合同到期，当月社保是当月交当月的吗能上吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-12 23:51 标签： 社保是当月交当月的吗
合同到期还有几个月退休社保怎么处理
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柳州劳动保障网－柳州市12333劳动保障电话咨询中心&&当前位置：首页&>>&咨询答疑&>>&回信摘登信息用户提问信息信件编号：118272提问人：提问时间：&9:23:11标题：合同到期还有几个月退休社保怎么处理内容：单位合同5月底到期，11月份就到了退休年龄，请问之前交的社保怎么处理。养老金和医保未交满年限，后面可以一次性补交吗？管理员回答答复时间：&16:24:27浏览次数：0答复内容：你好，在离开单位后可以以个人方式缴纳社保。需持身份证、养老保险手册、医保本和医保卡到映山街1号金秋大厦办理参保方式的变更手续，然后再到银行缴费。如果在到达法定退休年龄时养老保险未缴满15的，需延迟退休年龄直至缴费满15年才能办理退休手续。医疗保险在法定退休年龄未缴满25年的，则可以一次性补缴够25年。操作：
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合同去年已到期至今未续签，但社保一直给我上着，请问公司可以不准我婚嫁和产假，或随便开除我吗？我需要续签合同吗？我打算十一结婚 谢谢
你好！不能随便开除你。如果没有签订劳动合同，可以视为未签订劳动合同，单位应当给你支付双倍工资。以上解答，仅供参考，祝你好运！
谢谢律师！我十月五号结婚，正好十一放假期间，请问婚假包含假日的5号6号7号三天和之后的周六日吗？属于晚婚晚育
工作日一般是指工作的天数。日历天数，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。婚丧假、产假、探亲假都是以天为请假单位而不是工作日，所以这些假期都是包含双休日和法定节假日的。
王律师您好：公司若借着我婚嫁而辞退我，我该如何维权呢？（同去年到期至今未续签，给我上着社保呢）
可以向劳动监察大队投诉。如果公司没有为你购买社保，也可以一并投诉。合同到期后，单位是否继续缴纳社保_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
合同到期后，单位是否继续缴纳社保
你好！我的劳动合同于今年9月1日到期，合同到期后，我不想续签合同，但是我想继续在本单位工作几个月，请问单位应该继续给我缴纳社保吗？像我这种情况，法律上有没有相关规定？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
你好，现就你反映的问题答复如下：单位应该为你继续缴纳基本养老保险费。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满，用人单位与劳动者的劳动合同终止。用人单位如果在不续签劳动合同的情况下，继续安排劳动者工作，面临着事实劳动关系的各种法律风险。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号劳动合同到期不续签相关问题解答_社保查询网当前位置： >
> 劳动合同到期不续签相关问题解答劳动合同到期不续签相关问题解答时间: 21:23
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【概念】为了进一步完善我国劳动合法制度，切实保障用人单位与职员的合法权益，我国政府制定了劳动法和劳动合同法。但部分企业与职工对于相关法律不是很清楚，存在很多疑问。今天我们小编就来为大家解答一下劳动合同到期不续签相关问题。
劳动合同到期不续签需要提前通知吗？
现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要提前通知。
劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿金？
根据我国规定，劳动合同期满的，或劳动者不同意续订情绪下终止劳动合同无需赔偿。但如是用人单位被依法宣告破产的；或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情形下，终止劳动合同是需要赔偿的。具体赔偿标准请参考【】。
劳动合同到期不续签是否需要说明原因？
根据我国《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如需了解更多，请拨打人社局电话12333。
鉴定工伤过程中合同到期公司可以不续签吗？
不能。劳动合同终止情形之一是劳动合同期限届满。但对于在劳动合同期限内受伤的，属工伤的，不能解除劳动合同。劳动合同期限届满时，劳动合同是否终止应根据《工伤保险条例》第五章的规定处理：&第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。&
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