银行工资那么高, 为什么很多银行柜员选择辞职? 原因让人深思
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银行工资那么高, 为什么很多银行柜员选择辞职? 原因让人深思
银行工作在我们看来是非常好的，每年都有很多人为了考上银行拼命看书，有的还会花高价参加各种各样的培训班，就是为了考上银行，得到一份稳定的工作。但是银行工作那么好，为什么还会有那么多人辞职呢。银行那么好，为什么那么多银行柜员选择辞职？银行工作在我们看来是非常好的，不仅是在老百姓心中进入银行就是成功的体现，更在于可以拿到很高的工资。那么既然那么好的工作，为什么很多银行柜员们会先辞职呢。其实银行柜员并不好做，柜员岗位属于服务型岗位，每天面对形形色色的客户，有的客户还会故意刁难她们，就算如此还是得保持微笑。长久下去人都是会累的，辞职也就成为自然而然的事情 。而且柜员工作很枯燥，未来更是说要被智能机器人所取代，很多柜员都看不到前途，于是选择辞职，毕竟对于女性来说，想转岗去跑业务还是不适合也非常难的。工资并没有那么好，是离职的主要原因其实说有哪个工作是不累的，但最主要还是付出跟收获相符合才能让人们一直工作下去。在人们看来银行柜员是很多人挤破头也想做的，但只有这些柜员才知道其实的心酸。在银行业整体降薪的背景下，很多银行跟员工签的都是合同工，不是大家想象中的铁饭碗，做得不好也是会被辞退的。而且工资跟那些正式工相差很大，她们的工资并没有那么高，辛辛苦苦一个月可能也就拿到手四五千块，而那些正式员工轻松就可以拿到高薪。这些外包的合同工做最累的活，却拿最低的工资，谁又能一直忍受下去呢，最后很多柜员都是选择辞职了。曾经我也想考银行，但是后面发现做得一般还是得一直当柜员就放弃了。可不想干了不久然后最终这个职业被消灭。不知道有多少人也是因为这个原因放弃银行的。
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喜欢该文的人也喜欢　　有一大学舍友在广州郊区农行上班，是一名合同工。去年才毕业的，昨天在他的经理室内偶然看到他们分行所有员工的绩效。最高的有4万多，而我舍友的绩效也有1万3千多。哇顶，这只是绩效，还有基本工资呢！我都不敢想象不敢相信了。为嘛在做实体的企业工资木有那么多，银行作为服务大众的机构工资都那么高。。。。。。他经常有购物卡，节假日还有很多奖金，加班虽然是比较辛苦但是还有免费晚餐
。他是一名综合柜员，柜员而已哦！他们分行年纪轻轻，估计也刚毕业不久就开着配置30万的途观。这是羡慕嫉妒恨啊！才毕业一年还没到，就那么高工资。据说他们的行长希望他们在三年内可以在广州独自买房买车。。。。。。
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　　一个月的还是一季度的？？？
　　基本工资就一两千，扣完还剩多少你造吗？
　　在你眼里只要不是种田和工厂做苦力的就是不创造效益
　　另外，银行是企业，发多少你都没话说，you can you up
　　@江南西道袁州府 4楼
19:44:48　　另外，银行是企业，发多少你都没话说，you can you up　　-----------------------------　　同意！银行又不是靠财政拨款，它只是一个企业，是自负盈亏，还要给国家缴纳高额税收。人家发多少关楼主你屁事啊！
　　一个季度绩效才1万，不多。比小银行差太多了，四大行员工收入真的很少。楼主还是发达地区才这么点收入，中西部可想而知
　　@sng110
20:37:14　　一个月的还是一季度的？？？　　—————————————————　　一个月　　
　　我的邻居，银行经理，一年纯收入40-50万
　　银行不是靠财政拨款，却绑架了全民，经常剥离一笔一笔坏债
　　银行算一般吧，　　最高的是信托，基金经理。　　动不动几十万的
　　@chentao7805 10楼
11:48:29　　银行算一般吧，　　最高的是信托，基金经理。　　动不动几十万的　　-----------------------------　　银行猫腻多，有点权力的捞很多
　　别忘了绝大部分银行都是国企，不是私企，如果是私企发多少都无话可说，但是是国企就不一样了，说白点钱都是国家的，老百姓的。银行高工资那是不正常的，应该坚决调整。
　　@江南西道袁州府
19:44:48　　另外，银行是企业，发多少你都没话说，you can you up　　-----------------------------　　别忘了绝大部分银行都是国企，不是私企，如果是私企发多少都无话可说，但是是国企就不一样了，说白点钱都是国家的，老百姓的。银行高工资那是不正常的，应该坚决调整。
15:17　　@江南西道袁州府
19:44:48　　另外，银行是企业，发多少你都没话说，you can you up　　-----------------------------　　别忘了绝大部分银行都是国企，不是私企，如果是私企发多少都无话可说，但是是国企就不一样了，说白点钱都是国家的，老百姓的。银行高工资那是不正常的，应该坚决调整。　　-----------------------------　　自己没本事进去，还唧唧歪歪的明显就是吃不到葡萄的狐狸！银行企业国家入股，难道其他企业就没有股份吗，资产负债表和利润表里的东西你懂多少！经营现金流和投资活动现金流你懂多少！个人开销户，黄金理财保险基金外汇政府人行银行规章制度规则你懂多少，点钱辨假钞的技能你掌握了吗！对公开销户，密码器企业网银，内部账，法人变更，汇票本票贴现，委托收款托收承付，公积金存取转及相关政策你懂多少，境外汇款及申报，你懂多少？最后985名头和一张天生能磨的嘴巴，你有吗，闭上你的鸡巴嘴，滚回家睡觉　　
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愁死人了，我在邮政储蓄银行上班，合同工，一直以来我很不喜欢这个工作，工作时间长（不开会不加班上班十个小时），工资待遇低（工资待遇3000左右），各种任务重（保险，车险，存款，月饼，粽子，哈密瓜），我一直想辞职自己单干，领导一天各种找麻烦，父母死活不同意辞职，真心觉得单位待不下去也不想待了，一说到自己单干，我爸大发雷霆说除非他死了我才能单干，我妈唉声叹气的说我把铁饭碗都不要，我也是真心不想过这种日子，怎么办
领导斗架子，应该不咋的，如果再做下去，也许看不惯还有气受的多
回复 28楼：如果累，辛苦，我能受得了，我受不了的是累死累活工资低，领导各种找麻烦
要给他们沟通，让他们知道你的想法和处境，做父母的无非想你出人头地或想你衣食无忧，所以他们看来这份工作可能达到他们想要的，自己斟酌。不过哥劝你一句，天下乌鸦一般黑（指工作），社会很现实。哥祝愿你每天开心快乐
回复26楼：你应该很高兴有那么份工作，我大学毕业后一直在外地做工程，工资会高一点，可是几个月回一次家，还得经常在户外，我一直想回家乡找一个工资34千，不用这么辛苦的工作
回复 25楼：正式工比合同工工资待遇高一倍
回复 6楼：嗯。研究生毕业
回复 23楼：但你属于中国邮政的员工，而不是中国邮政储蓄银行的员工
[doge]顺便说一句，你要真不想干了！我教你，你知道十条禁令么
[doge]
[doge]
[doge]
[doge]随便一个，你懂的
[诶~]
回复 22楼：我带的名字叫邮政储蓄银行，实际上就是那种即可以存取钱也可以寄包裹的营业所
楼主应该说的是中国邮政，不是中国邮政储蓄银行！两码事，后者是商业银行，工资待遇还是很不错的！
父母希望儿女工作稳当，有份稳定工作
回复 17楼：八点半上班搞卫生，开晨会，接款车，九点正到下午五点半正常营业，中午不休息，五点半开始扎帐，搞卫生，开夕会，送款车，六点半下班
找到好的工作后再辞职。
回复 16楼：就是嘛孩子大了自己闯一闯 做父母的不应该拦着
邮政营业时间没那么长啊。你们在不营业的时间也工作么？
回复 15楼：我把后路都找好了，我自己做直销，我跟进了一年多，我觉得靠谱，然后家里各种反对
不在邮局上班就活不下去了
还铁饭碗 无语了 你去摆摊都比上班强
回复 9楼：在我父母眼里就是！
回复 10楼：你如果满意现在的工作，我无话可说，如果不满意，还不打算改变，我更无话可说
回复 11楼：亲，中国邮政是国有企业，所有人员不是公务员编制，在邮局我们有三六九等，我作为最底层的合同工，工资低，该有的保障我们得不到（婚假三天，丧假一天，吵架三个月）
像这种公务员吧大多都是走后路的，别浪费你爸妈一片苦心比较好
我一个月工资1500
[大哭]你知足吧……
合同工也算铁饭碗？
回复 5楼：如果你觉得你喜欢那样的生活，我不说什么，如果你不喜欢，你还不做改变，那就继续忍者
回复 3楼：我父母那样我还能做什么我喜欢的事情
回复 4楼：你姐是不是正式工？
呵呵，知足吧，我一天正常上班时间12小时，加班没加班费，没双休，请假一天扣一天工资，开车送货，月薪2600，各种保险都没有，看看我，你再想想你吧
为什么我姐在邮政储蓄上班，一月工资一万
自己做自己喜欢的工作，你父母代表不了你，因为他们理解不了你的压力，你的的开心
邮政估计是所有银行最差的待遇
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扫码下载糗事百科app五大银行薪酬不是最高，为何那么受应届生欢迎？ : 经理人分享
五大银行薪酬不是最高，为何那么受应届生欢迎？
五大银行薪酬的问题一直都是应届毕业生茶余饭后津津乐道的话题，现正值2018银行秋招报名高峰期，不少的考生常问及：五大银行哪个福利高?工资高?工作又轻松，又有发展前景的?广东中公金融人表示：我也很想知道，如果有，麻烦也通知我一声!虽然本人不清楚五大银行哪个工作轻松又有前景，但对于五大行的薪酬问题，还是可以找到相关的数据给大家参考的，2017年各大上市银行的半年报都已经披露了，从下面的各大银行薪资排名榜，相信大家都能了解到五大行薪资的情况了，这结果你可曾想过?注：中信银行的数据统计口径为集团，数据来自于半年报，有银行数据人员口径和薪酬口径可能略有偏差。上图这十多家银行的薪资排名，五大银行没有一个排名靠前的，反而是宁波银行的薪酬最高，竟是工行的2.5倍!或许你会质疑这份数据，再给你看一下这份年报是如何计算各大银行的薪酬吧!银行本公司的员工数量(除去劳务派遣以及子公司员工)，薪酬的数据来源于上半年银行(非集团)的现金流量表中，支付给职工以及为职工支付的现金。这16家银行的员工合计206万人，员工最多的两家银行是农行和工行，员工数分别为48万人和45万人，这两大银行也是上半年员工平均薪资最少的两家，分别只有11.45万元和11.33万元，农行平均每个员工半年比工行多出1200元。也就是说，五大银行薪酬虽不是最高的，却是最受应届生欢迎的银行单位，这又是为何?五大银行是国有制银行，与宁波银行这些股份制银行有不同，但他们更多的不同体现在考试机制上!五大银行统一采用计算机智能化考试，在一定程度上，五大行的校招显得更公平公正，凡报考者均需经过网申、宣讲会、简历筛选、笔试、面试(多为两轮)、体检及录用等环节，而吸引应届生的更多是其企业文化。薪酬的多少，对于应届生来说，更多是解决日常生活所需的费用，他们更期待的是发展空间，企业文化带来的感触，源于人的根本!在此，也建议刚进入社会职场的同学，在选择就业时，不要只关注薪酬问题，希望大家更多的去考虑该职位的发展空间，你是否喜欢在这样的环境下工作。目光应该放的更长远些，薪酬是重要的，但它不是择业的唯一标准。
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