时间： 11:21:47来源：作者：佚名(0)
借贷宝企业版怎么推广?借贷宝企业版是一款企业快速邀请员工融资的平台，借贷宝企业版目前正在推广阶段，员工加入后推广商就可以得到40元/人的费用，那么借贷宝企业版怎么推广?下面PC6小编就给大家介绍下借贷宝企业版推广收益流程。
借贷宝企业版推广收益流程介绍：1、签约成为借贷宝推广商，获取推广商后台，生成邀请码。2、推广商与企业洽谈，让企业注册借贷宝企业版(PC端)并输入推广商邀请码，绑定邀请关系。3、企业注册后，对于该企业非借贷宝用户的员工，推广商可以在发工资前对员工进行散推或者协助企业发通知给员工输入推广商邀请码注册绑卡，推广商可以根据个人借贷宝用户推广政策及时获得40元/人的收益。4、员工首次通过“借贷宝企业版”获取企业发放的工资时，推广商可获得如下收益：(1)已经注册认证过借贷宝的员工，即借贷宝老用户，推广商可获得10元/人的企业版收益。(2)发工资前，未注册借贷宝的员工通过其它邀请码(非该推广商邀请码)注册认证成为借贷宝用户，推广商获得10元/人的企业版收益。(3)发工资前，通过该推广商邀请码注册并绑卡的员工，推广商在发工资前获得40元/人收益后，亦可在发工资后继续获得10元/人的企业版收益，累计收益50元/人。(4)发工资时未注册借贷宝的员工，在企业通过“借贷宝企业版”向该员工发工资后，该批员工的手机号即会与该推广商邀请码形成绑定邀请关系，后续员工在注册借贷宝时会自动绑定该推广商邀请码，员工一旦完成绑卡，并通过“借贷宝企业版”首次获取工资后，推广商即可获得50元/人的收益。借贷宝企业版推广举例说明：该企业有员工10000人，其中有100人是已经注册认证过借贷宝的员工，即借贷宝老用户;有100人是发工资前输入其他邀请码或者自发注册的员工;有2800人是发工资前输入该推广商邀请码注册绑卡的员工;有7000人发工资时仍未注册借贷宝但随后即完成注册及绑卡的员工。则企业首次发放工资前：推广商收益1=000元企业首次发放工资后： 推广商收益2=100*10+100*10+0*50=380000元推广商总收益=推广商收益1+推广商收益2=000=492000元推广借贷宝企业版不仅能赚取不菲的推广收入，更能显著的提升中小微企业的经营活力，具有巨大的商业价值和社会意义。以上就是PC6小编为大家带来的借贷宝企业版推广收益流程介绍，更多软件相关资讯，敬请关注PC6下载站。借贷宝企业版怎么发工资 企业版借贷宝发工资方法流程
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借贷宝企业版怎么发工资 企业版借贷宝发工资方法流程
作者：佚名
来源：绿茶软件园
　　借贷宝企业版怎么发工资？借贷宝企业版可以让企业随时向员工发布融资请求，但前提示先向员工发工资，下文介绍企业版借贷宝发工资方法流程，一起和小乐哥来了解下吧！
　　借贷宝企业版怎么发工资？
　　首先，企业需要在借贷宝企业账户充值足够的金额;
　　然后，点击工资管理，选择发放工资，下载发放工资excel模板，填写对应的员工借贷宝账号、身份证号、发放工资金额等信息(员工借贷宝账号需通过实名认证，且通过肖像认证或银行卡认证，否则只能等用户完成以上认证，再将工资打入其借贷宝账户;
　　最后，上传该excel表格，点击发放工资，操作员通过借贷宝扫码确认，并由管理员点击小秘书推送确认后，即可完成发放，超过30分钟失效。
　　需要注意的是，只有通过企业银行账户充值入账的款项，才能用于发放工资，借入资金不能直接用于发放工资。
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借贷宝企业版相关介绍及使用说明
一、公司背景介绍
关于 借贷宝企业版
一.关于 借贷宝企业版产品的大纲介绍
（一）.公司产品背景介绍
（二）.借贷宝产品功能及用途介绍
（三）.借贷宝企业版使用流程介绍
一、公司产品背景介绍
借贷宝是国内顶级私募机构九鼎控股旗下人人行科技股份有限公司推出的服务于打通企业内外部融资新渠道的移动端APP平台。借贷宝从诞生之日起就以践行普惠金融为宗旨，为用户提供便捷、专业、安全的投融资平台。2015年8月推出的借贷宝APP提供了个人金融需求的解决方案，2016年3月推出的借贷宝企业版则提供中小企业金融需求的解决方案。
九鼎控股是目前国内最大的金融集团之一，上市代码430719，市场1000亿。旗下拥有从事PE业务的九鼎投资[股票代码600053]、从事公募基金业务的九泰基金、从事证券业务的九州证券、九信金融、九州期货、中捷保险经纪、从事个人风险投资业务的晨星计划及从事第三方支付业务的金佰仕等众多金融企业。2015
年斥资百亿收购香港百年保险公司富通保险。（正在设立的九信银行预计在今年年内完工。）
发展历程：
2014年11月 借贷宝－－产品概念提出
日 人人行科技成立 注册资金5.5亿。
日借贷宝正式上线公测
日正式启动全国推广
日召开融资新闻发布会宣布完成20亿元首轮融资当日进入App Store榜前列
2015年12月正式签约羽泉为代言人1.8版本上线新增支付功能
日启动全国范围校招
2015年10月人脸识别上线
2015年9月 ios全球排行榜第16名
2016 年 3 月全国推广团队达 3000 人，覆盖 31 个省级行政区。
2016年4月企业版正式发布完成第二轮融资25亿元
2016 年 4 月 12 日，借贷宝企业版正式发布，公司估值超 500
亿。借贷宝企业版受到各界权威领导人士的的高度赞赏和肯定支持。
3.借贷宝所获荣誉：
2015 年借贷宝荣获的行业峰会的品牌奖项：
每日经济新闻颁发的最具品牌影响力互联网金融平台、新金融服务奖；
北京青年报颁发的社区金融优秀企业奖；
央广网颁发的理财领域最具创新力 APP；
2015 全球移动互联网 CEO 峰会组委会颁发的年度最具品牌影响力奖。
5 2015 年借贷宝 荣获的 的 P APP 排名奖项:
2015 年度 Q3 全球下载量最大的前 20 款 APP NO.6；
2015 年度 APP 投资分类排行榜 NO.2。
5 2015 年借贷宝荣获的个人奖项：
2015 年移动互联网 CEO 峰会组委会为 CEO 颁发的年度新锐人物奖；
北京青年报为 CEO 颁发的 2015 年中国社区金融贡献人物。
九鼎控股所获荣誉
、2015 年 3 度获得“中国最佳 PE 机构”
2009 年至 2015 年连续 7 年获评“中国 PE 机构十强”
4.融资优势对比： 首轮融资20个亿是什么概念
1999年 阿里巴巴 融资500万元
2007年 京东商场 融资1000万元
2010年 小米 融资4100万元
2015年 借贷宝 首轮融资20亿元
2016年1月 借贷宝 二轮融资25亿元
二、借贷宝产品功能特点及用途介绍：
(一).借贷宝产品功能介绍：
借贷宝企业版的主要功能有哪些？
借贷宝企业版的主要功能为企业人力资源管理、企业融资等。
1.借贷宝功能特色 赚利差、 投资、借钱、悬赏、免费电话等
没有本金也可以赚到钱。有了借贷宝，人脉可以变钱脉，轻松一点，就能玩出钱。
高效灵活,前所未有
自由选择利率期限，最大化资金使用效率发起融资+提现到账，仅需十分钟
2.纯信用融资：
借力员工增加信用 每次发工资,都在积累信用 无需审批，无需抵押 直接对接银行资金
仅需上传excel，一键发放工资，三秒到账 发工资次数越多，企业授信越高，融资越容易
(二).借贷宝企业版有哪些特点？
一分钟发起融资，立即生效，无任何审批流程；纯信用融资，无需抵押物，无附带条件；成功借入后，可以立即提现，极速到账。
金额灵活，100元起借，随时发布和续借；期限灵活，1天即可起借，最长可达5年；利率灵活，0-24%之间任意选择；范围灵活，可以面向全体员工，也可以定向选择高管。
员工即是好友，发起融资，相当于提供更可靠更高息的理财产品；员工可以一键转发融资，以个人信用帮企业筹款；员工天然了解企业信用，出借意愿更强。（即是赚利差）
（三）、发工资的好处
每次发工资，都是积累信用
1. 借力员工，企业可获得银行授信
由于存在“征信”、“催收”两大难题，银行一般不愿意对中小微企业进行授信。而个人信贷风险较低，银行非常愿意对企业员工进行授信，前提是能够获取其工资信息。
借贷宝和多家金融机构合作，利用代发工资信息，银行自动对员工授信。当企业进行融资时，如果员工信任企业并选择融资投资，银行将自动出借给员工并最终投向了企业。这样，银行就实现了对企业的授信。
简而言之：“员工获得授信＋员工信任企业＝企业获得授信”
2. 持续发工资，提升授信额度
持续的工资流水，能够提升员工授信，进而提高企业的授信额度。
3. 员工越活跃，信用越高，进而提升企业的信用
在员工信任企业的前提下，员工的信用，就是企业的信用。如果员工有很多信任他的借贷宝好友，就能更好地帮企业融资。
发工资能促进员工利用借贷宝理财、赚钱，逐渐积累个人信用，进而提升企业的信用。
（三）、借力员工融资的方法：
和员工做朋友，借力员工提升融资效率
1. 先向高管融资
如果担心发起融资比较尴尬，可以仅向高管融资。高管对企业经营状况比较了解，更愿意投资给企业。
通过高管的示范效应，普通员工也将逐渐接受“投资给企业”的理财方式。
2. 发短期高息“福利标”，让员工玩起来
短期内，企业的经营状况不会发生明显变化，短期融资对员工而言风险较小，比较容易接受。短期高息的“福利标”，能让员工快速参与进来，熟悉投资流程，形成“投资企业相当于理财”的观念，有利于企业后续融资。
发标时间最好选择发工资当天，此时员工账上有余额，且对企业的好感最强，更可能尝试。
“福利标”的成本很低，假设利率24%、期限1天、金额1万元，仅需付出6.58元利息。即使没有融资需求，也可以当作福利发给员工，真正需要融资时，效率自然更高。
3. 和员工做朋友，让员工更信任企业
借贷宝企业版，通过创新的模式，借助员工的信任投票，甄选出优质的中小微企业，帮助它们更好更快地融资。如果员工都不信任，这样的的企业绝对不鼓励它们融到资。
因此，无论采用什么方式，最终都要回归到让员工信任的本质上。善待员工，准时发工资，让员工分享企业的成长，才是提升融资效率的终极方式。
4、融资投资
融资投资，让员工白赚收益
如果员工暂时没有闲置资金，可以引导员工使用“融资投资”的功能：以较低利率融资，自动投资给企业，不花本金，白赚收益。
由于银行会根据发工资的情况，对员工进行授信，员工融资投资时，可以从银行借到钱。这样，企业从银行融到了资金，员工白赚了收益，一举两得。
当然，员工愿意融资投资给企业，前提是相信企业和老板。
三．借贷宝企业版使用流程
注册－－ 充值－－ 发工资－－ 融资－－ 提现
首先，企业给员工发工资 需要在在借贷宝企业账户充值足够的金额。
然后，下载发放工资excel模板，填写对应的员工借贷宝账号、身份证号、发放工资金额等信息之后，再上传该excel表格，点击发放工资即可完成发放。
上传公司员工花名册确定绑定员工与公司的雇佣关系，还可以获得融资额度的提升（5万*与企业成为好友的员工数，上限是200万）
企业使用借贷宝企业版给员工借贷宝帐号发工资后，可以再获得（8万*成功发放工资员工数）的融资额度。上限是10亿元。
指企业可以通过借贷宝企业版发起融资，融资对象可以是全部或者部分被企业通过借贷宝企业版发过工资的员工，同时需要指定前述员工列表中的一人为保证人，保证人同意保证后，融资对象即可在借贷宝APP融资列表中看到该企业的融资，员工通过对企业偿债能力的判断，以及保证人个人信用的判断，决定是否出借。
使用借贷宝企业版需要什么资质？
依法成立且有效存续的企业法人或其他组织均可注册并使用借贷宝企业版，企业必须已开立对公户。
同时上述组织须上传相关资质证书，普通营业执照需要上传对应五证：
营业执照照片、税务登记证照片、组织机构代码证照片、银行开户许可证照片、法定代表人身份证照片，
统一社会信用代码需要上传对应三证：
营业执照照片、银行开户许可证照片、法定代表人身份证照片。
（五）、注册和登录
如何注册？
注册借贷宝企业版https://qiye.jiedaibao.com需要完成四个步骤：
账号设置：输入操作员手机号、手机验证码、登录密码、邀请码（企业版请填写邀请码：20WU9RW）并同意相关协议即可进入到下一个步骤。
其中，操作员拥有操作企业账号的权限，请谨慎选择操作员，建议为财务人员。同时，操作员手机号必须是通过实名认证，且通过肖像认证或者银行卡认证的借贷宝账号。
管理员信息：输入管理员姓名、管理员职务、管理员手机号以及手机验证码即可进入到下一个步骤。其中，企业版发放工资、发起融资等操作，须经管理员确认才生效，企业账号发生资金变动时，管理员将收到通知短信，建议选择企业老板作为管理员。
同时，管理员手机号必须是通过实名认证，且通过肖像认证或者银行卡认证的借贷宝账号。
企业信息：填写企业名称、简称、证件类型、营业执照注册号或统一社会信用代码、企业住所、法定代表人、归属地、所属行业等即可进行下一步操作。其中，企业名称可以是汉字和“（）”，企业简称只能是汉字，且均在企业名称里。
银行卡信息：填写企业的银行账户信息（基本户），户名须与企业名称一致，选择开户银行及支行归属地，并选择支行信息，提交后，即完成注册。
如何登录？
在借贷宝企业版官网https://qiye.jiedaibao.com，输入企业名称、操作员手机号和登录密码即可完成登录。
企业名称须和操作员手机号对应的企业账号匹配。
忘记密码怎么办？
在登录页面，点击忘记密码，进入重置交易密码的页面，通过操作员手机号、验证码、银行账号校验后，可以重置登录密码。
如何修改登录密码？
登录企业账号后，点击概览页左上角企业名称，选择修改密码，输入原登录密码后即可设定新密码。
为何操作时显示错误并且退出登录？
当同一账号在其他终端被登录时，会出现这一情况。如非本人操作，请立即再次登录修改密码，并妥善保管好个人密码。
操作员权限有哪些？
操作员拥有操作借贷宝企业版所有功能的权限，包括登录、提现、发放工资、发起融资、修改密码等，请慎重选择企业操作员，建议为财务人员。
管理员权限有哪些是什么？
企业版发放工资、发起融资等操作，须经管理员确认才生效，同时企业账号发生资金变动时，管理员将收到通知短信，建议选择企业老板作为管理员。
如何修改企业资料？
登录企业账号后，点击概览页左上角企业名称，选择企业资料，点击要修改的信息左侧的修改按钮，即可进行修改。修改银行账号，须同时修改卡号和支行信息；企业名称和银行账号，两者只能同时修改一个，修改后新修改的信息显示为“拟改成”，在成功进行下一次充值后，本次修改完成，同时可以修改另外一个信息。
（六）、充值和提现
如何充值？
企业首次充值成功后，企业账号生效，才可以做发工资、发起融资、提现等操作。
企业充值时，需要根据提示通过企业银行账户向借贷宝充值专用账户（户名：鹰皇金佰仕网络技术有限公司客户备付金，银行账号：14273，开户银行：中国光大银行股份有限公司北京分行海淀支行）汇款，同时需要备注操作员手机号和管理员手机号（例如：
为什么充值失败？
企业通过银行账户充值后，金佰仕在收到银行对账单时，与已注册企业账号进行匹配，如果户名（企业名称）、银行账号以及备注的操作员和管理员手机号完全一致，则为对应企业账号充上余额。如果未能完全匹配，则所充款项原路返回。一般10分钟内会完成充值或者退款操作。
充值失败时，请您查询用于充值的企业银行账户是否有等额退款。如有，请确认借贷宝企业账号相关信息，并再次充值；如无，请耐心等待，也可拨打借贷宝客服电话：400-100-6699咨询。
账户余额包括哪些资金？
账户余额包括充值资金和借入资金，其中借入资金不能用户发放工资，只有充值资金能用于发放工资。充值资金和借入资金都可以用于提现。
如何提现？
点击概览页提现按钮，输入小于等于可提现金额的数值，并输入操作员手机验证码即可完成提现。在企业融资发生逾期时，系统会以应还总额为上限，冻结企业账户余额，此时会出现可提现金额小于企业账户余额的情况。
同时，企业提现时，只能提现至上一次完成充值的企业银行账户，提现时不能修改银行账户信息。
提现时，优先提现充值资金还是借入资金？
提现时，优先提现借入资金，以保证用于发放工资的充值资金。
（七）、员工和工资
如何发放工资？
首先，企业需要在借贷宝企业账户充值足够的金额；
然后，点击工资管理，选择发放工资，下载发放工资excel模板，填写对应的员工借贷宝账号、身份证号、发放工资金额等信息（员工借贷宝账号需通过实名认证，且通过肖像认证或银行卡认证，否则只能等用户完成以上认证，再将工资打入其借贷宝账户；
最后，上传该excel表格，点击发放工资，操作员通过借贷宝扫码确认，并由管理员点击小秘书推送确认后，即可完成发放，超过30分钟失效。
需要注意的是，只有通过企业银行账户充值入账的款项，才能用于发放工资，借入资金不能直接用于发放工资。
企业的员工好友如何添加？
企业工资发放完成后，成功收到工资的借贷宝用户会自动成为企业的员工好友，该好友关系在下个月月底前有效，超过该时间仍未收到下一次工资发放的，自动解除好友关系。
员工尚未注册借贷宝怎么办？
如果员工未注册借贷宝，请及时通知对方，员工注册并通过实名认证，且通过肖像认证或银行卡认证的，一天之内即可收到工资。
如何查询工资发放状态？
在工资管理页，可以查看每个月的工资发放状态。
为什么进行员工管理？
发放工资后，根据操作员上传的发放工资excel表格生成员工管理页面的信息，包括员工姓名、身份证号、手机号（借贷宝账号）、累计发放工资和类型。每个员工都有一个身份类型，只能是高管、中层、普通员工其中之一，默认为普通员工，可以点击下拉菜单切换员工身份类型。
在企业发起融资时，可以根据不同融资需要，选择向不同身份类型的员工发起融资。
发放工资有哪些限制？
每位员工每月至少发放500元工资，至多发放50000元工资。
企业员工上限是多少？
暂无员工上限。
（八）、融资
如何发起融资？
企业成功发放工资后，才可以向其全部或者部分员工好友发起融资。
登录企业账号后，点击融资管理按钮，点击发起融资，输入融资金额、年利率、还款日期、融资对象、融资用途补充说明、发布期、保证人等信息，阅读并同意融资协议后点击提交，操作员通过借贷宝扫码确认后，并由保证人确认提供保证后，被选定的企业员工即可在融资列表页看到企业融资信息。
如有待发布的融资，发起新融资时，待发起融资会被取消。
融资何时到账，如何计息？
借贷宝企业版采取借出一笔，成交一笔，即时到账的形式。在融资成功次日起开始计息，在融资到期日终止计息。
借贷宝企业版融资有哪些限制？
融资限额是员工数*10000，同时最高不超过10亿元；
融资年利率不超过24%；
融资期限不超过5年；
融资发布期不超过10天且不超过剩余到期天数；
融资用途必须为生产经营；
必须指定该笔融资的保证人，且保证人必须为企业的员工好友。
如何还款？
到期日起，系统将会自动从账户余额（包括借入资金和充值资金）中扣款，以完成还款，请及时充值，确保余额充足。
保证人需要如何操作？
操作员发起融资后，选定的保证人将在其借贷宝小秘书收到一条推送，标题为“为企业融资做担保”，点击推送消息，进入确认担保页面，阅读并同意保证协议后，点击确认担保即可，此时企业融资发起过程全部完成，融资指定的员工好友将在融资列表看到企业发起的融资。
保证人有哪些义务？
企业融资的到期日和宽限期，只从企业账户余额中扣款进行还款；逾期第1天起，每次自动扣款，先从企业账户余额中扣款，如果未还清，再从保证人账户余额中扣款。如果保证人存在多笔借入，则扣款时，以企业的实际融资时间为保证融资的融资时间，视同和其他借入同等优先级扣款。保证人和企业任何一方的还款，都视为企业已偿还，保证人需要自行向企业追偿垫付的款项。
保证人是否可以出借？
保证人也可以出借，但其在出借的时候，没有第三方提供保证。
企业融资逾期有哪些后果？
平台建立了庞大的催收系统，包括催收管理中心、呼叫中心、诉讼中心以及遍及各省、市、重点县的合作催收团队。若企业逾期，平台将通过“出借人信息反馈平台”收集出借人提供的信息，并实时向出借人通报催收进展。对于逾期未还款的企业，平台将采取以下层层递进的立体追债系统替出借人进行追偿：
1.宽限期1天
总部呼叫中心开始进行多轮电话催收，到期未还款，平台将限制企业账户进行提现等操作。
2.逾期第1天
开始计收罚息和逾期管理费（以24%年化利率计收罚息，基础逾期管理费按照截至当日未偿还本金、利息与罚息之和*0.1%/天）。
3.逾期第8天
企业和担保人违约记录将上传至本平台，并在其详细资料页展示。
4.逾期第16天
开始进行高压电话催收，平台将向企业部分员工和担保人部分好友推送其违约记录，对企业一次性计收特别逾期管理费（截至当日未偿还融资本金、利息、罚息与基础逾期管理费之和*20%）。
5.逾期第38天
向企业的更多员工和担保人更多好友推送融资人违约记录，更多熟人将知晓其融资违约。
6.逾期第46天
催收管理中心除继续高压电话催收外，将根据案件情况，进入委外催收或人人催外访流程。
7.逾期第70天
继续扩大向企业员工和担保人更多好友推送其违约记录的范围。
8.逾期第76天
平台将企业及其担保人的违约记录上传至合作征信机构；
特别逾期管理费的金额调整为：截至当日未偿还本金、利息、罚息与基础逾期管理费之和*30%；
出借人发起诉讼完成债权转让后，平台将对企业和担保人提起民事诉讼。
9.诉讼执行后
对拒不履行法院生效判决的，平台将企业的违约记录推送其全体员工和担保人全部好友；
担保人将被录入全国法院失信被执行人名单。进入失信被执行人名单的违约信息会同时纳入中国人民银行征信系统，该违约融资人将被禁止出国、向银行办理贷款、使用信用卡，将被禁止购买飞机票、高铁票、部分动车票和火车卧铺票，将被禁止担任任何企业的法定代表人、董事、高级管理人员等。
以上催收措施及其执行时间特殊情况下会有所调整。
到期还款和逾期还款的清偿顺序是什么？
1.到期日和宽限期，融资人按照先还利息、后还本金的顺序还款；
2.宽限期次日起，融资人的每笔还款金额先按比例提取逾期管理费，其余再按照罚息、利息和融资本金的顺序清偿。
已使用借贷宝的客户案例：
江中集团 途牛 王老吉 永和大王 全家 银鹭集团 杜康 好邻居
借贷宝企业版 助力每一个改变世界的梦想
借贷宝 官 网 http://www.jiedaibao.com/
注意事项：
1. 一种是有人说借贷宝是传销？
也许您听说过关于借贷宝的一些谣言，要知道，任何新生的事物都会受到质疑，
更何况借贷宝还有很多潜在的竞争产品，所以说有不明真相的人质疑的情况也是
对于第一种质疑的错误是很显而易见的，什么是传销？传销就是要求上线尽可能
的找下线收钱，而借贷宝是公司不停地往下发钱。
借贷宝简单说就是集团公司有钱就任性。
2.第二种有人是说借贷宝 要窃取用户银行卡及身份信息。
第二种说借贷宝要窃取用户银行卡及身份信息的造谣者更是十分可笑了。在淘宝
以及其他渠道，五十块能买一打人的身份证及银行卡信息了，公司为何又要做广
告又要做推广的去获取？
其实这是有些人没能明白借贷宝的产品逻辑。要求用户实名注册是从产品的模式
出发，因为借贷宝就是一个实名借贷的平台。
其次，绑定银行卡是因为只有绑定银行卡用户才能完成借贷全部功能的顺利使用，否则要求用户注册
还有什么意义呢？至于输入银行卡号，是为了保障用户账户的安全。有人说输入
银行卡号是为了窃取银行卡密码，可是您想，如果您输入错误的银行卡密码，操
作还能继续进行下去吗？您可以现在试一下。绑定银行卡过程中，密码输入和验
证是跳转到银行类金融机构页面完成的，借贷宝无法留存密码，监管部门也不允
许留存密码。
3.借贷宝如何保障用户信息安全
借贷宝用户信息验证方式
为保障用户帐户安全，借贷宝采用了用户身份信息实名认证及个人肖像实名认证功能，该功能系统与全国公安身份证识别系统相关联，所有的用户身份信息及肖像信息均通过公安部－－全国公民身份信息系统完成认证及核实。日，九鼎控股集团已使法定或授权代表：谢磊与该机构（全国公民身份证号码查询中心的宁智俭）建立合作并签署《公民身份信息认证服务补充合同》
公安部属下‘全国公民身份证号码查询中心’所管理运营的‘全国公民身份信息系统’官网网址链接：
http://www.nciic.com.cn/framework/gongzuo/index.jsp
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