中国南方航空股份有限公司2012年乘务_百度文库
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中国南方航空股份有限公司2012年乘务
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2016南方航空（第四期电商社会招聘）信息类招聘笔试通过名单及面试安排通知
各位同学：
大家好，十分感谢您对中国南方航空的关注和支持!现将笔试通过人员及面试安排通知如下:
一、笔试通过人员名单(附件)
二、面试安排
1、时间：10月13日上午09：00
2、候考地点：中国南方航空股份有限公司营销委(白云区机场路南云东街1号营销委大楼217)
3、须携带物品：身份证、南方航空应聘申请表(应聘地点、岗位请注明)、个人简历一份、就业推荐表和成绩单原件及复印件、各类证书原件及复印件、黑色签字笔。请将需提交的材料(应聘申请表、个人简历、就业推荐表和成绩单复印件、证书复印件)按顺序装订整齐。
三、面试须知
1、请着正装，不穿奇装异服;
2、请考生注意保持面试现场整洁，请勿乱扔垃圾;
3、请考生自觉遵守纪律，服从现场工作人员的指挥和安排。
感谢您的参与，祝您应聘顺利!
原标题：关于南方航空(第四期电商社会招聘)信息类招聘笔试通过人员名单及面试安排的通知
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南方航空招聘组
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全国国企招聘
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职位分类：
已选条件：
互联网/电子商务
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、年龄要求：30-45岁，男女不限；2、会制图,有一定的电脑基础；3、具有较强的市场运作能力和团队合作能力，业务开展对象主要是装修公司与建材行业；4、个人想创业者优先。待遇：年薪五万起步，按月领取绩效奖金，可参加公司股份。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
工作职责：1、负责安居客集团开发商客户的独立开发和市场开拓；2、根据客户需求提供最优质的互联网产品整合营销方案；3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款，按时达成销售业绩；4、及时全面地向客户提供良好的客情服务，保持长期合作关系；5、领导交代的其他项目和工作内容；任职要求：1、全日制大专及以上学历，3年以上的销售工作经验，形象气质佳；2、具有大客户公关能力、有房地产开发商业务开拓、软件、广告行业销售经验者优先；3、思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力；4、独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识；5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先。你必须加入的八个理由：1）我们在新兴的快速发展的移动互联网潮流中异军突起，加入我们就走在了行业的前沿；2）我们的团队年轻有活力，刻苦、勤奋，但又不缺时尚和幽默；3）只要你愿付出，我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成；4）只要你够努力，我们就有机会让你高升，广阔的晋升空间等着你；5）我们会有Team Building，大家一起组织聚餐、旅游，快乐工作，开心生活；6）我们的培训机会不可少，多元化多梯度的培训课程让员工自我增值；7）我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日，当然包括生日；8）寂寞打拼的路上，风雨飘摇的途中，58安居客是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司日常行政事务规划统计，以及来访人员接待2、负责人员招聘、面试、甄选工作，及时满足部门人员需求3、负责售后客户对接工作及公众号维护 任职要求：1、年龄18-26,160cm以上，有行政人事相关经验者优先2、工作细心、积极主动，能吃苦耐劳；3、能全职工作，且用心工作，思考，善于总结；4、积极乐观，待人和善。 我们提供你想要的薪酬及优厚的福利：1.待遇:底薪+全勤奖（200）+提成+奖金+双休+五险一金（月综合在）2.周末双休，八小时工作制，所有法定节假日按国家标准执行3.每月有团队活动、聚餐；一年国内外两次旅游 只要你愿意积极主动、外向热情，这里会提供一个让你成长发展的空间！人事助理――行政主管――行政经理――分公司总经理 工作地址联系方式：5/ 袁
邮箱南昌市青山湖区火炬五路899号***大学生双创基地2楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
工作地点：南昌市子固路78号人力资源市场3楼22洽谈室岗位职责：-根据人事外包协议，提供人事外包客户服务- 跟进客户需求，及时反馈并完成工作进程- 负责解答客户人事外包方面操作问题，并协助经理为客户提供解决方案任职要求：- 大专及以上学历；- 对劳动人事法规有一定了解；- 工作细致主动，具备极强的服务意识及能力；- 具备独立工作、沟通协调能力，亲和力，工作稳定性强；- 有人事外包或社保公积金等日常人事操作经验者优先；- 有国家人力资源三级证书优先考虑；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：负责公司人员招聘、人员的培训、制定薪酬政策组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利等工作内容:制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事管理制度;做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通;1.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;2.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;3.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利;4.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;5.做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作;6.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业以上学历。2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。3.3-4年以上人力资源管理工作经验。4.有人力资源项目规划和实施经验;5.熟悉国家相关法律法规;6.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;7.人力资源管理理论基础扎实;8.熟练使用相关办公软件。9.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。联系方式： 刘***乘车路线：826、6、243 公交
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、【岗位职责】：1、通过轮岗实训（营销策划+人事行政管理+团队管理），逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。充分认识作为管理者的团队责任；2、进行团队拓展竞赛，提升您的影响力和管理者的团队责任，培养良好的团队融合度；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。二、【任职要求】：1、大专以上学历年龄（20-30岁）（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过团队管理经验、担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。&三、【薪资待遇】：1、实习期2500+奖金+绩效考核=平均每月元；& &转正后根据职位晋升薪资上浮10%=平均每月6500元以上；2、每年有四次度假会议，定期有奖金，节日福利，员工拓展活动；3、免费提供员工住宿，带薪培训；4、提拔晋升空间大，能力优异者职位可延伸到运营经理。【公司承诺】：公司直招，不收任何费用，实行带薪培训。& & & && & & &&一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。&【网&&&&址】：www.newyiho.com&【公司电话】：80 & & &（崔经理）&【工作地址】：江西省南昌市青云谱区洪城路2号国贸广场B区A单元20楼2002室【乘车路线】：&（1）1路、2路、10路、22路、52路、88路、89路、203路、205路、206路、207路、212路、302路、316路、829路公交车"坛子口立交站"下车.&（2）238路、机场巴士2线到"十字街站"下车.&（3）215路"江电站"下车（备注：下车往前走200米左右即可到）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、【岗位职责】：1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络信息的发布和更新；2、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责员工考勤、薪酬的结算审核及档案整理；4、负责日常的行政内勤（往行政管理方向发展）。二、【任职要求】：1、大专以上学历（年龄20―28岁）条件优秀的应届可放宽要求；2、形象气质佳、亲和力强、普通话标准、沟通应变能力强；3、熟练基本的电脑操作、Excel、word能运用的办公软件进行简单的文本处理。&三、【薪资待遇】：1、试用期1个月，2000元/月；2、转正2200+满勤奖+补助+绩效奖金=元/月（办理五险一金）；3、提供住宿（冰箱 热水器 洗衣机 空调等）、距离公司五分钟步行路程；4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、拓展活动等）。【网
址】：www.newyiho.com【公司电话】：0
（崔经理）【公司地址】：江西省南昌市青云谱区洪城路2号国贸广场B区A单元20楼2002室【乘车路线】：（1）1路、2路、10路、22路、52路、88路、89路、203路、205路、206路、207路、212路、302路、316路、829路公交车"坛子口立交站"下车；（2）238路、机场巴士2线到"十字街站"下车；（3）215路"江电站"下车（备注：下车往前走200米左右即可到)。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1、根据产品打造要求，进行店内推广资源的整合利用；2、督促美工进行广告制作和维护，确保日常及活动的广告设效果；3、每日分析店内产品动销情况，提出产品链接及价格调整建议；4、各项活动报名的执行和效果跟进；5、部门负责人安排的其他店铺运营工作事项。工作要求：1、至少两年淘宝或天猫运营经验；2、勤于思考，能及时捕捉淘宝平台运营变化，并提出相关建议；3、工作高效，责任心强，能做到日事日清。
薪资待遇：1、薪资=基本工资+绩效工资+工龄奖+年终奖+多种补贴，转正后薪资元不等，多劳多得；2、员工可享受公司产品最优惠的内购价格；3、国家法定节假日，带薪年假、生日假、婚假、陪护假及病假等；4、工龄奖、全勤奖、年终奖、交通补贴、家庭补贴、节日福利、商业意外险、餐补等；5、公司提供免费住宿（配热水器、洗衣机、空调、冰箱等设施）；6、优越的办公环境、融洽的工作氛围、完善的培训体系、不断自我提升的晋升机制、具有竞争力的薪酬待遇等；7、定期组织大型户外拓展活动、球类、游戏活动及节庆聚餐会，不定期组织部门聚餐，优秀员工免费培训及境外旅游等。工作时间：09:00-12：00
13：40-18:10
7.5小时/天
手机号也是招聘微信号，欢迎咨询！工作地点：南昌市高新区高新大道818号金铃大厦(中锐创业大厦隔壁）B座1602-1室。乘公交车13路、802路、535路至青山湖交警大队下车即到。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、接待网站来访客户咨询，利用网络解答客户问题，通过微信、QQ等网络工具与客户进行有效沟通，了解客户需求；2、利用网络维护公司客户的业务，定期与公司客户进行沟通，建立良好的关系；3、及时有效地完成上级安排的其他工作任务；4、具备良好的人际沟通能力,能较快地学习和接受公司的各项培训知识；5、诚实守信，有很强的团队合作精神和良好的心理素质。岗位要求1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可，熟悉使用电脑以及办公软件；2、对客服工作有较好的适应能力，具备客服管理扎实的工作基础；3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；细心敬业；4、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；、5、本岗位只限***。联系电话：2
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1. 负责参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计；2. 对接公司内部软件的再次开发和测试；3. 对接相关软件公司，完成项目的推荐和沟通事宜；4. 完成领导交代的其他事项。职位要求：1. 大专学历以上，计算机及编程专业优先，1年以上的编程经验；2. 熟悉Java、C++ 、Net、VB、Delphi等编程语言；3. 具有较强的领悟和学习能力，对技术充满激情，良好的学习能力；4. 具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责；5. 良好的代码注释、文档编写习惯，具备极强的沟通表达能力，善于分析和归纳总结。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。岗位要求：1、强烈的成功欲望，执行能力强，能独挡一面，不达目的誓不罢休；2、在房地产开发公司，房地产互联网公司，中介担任过销售主管以上的职位；3、公司采取华为全员持股模式，所有岗位可以拿股份和分红，年收入50万―100万。4、大专及以上学历，市场营销等相关专业；5、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；8、有较强的事业心，具备一定的领导能力。有意者请联系：杜总
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
【岗位职责】1、为本地商户进行“智能POS”“小白盒”“美团码”“小美会员”营销，并且免费为商家提供会员营销活动的策略支持服务；2、收集商户对于“智能POS”“小白盒”“美团码”“小美会员”会员营销系统等产品的使用情况反馈，并及时协助解决商家使用过程中遇到的问题；3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4、与客户建立高价值合作关系，维护客情；任职资格1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有金融、餐饮及互联网销售经验者优先；2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；4、协助财会文件的准备、归档和保管；5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；6、负责与银行、税务等部门的对外联络；7、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和二年以上财会工作经验；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。福利待遇：1、元旦、春节、端午节、中秋节等法定节假日享受正常休息，并有节日福利发放。2、丰富的业余集体活动（拓展，国外旅游机会，聚餐，年会等），公司不定期举行团队建设活动，增加大家工作之余的交流。3、完善的调薪机制，每年根据员工表现1-2次调薪，晋升机制完善，保证全是内部晋升。4、薪资范围：2000元―3500元。工作地点：南昌市东湖区阳明路49号阿里巴巴南昌产业带三楼
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.负责天猫、淘宝订单成交后的售后工作2.工作台处理，主要考核指标：退款率，复购率，以及售后服务指标3. 及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反店规的条件下实现客户满意度最大化；4.对商品的换货、退货、退款、补发等售后问题做出清晰登记并及时通知相关人员处理；善于总结客户信息，懂得与客户交流，能体现自己的专业度！5.做好回访记录，了解客户需求并及时反馈；协助配合售前团队，创造销售业绩------------------------------------------------------------------------------------------任职要求：1. 普通话标准，口齿伶俐，文字及语言沟通能力强；2. 有电商售后客服一年以上经验者，具备良好的客户服务意识；3. 性格活泼开朗，待人和善，脾气好，能承受一定的工作压力；4. 打字每分钟60个字以上，输入法不限，能同时和10-20个客户轻松交流；5.具备危机处理能力------------------------------------------------------------------------------------------ [职位诱惑] 公平化管理+强悍的学习氛围+公平合理的晋升机制 [特别提示]：职前会有专业的岗前培训，入职后每周会有1-2次客服、产品知识培训 [晋升机制]：每三个月有一次考核晋升（根据个人发展意向，可晋升为客服主管、运营助理、运营店长、设计师、设计主管等多个岗位）成为我们的伙伴你可以享受这些福利：〖带薪年假〗★满一年即享有3天；〖全勤奖金〗★当月全勤即享有；〖社会保险〗★入职转正优秀者即可为员工购买五险以及意外保险； 〖慰问礼金〗★员工享有生育、医疗、喜事等礼金；〖其他活动〗★生日Party、下午茶、团队聚餐、国内外旅游。------------------------------------------------------------------------------------------工作地点：南昌市红谷滩新区博能中心一期B座917（右）工作时间：早班09:00-18：00
，晚班16:00-24:00（在家上，不需要来公司），单休 联系方式：（同微信）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、熟悉国家及所负责区域培训市场政策及趋势；2、制定所负责区域的培训项目推广计划；3、落实所负责区域培训项目的推广销售活动；4、负责培训项目的实施及管理；5、维护良好客户关系，建立长久合作。 任职要求：1、专科及以上学历，1年以上工作经验，有教育、培训领域市场销售从业经验者优先考虑；2、思路清晰，具有较强的理解领悟能力，以及分析问题和解决问题的能力；3、品质端正，责任心强，对待工作、生活以及家庭认真负责；4、态度端正，主动性强，具有良好的团队合作意识，能够承受一定的工作压力；5、善于沟通，有较强的人际交往与沟通能力；6、熟悉“互联网+”，热爱教育、培训行业，能熟练操作办公软件。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.独立运营微信公众号，负责微信公众号的日常运营和维护工作；2.负责微信公众号的内容更新，人群聚焦，话题发起，客户管理等工作；3.负责策划并制定线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集客户反馈，分析用户行为；5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；6.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度；7.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；8.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；职位要求：1.熟悉安卓/苹果等智能操作系统，熟悉微信公众平台及其运营方式；2.具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力；3.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱工作，认真细心，责任心强，富有想象力和激情；4.能够根据用户需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧；5.熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯；6.辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系；7.有从事互联网行业和社会化营销的相关经验；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责1、通过电话和上门拜访，了解餐饮客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作；2、根据公司发展战略，负责公司广告及支付产品在餐饮商家的推广和开拓，达成公司销售目标；3、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度；4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护？任职要求1、 大专及以上学历;2、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网？电子商务及广告销售经验者优先；3、适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力；4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。加入美团点评，你将获得的福利待遇：享有国家规定的所有法定假期＋7天带薪年假，年假随工作年限而增加除缴纳五险一金外，更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，俱乐部，运动会等多种活动关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障 加入美团点评销售团队，你的职业发展方向：这是一个高速发展的互联网公司，你将和有战斗力的团队和有激情的伙伴一起工作；这是一份付出与回报对等的工作，只要你付出，就会有高回报；这是一个自由发展的公司，覆盖全国一二三线超过150个城市的工作地点都可供选择；这是一份拥有快速晋升空间的职位，只要有业绩，升职转岗都不再那样遥不可及。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作内容：1.执行公司的贸易业务，实施贸易流程，开拓市场；2.负责联系客户，编制报价表，参与商务谈判，签订合同；3.熟悉操作阿里巴巴后台，淘宝，产品发布，产品更新，4.掌握，了解市场信息。根据业务要求做客户回访，做好老客户的维护。职位要求：1.大专以上学历，一年以上国内电商销售经验2.工作态度端正，能独立完成上级布置的工作任务；3.自我学习主动性强，工作认真负责任。4.熟练使用OFFICE办公软件，懂得基本的图片处理。工作时间；周一-周五，早8点-12点，13点-17点。可接受优秀应届生。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，***优先。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.通过电话和上门拜访沟通了解客户需求, 引导客户，挖掘销售机会并达成销售业绩； 2.拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的合作关系，并为之提供优质高效的服务；3.维护好部门内部资源，对公司已有资源进行整合，提高客户满意度；4.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。任职要求：1.专科毕业以上，市场营销、经济类专业大专以上学历优先；2.能独立完成部门制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；4.高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力；5.有互联网广告（sem，sns）销售经验者优先。6.有1年以上的销售经验，有过直销、保险、金融及互联网工作经验者(如点点客，有赞，小程序相关经验)优先考虑；7：有微盟，点点客，有赞，小程序相关工作经验优先录用，薪资大幅度提高。我们为您提供：1、享有国家法定节假日（婚假、产假、丧假以及带薪年假等）；2、完善的薪酬制度（底薪+提成+奖金+郊区交通补贴）；3、保险福利（养老、失业、医疗、生育、工伤以及住房公积金），节日福利，生日福利等；4、我们关注每位员工的职业发展，为您提供各式在职培训以及明确的晋升方向云微文化传媒有限公司作为微盟在南昌的一家新公司，更多晋升机会和福利等你来挑战。联系电话： 王经理
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