伯恩光学股票代码不给员工买住房公积金合法吗?

对于机关,企事业单位的缴纳住房公积金义务《住房公积金管理条例》做出了规定:
单位录用职工的, 应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
其他答案(共7个回答)
以下一切问题都以为背景:假如你
根据中华人民共和国社会保险法手续58条的规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第84条规定,用人单位不办理社会保...
单位不交公积金,违反的是《住房公积金管理条例》的相关规定,不是劳动争议,不受《劳动法》和《劳动合同法》调整。法律也没有规定救济途径,不能提起劳动仲裁或诉讼。
原则上每个原位都需为本地户口的员工按当地政府规定的标准缴纳住房公积金,是硬性规定.但是,如果确定公司效益不好,不能按规定标准缴纳或不能缴纳的,在公司向有关部门(...
没有法律规定公司必须给我员工缴纳公积金。一般大的公司企业都给缴纳!
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
由于《劳动合同法》第十九条第四款明确...
答: 胎毒是怎么引起的啊?我不知道如何才可以去胎毒的,可以怎么做?
答: 1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区企业不给员工缴纳住房公积金 这是违法行为!
本文转自微信公众号:老虎财富前天小蔓给大家普及了一下住房公积金的用法,然后收到很多朋友们的提问,像是私营老板拖着不给员工缴纳公积金,辞职去外地了,公积金该怎么办等等之类的问题,今天小蔓特地再针对公积金的相关问题写了一篇文章,都是很实用的干货哦,看完记得收藏并且分享给你身边的朋友们吧! 一、私营老板不给员工缴纳公积金昨天一闺蜜看完了那篇公积金妙用的文章之后,跟我说她们单位是私营企业,老板非常抠门,告诉她们公积金不属于劳动法强制的社会保险范畴,只是一种员工福利,所以她们公司规定要在单位满一年之后才给职工缴纳。 社会太黑暗!这样的私企太猥琐啦!企业不给员工缴纳住房公积金,这是违法行为!国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定: 所以,住房公积金并不是可缴可不缴的福利,它是一项法定的义务,具有法律的强制性和约束力!用人单位不得以任何理由拒绝为职工缴纳公积金(所谓的任何理由根本站不住脚)! 小伙伴们,记住了,这是你的权益,坚决不能让步!如果一个单位抠门到连住房公积金都想逃掉,那你觉得你在那里还有发展前景吗?所以,要是遇上这样的单位,不要犹豫,直接向住房公积金管理中心投诉解决,如果住房公积金管理中心拒不处理的,可以提起诉讼。 二、工作换到异地,住房公积金怎么办王先生毕业后在上海工作了好几年,现在不准备待在上海了,想回老家找份工作,那在上海工作的这些年缴纳的公积金怎么办?是作废了吗? 当然不是。 现在住房公积金都可以办理异地转移的!这样一来,你到哪住房公积金就跟你到哪,一点也不会少,实在是太方便了! 三、住房公积金可以异地贷款买房吗?小何在北京工作,过两年要结婚了,想先在老家买套房,可公积金一直在北京缴,不知道能不能贷款。 我们看到日,住建部、财务部、中国人民银行联合出台了《关于切实提高住房公积金使用效率的通知》,10月8号起全面推行住房公积金异地贷款。那么异地贷款的流程是什么样的呢? 1、先向你所要贷款的城市公积金中心咨询(由于目前并非所有城市都开通了公积金且贷款且各城市之间的政策也有所区别)。 2、再向你所缴城市的公积金中心提出申请,核实完你的信息后会给你出具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。 3、贷款城市的公积金中心核实完信息无误。审批贷款手续,将结果反馈给缴存城市。 4、缴存城市对你的贷款情况进行标识,并建立异地贷款情况明细。 所以啊,你要是想知道你能不能用公积金异地贷款,可以先向你要贷款的城市公积金中心咨询一下是否已经开通异地贷款,且贷款需要哪些条件。 四、住房公积金是夫妻共同财产吗?有位小伙伴问小蔓住房公积金是不是夫妻共同财产,以后要是离婚了怎么办? 小蔓想说你这考虑的是不是太那个了……不过了解一下也是必要的哈! 住房公积金是否属于夫妻共同财产,这个咱们还是要区分婚前和婚后的。在结婚前你的住房公积金就是你一个人的财产,至于婚后嘛,那就是你们俩共同的财产啦!
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用人单位未给职工交住房公积金合法吗?
我们单位是国有企业为什么未给我们交纳住房公积金,我们应该找哪个部门投诉。
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你好,主要还是要看当地的具体政策
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 而公积金中心只是管理单位,并不接受举报等服务,建议你去劳动保障部门《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平而制定的条例,适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金
我们单位是国有企业为什么未给我们交纳住房公积金,我们应该找哪个部门投诉。
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为什么有的公司不给员工接纳住房公积金呢?不交算不算违法?&
为什么有的公司不给员工接纳住房公积金呢?不交算不算违法?
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是公司对于员工的待遇,可有可无,有的多有的少,主要看公司的状况。不交也不违法
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这个不算违法的,很多公司都不缴纳,主要看公司的条件还有公司的政策,是可以不缴纳 的
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