金融行业和IT行业哪个的收入高点？_百度知道
金融行业和IT行业哪个的收入高点？
同等情况下
我有更好的答案
金融行业起薪最高的是投行，在国内可以称为证券，当然也要分做什么工作，IPO的应该是最高的保险要看业绩，所以不一定能很高。银行如果指的是商业银行的话，工作稳定，但是工资不是很高，总行级别应该比普通的保险要高，但却比证券低不少IT行业：尽管互联网行业可能会面临人才井喷，但就目前的现状来说，互联网行业的薪酬增长率依旧保持并且将持续保持在较高的水平。根据众达朴信最新发布的行业薪酬调研数据，2013年互联网行业以16.2%的薪酬增长率高居行业首位，超过第二位的房地产3.4个百分点。众达朴信在调研今年各行业薪酬增长水平的同时，对各行业2014年的薪酬涨幅也做了一定的预测。对互联网行业薪酬涨幅的预测尽管低于2013年，但依然保持在全行业前列，薪酬涨幅不会低于15%。移动互联网、手机游戏等细分行业，涨薪幅度将高于15%。众达朴信认为，即使互联网行业人才供给开始出现井喷，对薪酬的影响不会很大，这是行业的商业模式决定的。高效先进的商业模式必定会给互联网企业带来高额的利润，这将反映在员工薪酬上。其他行业企业的互联网、IT、电子商务等相关部门也将成为舒缓IT人才就业压力的出口。
采纳率：71%
这个事其实不一定啊，可能的话IT刚起步可能高些吧
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岗位职责：新员工入职，有专业的培训师和主管带你熟悉了解所有的产品参数指标，不用自己独自摸索。公司通过各种渠道投放公司广告，吸引有意向的客户主动加你微信工作号，客户资源非常精准。通过网络平台与客户进行有效沟通，了解客户的实际需求，最终达成合作意向 任职资格：1、年龄18-30周岁,电脑基本操作熟练2、工作认真、积极、能坚持吃苦、有高度的责任心，热爱销售工作3、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识5、有客服、销售经验者优先薪资待遇：无责基础工资3500（底薪2500+房补500+全勤500）+高额提成/单1、新员工平均工资：（此数据为目前新员工平均工资）2、老员工平均工资：（根据员工销量定）3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、狂欢KTV、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等。4、享受带薪年假、过节礼品、生日礼物等多项福利；5、快速的晋升通道：公司规模持续扩大，会出现很多管理职位，所有管理层人员都是从员工内部选拔。工作时间周一至周六8:30-11:30 13:00-17:30每周休息一天：岗位职责：新员工入职，有专业的培训师和主管带你熟悉了解所有的产品参数指标，不用自己独自摸索。公司通过各种渠道投放公司广告，吸引有意向的客户主动加你微信工作号，客户资源非常精准。通过网络平台与客户进行有效沟通，了解客户的实际需求，最终达成合作意向 任职资格：1、年龄18-30周岁,电脑基本操作熟练2、工作认真、积极、能坚持吃苦、有高度的责任心，热爱销售工作3、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识5、有客服、销售经验者优先薪资待遇：无责基础工资3500（底薪2500+房补500+全勤500）+高额提成/单1、新员工平均工资：（此数据为目前新员工平均工资）2、老员工平均工资：（根据员工销量定）3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、狂欢KTV、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等。4、享受带薪年假、过节礼品、生日礼物等多项福利；5、快速的晋升通道：公司规模持续扩大，会出现很多管理职位，所有管理层人员都是从员工内部选拔。工作时间周一至周六8:30-11:30 13:00-17:30每周休息一天：
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1、负责团队的开发与建设；2、负责公司产品的销售及推广；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成公司下达的销售任务；7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、要求带团队入职；2、3年以上互联网金融销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：周一至周五，早9点到晚6点，午休1.5小时。
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薪满益足，就要你心满意足！！薪――挑战高薪，只要你愿意；满――满载的不仅是你的钱包，还有你的理想；益――收益金钱、学识和技能；足――足够的发展空间。一次正确的抉择，胜过多次努力！现诚聘优秀销售青年，有经验者、应届生优先！公司提供带薪岗前培训！我们正年轻，不要被荒废！！加入我们，共同挑战“不可能”，享受一次次胜利的喜悦！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己！公司为你提供：第一、真正的无压力、真正的高薪！1、无责任底薪+高点提成+加奖金，轻轻松松月薪过万！2、带薪年假+加年终奖+年度旅游high到底！第二、黄金工作时间和良好的工作氛围！1、高档舒适办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的办公桌和配备电脑设施！2、朝九晚六（午休一个半小时），周末绝对双休+绝对国家法定节假日！3、无需外出见客户，免去风吹日晒雨淋；4、和风华正茂的年轻人一起工作，相互激励，共同进步，还怕自己的懒癌不痊愈？第三、强大的后台培训体系！1、新员工入司，公司提供专业的带薪岗前培训！手把手教学确保每一位新员工都掌握专业知识。2、公司所有员工从入职开始就会接受到系统正规培训、培训包括：技能、团队管理、综合金融知识、训练辅导、演讲、人际交往等等；只要你想学的，公司无条件为你提供，公司鼓励每一个员工不断发展自己提高自身的综合能力！3、公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制。第四、强大的发展平台和空间！1、草根文化：公司所有主管、经理、老总都是借助这个平台通过自己的努力和能力一步步晋升起来的，公司的每一位员工都是以能力说话，从不会因为任何人的关系有多硬后台有多强而走后门，只要达到晋升标准想不晋升都难！2、发展空间：投资顾问方向―初级顾问―中级顾问―高级顾问管理方向―销售组长―销售主管―销售经理―高级销售经理内勤方向---行政专员或培训师晋升机会：晋升制度公平公正公开，晋升周期短，晋升速度快。起点高低不重要，我们所在乎的是你所能触及到的边际。岗位职责：1.通过网络，媒体等渠道开发客户，完成业务推广任务。2.开发潜在客户并维护客户关系，根据客户需求，为客户提供全方位电商咨询服务，向客户推荐合适的投资平台和投资品种，为客户投资提供机会。3.工作细致，热情积极，认真对待每一位客户，待客户如朋友亲人，带客户真正赚钱。任职资格：1.年龄20周岁以上，33周岁以下，乐观有责任心得人士！2.有责任心，勇于挑战自我，敢于突破和创新3.有过网络销售经验优先，应届生优先（可开实习证明）。4.有过从事金融行业者优先考虑。福利待遇：1.薪资待遇：无责任底薪3000+高提成+利润分红+奖金+双休+包住；2.员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、结婚金；3.节假日礼品+生日大礼包（生日蛋糕+礼物+生日礼金）4.生日节假日有福利，每月员工聚餐，不定期下午茶、水果、雪糕等人性化福利。5、公司会组织员工不定期外出旅游，带薪年假；6.工作环境：公司提供优美办公坏境，提供优质资源，每人拥有专门的办公桌和电脑设施！工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00周末绝对双休+国家法定节假日！
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