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富士康CNSBG事业群主要是为 思科 代工路由器，机顶盒，交换机等无线网络设备 本人小硕，应届毕业生，以后准备从事电子组装这块。 起薪不高，加上加班工资7-8k。 大家觉得进富士康CNSBG事业群做电子组装制程 怎样呢，以后发展怎样呢？
有前辈在吗，第一份工作，深怕入错行，走弯路，求指点
有文凭就是吃香，加班8K。。混口饭可以的
硕士，什么专业/研究方向？
:硕士，什么专业/研究方向？ ( 20:25) 电子封装工程，主要做的就是钎焊材料和可靠性（锡膏、焊锡丝等）。专业很对口
:有文凭就是吃香，加班8K。。混口饭可以的 ( 20:02) 额…在富士康只能混口饭吃，感觉不太好了。前辈觉得这个行业怎样呢？一般在大公司做SMT工艺或者管理层待遇如何呢，求指点……
啧啧，学历高了就是不一样，起步比我们高太多，看自己心态，是否喜欢，
小伙子有前途，好好干，加油！
SMT工科应用，硕士算是比较高的学历了，有合适企业/职位的话，也可往理科研究方面发展...
硕士，听到这个等级都不由自主的颤抖。
楼主还是进国企会比较好点
可以进工厂做一两年，了解一下现场，再去做理论性研究。
:小伙子有前途，好好干，加油！&( 15:19)&谢谢
:[表情] 硕士，听到这个等级都不由自主的颤抖。&( 10:24)&额，现在硕士已经很多啦，就业压力也很大阿
:SMT工科应用，硕士算是比较高的学历了，有合适企业/职位的话，也可往理科研究方面发展...&( 08:21)&理科研究方向发展？前辈可否具体点呢，是指理论研究，比如焊点可靠性，钎焊材料之类吗
不一定是纯理论研究，偏理的高科技ODM名企，有自主产品的会好些。元件封装与产品组装还是有区别的吧……
内容来自[短消息]
:不一定是纯理论研究，偏理的高科技ODM名企，有自主产品的会好些。元件封装与产品组装还是有区别的吧……&( 21:06)&嗯嗯，前辈说的ODM比如说是华为，联普，中兴之类的吧？
:额，现在硕士已经很多啦，就业压力也很大阿 ( 19:21) 进富士康不一定好，在里面你也不一定有什么好的地位。
:进富士康不一定好，在里面你也不一定有什么好的地位。&( 08:59)&在里面学技术行不行？
能够下一线也很不错，难得的体验，但是不宜久留
:在里面学技术行不行？ ( 12:18) 你可以先去里面学习一下，当然可能待遇就没那么好了。如果你去小公司的话待遇肯定是好很多，老板肯定也重视你。你自己选择吧，毕竟在富士康想混到高层不容易。
:你可以先去里面学习一下，当然可能待遇就没那么好了。如果你去小公司的话待遇肯定是好很多，老板肯定也重视你。你自己选择吧，毕竟在富士康想混到高层不容易。&( 16:43)&好的，谢谢
:能够下一线也很不错，难得的体验，但是不宜久留&( 12:34)&谢谢前辈
CNSBG副总裁是吕芳铭，总经理室凌志平不知现在是否换人，这个部门属于富士康老牌部门，效益不错，属于富士康赚钱部门之一，10年左右还成立了华为事业处在F8栋，F8主要帮华为代工，这个部门在广西南宁厂区，重庆厂区都有分厂，但是老板非常小气，这个部门做的产品还是很高端的，楼主想去学习经验还是可以去，如果想在这个部门赚钱那就不要去了，以上只是个人观点，望楼主自行选择。
楼主为何不去生产、研究焊接材料的企业呢？
:楼主为何不去生产、研究焊接材料的企业呢？&( 11:12)&现在生产钎焊材料的企业都蛮小的，感觉平台不怎么好，而且我比较偏向于做终端产品。这样有机会的话，还可以自己出来做。
:CNSBG副总裁是吕芳铭，总经理室凌志平不知现在是否换人，这个部门属于富士康老牌部门，效益不错，属于富士康赚钱部门之一，10年左右还成立了华为事业处在F8栋，F8主要帮华为代工，这个部门在广西南宁厂区，重庆厂区都有分厂，但是老板非常小气，这个部门做的产品还是很高端的，楼 ..&( 09:23)&嗯嗯，我是这么想的，开的基本工资也不高。如果进去了没什么升职空间，就果断跳出来。前辈应该很了解富士康咯，哈哈，我能否再问下前辈，硕士生进去推不推荐加入这个富士康部门呢？我的岗位不是做研发的，是在工程部，做制程(工资改善，降低生产成本)。这个岗位的是否整天都要在一线，重复的做某一件事呢？工作环境噪音情况等如何呢？(我不怕加班不怕累，只要能助于个人成长，个人升值)。谢谢前辈指点...
:CNSBG副总裁是吕芳铭，总经理室凌志平不知现在是否换人，这个部门属于富士康老牌部门，效益不错，属于富士康赚钱部门之一，10年左右还成立了华为事业处在F8栋，F8主要帮华为代工，这个部门在广西南宁厂区，重庆厂区都有分厂，但是老板非常小气，这个部门做的产品还是很高端的，楼 .. ( 09:23) 吕芳铭原本在鸿海担任通讯事业副总裁，鸿海入主亚太电信之后，吕芳铭扛着鸿海在4G开疆辟地的重责大任，成为鸿海在全球电信及通讯產业最重要的操盘手。
个人建议，先做几年技术，在工厂里的生产技术在发展上很快就会遇到天花板，而后建议有机会改做管理。
我也不知道过来顶一顶
:个人建议，先做几年技术，在工厂里的生产技术在发展上很快就会遇到天花板，而后建议有机会改做管理。&( 17:06)&嗯，是的，我以后是想做往管理方向转变。做管理会有天花板吗？这个行业创业如何呢？
:我也不知道过来顶一顶&( 21:32)&谢谢=561) window.open('http://bbs.smthome.net/mobcent/app/data/smilies/03.png');" style="max-width:561" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>561)this.width=561;" onerror="src='images/nopic1.gif'" original="http://bbs.smthome.net/mobcent/app/data/smilies/03.png"
:嗯，是的，我以后是想做往管理方向转变。做管理会有天花板吗？这个行业创业如何呢？ ( 00:01) 管理的发展空间比技术稍大，但是涉及的面比较广，对人的能力的提升是全方位的。其天花板比技术稍高。这个行业要创业的话应该也是可以的，但是必须要有合适的项目。
:管理的发展空间比技术稍大，但是涉及的面比较广，对人的能力的提升是全方位的。其天花板比技术稍高。这个行业要创业的话应该也是可以的，但是必须要有合适的项目。&( 06:14)&谢谢前辈指点=561) window.open('http://bbs.smthome.net/mobcent/app/data/smilies/03.png');" style="max-width:561" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>561)this.width=561;" onerror="src='images/nopic1.gif'" original="http://bbs.smthome.net/mobcent/app/data/smilies/03.png"
建议你听过导师或者朋友了解一下企业内部的信息以及整个行业的前景儿等，终究你是有一技傍身，走到哪里都是不怕不怕的。
我认为你在里面待两年足以，不要太久。我是从富士康走出来的人！
SMT行业需要硕士生来突破了
博士，硕士在现代化工厂会越来越多，更多创新技术有待开发应用，越来越多复合型技术在推动生产进步。
:博士，硕士在现代化工厂会越来越多，更多创新技术有待开发应用，越来越多复合型技术在推动生产进步。&( 12:41)&其实现在很多学校都开设了这个研究方向的硕士和博士学位。前辈觉得硕士生进富士康学习经验如何呢，以后发展空间怎样？
:我认为你在里面待两年足以，不要太久。我是从富士康走出来的人！&( 00:04)&谢谢指点
:SMT行业需要硕士生来突破了&( 09:18)&前辈好，硕士生做SMT有发展空间吗
:嗯嗯，我是这么想的，开的基本工资也不高。如果进去了没什么升职空间，就果断跳出来。前辈应该很了解富士康咯，哈哈，我能否再问下前辈，硕士生进去推不推荐加入这个富士康部门呢？我的岗位不是做研发的，是在工程部，做制程(工资改善，降低生产成本)。这个岗位的是否整天都要在 ..&( 12:39)&不好意思这个我不清楚，我出来好多年了，回湖南老家呆了几年，里面同事好多都走了，也没有联系了，我现在在龙华做焊锡业务，楼主要是到富士康上班，有空可以聚聚，我离富士康附近近！
:吕芳铭原本在鸿海担任通讯事业副总裁，鸿海入主亚太电信之后，吕芳铭扛着鸿海在4G开疆辟地的重责大任，成为鸿海在全球电信及通讯產业最重要的操盘手。&( 16:44)&楼主是哪家公司的BOSS，对富士康高层这么熟悉？
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富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2016年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.6%；2017年位居《财富》全球500强第27位。深耕中国
富士康科技集团持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
在珠三角地区，布局深圳、佛山、中山、东莞、惠州、广州等地，深圳园区将打造成专注于科技研发基地和电子商务、电子模块大型贸易、新产品导入、人才培训中心，加速集团产业转型升级，力争成为珠三角地区产业转型升级的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、上海、南京、淮安、杭州、宁波、嘉善等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、液晶显示器、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，促进区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局北京、天津、烟台、菏泽、廊坊、秦皇岛、营口、长春等地，以无线通讯、消费电子、云运算、纳米科技、计算机组件、伺服马达、精密机床、环境科技等为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，布局太原、晋城、郑州、济源、南阳、鹤壁、濮阳、兰考、武汉、长沙、衡阳、南宁、重庆、成都、贵阳、盘县、兰州等地，重点发展精密模具、自动化设备、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组、智能手机、平板电脑、智能电视等，助推“中部崛起”和“西部大开发”国家发展战略实施。精进技术
在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，富士康科技集团积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、半导体设备、云端运算服务等领域均取得丰硕成果。
富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域，持续取得开创性成果。自主开发的工业机器人“FOXBOT”，在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织，在 R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界领先水平。富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业，厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤（HF）要求和冲突矿产管理等国际环保标准，自主研发LED节能灯、节能铝材、智慧全热交换机等绿色产品，推动企业生产条件、生活环境和社会民生质量的持续改善。富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台。2016年，全球专利申请3100余件，其中80%以上为发明专利。连续9年名列中国大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前列，连续11年在美国专利核准量排行榜位居华人企业前列。
同时，富士康依托丰富的生产、管理经验，积极开展由工厂制造、技术研发向电子商务领域转型，紧扣知识经济与网络经济脉搏，努力打造科技服务型企业。人才工厂
关爱员工，人才兴企。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过配房、配股等措施激励优秀员工；根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；通过系列关爱平台的有效运转，营造安康、稳定、发展的和谐氛围。集团不断创新职业教育模式，积极落实员工入职即入学，推动人才年轻化战略，践行厂区变校区、厂房变教室的方针，与著名学研机构合作办学，与地方政府合办企业大学，搭建不同层次的培训体系，促进人才结构转型升级，让广大员工有奔头、有期盼、有愿景。运用集团优势科技与云端网络载体，将企业打造成覆盖全厂区、全员工的人才培育工厂。
凝聚爱心，回馈社会。富士康长期致力慈善公益事业，累计捐赠善款逾12亿元，惠及全国30多个省市地区。持续推进助老、助弱、助残、助学等系列工程，用实际行动善尽企业社会责任。
富士康科技集团将一如既往地肩负科技使命，传承爱心文化，大力发展“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”产业生态链，完成“工→工→技→e贸”转型升级的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业！查看更多
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代工巨头富士康，目前已经开始大规模的引進机器人，他们拥有机器人制造硬件、关键零组件、软件、系统集成以及远端遥控等五项技术。而早在年，富士康自动化机器人事业处就已成立。在业界看来，富士康机器人项目的启动，不仅将推动企业内部转变生产方式，也将带动地方相关产业以及中国高端制造业的发展。据了解，富士康一度从外国引进了各种类型的工业机器人，应用于喷涂、焊接、装配及搬运取放等生产现场，但通过大规模使用之后，发现这些机器人存在一些不足。年，富士康成功自主研发的“富士康深圳一号”工业机器人替代进口并拥有自主知识产权，不仅可以取代生产组装线工人在精密零件组装或在喷涂、焊接等不良工作环境中工作外，还可与数控超精密铣床等工作母机结合制造模具，并且还能有效降低生产成本和产品不良率。这就是使用机器的好处，可以说经过这么多年的技术积累及技术的引进在消化，富士康已经完全掌握了工业机器人的生产制造技术，并能根据自己的实际需要来生产出符合自己需要的机器人。而且從今年開始，在河南鄭州的代工廠，富士康已經暫停了部份招工，由此可見，自動化機器人代替人工在產線上的作業是未來發展的必然趨勢！
从上面我们不难看出，&自动焊锡机器人实已经成为了自动焊接的利器，目前有很多厂家都在引进和研发，以此来满足自己的生产需求。要不了三五年，&自动焊锡机器人将会走进一个个的电子生产领域的，其投资也是值得的。
焊锡机器人主要针对人工焊锡很难达到的工艺制程，特别是后段焊锡工艺中对温度敏感的电子元件焊接、以及因遇热敏感而无法通过回流焊机的元器件、小的封装元器件、连接器（）、排线、细小的、喇叭和马达等。
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龙华富士康去哪部门比较好？我中专毕业有人送我进！.请生意经朋友帮忙
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IDPBG是一个事业群，事业群下来是事业处在下来就是部门了，龙华富士康大概有八个左右事业群吧！WLBG、SHZBG、CMMSG、CNSBG、IDPBG、PCEBG、CCPBG、群创光电、奇美电子、等等。至于怎么样不好说，那么多部门，我只能说有些岗位是站着作业，有些岗位坐着作业可能没有那么累吧！最好不要分配到抛光、或者冲压、之类的、你们是学生应该不会分配这些岗位。有些加班多，有些少。各人而异。IDPBG还行吧！技效和年终都挺高的。你们具体分到那些岗位看人资吧！根据以往都是分配到流水线上，男的大部分是焊锡、女的吗，多数是插健。细活！希望可以帮到你。
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